
福建宁德福鼎市核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000岗位【10人】钢筋工长—
6000-9000元/月
工长月结
宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000
岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专,综合薪资在6000-9000根据面试等级定,入职交五险,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠(非盈利性),每个月额外餐补750,年龄40周岁以内。
岗位要求:
大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程相关专业,一年以上相关工作经验,熟练掌握钢筋技术相关经验。
工作地址:福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区
有意向请发简历到微信!
研发质量保证
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述
1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。
2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。
3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。
4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。
5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。
6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。
7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 了解药品注册申报流程。
3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。
如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专不限
毕业时间:2024年-2026年应届毕业生(2027年毕业但可实习至毕业者亦可报名)
特别说明:预计2026年4月7日至10日开展储备干部开班,主要培养方向为生产现场管理岗位,需深入生产一线进行轮岗学习,工作时长为8-12小时(后续涉及夜班安排)。能接受者请投递简历,介意者慎投。
培养方案:
1. 储备干部发展方向:涵盖生产管理、品质控制、设备维护/机修、市场营销等多个方向。
2. 培养周期说明(2+2+2模式):
培养期前2个月:开展企业文化、理论知识培训及团队融合;同步进行生产全流程轮岗实践;
轮岗实操期4个月:先在车间固定岗位实操2个月,之后根据安排轮转至另一岗位继续锻炼;
定岗述职环节:半年后适时组织,由人才发展部门主导,完成轮岗培养并通过考核者方可参与;
年度评估机制:计划于2026年底统一组织全体储备干部进行晋升述职,综合表现优异者将获得晋升机会。
3. 招聘要求说明:
(1)专业不限,食品、机械、电气、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;
(2)面向大专及以上学历的应届毕业生,毕业两年内往届生如有相关经验且符合培养要求者也可申请;
(3)无法办理健康证者,不予录用。
三、储备干部薪酬与福利体系
1. 培养与轮岗期间薪资待遇
(1)入职前2个月:大专学历月薪3000元,本科学历月薪3500元;
第3个月起进入轮岗阶段,按实际岗位计薪:
生产岗位:白班17元/小时,夜班20元/小时;
非生产岗位:15元/小时(如涉及夜班,额外享受80元/晚夜班补贴);
综合月收入范围为4000~6000元。
2. 年度考察后薪酬调整
(1)储备干部在岗满足任职条件,并参加人力资源部门组织的年度述职评估后,公司将结合个人表现决定是否实施本部门或跨部门晋升,晋升后薪资按照公司岗位标准执行。
3. 福利保障体系
(1)提供免费员工宿舍(每间4-6人,配备基本生活设施);
实训期间在车间作业可领取免费卫生防护用品。
晶体材料研发工程师(2026校园招聘)
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士晶体生长功能晶体
【岗位职责】
1、主导光电晶体技术及产品开发项目,制定实施计划、推进项目进度、攻克核心技术难题(应用方向包括闪烁晶体、激光晶体、非线性与调制晶体、压电铁电晶体、光学介质晶体、功能晶体等);
2、牵头开展晶体材料新体系研发、产品前期研究、先进制备技术攻关、新产品培育以及工艺原理探索,支撑原料合成、晶体生长、加工处理、器件制造等全流程技术需求;
3、定期组织技术研讨与经验分享活动,持续提升团队技术研发能力。
零件设计开发工程师(压铸/BDU/注塑/钣金) (MJ044206)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科零件设计
岗位职责:
零件设计开发方向包括(具备其中之一即可):压铸件、BDU、注塑件、钣金件
1、承担客户项目及电池包系统的结构方案设计,完成整体方案制定与图纸输出;
2、开展产品的FMEA分析,针对潜在风险提出改进措施并进行有效性评估;
3、对供应商的零件生产工艺进行可行性评估,并协同推进新技术零件的开发,解决开发过程中的技术难题;
