
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5千-1万/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
安徽宿州招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元
6.9-7.9千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为6900-7900元,每月准时发放。
安徽宿州招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为7100至8500元
7.1-8.5千/月
工长月结
招聘带班工长若干名,岗位长期稳定,负责班组施工管理工作。薪资为7100至8500元/月,按月结算。
工长
连锁店招工,招施工班组,主要施工蜜雪冰城,正新鸡排,施工区域在安徽皖北,江苏等,只要有相关连锁店施工经验的工长,非诚勿扰
楼宇智能化设计工程师
4-7千/月
弱电工程师经验不限学历不限经常出差方案设计图纸绘制/审核AutoCADVisio天正建筑广联达3ds Max数据中心安防系统机房工程综合布线系统
岗位职责
1、负责机房、楼宇智能化弱电系统方案设计、图纸深化、系统布局规划。
2、熟练使用CAD绘制综合布线、监控、门禁、动环、桥架、弱电系统施工图。
3、根据图纸统计设备、线材、辅材工程量,制作清单、预算及项目报价。
4、整理技术方案、投标资料,对接甲方进行方案沟通、修改、交底落地。
5、配合现场施工,解决智能化弱电相关技术问题。
任职要求
1、楼宇智能化、机电、电气自动化、弱电、计算机相关专业,应届生可培养。
2、熟练使用AutoCAD,能独立画弱电施工图。
3、了解综合布线、监控、动环、门禁、机房弱电系统优先。
4、会工程量算量、清单整理、基础报价,做事细心有责任心。
5、愿意长期做机房、智能化工程,能接受项目图纸优化调整。
工作核心
弱电CAD出图 + 智能化方案 + 清单算量 + 项目报价
封装工艺工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装测试
岗位职责:
1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进;
2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息(如包装、外形等方面);
3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,微电子或相关专业优先;
2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术;
3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式;
4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目;
5. 具备扎实的数据分析能力,掌握SPC、FEMA等质量工具;
6. 具有良好的沟通协调能力,能接受出差安排。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤,工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历,理工科专业,材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
黑龙江招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在。有意者可来电联系。
工长/工程师外墙/滑板
招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在黑龙江。有意者可来电联系。
工长工程师月结
要求3年以上园林景观园建全流程施工经验,熟悉铺装排版优化,具备园建构筑物基础、钢结构没、干挂、水景等园建施工方面一定专业能力及规范要求知识储备,懂绿化专业配合和水电预埋,会绘制园建竣工图,能配合预算及资料岗位过程中内业和经济资料,工作地点红莲地铁站附近,需持安C。包吃住,月薪7-9k。
黑龙江佳木斯招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在。有意者可来电联系。
工长/工程师外墙/滑板
招聘木工,负责外墙铅单板安装工作。工作地点在佳木斯。有意者可来电联系。
黔南都匀市布依族苗族自治州招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人
工长安全员安全负责人挖机司机
黔南布依族苗族自治州都匀市招挖机/钩机司机、工长/工程师、安全员/安全负责人
小工
翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资160元。翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员。工作时间为早六点至晚五点半,薪资150元。南岗招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息1小时,薪资150元,工作不累。
终端主管(宿州)
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专门店销售快消品区域运营KA渠道管理客户关系维护
工作职责
1. 负责宿州、淮北、淮南区域内重点门店的日常运营管理工作,确保终端陈列、促销活动执行等符合公司规范要求。
2. 统筹管理区域内的客户关系及业务对接事宜,及时响应客户需求,协调解决合作过程中出现的各项问题。
3. 制定区域促销费用使用计划,监督费用落地执行情况,保障资源合理配置并实现预期目标。
4. 推动区域内空白市场与空白渠道的开拓,持续扩展销售网络,提高市场覆盖范围。
任职要求
1. 大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上快速消费品行业营销岗位工作经验,熟悉KA系统门店及流通渠道运作流程。
3. 执行能力强,能够高效落实终端运营管理及渠道拓展相关工作。
