1、负责国家电网弱电类项目的现场实施工作，包括机房、变电站等相关工程 2、具备出差条件，能适应长期或阶段性外派任务 3、学历要求为高中及以上水平 4、持有电工证者在同等条件下优先录用

因弋江区业务需要，现招通信维护人员一名，要求有驾驶证熟练驾驶手动挡车辆，无其他疾病、不良嗜好，服从公司安排，有登高证和电工证的优先。工资面议吴先生

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。 岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

负责屯溪区智能化工程维保维修工作

岗位要求： 1、懂电脑，有弱电施工经验； 2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备； 3、责任心强，吃苦耐劳。

岗位要求： 1、熟悉计算机操作，具备弱电系统施工相关经验； 2、负责综合布线、设备安装与调试，能够进行硬件维护，熟悉监控系统、网络配置、服务器管理、路由器设置，以及音响、门禁等智能化设备的实施； 3、工作认真负责，具备较强的敬业精神和抗压能力。

岗位要求：1、懂电脑，有弱电施工经验；2、布线，安装，调试设备，硬件维护，监控，网络，服务器，路由器，音响，门禁等自动化设备；3、责任心强，吃苦耐劳。

门禁、监控设备运维，维修。

职位描述 岗位职责： 1）具备弱电系统日常值班、巡检、操作、维护及应急处置的实操能力； 2）能够落实项目运维管理体系相关要求，并通过相应考核评估； 3）熟悉运维体系内各类文档的编制填写，并具备指导他人完成的能力； 4）可独立或协同开展弱电专业的值班、巡查、操作、维保、应急响应及演练任务； 5）能依据消防弱电专业工作计划，科学规划工作节奏，并按标准监督、指导团队成员执行工作任务； 6）能准确识别弱电系统运行异常，分析其对整体系统的影响，并采取有效措施进行预防与应对； 7）熟知项目管理层、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式； 8）负责弱电系统综合布线的统筹管理； 9）按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作； 10）制定并推行综合布线技术标准，确保规范落地执行； 11）承担机柜内线缆的整理捆扎，以及新增散线线路的安装敷设等工作； 12）负责动力环境监控、视频监控、安防系统等智能化系统的运行管理和操作维护。 岗位要求： 1）大专及以上学历，持有网络、智能建筑、楼宇自控等相关领域职业资格证书者优先； 2）具有3年以上数据机房弱电系统运维或相关管理工作经验； 3）熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件的操作； 4）具备独立排查和处理电气系统故障的能力，具备扎实的专业基础和实际操作技能； 5）具备良好的语言表达与书面沟通能力； 6）能够编写和审核包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、规章制度、操作流程、测试方案及应急预案等技术文件； 7）熟悉动环监控、门禁控制、网络通信、安防系统、BA系统、BMS系统等的架构原理、运行特性及维护要点； 8）具备独立处理弱电系统常见故障的能力，拥有丰富的专业实践经验和动手实操能力

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电类工程项目的方案规划、系统设计、现场执行与全过程管理，保障项目按期保质交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保工程实施的经济性与效益目标达成； 3.统筹项目进度安排，识别潜在风险并采取应对措施，及时处理施工过程中的各类问题； 4.负责项目团队的组织协调与人员管理，持续提升团队协作效率与工作质量； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关技术领域专业背景； 2.具备5年以上弱电工程管理实践经验，熟练掌握项目管理各阶段操作流程； 3.具备优秀的沟通协调与统筹组织能力，能够高效推动跨岗位协作； 4.技术功底扎实，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力； 5.具有良好的职业道德和团队意识，能够在高强度工作环境下稳定发挥。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

得壹招6名辅助工安装厂线，活简单，给师傅打打下手，另招4名有登高作业证的安装工，长白班8点到18点，要求工人51岁以下薪资待遇：（辅助工220一天，安装工280一天），联系人何经理

天井湖边找夜班主案板一名李

招聘配菜一名，打荷大姐一名，工资面议！

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

任职要求： 1.专业背景不限，无相关经验者可考虑，愿意从基层岗位开始学习与发展； 2.具备良好的职业道德、沟通及协调能力，工作踏实稳重，富有团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容： 1.负责测试数据的整理与分析； 2.参与相关参数的优化与调整； 3.协助执行优化方案并跟进效果； 4.完成上级交办的其他相关工作。 福利待遇： 1.提供带薪年假，拥有完善的培训体系与清晰的晋升通道； 2.薪酬具备行业竞争力，待遇包含项目奖金、加班补贴及年终奖金等； 3.定期组织丰富的团队活动； 4.实行双休制度，并按照国家法定节假日安排休假。 综合薪资：6-12k，早九晚六，双休