4、主导产品异常问题的分析工作,从FTA入手,完整执行8D流程实现问题闭环管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2、具备2年以上结构设计开发工作经验,掌握常见零部件成型工艺,可独立承担零部件或系统级的设计任务;
3、具有独立负责项目经历,熟悉项目开发全流程,能按时高质量完成交付任务,具备开发问题处理能力并及时向上汇报进展;
4、有电池包系统产品开发经验者优先考虑;
5、掌握FMEA工具应用,具备现场失效分析及8D问题解决经验者优先录用。
SQE工程师 (MJ047809)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法8D报告
岗位职责:
1、开展供应商质量管理体系能力评审,参与潜在供应商审核及资质认证工作;
2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核,跟踪产品质量的持续稳定性;
3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求,推进供应商有效执行相关任务;
4、参与项目物料定点决策,主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控;
5、处理供应商来料质量问题(涵盖进料、制程及客户反馈),督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施;
6、评估供应商质量交付表现,制定年度质量目标,并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备3年以上供应商质量管理经验,有电子物料行业经验者优先考虑;
3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识,具有充电桩制造企业工作经验者更佳;
4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件;
5、熟悉VDA&16949体系要求,掌握8D方法、QC工具,精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具,持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。
福建漳州漳浦县预制板场招聘维修工5名,维修智能化生产线,有电工、焊工基础者优先,有意者联系袁生
8000-12000元/月
临时工3-5人
福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名,维修智能化生产线,有电工、焊工基础者优先,有意者联系袁生
小时工
10-20元/时
兼职1-2人周结
需要稳定兼职,一般下午一点开始,会用电脑,是使用电脑进行重复性操作,周结15元一小时,有提成,周结款需商量!看清楚再聊,就发你好还招人吗等问候不回复,有什么问题人直接过来问,不浪费时间
桥架小工抗震支架安装1-2人
宁德市蕉城区招桥架/支架安装,懂动桥架加工制作各种弯头爬坡,吃苦耐劳,浑水摸鱼勿扰。工作时间一天9小时350元,小工一天9小时260元,管午饭和水。15天左右活,做完马上结帐走人,不托工资。
宁德蕉城区招电焊,工地电焊工,要求年龄55以内,血压正常,要求焊工证,登高证优先
9000-10000元/月
架子工电焊长期3-5人月结点工技术好焊工证
宁德市蕉城区招电焊,工地电焊工,架子工要求年龄55以内,血压正常,有焊工证,登高证
福建宁德项目_现场面试钳工中工:30元包住餐补30一天工期两个月左右附近的优先
钳工1-2个月
福建宁德项目_现场面试钳工中工:30元包住餐补30一天工期两个月左右附近的优先
大连金州区招(工长一名)活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明
9000-10000元/月
工长月结
招
(工长一名)活在佳木斯,工期2年,干过护坡石笼有经验的工长,必须有管理能力,有能力调度明白机械和人工的,执行力强!工资1万、一月一开支。有责任心的。
安全员/现场管理/管培生(交五险包食宿)
5000-7000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
漳州长泰区招聘:招聘一名工程师助理,年龄20-48岁,,吃苦耐劳,服从安排,住宿自理,薪资
4000-7000元/月
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师助理,年龄20-48岁,,吃苦耐劳,服从安排,住宿自理,薪资4000-7000元/月。电话:地址:长泰区古农农场顺和路
工长工程师月结
阿里食品有限公司招聘办公室工作人员1名,工作地点位于木垒县大南沟乡阿克喀巴克村二组,薪资为3000元以上每月。
生产班长-HZ (MJ044240)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、依据生产计划科学安排任务分配,确保工作按时按质完成;
2、提升产品合格率,减少物料在制程中的损耗,落实AM/PM管理机制,强化自主维护能力,优化作业效率;
3、负责现场管控,维持车间秩序与制度执行,推动5S管理落地实施;
4、及时应对并处理各类突发异常状况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、电子、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、熟练掌握Office办公软件,有MES系统操作经验者优先;
