岗位名称：保肥区杂工；产房冲栏工；配怀饲养员；饲料加工员。 岗位要求：1. 具有猪场同岗位工作经验；2. 年龄56周岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从管理，责任心强；3. 文化程度不限，需具备基本的读写能力。 薪资待遇：1. 公司提供三餐食宿、基本生活日用品、工作服和节日补贴等福利；2. ；3. 具体薪资情况待提供。

福建兴盛天兆猪业有限公司，勤杂工，招聘1名，30-48岁，初中以上学历，会用智能机，接受封闭式管理，有猪场食堂工作经验一年以上，会做云贵川口味者优先，薪资面议（种猪场），四川凉山招满，带小孩勿扰，地址：福建省福州市闽侯县大湖乡，联系人：沈主管，电话：

福建猪场招聘： 招聘岗位如下： ①配种员：1名，要求畜牧专业中专以上学历，3年以上配种工作经验，工作地:福建福州； ②育肥舍饲养员：1名，3年以上饲养工作经验，会基本治疗，工作地:福建福州； ③产房夫妻工：1对，3年以上产房整套流程工作经验，年龄要求55岁以内，工作地:福建宁德。 同上工作岗位联系电话:。

【招聘】:本人猪场高薪诚意招工， 地址：福建福州。 1. 招有执业兽医资格证的兽医。 工资9000 （要求：50岁以下，有工作经验吃苦耐劳的优先。过来有隔离2-3天 采样检测 我们出。然后 工资按月发 每个月10号发工资 第一个月有压2000块钱 （消毒隔离费）干满半年 还给你 干得好会加工资。 饲料1吨 20块 按人头 均发。 比如说一车20吨。400。 5个人卸 一人就是80。 饲料单独算 当天发。365天全天上班 有事情可以请假 ） 联系电话：

福建福州猪场招聘具体要求：岗位1：产房饲养员1名，要求年龄25-45岁，初中以上学历，会说普通话，会认识字，1年以上工作经验，薪资6~7.5k岗位2：配怀饲养员1名，要求年龄25-45岁，初中以上学历，会说普通话，会认识字，1年以上工作经验，薪资6~7.5k福利:包吃包住，节假日加餐，13薪等工作地点:福建福州备注:已招满，勿扰.联系人：黄，，欢迎帮忙推荐

养殖基地普工岗位职责 一、日常饲养管理 严格按照养殖操作规程、饲喂标准，定时定量投喂饲料，把控投喂量、投喂时间，杜绝浪费与投喂不当。 每日巡查养殖圈舍、水池、栏棚，观察养殖对象采食、活动、精神、体表状态，及时发现异常情况。 做好养殖环境管控，定期通风、控温、控湿、遮光，维持适宜生长环境。 二、环境卫生与消杀 每日清扫养殖区域，清理粪便、残饵、杂物、垃圾，保持场地干净整洁。 按规定周期开展场地、器具、围栏、水池清洗消毒工作，做好消杀记录。 及时清理病死个体、废弃物，按防疫要求无害化处理，防止病菌滋生、交叉感染。 三、物资与设备维护 日常检查料槽、水槽、增氧机、水泵、保温设备、围栏网等养殖设施，发现破损、故障及时上报。 负责饲料、药品、消毒用品等物资的搬运、堆放、整理，做好物资防潮、防盗保管。 简单维护基础设备，定期清理设备杂物，保证正常运转。 四、防疫与病害辅助 配合技术员完成疫苗接种、驱虫、药浴、水体调节等防疫及防病操作。 发现养殖个体发病、受伤、死亡等情况第一时间上报管理人员或技术员，不私自用药、随意处置。 遵守基地防疫制度，进出消毒、分区作业，外来人员及物品管控配合落实。 五、日常记录与辅助工作 如实填写每日养殖台账：饲喂量、死亡数量、消毒情况、环境数据等基础记录。 配合完成分群、转栏、捕捞、分拣、装车等季节性、临时性生产工作。 服从基地管理人员安排，完成场地绿化、基建辅助、临时杂务等其他工作。 六、安全管理 严格遵守基地安全生产规章制度，规范使用工具、药剂、水电设备。 注意自身作业安全、生物安全，杜绝违规操作，防范养殖安全事故。 3. 养殖基地需要做的活灵活杂活综合能力强的 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应养殖场环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理 4. 适合长期稳定的人员

