工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-11 薪资待遇：平均月入5k+ 工作模式：时间自由，随时随地可操作，零经验入门，轻松上手 [工作内容] 1.负责产品运营：三大运营商官方授权的流量卡推广 2.回应并处理用户咨询问题 3.每单佣金区间为100-300元，收入可观 4.公司提供两类号卡资源，支持日结或月结 任职要求 年龄需满18岁，不设经验门槛，学生、宝妈、在职人员均可参与 具备责任心，乐于学习，执行力强（有销售背景者优先考虑）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募在各大高校内可主导公益主题活动的组织负责人 2.负责人将获得宣传专项经费支持（2000-5000元） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体组织与执行，全程把控活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的处理能力 8.承担活动全流程运营管理职责 9.能够独立完成活动方案策划，合理调配人员分工与资源安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的项目负责人 2.项目负责人可获得宣传支持经费（2000-5000） 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优秀实习证明 6.活动成果有机会获得国家级媒体报道 7.负责活动的整体组织与执行，全面监督活动质量，并对实施效果进行总结评估；能够及时应对和处理现场突发情况 8.承担活动全流程运营管理职责 9.负责活动方案的有效规划及人员的协调安排

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并执行基础性工作任务。 2.协助参与部门日常运作，配合处理实际工作中的相关事务。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习适应能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作态度积极，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团经历或实习背景者可优先考虑

负责各类场地的虫害（蚊虫、老鼠、苍蝇、蟑螂等）的消杀工作，需要有黄牌电动车

1. 工作时长7-8小时（分早、晚班） 通过商超、社区、学校等线下场景开展口腔健康知识宣讲，引导有牙齿问题的潜在客户到院咨询； 2、采用社区驻点及指定位置地推方式开发新客户； 3、负责户外活动推广与客户信息收集，活动支持及场地由公司统一提供； 4、遵守上级工作安排，积极配合团队任务执行； 任职要求： 1、无需具备口腔行业从业背景；年龄30-42岁，入职后有人带教； 2、拥有保险、房地产、养生领域客户资源者优先，或曾从事过美容、教育、地产等行业地推岗位，具备销售经验者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作认真负责，品行端正，能承受一定工作压力，主动性强，踏实肯干； 员工福利：底薪3000-5000元，缴纳五险，每月可自由安排休息4-6天，享有不定期奖金、团队建设活动及5天年假，春节假期10-15天； 晋升通道广阔：从店员起步，可逐步晋升为店长、经理、区域经理；

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制锻炼方案，并推动计划有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升个人技能水平 二、任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.学习能力突出，具备良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.优先考虑/破格录用条件：拥有校园社团经历或校外实习经验，具备销售相关工作经验者。 三、大平台有保障 实行按次付费模式，重塑健身体验新方式。 在福州、厦门、广州三地拥有50+门店，全面覆盖三地主城区 平台注册会员超120万丨专职教练超1000人丨年服务用户超500万人次 四、行业领先的福利保障： 五险、带薪年假、优秀培训基金、参与健体健美赛事专项激励等多项福利 五、完善的人才培养体系及晋升空间 管理线：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业线：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师线：教练-培训导师-培训经理-培训总监

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一. 岗位职责： 1. 初期采用一对一指导模式，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2. 中期参与运营管理工作，锻炼组织协调与团队统筹能力 3. 后期进入经营实践阶段，学习企业经营管理体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗期满后，结合个人能力与职业意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二. 任职要求： 欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！欢迎假期实习生！！（实习期不少于3个月！！） 1. 退役军人优先考虑 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30岁，性别不限，不限专业背景与工作经验，提供专人带教培训 3. 乐于接受挑战，具备积极进取心态和良好协作意识 4. 思维独立，有清晰目标规划，具备一定职业发展追求 三. 薪资福利： 1、薪资结构：3500元底薪+绩效+补贴+奖金，综合收入5000-8000元（收入与能力直接挂钩）；大专及以上学历者额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者可转为正式编制，并纳入管理层储备人才培养计划 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

岗位职责: 1.负责社区活动的规划与落地实施，增强社区用户参与度 2.维护社区成员关系，营造积极健康的交流氛围 3.跟踪社区实时动态，迅速应对并解决突发情况 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.适应能力强，能快速融入不断变化的工作环境 3.具备高度的责任感及较强的应变处理能力 工作时间：8-6点中午正常休息

岗位职责： 1.负责店铺运营，包括店铺的商品上架，优化商品； 2.负责店铺在线上平台的推广，包括活动报名及站外活动的报名与对接； 3.负责每日监控并提供相关数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 上班时间 8：00-18：00中午午休两小时

湘不乡招收厨师一名工资面议联系电话

三明市尤溪县招电焊工单板骨架，4个焊工小工6人

成品检验，制作工艺

塑料件，车厢

风叶发电户外维护检修，高空作业。须有高空作业证。 薪资15000元/月，包吃包住，，工作地方广西。

岗位职责 1、负责公司官网的日常运维与内容更新，结合产品服务特点撰写相关文案并发布至网站； 2、开展品牌及官网在各类渠道的线上推广工作； 3、承担自媒体平台的内容编辑与推广任务，覆盖搜狐号、百家号、知乎、小红书等主流平台； 岗位要求： 1、大专及以上学历，互联网相关专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，对教育领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强且富有洞察力； 4、掌握基础的图片处理技术； 5、思路清晰，文字表达能力突出，语言组织能力强，具备互联网运营思维。

