家装、工装弱电智能化业务介绍洽谈、有跑过建材、装饰业务的优先考虑

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

工作职责 1、参与品牌营销战略的制定与落地，涵盖市场调研、产品推广方案策划等内容。 2、关注外贸相关政策动态，及时预警并提供应对建议，有效控制贸易风险。 3、协同开展品牌体系建设，配合完成品牌形象设计、宣传资料制作及市场定位策略优化。 4、跟进品牌传播活动的实施过程，涵盖线上线下的营销推广与公关执行，保障品牌调性统一且积极正向。 5、评估品牌在市场的表现数据，整合用户反馈，输出优化建议。 6、监控公司战略推进进展，进行成效分析，并提出可行性改善方案。 7、主动提供具有价值的意见和解决方案。 任职要求： 1、掌握国际贸易、市场营销、品牌管理等相关领域的理论知识与实践能力。 2、具备以英语为工作语言的能力，口语表达流利准确。 3、熟悉常用办公软件及项目管理系统，如Office套件、ERP、CRM等工具。 4、拥有较强的沟通协作能力与问题处理能力，能独立应对复杂工作场景。 5、学习能力强，适应性好，可快速融入公司发展节奏并响应业务调整需求。

岗位职责： 1.负责商场筹备期各节点企划营销活动，组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量，媒体宣传和销售效果的评估；负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作； 2.负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议； 3.负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持； 4.负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研，竞争对手动态，商家需求，活动资源调研，可利用事件分析等； 5.严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

总部岗位，带领团队，统筹福州/厦门/广州三地新店开业期间的市场营销工作，涵盖活动策划、媒体投放、用户拉新及销售转化策略的落地执行等。 岗位职责: 1.制定并实施新店营销方案，提升品牌曝光度与进店客流 2.组织管理各类营销活动，保障执行顺畅并达成既定目标 3.跟踪市场趋势，提供数据分析支持及优化营销策略建议 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目 2.富有创意，可独立策划并落地差异化营销活动 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出

岗位职责 1、具备项目统筹能力：负责营销活动项目的整体策划与落地执行，可同时推进多个项目并行运作 2、具备异业资源整合能力：主动挖掘外部合作资源，构建异业协作生态，依据活动需要进行资源对接与匹配，优化营销投入、提升传播广度 3、具备整合营销传播能力：熟悉社交平台传播特点，拥有线下活动实操经验，能独立主导大型线上线下联动项目的策划与实施 4、具备内容调性把控能力：在文案表达与视觉审美方面有判断力，能结合品牌及项目目标制定内容输出规范 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历优先，市场营销、广告学等相关专业优先考虑 2. 工作经验：5年以上品牌营销领域工作经验，热爱健身，具备运动基础者优先 3. 专业技能：具备品牌策划及全流程执行能力，良好的跨部门协同沟通技巧，掌握数据分析方法 4. 个性特质：结果导向，责任心强，具备团队协作意识与创新思维

味斯美成立于2004年，是一家专业从事肉松、低温肉制品生产、研发、销售的一体化综合性食品企业，目前公司规模1100人+。 岗位非销售岗，是为销售赋能的岗位。 【岗位职责】 1. 客户提案：根据客户产品现状，结合市场趋势和公司已有产品线，出具完整的产品优化提案以及活动营销提案，提升产品的渗透率、应用覆盖面等； 2. 应用产品调研：开展市场调研，形成调研报告，为技术部门提供新品研发思路，创造市场增量点； 3. 营销活动组织与协同：协助销售完成标杆客户的线上、线下营销活动的落地执行； 4. 领导交待的其他工作，需要能接受省内出差； 5. 主要工作地点：闽北地区，驻地福州（当地自行处理食宿问题）； 6. 出差可享受差旅补贴，入职五险，个人最好有车。 【岗位要求】 1. 第一学历高考直招统招本科学历以上，有快消品、市场营销、营销策划相关岗位经验，三年以上相关经验； 2. 逻辑清晰，有良好的表达能力，以及PPT提案制作、汇报能力； 3. 乐观积极，认真靠谱； 4. 有PS等设计软件使用技能，可优先考虑； 5. 可接受优秀应届毕业生，需要市场营销、新传媒等相关专业。

【岗位职责】 1. 从公司基层开始，在（基层业务+团队管理+行政+运营管理）各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求） 2. 有想法和上进心，具备较强学习能力。 3. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 4. 愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我。 5. 公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投。 【福利待遇】 1. 薪资待遇——

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金友服装店即将开业，诚招有经验的营业员，上班时间：八点到十二点，五点半到十点。第二天是十二点到下午5点半，六点半到九点半。一天上8.5个小时。有意者请联系：。

