【暑期工/实习生招募中】 你是否想在暑假： 赚点生活费？ 学点电商和跨境贸易的实战经验？ 参与真正的项目，不只是打杂？ 接触国际市场，提升沟通与执行力？ 我们正在寻找【暑期工/实习生】，加入我们的跨界电商项目，一起把优质产品卖向国外市场！ 【岗位信息】 职位名称：跨境电商暑期实习生/运营助理 工作时间：早九晚六 工作形式：线下为主 实习时长：1–2个月，可延长 薪资待遇：基础补贴+绩效提成+电商培训 联系电话：️ 工作地点：高新区地球空间

商场理货、收银、客服等工作

【工作内容】 1、协助主流跨境电商平台店铺的日常维护与运营管理； 2、协助搜集行业及竞品相关数据，研判市场趋势，优化运营方向； 3、协助完成店铺运营数据分析，制定并落地改进方案； 4、提供一对一导师指导，注重新人成长与能力培养！ 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，理工科类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及团队合作意识； 3、学习能力强，富有创新思维，能适应高强度工作节奏。 我们为您提供： 【薪资待遇】底薪5-10K+提成10%-25%（具体面议，抽成上不封顶） 【工作时间】9:00-18:00，工作8小时，月休6天，除周一外可灵活调休 【硬核保障】六险齐全、工龄奖金、生日福利； 【快乐生活】活力下午茶：不定时零食、奶茶等，能量满满； 【幸运大抽奖】每月抽取2名幸运员工，公司承担机票带薪旅游！ 【丰富团建】全员出游、部门聚餐、小组活动……工作之余尽情放松； 【清晰的晋升通道】储备运营→运营→储备组长→组长→合伙人。（我们不限制你的成长上限，实力决定岗位！）

一、岗位职责 1、负责微信小程序商城的客户投诉处理及商户社群的日常运营维护； 2、引导商户入驻公司小程序平台并完成下单操作； 3、进行日常数据整理与汇总工作； 二、任职要求： 1、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力，能够积极配合团队协作。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 在军训期间组织新生参与我司推出的线上“最美军训照”活动项目，活动持续约7-10天 任职要求： 下学期负责带领大学新生军训的教官 岗位福利： 根据新生参与活动情况，提供1w—4w资金补贴支持，可自行分配

注意！【该岗位以发单和售后为主，需3-7天掌握运营流程】 1.试用期（以学习为主）2-3个月，根据个人学习进度，表现优异者可提前转正。 2.公司成立于2015年。 3.能接受初期投入精力，踏实肯干，稳扎稳打，专注学习与执行。 办公地点位于宝远集团，实行行政类坐班制。 不外拓、不出差、不电销、不搬运、不仓管、不打单、无业绩考核！ 团队以00后为主力，95后为补充，整体氛围轻松积极。 一、工作内容： 1.协助维护社群用户关系； 2.完成上级交办的日常任务（包含产品文案撰写、商品上架、数据整理分析） 运营类目涵盖全品类（鞋服配饰、日用百货、美妆个护等） 3.解答客户咨询并做好售后跟进（侧重售后服务，下班后无需回复消息） 二、职位要求：（接受全日制本科、专科及应届毕业生） 1.具备市场敏感度，能洞察消费者需求变动、竞品动向及政策调整趋势。 三、品格与技能要求： 1.人品优先于能力，要求诚信务实，能吃苦，有学习意愿 2.熟悉基础电脑操作 3.具备强烈进取心，对应具有行业竞争力的薪酬待遇 四、工作时间与薪资福利： 9:10-12:00，13:50-18:00，19:00-20:30，月休四天可自由安排 五险一金、带薪休假、节日福利、专业培训、内部晋升机会、年终奖金 新人配备系统培训，快速掌握岗位技能

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「根据业绩确定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：试用期3个月，入职即缴纳五险 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -负责多个核心产品链接的日常管理，对销售成果与盈利水平承担责任。 -工作内容涵盖：链接基础优化、商品测试、图片测试、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司经营目标，持续改善所辖链接的各项运营数据； -研判竞品流量策略与促销动作，制定针对性提升计划； -定期整理数据分析报告，提出改进措施并推动落地实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车、超级推荐等工具进行精准投放，持续优化投放回报率； -提升站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布及维护工作； 4.跨部门协同 -协同设计团队优化页面视觉呈现，助力关键指标提升； -提前识别供应链库存风险，防止缺货，同步推进滞销品处理； -优化客服沟通话术，提升咨询转化率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备1年以上天猫/淘宝平台运营实战经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方，能高效使用Excel完成数据处理与分析； 6.核心素质 -数据敏锐：善于拆解GMV构成要素，定位可优化点，并推动执行达成结果； -承压能力佳：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等精细化操作提升链接整体表现。

岗位职责： 1、负责平台日常安全库存管理及电子订单处理，确保库存合理、订单高效履约； 2、对接朴朴对账结算工作，跟进回款进度，保障月度费用准确及时核销； 3、协助监督朴朴平台费用方案及各城市促销活动执行情况，发现问题及时沟通反馈； 4、承担朴朴超市日常数据管理工作，涵盖数据采集、追踪分析、汇总汇报等环节； 5、配合完成与服务处相关报表整理及业务流程申请、进度跟进等支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解O2O即时零售运营模式，具备朴朴、小象超市、叮咚买菜等平台对接或运营经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握金蝶等ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队协作意识。

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，虽然漳州小城市，但是我不知道这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

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私域运营介绍 1.工作时间：一天中平时都要随时对接，可以不用秒回，但不能间隔时间超过两小时。在直播间用户拍课后，短时间可能会更多的加到你，这时需要快速对接，如有晚上直播（有时也会在中午或7-8点直播，那么用户可能也会进来私域要对接），用户在22：30后开始会加一直持续到23点较多。当然并非每天都多，有时可能没有，也不用担心会花很多时间。具体的工作流程到时候会有对接流程书，预估一天累计可能在工作上用时如果以30天来算的话，平均每天在1-2小时左右 2.工作要求：该工作没有难度，但需要耐心和细心，以及服从工作安排和部署，按要求及时完成非常重要。如果不具备相应素质，谨慎入职。

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招聘宁德周末兼职 日期 27-28 工作时间 27号4点30-8点30 4小时 70天 28号 7点30-12点 4.5小时70天 要求 6个 两天必须连续做 位置 宁德三都澳 备注：一般都会加班，加班大概3-4小时 有加班费

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岗位职责: 1.负责营地日常运营管理，确保营地秩序和安全 2.组织并执行营地活动，提升营地体验 3.与团队成员协作，共同完成营地任务 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效执行任务 2.善于沟通，能够与团队成员和游客建立良好关系 3.具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度