福建兴盛天兆猪业有限公司诚招 岗位1：物资传送员1名，，要求年龄20-40岁，中专以上学历，熟悉办公软件，能接受封闭式管理，有工作经验者优先，5.5k-6.5k 岗位 2：急招厨师 1 名 勤杂工 1 名，年龄30-48岁，夫妻工，初中以上学历，会用智能机，接受封闭式管理，猪场食堂工作经验一年以上，会做云贵川口味的优先，薪资面议（种猪场） 联系人：沈主管： 同步，电话没人接先，有空一一**复谢谢配合（四川凉山招满，带小孩勿扰） 工作地址：福建省福州市闽侯县大湖乡

福建福清猪场【招】 已招满，勿扰谢谢 1. 1名猪场主厨（7000） 要求： 会做川渝菜 杀猪菜 2. 1名后勤兼转猪司机（6000-7000） ⚠请在工作日8:30-17:30联系 薪资待遇：过年留场费，奖，等其他福利，包吃包住，免费分发服装生活用品，2人一间，夫妻有单人间，独立卫生间，配套WIFI，娱乐健身设备，厨师配餐， 联系方式：优先加

福建猪场招聘 饲养员3名 生物安全员3名 污水处理、无害化各1人 有经验者优先，新手也可以，单工也要 主要工作负责饲喂车间种猪、卫生打扫、日常治疗、服从管理安排 生物安全，外勤工作 包吃包住，平均薪资7000以上 要求： 接受封闭式管理， 地址：福建.福州

福建福清猪场招聘： 现招聘如下: 1.肥猪饲养员一个 2.配种工一个(要求有专业学校毕业证书) 3.定位栏饲养员一个 要求年龄45岁以下 要求：服从猪场安排。 经验丰富，责任心强的 半自动料线，网络WiFi，空调，封闭式管理，环境优美，管住不管吃， 工资具体详谈！ 联系电话 ：陈女士

福清市招装修(学徒两名）装修木工，做吊顶，隔断，家具，提供住地方。有工资。有想法坐下来商量，勤劳好学！在16岁到40岁。

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招聘：育肥场招聘饲养员2人，猪场在河北张家口，工资面议

【怀仁潘杨和农牧养鸡场招聘1名杂工】工资5000左右，身体健康，包吃包住，55岁以下联系电话朱总地址：怀仁市亲和乡晏头村

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[庆祝][庆祝][庆祝]山东烟台招聘育肥工人：场内情况：自动料线，漏粪板，住宿环境好，事少，伙食好，每月15号开工资！招聘岗位：育肥单工薪资待遇：单工6000元/月一、年龄55岁左右，有育肥经验，会治疗打针！身体健康，不酗酒。:（同步）

急招养鸡场工人多名，男女不限，活轻松不累，有无经验均可，简单易上手。工作内容：鸡群喂养、鸡舍清洁消毒、日常巡查养护等养殖日常工作（岗位不同,工资待遇不一样），包吃包住，工作稳定。工作地点：拜泉县上升乡太平村 联系电话： 吕老板。

左庭右院兼职 薪资福利:25元/时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招；岗位仅展示部分，更多岗位请扫码 ：

1、配合完成各组织绩效评估体系的搭建，负责指标的跟踪与采集，并进行动态监控； 2、分析指标完成情况，结合各阶段执行进度进行趋势预判； 3、搭建TOB分级运营管理流程，提升回款周期管理效率； 4、持续跟进B端重点项目进度，保障关键节点顺利推进； 5、推动各项数据目标按时达成，对延迟事项及时督促处理。 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备2年以上管家运营或数据运营相关工作经验

招聘：手表手势5.16 薪资：110元/天 佩戴手表做一些手势动作 快捷指令

岗位职责： 1.负责社群运营，维护社群活跃度与用户粘性 2.推动私域流量转化，提升用户付费率或产品使用率 3.策划并执行用户增长活动，扩大私域用户规模 4.分析用户行为数据，优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营或社群运营相关工作经验 2.熟悉私域流量转化逻辑与用户分层运营方法 3.具备良好的活动策划能力和数据分析能力 4.工作细致耐心，有较强的用户服务意识

【岗位职责】 抖音运营足球无人直播要有电脑可居家工资做完马上结算 大学生也可以做 【职位要求】 无经验要求，学生也可兼职一可远程办公，无需到岗-每周工作天数不限，时间自由安排 【工作时间】 长期兼职，无固定上班时间-每周可自主安排工作天数，时段不限 【薪资待遇】 日结工资,50~100元/小时

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括上分招聘线上游戏代练（端游手游都行） 1.游戏种类: 三角洲（不招护航） 崩铁 原神 火影 鸣潮 王者荣耀 无畏契约 明日方舟 第五人格 英雄联盟 暗区突围 逆战 洛克王国 火线（只要手游）等等游戏 2.接单时间是自由灵活的，依据自己时间定 3.中等水平即可 4.完成任务指定截图单结 感兴趣可投递

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

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