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弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师智能建筑
岗位职责: 1、掌握计算机软硬件、网络综合布线相关知识,具备较强的故障排查能力,可独立处理计算机系统、网络设备、外设及安防监控类产品的常见问题; 2、责任心强,服务意识佳,具备良好的团队协作精神,能承受工作压力,积极主动学习新技能; 3、能够独立分析并解决现场技术问题; 4、具备良好的沟通表达与协调能力,善于与客户及团队成员进行有效交流; 5、有售中支持、售后维护经历,熟悉计算机软硬件维护流程者优先; 6、持有机电工程专业二级建造师或更高级别证书者优先。 任职要求: 1、具有1-2年安防行业相关工作经验; 2、年龄范围为20至40周岁; 3、学历条件:计算机、自动化、电子、电气等相关专业毕业,或接受过同类IT培训,中专及以上学历; 4、持有驾驶证者优先录用; 5、能接受短期省内出差安排; 工作时间:08:30-17:30,每周双休 相关福利:享受法定节假日休假; 提供工作午餐补贴; 缴纳社会保险; 年终享有奖金待遇。 面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话:
弱电系统工程师
1.2-1.6万元/月
弱电工程师3-5年大专及以上日常运维PLC数据中心BA
岗位职责: 1. 负责弱电专业领域的日常运维支持工作; 2. 承担弱电相关3P文件的编写与持续优化; 3. 负责弱电系统及设备的巡检、保养及故障排查等技术保障; 4. 执行弱电系统的值班运行管理要求; 5. 参与弱电系统工程的施工实施、升级改造及性能优化; 6. 编制告警分析报告;负责远程运维接入及客户数据远传方案落地; 7. 提供包括综合布线、服务器上架、系统部署与维护在内的增值技术服务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,网络、通信或相关专业背景; 2. 具备3年以上数据中心弱电现场运维实际经验; 3. 熟悉弱电系统应用:如综合布线、门禁控制、通信机房设备调试、计算机网络、安防监控、BA系统等运行维护工作; 4. 掌握弱电行业相关的技术规范与标准; 5. 作风务实,能承受工作压力,实践操作能力突出,具备现场独立分析和处理问题的能力; 6. 具备良好的沟通协作意识和团队合作精神; 7. 严格遵守公司业务流程及工程实施规范,责任心强
弱电工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工住宅小区写字楼安防系统综合布线系统
负责辖区宽带安装以及运维,接受无经验,工作时间自由
安防智能化技术员
8000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工日常运维招/投标管理二级建造师AutoCAD交通枢纽医院产业园区住宅小区公共建筑商业综合体数据中心酒店写字楼停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统公共广播系统智能家居系统智能照明系统有线电视系统楼宇自控系统消防系统程控电话交换机系统初级工程师中级工程师高级工程师
要求从事弱电智能化8—10年及以上,能熟练对安防各子项系统进行安装及调试,会CAD图纸设计及根据图纸出清单量,会做ppt胶片;具备一定的沟通能力和协调能力,拥有二级建造师证和开车者优先考虑。能与时俱进学习新技术和新知识,拥有一定的涵养和谦卑心态;积极进取,乐观向上,富有创造力。
驻点运维服务工程师
5000-7000元/月
弱电工程师经验不限学历不限负责驻场
门禁、监控设备运维,维修。
弱电工程师5-10年大专及以上
职位描述 岗位职责: 1) 具备弱电系统日常值班、巡检、操作、维护及应急处置的实操能力; 2) 能够落实项目运维管理体系相关要求,并通过相应考核评估; 3) 可准确完成运维体系内各类文档的填写,并具备指导他人规范记录的能力; 4) 能独立或协同开展弱电专业的值班、巡查、操作、保养、应急响应及演练任务; 5) 根据消防弱电专业的工作计划,合理规划工作进度,并按标准监督、指导团队成员执行工作任务; 6) 能准确识别弱电系统运行异常及其潜在影响,并采取有效措施进行风险防控; 7) 熟知项目管理方、业主单位及供应商之间的协作关系及相关联络方式; 8) 负责弱电系统综合布线的统筹管理; 9) 按照管理制度和流程配合完成设备的上架与下架操作; 10) 编制并推行综合布线技术标准,确保执行到位; 11) 负责机柜内部线缆的整理捆扎,以及新增零星线路的敷设安装等工作; 12) 负责动力环境监控、视频监控、安全防范等相关系统的运行管理和操作维护。 岗位要求: 1) 大专及以上学历,持有网络工程、智能建筑、楼宇自控等本专业相关的资格证书者优先; 2) 具有3年以上数据中心或弱电系统运维管理相关工作经验; 3) 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件的操作; 4) 具备独立排查和处理电气系统故障的能力,具备扎实的专业基础和实际操作经验; 5) 具备良好的语言表达与书面沟通能力; 6) 具备编写与审核各类技术文件的能力,包括但不限于电气、暖通、弱电系统运维规程、变更方案、作业指导书、管理制度、测试方案及应急预案等; 7) 熟悉动环监控、门禁控制、网络通信、安防系统、BA系统、BMS系统的基本架构、工作原理、性能特点及运维操作要点; 8) 能够独立诊断并解决弱电系统常见故障,具备丰富的专业技术积累和现场动手能力
弱电工程师1-3年学历不限
主要对接菜鸟物流自动化设备实施安装现场管理。有机械安装和电气安装两种。工作地址不固定经常出差出差周期大概20-30天。招聘有一定工作经验会使用角磨机手枪钻基本工具。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上安防系统机房工程安装施工综合布线系统数据中心
岗位职责: 1、负责安防监控项目前期现场勘测、技术方案设计及项目实施过程管理; 任职要求: 1、具备较强的沟通协调与问题处理能力,能够接受阶段性出差安排; 2、熟悉主流品牌安防设备(如录像机、解码器、摄像机、矩阵、光端机、摄像头、交换机、服务器)的配置与调试操作; 3、大专及以上学历,具有2年以上安防监控领域相关工作经验; 4、持有电工证者在同等条件下优先录用。
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200-300元/天
弱电工程师学历不限
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长白班玩具厂用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
铜陵枞阳县招彩钢板安装
400-500元/天
彩钢安装1-2人
铜陵市枞阳县招彩钢板安装
铜陵 枞阳县
2月18日 16:02拨打电话
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【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
通信运维
通信工程师
五险一金,每月休息
招聘通信工程师 做移动通信工程,弱电,系统分布等
300-400元/天
通信工程师学历不限
招聘通信工程师 做移动通信工程,弱电,系统分布等
通信工程师经验不限学历不限塔上安装通信设备,需有登高证
