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宁德蕉城｜龙光科技 火热招工【免体检】 招聘岗位：普工、质检员、物料员 年龄要求：18-50周岁 薪资待遇：白班22元/小时，夜班23元/小时 岗位情况：两班倒，站班，视力良好，无纹身 住宿：宿舍5元/天，不包吃 面试须知： 1. 面试带身份证原件 2. 着装要求：禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、短裤 3. 面试时间：中午两点半直接到厂面试 4. 免体检！省去体检费用和等待时间 岗位名额有限，有意直接联系，可安排面试！

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门窗加工

【宁德科达利正式工】大量招聘 不限18-45岁 岗位：班组长，设备技术员，质检，普工， 底薪2300元，平加时班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，法定加班39.6元/小时，含底薪+加班费+绩效+超产奖+优秀工员奖，（另有超产奖200元-500元）夜班天每补贴10元，月综合薪资5500−8800元。入职购买五险一金。每月20号发薪 厂区提供内免住费宿6-8人间，空调房、水均电摊。厂区内设有食堂，微信、支付宝扫码可即就餐，餐补600元/月。 1.免费临时住宿，入职为止； 2.免费专车送至

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年龄16−55周岁，男女不限，初中及以上学历。 薪资福利：18元/小时，夜班补贴10/晚。提供住宿，吃饭每餐补贴5.5元（厂区食堂每餐10元左右） 月综合工时330左右，综合薪资5800-6500元/月。 工作岗位：全检，拉伸

福建古田引水洞工程需要挂网工人2名，薪资为7500元。要求应聘者能立即到岗，工作踏实，并符合年龄限制。有意者可报名。

福建宁德、浙江三澳核电项目招聘钢筋工、木工、普工，日薪280至330元，提供住宿，不包吃。技术和管理岗位日薪350元以上。薪资发放方式为每月发放180元/天，其余部分作为绩效在春节前一次性结清。要求应聘者血压低压低于100，高压低于160；男性年龄不超过55岁，女性不超过50岁，特殊情况可申请放宽；需具备小学三年级以上文化程度；无犯罪记录；工作勤劳吃苦，有责任心。表现优秀者可晋升为班组长及管理人员。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

宁德湖东基地招聘电工小工，要求有物流线工作经验。薪资为25。提供住宿，不包吃。工期一个月。有意者可报名。

厨师长要求有连锁店经验，责任心强，有健康证薪资福利:8000-1w月休4天，有包吃住，法定节假日补钱工作地址:霞浦方圆荟

奉化汽配厂(三天后日结)(白班210夜班230) 【时间】：两班倒8:00~20:00 【年龄】：18-45男女不限身体健康无犯罪记录无大面积烟吧或纹身 【文化】：会写名字简单识字能正常交流就可以 【住宿】：6～8人间、水电平滩 【工资】：白班210夜班230

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乘用车宁德基地整车厂招聘操作工 要求:18-39周岁，地区不限，能吃苦耐劳，动手能力强 身高165cm以上、中专高中以上学历，无案底。 车间：总装车间，油漆车间，车身车间 薪资福利： 社会工在职第一个自然月23元/小时，第二个自然月24元/小时，第三个自然月25元/小时。在职三个月后都是25每小时。 月收入6000-7000元，单位，适合长期发展，6-12个月按工作表现可转正。 。 每天10~12小时 免费提供高级公寓住宿（4人间）， 宿舍水电（公摊） 提供上下班车接送（免费） 提供工作餐（免费） 体检（免费） 次月15号发放工资， 视频面试五分钟。 面试成功者需尽快自行到达上汽宁德基地报到，安排专人接待。 报到上班地点：福建宁德市上汽工业园。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护作业 工作认真负责，安全意识强，能适应生产现场工作环境 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与及时维修，保障产线设备安全、稳定、高效运行 2. 严格执行设备定期保养计划，包括润滑、紧固、校准、清洁及易损件更换等标准化维护作业 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，协助提升设备综合效率（OEE） 4.规范填写维修保养记录表，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.配合生产、工艺等部门完成临时性设备支持任务，响应突发故障抢修需求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2.工作经验不限，能快速适应生产现场节奏，接受倒班或加班安排 3.熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气原理，掌握常用维修工具及测量仪器使用方法 4.安全意识强，严格遵守EHS规范，无重大违规操作记录 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

一、岗位职责 1、负责车间生产设备整体运维管理，统筹设备日常点检、定期保养、故障抢修工作，合理调配维修人员，快速处理产线设备异常，保障生产稳定，降低设备停机故障率。 2、制定并落实设备预防性维保方案，定期开展设备安全隐患排查与整改，负责设备技改优化，有效提升设备运行稳定性、工作效率及使用年限。 3、负责设备维保、故障数据的统计归档，完善设备运维台账，定期编制运维报表，分析设备故障原因，制定优化方案，杜绝同类故障重复发生。 4、负责备品备件台账管理、库存盘点与消耗统计，合理申报备件采购计划，规范备件领用流程，保障设备维修物资充足、管控规范。 5、配合新设备进场安装、调试及验收工作，梳理规范设备操作、维保作业标准，落实设备安全管理工作，带教、指导维修班组日常作业。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机电、电气、自动化、机械相关专业，有汽车零部件行业从业经验者优先录用。 2、具备3年以上设备维修、2年以上班组管理经验，熟悉冲压、机加工、注塑等车间生产设备运维流程。 3、精通机械、电气维修技能，能熟练看懂机械、电气图纸，熟悉气动、液压、变频器、传感器等元器件，可独立排查、解决各类设备复杂故障，具备设备技改能力。 4、持有有效低压电工操作证，熟练使用各类维修工具，精通办公软件，可独立完善设备台账及各类运维报表。 5、熟悉车间安全生产管理制度，具备优秀的问题分析、统筹管理及团队协调能力，工作严谨负责、执行力强，能适应车间生产节奏，配合生产加班。

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