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业务跟单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差跟单经验单休ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责: 1.负责订单的接收、核实与全程跟踪,保障订单流程准确高效执行; 2.整合内部资源,监控生产进度,定期向客户反馈生产进展情况; 3.回应客户问询,解决订单相关疑问,持续维护客户满意度; 4.协调物流配送安排,确保产品按时出货,妥善处理运输中的突发状况; 5.汇总市场动态信息,配合优化订单操作流程,提升整体运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及各部门顺畅对接; 2.熟知订单管理各环节流程,有相关领域工作经验者优先考虑; 3.工作细致认真,具备较强的统筹协调能力与应变处理能力; 4.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,具备基础数据整理能力,掌握erp系统操作; 5.对茶叶行业有一定认知,认同茶文化价值,有志于在茶行业长期发展。
销售专员
6000-11000元/月
销售助理1-3年本科及以上
一、岗位职责: 客户信息管理:通过多渠道获取潜在客户及现有客户的完整资料; 依据统一标准对客户信息进行分类与归档,构建系统化客户数据库,确保信息真实、齐全且易于检索,为销售业务提供可靠数据支持。 客户跟单协助:配合上级推进客户从初步接洽至订单落地的全过程,实时记录客户需求变动、沟通重点等内容; 响应并协调解决客户反馈事项,促进订单高效执行,持续优化客户合作体验。 对账支持:协助完成客户账务核对任务,整理销售合同、出货凭证等相关文件,保证账目明细清晰无误; 及时上报对账中发现的异常情况,协同销售与财务团队妥善处理,助力公司款项及时回收。 销售数据处理:采集并整合各项销售数据,熟练运用办公工具开展数据统计与分析,定期输出销售报表; 辅助上级向管理层汇报销售进展、成果及相关数据,为经营决策提供有效支撑。 生产协调沟通:与生产团队保持密切对接,根据客户订单要求准确传递生产需求信息; 跟踪生产排期与执行进度,协调解决产销衔接中的各类问题,保障产品按期保质交付客户。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、物流管理、财务等相关专业优先,具备1-2年生产型企业销售助理或相近岗位工作经验。 2、了解生产型企业销售运作流程,有客户资料维护、数据分析及对账实操经验者优先。 3、精通Excel、Word等常用办公软件,具备扎实的数据处理和文档管理能力。 4、具备良好的沟通协作能力,能与客户、销售及生产团队顺畅配合。 5、工作严谨细致,责任心强,执行力高,具备较强的学习能力和独立解决问题的能力,能适应一定强度的工作节奏。
服装跟单
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职生产跟单 服装需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.能够跟进订单生产的全流程,确保按时交货。 2.负责根据产前版要求工厂做货,并按产前版标准执行生产及按约定时间高质量完成出货量。 3.处理生产过程中出现的各种异常情况,保障产品质量与交货时间。 4.跟进大货生产进度,及时安排查货,必要时要到工厂进行品质抽查,保证大货在货期内出货。 5.其他公司及上级安排的工作。 任职要求 1.有2年以上跟单工作经验,有服装行业跟单经验优先。 2.具有强烈的责任心,吃苦耐劳,沟通能力较强,具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 3.熟练掌握办公软件,有基础数据整理分析能力。 4.能接受偶尔出差 工资:固定工资4.5-5K+1K绩效(季度核算) 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单.休
外贸业务助理
5000-10000元/月
贸易跟单经验不限大专及以上五险一金周末双休外贸跟单英语可用于工作语言
岗位职责: 1.负责外贸订单的全流程处理,保障各环节高效衔接。 2.跟进生产进度,确保产品按时交付并满足客户质量标准。 3.识别并管控订单执行中的潜在风险,及时应对突发问题。 4.与客户保持积极互动,提升服务响应质量与满意度。 5.持续维护订单信息,保证数据更新准确且实时同步。 任职要求: 1.具备优秀的统筹协调能力,能高效管理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧和应变处理能力。 3.注重工作细节,可精准跟踪订单各阶段进展。 4.具备团队协作意识,能与同事顺畅交流、协同推进工作。 5.熟练使用相关办公及订单管理软件系统。 6.通过大学英语四级及以上,或掌握其他语种能力者优先录用。
销售助理
3000-5000元/月
销售助理1-2人经验不限大专及以上基本坐班TOGTOB弹性工作制
岗位职责: 1、协助销售团队管理客户信息,确保数据准确及时更新; 2、支持销售团队准备销售材料和合同,保障销售流程的顺畅; 3、跟进销售订单的处理进度,协调内外部资源,确保按时交付; 4、参与销售会议,记录并整理会议纪要,跟进会议决策的执行; 5、维护客户关系,处理客户反馈,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、具备1-2年销售支持或相关工作经验,优秀应届毕业生亦可; 3、熟练使用办公软件,尤其是Excel和Word; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调资源; 5、积极主动,具备较强的责任心和保密意识。
