安徽省铜陵市600头自繁自养母猪场招聘4名饲养员、俩名饲养产房阶段、2名饲养育肥阶段、需要有相关经验！！！非诚勿扰！年龄不超过60周岁、工资面谈、联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

猪场的配种，产房护理，治疗，免疫等工作

欢迎有审美能力的小伙伴投递简历 艺术类相关专业优先（表演、播音、舞蹈、音乐等方向） 底薪4000元，每月休息4天

岗位职责： 1.场部日常管理：负责市场部门日常台账的登记、归集与编制，及时跟踪招标公告，搜集并拓展潜在招投标信息，完成投标文件的撰写、格式调整、打印、复制及装订工作，并与公司内部相关部门及项目负责人对接协作，保障投标材料准时交付。 2.宣传与推广执行：承担公司宣传资料的设计与管理工作，维护微信平台、官网及其他传播渠道的内容更新与发布，配合完成市场部文档资料的汇总、分发及归档事务。 3.客户关系协管：协助开展客户沟通与关系维护，收集客户意见与建议，快速响应并处理客户投诉与疑问，提供市场数据整理分析，支撑管理决策。 4.行政事务支持：统筹安排部门会议的预定与组织，整理会议纪要并跟进决议事项落实情况，监督本部门工作计划推进，策划组织员工培训及团队文化建设活动。 5.销售辅助支持：协助完成报价流程及回款跟进，协调客户询价与报价事宜，解答客户咨询，处理相关问题，并及时向客户反馈业务进展。 6.市场信息调研：系统采集并整理行业动态、价格走势、新产品信息、替代产品及客户资源等数据，形成分析报告，为业务团队和管理层决策提供依据。 7.合同与文档管理：负责市场部公文流转、印章使用及档案保管工作，协同完成部门日常资料的收集、发放与归类管理。 岗位要求： 1.本科及以上学历，广告学、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者更佳，了解行政事务运作及办公流程。 2.具备扎实的文书写作功底，能独立起草各类文件、报告及通知，确保内容准确、条理清晰、格式规范。 3.熟练操作MicrosoftOffice等常用办公软件及基础办公设备。 4.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够与各级人员高效互动。 5.具备较强的计划统筹与时间管理能力，能合理安排工作任务并把控优先级。

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即上岗 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并录入相关案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零经验人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，相比“有责底薪”更安心、更可靠！ 新人薪资兜底：试用期薪资全额发放，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新人留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 福利贴心到位：追求稳定工作，更注重持续幸福！ 五险一金按规定缴纳，社保信息可通过APP随时查询； 休假有保障：法定节假日照常休息，年假随工龄递增，婚假、产假正常享受，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军训式拓展”，工作环境舒心，无需“勾心斗角”！

本岗位为公司直招，不收取任何费用，诚邀广大青年加入！ 欢迎无经验者报名，入职即享系统培训，实习生可开具实习证明。 岗位内容： 主要为实体商家提供引流与客户拓展服务，日常配合小组团队开展活动推广工作。 岗位要求： 1.态度积极，具备学习意愿； 2.具备良好的沟通及表达能力； 3.年龄23周岁*****以内 薪资待遇： 底薪三千加两千绩效奖金+1~2个点提成 试用期1~3个月，试用期与转正薪资一致，无折扣 入职满一个月可开具实习证明 额外福利： 现金红包或实物奖励，定期团建、生日会、集体活动、年终奖等。 团队年轻有活力，工作氛围融洽，平台发展稳定，期待你的加入！

公司产品牛仔裤，休闲裤，西装裤，打底裤等 工作内容:，有店长运营带着操作。 1、负责店铺日常维护，产品规划、标题优化、上款、库存维护等； 2、负责申报平台活动，促进销售; 3、负责竞争对手运营情况分析和店铺数据分析，及时调整运营策略; 4、协助制定月度年度计划并执行; 职位要求:有一定的服装穿搭审美，做事心细 1、有过电商运营或者电商客服经验优先考虑，能力强者热爱电商可放宽； 2、有良好的文案功底，善于营销活动策划。 上班时间：9:00-18:00午休1个小时，不要求加班，有餐补月休4天

