1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

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岗位职责： 1.负责白酒产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 执行订单配送任务，确保货物安全、准时送达指定地点 3.定期维护配送车辆，做好日常检查、清洁及基础保养工作 4.配合公司安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有快消品、酒类销售或物流配送经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶厢式货车或轻型商用车 4.责任心强，吃苦耐劳，适应灵活的工作时间与户外作业环境 5.遵纪守法，无不良驾驶记录，认同白酒行业文化

岗位职责： 1. 负责新设4S店荣威/飞凡高端新能源汽车的销售工作，包括产品讲解、报价协商及安排客户试驾体验； 2. 达成每月既定销售目标台数； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 2. 具有较强的抗压能力（年龄需满25周岁以上）； 3. 熟悉汽车品牌及基本车辆知识，持有驾照并具备熟练驾驶经验者优先录用。

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【工作内容】 - 负责汽车产品的销售与客户接待，完成销售目标； - 为客户提供专业的购车咨询和解决方案，提升客户满意度； - 维护客户关系，跟进潜在客户，促成交易达成； - 参与市场推广活动，协助提升品牌影响力和销售业绩。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，新资上不封顶。有汽车销售或相关行业经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展销售工作； - 熟悉汽车产品知识，了解汽车市场动态； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 接受无经验候选人，试用期提供一对一专业带教。 【福利待遇】 - 弹性工作制，月休4天，上班时间早九晚六； - 员工团建、专业培训、节日福利； -激励奖励、销售奖金、年终奖金； -综合补贴、员工贡献奖、缴纳社保。 【新资福利】 - 工资底薪+提成； -底薪按照国家最低工资标准计算，提成根据个人的业绩计算； -基本上月薪在1-2万，稍微努力下，能到手2-5万，新资上不封顶。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

岗位职责 1、长期驻合作银行网点，协助银行工作人员维护到店储户，讲解年金、增额寿等银行代销保险产品，做基础资产配置规划； 2、做好网点日常客情维护、日常出勤接待，完成基础业务指标； 3、跟随团队参与培训、话术演练，在师傅陪同下接待客户、洽谈业务； 4、做好客户基础信息登记与后续简单跟进服务。 任职要求 1、年龄25—45周岁，大专及以上学历，形象谈吐良好； 2、有无保险经验均可，有银行柜员、理财、门店销售、金融从业经历优先录用； 3、具备基础沟通表达能力，有责任心、抗压能力，能长期稳定出勤； 4、无金融行业不良从业记录，认同长期积累型收入模式。 薪资福利 1、薪酬构成：新人专项津贴+网点服务补贴+业务佣金+季度激励奖金+续期长期收益； 2、新人扶持：入职前3-6个月设置新人保护津贴，降低前期开单压力； 3、客源保障：依托合作银行自然到店客户，无需外出陌生拜访、地推扫街； 4、成长扶持：专属师傅一对一驻点陪访带教，标准化岗前培训+日常话术通关； 5、发展通道：业务深耕路线+团队管理路线双向晋升，达标即可组建自己的团队； 6、办公环境：长期在银行网点内办公，环境正规体面，工作模式稳定。 工作说明 日常固定银行网点出勤，工作时间贴合银行正常上下班，节奏规律；面试通过后快速办理入职、执业资格注册，短期即可上岗展业。

岗位职责： 1.通过在线平台、微信等渠道主动开发客户，推广公司实验技术服务 2. 理解客户需求，提供个性化销售方案并促成成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入和更新客户信息，确保CRM系统数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售话术 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 学历不限 5. 具备基本电脑操作能力

岗位职责： 1.通过网络平台开展客户开发、产品推广及销售转化工作 2. 维护和管理线上客户资源，及时响应咨询并促成订单成交 3. 分析销售数据与客户需求，优化推广话术及销售策略 4.配合运营团队完成活动策划、直播带货或社群营销等线上销售任务 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助完善产品及服务方案 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体或私域流量运营逻辑者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者不限学历 5.责任心强，目标感明确，能适应灵活的工作节奏

需求销售员有全屋定制行业经验十年以上，有业务优先，按照合同金额给返点

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

从事衣服鞋黄金等销售经验的工作者，热情亲和力强善于沟通，

工作内容：熟系公司所有产品详细资料。深耕家装市场，拓展片区销售渠道，完成销售订单。 任职要求：20-45**，大专及以上学历，市场营销、建材家居、家装等相关专业优先。3年以上建材/门窗/家装行业销售经验，1年以上片区销售管理经验，熟悉当地家装市场情况者优先。了解家装门窗销售流程，熟悉门窗产品特性、工艺，熟悉当地家装市场，有当地家装渠道资源者优先。

岗位职责： 1.通过微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 准确理解客户需求，提供个性化解决方案并促成订单成交 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧 3.工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 有网络销售、电销或客服经验者优先

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标，公司提供客户 2.熟悉公司产品/服务信息，精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，完成报价、签约、销售动作 5. 参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索获取与转化效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先

工作内容 1、开展新车及新能源汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2、在4S店工作场景中，持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、须持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶能力 2、有新车销售相关经验，了解传统燃油车与新能源车的销售流程 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能完成既定销售任务

岗位职责: 1.落实公司汽车销售计划，通过多元化方式拓展潜在客户资源。 2.为客户提供专业购车建议，清晰讲解车型性能与核心优势。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.关注销售进度，积极配合团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.热爱汽车领域，能快速掌握行业动态与市场趋势。 3.重视客户体验，具备较强的服务导向思维。 4.工作主动负责，能独立推进并落实销售工作。 5.每月定期组织团队聚餐、K歌、娱乐活动，氛围轻松融洽，管理灵活高效。 6.门店设置销售绩效奖励机制，业绩突出者享带薪假期激励。 7.公司发展平台广阔，能力达标者可自主组建团队，实现职业进阶。欢迎有目标、敢拼搏、想增收的人才加入。 特别强调：【两不招】 1.不招娇气自我、怕吃苦、好高骛远且缺乏感恩心态者[鄙视] 2.不招抗压能力弱、遇挫即退、常把失败归咎于运气者[闭嘴] 2025梦想启程，有胆有梦的你，一起出发！

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