销售辅助专员
5000-8000元/月
销售助理经验不限大专及以上进出口贸易服务意识个人(To C)协助维护客户关系
1.负责解答客户咨询、处理客户投诉、跟进异常件索赔及货物运输进度等相关事宜; 2.及时响应客户的业务询问,确保沟通高效顺畅; 3.在差错系统中登记操作失误,协调确认赔偿事项并推进后续流程; 4.归集整理客户信息资料,配合主管完成销售相关数据的统计与汇总; 5.负责应收款项结算,有效管理应收账款,落实客户催款工作; 6.协助处理结算过程中出现的争议问题,推动达成解决方案; 7.按照总部规定时间节点完成应收账款的核价任务; 8.负责坏账、赔款、折扣、佣金、退款等财务事项的处理; 9.完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、熟练使用计算机,掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作; 2、性格积极向上,具备良好的表达能力和团队协作意识; 3、能够独立应对和解决工作中出现的问题,态度严谨负责,服务意识强,并能适应一定的工作强度; 4、具有较高的职业素养和道德标准,做事踏实认真,诚实守信,责任心强。
外贸业务助理
5000-10000元/月
贸易跟单1-3年本科及以上贸易/物流专业市场营销专业生产跟单外贸跟单
(双休) 工作职责: 1.收集海外市场的相关信息,分析行业动态及竞争格局 2.维护现有国际客户关系,定期进行客户回访,开展基础沟通交流 3.负责合同的起草与审核,保障合同条款的合规性与有效性 4.接收并确认订单,全程跟进执行进度,确保按时交付 5.办理出口及物流相关事宜,追踪货物运输状态,并协调后续回款与退税流程 6.制作和处理外贸所需各类单据,如信用证、商业发票、装箱单、原产地证明等 7.及时响应客户反馈,妥善安排售后支持及备件寄送等工作 8.协助制定市场拓展方案,参与海外展会的申报、筹备与执行工作 岗位要求: 1.教育背景:大专及以上学历,英语或国际贸易等相关专业 2.语言能力:通过大学英语四级,具备较强的英语听、说、读、写能力,能与国外客户顺畅交流 3.办公软件:熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,熟悉办公设备使用 4.工作经验:具有一年以上外贸助理或相关领域工作经验 5.业务能力:掌握国际贸易流程,了解单证制作、报关、结算等专业知识 6.沟通协调:具备良好的沟通技巧和协调能力,能有效对接客户、供应商及内部各部门
外贸专员
5000-7000元/月
贸易跟单经验不限大专及以上生产跟单外贸跟单英语可用于工作
1、大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先; 2、英语六级以上水平,具备良好的英文听说读写能力,可与海外客户顺畅进行邮件交流; 3、理解客户需求,积极沟通协调,高效完成上级交办的各项任务; 4、密切配合生产部门,及时跟进生产各环节进度,保障货物按时交付。 单休周日,固定薪资无绩效考核无提成!!!工作8小时(8-12,14-18)
行政文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上业务跟单助理办公室助理文员
一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件,具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸,了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神,作风踏实,态度积极,具备良好的团队合作意识。
外贸业务助理
4000-5000元/月
销售助理经验不限本科及以上外贸跟单
工作内容 1、配合完成外贸业务各环节操作,保障样品流程顺利推进 2、与海外客户进行及时沟通,维持稳定的客户合作关系 任职要求: 1、掌握基本的外贸专业知识及实务操作技能 2、具备良好的沟通与协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率 3、工作态度严谨细致,具有团队协作意识 4、英语达到四级及以上水平,具备听说读写能力 5、欢迎应届毕业生投递
南平光泽县找挖机驾驶员长期的,整平技术要好电话
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
光泽县找挖机驾驶员长期的,整平技术要好电话
南平 光泽县
1月11日 21:45拨打电话
空调安装3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅
招空调风管机安装师傅要求能独立完成风管机安装,有三到5年风管机安装经验有限,优先。有130套。有意者联系周
南平 武夷山市
1月11日 21:29拨打电话
福建南平塔汀斯汉堡‬招聘联系
服务员
塔汀斯汉堡‬招聘 联系
南平
1月11日 21:22拨打电话
福建南平招游戏解说高苏板
临时工
招游戏解说 高苏板
南平
1月11日 21:22拨打电话
福建南平高南,找75机装车,联系!
挖机司机
高南,找75机装车,联系!