无工作经验要求上岗前培训，大学专业不限对抖音感兴趣的可以来，老师带学习综合收入8-10k内容跟汽车相关

铜陵市郊区招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊\ 岗位职责： 1.负责钢结构焊接作业，严格按照图纸和技术要求完成电焊、二保焊及气焊工作 2.参与钢结构现场安装与打板定位，确保结构稳固性和施工安全性 3.正确使用和维护焊接设备，及时排查常见故障，保障作业连续性 4.遵守施工现场安全规范，配合团队完成各项生产任务，确保工程进度 5.做好焊接质量自检，配合质检人员完成验收工作，杜绝质量隐患 任职要求： 1.持有焊工操作证（特种作业操作证），具备电焊、二保焊、气焊实际操作经验 2.熟悉钢结构安装流程，能独立完成打板与定位焊接作业 3.具备基本识图能力，了解常用焊接工艺和技术规范 4.身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

招聘勤杂工 长期需要兼职下午5点-12点 小二哥烧烤 7小时105元/天 钱女士（） 睡醒了一一回复

招聘：抄表员 薪资：3200元以上/月 本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力

招聘：出租车顶灯维护 薪资：2500元以上/月 主要从事出租车顶灯日常维护安装等。公司提供免费的岗位培训，对待工作认真负责有耐心。会计算机操作优先录取公司待遇：双休，购买五险。

铜陵市铜官区招水电，会热熔焊接，会粘胶！懂图纸，会配管

猪场招聘饲养员一对夫妻工，要求有养殖经验，会打针治疗，会简单维修，现代化猪舍料线刮粪板，能快速到岗的联系

广州清远，我一对夫妻可以带一个孩子，要老手，1600头，沖栏人工喂料基本工资11000元+伙食补助1000元，每批结算正品上市率达97%，奖励5000元，正常上市料肉比低于2.65奖励5000元，结算每头280元奖励5000元，结算300元以上奖励8000元

新疆豪子畜牧有限公司招聘信息： 招 聘 1、犊牛饲养员2人 4K+ 初中及以上，40岁以下，，有责任心，执行力强，有相关工作经验，会开车，汉语流利。提供住宿，伙食费150元/月，交五险。 2、饲养员1人 4K+ 初中及以上，45岁以下，，会开铲车，身体健康，有责任心，执行力强，汉语流利。提供住宿，伙食费150元/月，交五险。 以上工作地点：新疆奇台县东湾镇江布拉克路166号。 联系方式：

招聘 喂牛工人，会骑三轮车，活不累，有意者电话 好朋友谢谢

浙江绍兴母猪场招聘： 1，产保技术员： 有管理产房+保育技术经验优先，综合月薪7000-8000元/人/月。 2，产房饲养员： 熟手和夫妻工优先，负责每批100-140头接产、饲喂、小猪保健等工作，综合月薪6000-7000元/人/月。 3，肥猪饲养员：要求会简单治疗，身体健康，月薪5500-6000/人/月。 4，水电工1名，待遇7000-8000元/月。 联系方式： 卿

单个，全能都招

1、负责公司私域体系（会员与社群）的运营管理，围绕不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、促活提频及复购增长，结合市场现状进行业务规划与优化，制定匹配年度、季度、月度目标的可执行方案。 2、小程序数据监控与分析：熟练运用数据分析工具，实时跟踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据波动识别问题并优化运营动作；定期整理阅读量、分享量、用户增长等核心数据，为内容策略与营销调整提供决策支持。 3、目标用户洞察：深入分析客户画像与行为路径，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，提升精准触达与转化效率。 4、营销活动设计与落地：精通签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等多样化活动形式的设计与执行，有效提升店铺热度，确保销售与利润目标达成。 5、多渠道协同运营：整合微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信等）与外部平台（如抖音、小红书）联动推广，实现流量互通与高效转化。 6、用户关系运营与维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强用户粘性；打造高活跃铁粉社群，通过活动或奖励机制提升用户参与度与忠诚度。 7、用户需求挖掘与产品优化：从用户行为数据中提炼洞察，优化商品布局策略（如通过私域孵化爆款、提升连带销售），推动动销率与整体销量增长。 8、标准化流程建设与执行监督：主导输出并持续迭代企业微信社群运营及1v1客户沟通转化的SOP标准流程，督导私域团队严格执行，保障核心销售指标顺利达成。

研发课文管 招工人数:66人

招聘：技术服务 薪资：2500-5000元/月 技术服务

招聘：实习生 薪资：1-3k 职位详情： 21 届实习生 工作地址：

安徽铜陵招工启事：一名带班工人，享有薪资福利共计300元。 工作时间:面议

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

立新附近，招聘师傅一名。。邓先生

1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

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