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

招下风叶加强施工师傅，招下加固及修补风叶熟手，招会97与93技改文件熟手师傅与队伍，会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手，可面谈工资或承包，要带高空证人员。

任职要求： 1）、中专及以上学历；年龄18-28周岁；身高165以上、 、无犯罪记录、退役军人优先、专业不限、可接受无经验小白； 2）、工资待遇：入职即是正式工，无试用期，入职薪资6000-12000（工作地域不同薪资不同），入职后3-6个月调薪一次500-2000（根据工作经验及能力来定）， 免费住宿和餐补，加班补贴，电脑补贴、岗位津贴、绩效奖金、年终奖等。（海上风电出海额外补助130-200/天）。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同) 3）、岗位等级及晋升： 初级--中级--高级--经理(每年根据个人的工作经验及事件处理能力进行岗位评定） 4）、作息时间：工作时间8小时制（无工单即休息），长白班，月累计休息6-8天，或2-3个月集中休息15-20天，休假往返，按照高铁二等座标准()。 5）、工作地点：全国按8个片区分配，首先按照户籍地就近或意向城市分配原则，分配区域先由县再到市再到省，然后再到片区分配；

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

铜陵市招风电叶片维修师傅，小白也行，至少要有高空作业证

岗位职责: 1、负责安防监控项目前期现场勘测、技术方案设计及项目实施管理等工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力，能接受阶段性出差安排； 2、熟悉主流品牌安防设备（如录像机、解码器、摄像机、矩阵、光端机、摄像头、交换机、服务器）的配置与调试操作； 3、大专及以上学历，具有2年以上安防监控领域相关工作经验； 4、持有电工证者在同等条件下优先录用。

岗位经验： 行业经验： 岗位福利： 任职要求： 岗位职责： 弱电工程经理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理，保障项目按期高质量交付； 2.组织编制项目预算并实施成本管控，确保项目在预算范围内实现良好经济效益； 3.统筹项目进度安排，识别并应对潜在风险，及时处理实施过程中的各类突发问题； 4.负责项目团队的组织与管理，优化工作流程，提升团队协作效率与执行能力； 5.提供专业技术支持及后期服务保障，积极跟进客户需求，确保客户满意。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机或相关专业背景； 2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历，精通弱电系统工程全流程管理； 3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能高效推动跨部门协作； 4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力，可应对复杂技术挑战； 5.具备良好的职业道德和团队意识，能承受较强的工作压力。 以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

看图配盘接线

岗位职责： 1、负责弱电系统（安防监控、门禁、一卡通、综合布线、网络通信等）的日常巡检、维护及故障处理、拆除更换； 2、定期检查弱电设备运行状态，记录运维日志，确保系统稳定运行； 3、响应客户报修，快速定位并解决弱电系统故障，提供技术支持和应急处理； 4、管理弱电系统相关文档，包括设备清单、维护记录、维修报告等； 5、负责新增点位的布管布线、设备安装、调试及用户培训； 6、严格按照项目部制定的工作制度要求按时上下班、不缺席项目部或客户安排的重要活动，遵守日常工作纪律； 7、严格按照部门要求按时提交工作产物和月度绩效； 8、执行部门下达的其它工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、计算机网络、安防工程等相关专业优先； 2、具有1年以上安防系统运维经验，熟悉安防行业相关法律法规和技术标准； 3、具备较强的问题解决能力和应急处理能力； 4、具备较强的沟通能力、学习能力、执行能力、逻辑思维能力及调理能力、能独立完成工作； 5、具备较强的抗压、团队协作能力，以及服务意识和责任心； 6、能够接受省内短期出差； 7、具有登高证、特种作业操作证及安防行业相关证书者优先考虑； 8、具有C1驾驶证，会开手动档中型货车者优先考虑。 薪资福利：5K—8K，出差补助、项目奖金、证书补贴、五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利、年度体检。