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1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

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1、上班时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30不加班！不加班！不加班！固定周六休息，法定节假日休息！带薪年假！ 2、工资待遇：新人月综合薪资6000+以上（以具体业绩为准），无责底薪4500+提成（高达50%阶梯式提成）+奖金+团队奖励 3、选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月入过万，老员工人均月入3万，翻身好机会 4、朝九晚六，月休4天 5、公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6、新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单 7、组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人！ 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展， 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

我们是做装修设计，半包、全包、全屋定制、厨房…、旧改等等，销售主要就是前期开发客户，寻找意向客户邀约到店洽谈签约！

1、工作内容： 利用公司提供的客户资源，开展联络与维护工作，推动建立短期或长期合作，为企业客户提供优质服务及良好的售后支持。 2、要求： 性别不限，******，形象良好，表达清晰有逻辑，具备较强的沟通能力与独立处理问题的能力，责任心强，有私家车者优先考虑。 3、薪资： 底薪5200元（含津贴），提成比例0.8%-1.2%（业绩区间30至500万），缴纳五险一金，入职即享，每月组织团队活动，节假日发放福利礼品。员工平均月薪2万，90%以上人员月收入过万。 4、工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 5、学历： 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 欢迎投递并参加面试

1.全能型导购员，主要负责拓客，销售 2.男女皆可，肯学肯干，福利可提 3.薪资待遇，底薪3500k，提成另算3500k-15000k

招聘类型：社招全职 职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人!

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站及1688平台在南安/德化/安溪等大泉州区域的本地化销售与客户服务工作 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，上门拜访并推介阿里巴巴国际站/1688多元化产品，提供全流程跨境贸易服务方案 3、推动中小企业入驻阿里巴巴国际站/1688平台，深入挖掘客户需求，制定专业化的电子商务运营策略 4、为客户开展系统的电商实操与外贸技能指导，持续提升客户经营能力，维护长期稳定的合作关系 5、形象气质佳，沟通能力强，乐于尝试新媒体形式进行业务推广与客户互动 福利待遇：综合收入：8k-20K；双休、法定假日、五险一金、团建旅游、年假、系统培训，业绩激励，晋升机制 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休（除3,6,9,12月单休） 工作地点（就近分配）： 泉州洛江区中聚电商园A栋5楼 南安市成功开发区电商园3楼阿里巴巴本地化服务中心

一、【岗位职责】 1. 达成当月校区市场线索目标及上门量指标； 2. 拓展并优化校区多元化市场渠道，提升各渠道转化签约效率； 3. 与校区负责人协同制定月度市场计划，并推进执行与落地； 4. 组织实施地推获客、异业合作等相关市场活动规划与执行； 5. 负责兼职团队的招募、培训、调度与日常管理； 6. 参与校区重要品牌推广活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌影响力。 二、【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备丰富同行业经验者可适度放宽条件； 2. 熟悉市场推广运作，有地推经验或兼职团队组建管理经历者优先； 3. 一年以上相关工作经验，有教育培训机构从业背景者优先考虑； 4. 能适应较强工作节奏，抗压能力强，沟通协调能力良好。 三、【工作时间及薪资、职位发展】 1. 工作时间做五休二，周中固定双休，节假日按国家规定休假，入职即办理五险一金。 2. 薪资根据个人资历、能力水平及面试评估结果综合定薪。 3. 职业发展路径：市场专员→储备市场主管→市场主管→城市市场主管→区域市场主管 四、【面试流程及安排】 HRBP初试→校区负责人复试→区域负责人终面 五、【工作地点】 福州市-晋安区/鼓楼区 六、【公司介绍】 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余年，秉持“提供高质量儿童教育服务”的核心理念，依托专业的教学团队保障服务品质，持续夯实品牌口碑。集团业务涵盖早期教育、幼儿园运营、素质教育课程、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园、成长中心及早教托育机构，每年为超20万个家庭提供优质教育服务。

岗位职责：（可兼职） 1. 积极开展销售工作，有效提升市场占有率 任职要求： 1. 年龄不限，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能迅速与客户建立信任关系 3. 有较强的目标意识和抗压能力，勇于挑战高收入，对销售岗位充满热情 岗位福利： 1. 入职即提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，助力新人快速适应 2. 表现优异者有机会获得晋升，如销售主管、销售经理等管理职位 3. 工作时间灵活，团队氛围轻松，负责人随和易相处，欢迎加入我们 4. 特别欢迎宝妈群体，需接送孩子者同样可灵活安排时间参与

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诚聘男女多名业务员，底薪4000-6000元+业绩提成，会开车优先，公司有配电车。 年龄20岁以上，经验学业不限