南平
1月11日 20:54拨打电话
外贸跟单员
贸易跟单
协助客户下单,跟单,发货,英语口语交流顺畅,可以电话沟通,年龄30-35岁,城阳区上马街道优先
外贸客服
3000-7000元/月
贸易跟单1-3年大专及以上外贸跟单熟悉信用证知识熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统贸易/物流专业市场营销专业英语可用于工作小语种可接受出差西班牙语阿拉伯语法语葡萄牙语俄语德语印尼语日语韩语意大利语其他小语种
能吃苦耐劳,可以签订长期合同,性格开朗,具备一定的业务能力,跟外语沟通能力。
贸易跟单大专及以上
外贸助理岗位,机动大小周休息 薪资待遇:5000-8000+提成(提成年底一次性发放)优秀薪资可谈,免费包吃住,买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货,处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上,具备较好的听说读写能力,商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差,有较好的沟通协调能力,执行力强
招聘外贸跟单
7000-10000元/月
贸易跟单1-3年大专及以上
任职要求: 1、年龄范围:20-35岁 2、学历要求:大专(统招)及以上学历 3、工作经验要求:不限 技能要求: 1.英语四级或以上,能与海外客户完成日常英语交流及邮件往来 2.熟悉船务报关等单证实操,优秀应届生亦可 3.具备拓展挖掘新客户的能力 岗位职责: 1、跟进公司现有客户的订单以及出货事宜; 2、跟进现有客户的新项目的报价打样; 3、通过公司展会和平台拓展新客户 4、维护客户关系,促进客户下单,及时处理客户需求,尽量保证订单按时出货,处理可能发生售后问题 薪资待遇 1.上班时间8小时*5.5天不加班 2.购买社保公积金
贸易跟单经验不限本科及以上外贸跟单
岗位职责: 1.负责外贸订单的全程跟进,从客户下单、核实合同条款,到协调生产安排、掌握备货进度,保障订单按时按质按量交付。 2.对接物流及报关等协作单位,准备报关资料、组织货物发运,追踪运输动态并及时向客户反馈,妥善处理运输途中出现的突发情况。 3.维系客户关系,定期汇报订单执行进度,回应客户在订单执行、物流配送、售后服务等方面的疑问,提升客户体验与满意度。 4.汇总整理订单相关文档(如合同、提单、发票等),按照标准归档管理,同时汇总订单数据,配合业务团队完成销售数据分析工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,国际贸易或相关专业者优先; 2.具备外贸跟单工作经历者优先
木门车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作; 2、负责木门车间的日常巡检与维护事务; 3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务; 4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。 任职资格: 1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力; 2、具备较强的沟通协调能力; 3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日慰问等员工福利; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿安排。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1.统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2.持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1.具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责 1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监督生产流程中的物料使用情况。每班次结束前需清点剩余物料数量,并按实际数量办理退料手续;如遇物料损耗异常,须及时分析原因并形成处理意见; 2、巡检工作:班中开展巡查作业,每班不少于两次,重点检查质量关键控制环节及设备运行状态,特别关注瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码的准确性; 3、操作监督:实时核查各岗位操作人员的操作流程是否合规,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度减少损失; 4、负责每日生产线人员的调度与组织,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率; 5、实施生产人员的出勤记录与绩效考核,交接班时须做到信息完整传递,确保接班线长全面掌握上一班次的生产状况,实现无缝衔接; 6、推动并监督本产线5S管理制度的落实,强化现场管理,定期检查各岗位责任区域是否符合5S标准,对未达标项立即提出整改要求并跟进执行; 7、监督质量规范的执行情况,主导班组内精益项目的实施与改进工作,持续推进精益生产任务;定期向部门负责人反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持与资源解决障碍,并于每月按时汇总提交精益工作总结报告; 8、对日常工作中出现的安全、质量或生产异常情况,须第一时间进行沟通处理,并向上级汇报相关情况; 9、遵从上级指示,积极完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业者优先考虑; 2、具备1年以上团队管理经验; 3、具备良好的沟通与协调能力; 4、态度积极正向,为人诚实守信,性格坦率真诚,工作认真投入,具备较强的责任心与职业操守
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施; 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑; 2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力; 3.年龄要求:22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金; 2.享有节日福利等员工关怀待遇; 3.每月休息4天; 4.月薪范围:5000-6000元; 5.公司统一提供食宿。
铝合金车间主管
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验日化品经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
产品跟单理单,数据整理,进度对接。
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验精加工非标设备经验
岗位职责: 1、负责精加工车间的日常运营与协调工作; 2、具备识读各类机械加工图纸的能力; 3、熟练掌握车床实际操作,能精准加工精密零部件; 4、具有精加工车间现场管理相关经验; 5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工实操经验者优先录用。
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责: 1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。 2.优化生产流程,提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
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