岗位职责: 1.负责通信系统(如5G、光纤传输、无线接入等)的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查,保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册,配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展,参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求: 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业,学历不限(优先本科及以上) 2.具备通信领域相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有运营商或设备商项目经验者优先) 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力(Python/Shell)或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力
通信工
通信工程师
通信工程师
通信工程师
5000-7000元/月
通信工程师1-3年高中及以上
招通信工程师
安徽铜陵招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
风电运维工程师
铜陵市招风电叶片维修师傅,小白也行,至少要有高空作业证
风电运维工程师
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+高温补助+工龄工资(根据岗位等级不同,薪资相应调整) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持连续工作与集中调休;休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销
户用光伏运维
6000-12000元/月
光伏工程师高中及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障 【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天 【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行 【工作地点】:安徽省铜陵市义安区 【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
户用光伏运维人员
6000-12000元/月
光伏工程师1-3年中专及以上
户用光伏维护电工(若干名) 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。 4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁,男女不限,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。 4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。 工作地点 [具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话:[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
运维工程师
6000-9000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上优质岗位
【诚聘光伏发电站人员】 身体健康,能适应户外工作; 岗位要求:持有高压电工证,高处证或低压电工证,有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先(懂设备巡检、简单故障处理更佳)。 (有证无经验可带薪培训实习) 公司提供免费食宿,不用为三餐和住宿操心;配备现场运维车辆,通勤、工作更方便;不定期培训,提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间:8小时工作制月休4天调休制,每月15号发放工资,新入职值班员满一年年终奖8000,负责人:年终奖1.2w~1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员,需要您踏实肯干,对光伏行业有热情,愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系,只有一群认真做事的伙伴,等你来加入!
风电运维工程师
招下风叶加强施工师傅,招下加固及修补风叶熟手,招会97与93技改文件熟手师傅与队伍,会抽真空灌注的熟手优先。大量要熟手,可面谈工资或承包,要带高空证人员。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上
1.动手能力强。 2.有弱电基础优先。
弱电系统工程师
4000-9000元/月
弱电工程师经验不限学历不限
1. 负责低压电力项目的安装与日常运维工作, 2. 承担辖区内客户宽带的安装及故障维修任务, 3. 具备吃苦耐劳精神,工作认真负责,服从公司及上级的工作调配,拥有基本沟通协调能力。 4. 可接受零基础人员,配备专人手把手指导教学, 5. 工作时间灵活,团队协作氛围融洽。
弱电工程师1-3年大专及以上二级建造师智能建筑
岗位职责: 1、掌握计算机软硬件知识及网络综合布线技术,能够独立处理计算机软硬件、网络系统、外设故障,或具备较强的安防监控类产品故障排查与实操能力。 2、具备较强的责任感和服务意识,拥有良好的团队协作精神,工作踏实,积极进取; 3、能独立分析并解决工作中遇到的技术问题。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力,善于与客户及团队成员进行有效交流; 5、具有售中支持、售后维护经验,熟悉计算机软硬件的维护与保养流程; 任职要求: 1、有1-2年安防行业相关工作经验; 2、年龄在20至40周岁之间; 3、学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业,或接受过同类IT培训,中专及以上学历; 4、持有驾驶证者可优先录用; 5、能接受短期省内出差安排; 工作时间:08:30-17:30一周双休 相关福利:法定节假日按规定休假; 提供午餐补贴; 缴纳社会保险; 年终享受奖金待遇。 面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室 联系电话:
弱电系统工程师
1.2-1.6万元/月
弱电工程师5-10年大专及以上
● 岗位职责 ① 负责机房弱电系统(包括监控、安防等)的日常运维与管理,保障系统持续稳定运行 ② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范,及时更新技术文档 ③ 快速响应并处理弱电系统突发故障,参与相关变更方案的技术审核 ④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检,对其售后支持水平进行监督与评估 ⑤ 统筹管理机房门禁权限配置,落实访问控制安全策略 ⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训,提升团队专业技术能力 ⑦ 主导弱电类项目交付验收,确保工程质量和标准符合要求 ● 任职要求 ① 具备本科及以上学历,主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业(条件突出者可放宽至大专) ② 拥有5年以上数据中心工作经验,熟悉供配电、制冷及弱电系统,具备现场故障诊断与应急抢修能力 ③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识,了解核心设备的技术参数与运行指标 ④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案,具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力 ⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务,熟悉PUE等能效指标,可承担设备操作培训工作
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