4、熟悉生产流程运作,了解生产计划制定与组织协调,具备较强的安全与质量意识,富有改善与创新思维;
5、责任心强,能适应一定强度的工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
微球副经理(生产)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产,完成生产部下达的生产任务。
2、负责所辖部门管理人员构建,适应多变生产形式,及时调整各车间人员工作范围。
3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。
4、定期梳理所辖区域文件,及时更新、修改需要修订的文件。
5、针对本车间人员进行分析、评估,及时疏导、调整员工心态,按方案考核、激励、奖惩。
6、审核年度、季度、月度生产计划;
7、监控生产进度,及时调整生产计划以应对突发情况;
8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。
任职要求:
1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力,团队协作意识强,有成功单独带队经验;
2、具有3年以上微球生产经验,2年以上微球生产管理经验,了解微球生产工艺和无菌操作工艺,具备解决过程中出现异常情况的能力,具备中试放大工艺能力;
3、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备一定数据统计、分析、总结能力;
5、具备丰富的GMP管理经验,带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。
福利待遇:
1、工作时间:标准工作制
2、食堂住宿:免费提供午餐,晚班提供晚餐
3、五险一金:入职即缴纳
4、其他福利:法定规定带薪假,过节费,生日卡,佳节礼品,年终奖金,交通补贴,工龄奖
发布图文视频
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你这边发布到你的抖音上,第二天早上只要播放量破200,,可长期合作,一天一条,多个抖音多条,自己在家,3分钟就可以了,纯绿色 无污染
生产班长—HX
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
高级生产管理主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责:
1、建立并优化车间安全与质量管控流程,监督落实执行情况,跟踪实施效果并推动持续改进
2、统筹协调各类生产资源,确保生产计划按时保质完成
3、提高现场管理标准与执行水平
4、及时发现并反馈设备、工艺、物料、厂房设施等方面的异常问题,提出切实可行的改进建议
5、负责团队日常管理及人员培养发展
二、岗位要求:
1、具备3年以上电子制造企业生产管理相关工作经验
2、熟练使用Microsoft办公软件,掌握EPR\MES等生产管理系统操作
3、熟悉生产管理中QSCD各项目标及相关管控方法
4、能适应高强度工作节奏,具备较强抗压能力与挑战意识
6、大专及以上学历
兼职20人以上月结
最后四十几个名额 招??? 就不要了
招收兼职在家兼职人员
1.要求21周岁以上
2.要求会电脑基本操作,
3.在福鼎的
每日工资150到280之间(月结)
上班时间8点30到 6点
有想上班的 私聊我, 电话 邵茂现
生产组长-PTO (MJ046605)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划组织生产,确保产品交接质量,实时掌握生产进度与数量,保障生产任务按时达成;
2、以身作则并推动车间员工落实公司各项规章制度,做好宣导与引导工作;
3、归纳现场出现及解决的工艺和质量问题,持续强调安全生产注意事项;
4、整理每月车间人员数量、产量、物料使用情况、质量数据等信息,并提交至生产部门审核;
5、协调生产过程中各工序之间的衔接,负责员工技能的培训、考核与补充,管理维护车间设备与资产;
6、参与生产部定期开展的安全与卫生检查,执行不符合项的整改方案,并跟进整改完成情况;
7、提出车间技术与工艺优化建议,将实际操作流程形成标准化文件归档保存;
8、审核车间计件资料、生产报表、人员出入、请假及考勤等相关表单,定期组织员工进行车间整理与清洁;
9、推行5S管理,管控车间生产成本;
10、负责车间日常运营及人员调配管理;
11、完成上级临时指派的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上电子制造行业工作经验;
2、设备调试能力熟练,可独立处理常见设备与工艺异常,并能清晰描述问题反馈给工程人员;
3、熟悉锂电池极片与卷绕工艺流程,具备基础工程分析能力;
4、熟练使用Microsoft办公软件;
5、掌握QC工具、IE手法,了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法;
6、熟悉相关作业流程,逻辑清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力;
7、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力与应对挑战性工作的心理素质。
栏目概述
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