工作职责 1. 制定多元化策略促进会员规模增长、活跃提升及复购频次提高。 2. 设计线上线下融合的新会员拓展方案，整合门店资源实现精准引流获客。 3. 深入分析会员数据，识别非活跃用户并制定差异化唤醒机制，优化留存效果。 4. 推动会员关怀机制实施，涵盖生日福利、用药提示、健康资讯推送等全周期服务。 5. 建立慢病会员专属信息档案，提供定制化健康干预方案，提升用户信赖感。 6. 组织开展慢病会员专属增值服务（如健康课堂、免费筛查），增强粘性与品牌认同。 7. 联合门店团队完善服务动线，保障会员服务标准统一与专业执行。 8. 输出会员行为洞察报告，为商品布局、营销活动提供数据支持与决策参考。 9. 运营积分、优惠券等权益工具，通过精细化规则设计推动消费转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 三年以上零售领域会员运营管理经验，掌握线上线下会员转化路径。 3. 熟练使用Excel进行数据分析，可独立完成用户画像构建与行为轨迹分析。 4. 有慢病会员运营背景者优先，熟悉医药零售合规规范与用户核心需求。 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能高效联动门店与商品团队推进项目执行。 6. 具备扎实的活动策划与落地能力，可主导从方案设计到复盘优化的完整流程。

岗位描述： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作。主要职责涵盖线下项目产品的运营、团队运作管理以及组织氛围建设三个发展阶段：第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对方案；第二阶段转向团队运营，承担团队带领与指导任务；第三阶段进入项目运营管理，全面负责公司整体运营及独立项目的综合统筹。 我们为你提供 1、待遇：试用期综合薪资4000至5000元，转正后享奖金与补贴，奖励包含日奖、周奖、月奖、年终奖，另配保险及季度旅游机会； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游安排+生日福利； 3、一经录用可申请免费住宿。 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生开放，提供人事、行政、策划、运营、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运作流程。注重培养人际交往、语言表达、细节处理、会议组织及管理等方面的综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划。 任职要求 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，提供住宿支持，关键岗位可享受公司免费提供的专业技能培训与综合能力提升课程，敬请求职者知悉！

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容运营，撰写案例分享、用户体验类笔记，开展关键词优化与内容结构布局，提升话题曝光与浏览量。 2、主导KOL/KOC全流程合作（聚焦高原旅游、健康领域）： （1）包括需求文档输出、推广主题设计、内容审核与优化，提供品牌核心价值支持，确保传播内容真实合规且契合用户需求；合作过程中实时跟踪曝光、阅读、互动及私信转化数据，形成数据分析报告并推动策略迭代。 （2）搭建达人资源档案，构建长期稳定的合作网络；通过广告合作沟通、资源互换等形式推进品牌声量提升。 3、策划并落地品牌相关营销活动，增强品牌认知度与行业影响力。 4、维护官方账号运营，及时响应和处理来自官号或合作渠道的产品咨询与客户反馈。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备丰富的品牌宣传或媒介协作经验； 3、有旅游行业工作经验，拥有该领域红人、博主资源者优先。

公司目前主要目的地是四川、重庆、新疆 岗位职责： 1. 负责平台旅游产品（线路、景点等）的信息维护、定价管理及库存同步，确保内容真实、齐全并满足平台标准；定期核查在售商品，动态优化文案与卖点，执行上下架操作。 2. 与平台展示端保持高效对接，协调资源位投放与活动排期，保障产品曝光度与转化效率；收集页面展示异常情况，联动优化呈现效果。 3. 熟悉主流在线旅游平台的运营机制与排序逻辑，具备扎实的数据解读能力。 4. 监测产品在平台的浏览量、点击率、订单转化等核心指标，通过用户行为与销售表现分析，持续提升产品市场竞争力。 5. 承担旅游产品在OTA渠道的店铺日常运营、品类规划与选品执行，提升页面访问量、点击率及成交转化，达成既定销售任务。 6. 统筹公司所有OTA渠道产品的整体运营管理，制定运营方案；深入分析销售数据，识别问题并推动解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上OTA店铺运营相关工作经验； 2. 年龄23-30岁，性别不限； 3. 熟知四川、新疆地区旅游资源分布与特色； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够顺畅开展内外部协作； 5. 工作认真负责，细致严谨，条理性强，对数据具有敏感度； 6. 具备较强的客户导向意识，在线销售或旅游行业背景者优先考虑。 上班时间及薪资： 1. 上班时间朝九晚六，中午休息一小时，单休； 2. 试用期2个月，； 3. 薪资面议； 感兴趣的话可以投递简历，初筛通过会与你联系。

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