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职位：东营河口人事行政招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：东营港保税区月薪范围(元)：5000-3000职位描述公司地址：东营市东营港经济开发区东营综合保税区 岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。岗位要求1、大专以上学历，人事行政工作经验2年以上，熟悉人事行政工作流程。2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；4、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。福利待遇：可面议，有全勤奖，餐补，五险一金。

招聘：人事助理薪资：3千-5千岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、年龄22-45周岁2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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