4. 熟练操作Office办公软件,具备积极进取的工作态度和诚信正直的职业操守。
5. 有食品行业(特别是饮料品类)销售背景,了解区域内商超连锁客户关系者优先录用。
补充说明
1. 常驻地:宿州
2. 需接受短期出差安排
工厂直招文员,做六休一,月薪3000起
3-4千/月
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
4. 完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
单休
车缝组长,车缝工,检验员,裁剪工,大烫工,样衣工
5千-1万/月
生产管理有提成20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
砀山嘉翠服饰有限公司是在2026年新开办工厂,工厂占地15000平方,产品主要是针织类外贸服装,品类有:拉链衫,家居服,卫衣卫裤,等品类,常年订单充足生产
现对多岗位进行招聘:
裁剪车间:裁剪拉布工20名,分包工5名,裁剪师5名,裁剪辅助工10名。,
缝纫车间:车缝组长10名,检验20人,车缝工300人,辅助工50人。
包装车间:熟练烫平工20人,检验工20人,小包装工20人,大包装工5人。
以上岗位要求有工作经验,也可试用培训,薪资3000-10000元
工作地点:砀山高铁新区智能制造产业园11幢(梁王路与汉源路交叉口往西50米),
工作时间:
早上7点50分-中午12点,
下午12点40分-18.30分
正常月休2天
工资每月按时发放,绝不拖欠。
联系人:王经理,电话:
连接线网线生产主管兼工艺技术员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良光器件研发/工艺
主管职责:
1. 负责网线、电子连接线、电源线、端子线等产线的日常生产计划安排、人员调度与排班,确保产能达成并按时完成订单交付。
2. 监督生产现场5S执行、车间纪律维护、安全生产规范、设备点检落实及作业秩序管理,杜绝违规操作与安全风险。
3. 统筹生产线人力管理,包括新员工入职培训、岗位分配、绩效评估、考勤管理及班组日常运作协调。
4. 跟踪生产良率、产出效率、工时利用情况,识别产线瓶颈环节,协调物料、设备与人力保障生产流畅运转。
5. 快速响应并处理生产异常,如物料短缺、设备停机、返工需求、紧急插单、品质异常等问题,落实临时应对措施。
6. 汇总每日/每周生产数据,统计产量、损耗与不良率,提交报表并组织生产复盘,推动改善措施落地执行。
工艺工程师职责:
1. 主导网线、连接线类新产品工艺评审,制定工艺流程,编制作业指导书(SOP),推动工位标准化作业实施。
2. 全程负责线材押出、绞对、裁线、剥皮、端子压接、注塑、组装、测试等工序的工艺参数设定、优化与固化管理。
3. 解决生产过程中出现的工艺性问题,如断线、偏心、绝缘破损、端子压接异常、导通失效、串扰和衰减等电气性能缺陷。
4. 设计、制作、改进及维护工装夹具与治具,提升作业效率,减少人工干预与材料浪费。
5. 推动新材料、新型线材结构及新工艺的试产导入,全程跟进试产过程,输出试产报告、工艺标准及量产可行性确认。
6. 制定并执行工艺优化方案,持续实现降本增效、提升产品良率,建立完善的工艺参数数据库与技术标准体系。
7. 协同品质部门分析客户投诉与制程不良的根本原因,提供8D整改报告及工艺改善对策,并监督闭环执行。
任职要求:
1. 具备3年以上网线/连接线/端子线生产车间主管与工艺工程师双重实战经验,熟悉整体制造流程。
2. 精通超五类、六类、屏蔽网线及各类电子连接线的生产工艺、结构设计与电气性能指标要求。
3. 能独立完成SOP、工艺文件、作业规范、试产总结及8D报告等技术文档的编写工作。
4. 熟悉押出机、绞对机、裁线机、端子机、注塑机、综合测试仪等关键设备的工艺调试与参数调优。
5. 具备较强的现场问题处理能力、团队管理经验、产能规划意识与成本控制能力,掌握5S与车间标准化管理模式。
6. 能读懂产品图纸与规格书,熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力、抗压素质及持续改善思维。
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责升降平台液压系统方案设计、液压原理图绘制及液压元件选型计算,把控设计的合理性与可行性。
2. 参与定制产品液压系统的设计与研发。
3. 负责产品液压系统的结构优化与工艺改进,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 标准化液压机械设计相关专业,或具有多年相关工作经验。
2. 了解PLC控制者优先。
加工厂厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。
2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点,提出有效的解决方案。
3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。
4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。
5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。
6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。
7. 负责工厂人员合理调配、考核、奖罚等管理工作。
8. 积极配合审厂验厂工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历。
2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验,具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。
3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立地思考分析和解决问题。
4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。
5. 具备良好的人员管理能力及组织协同能力。
6. 能熟练操作办公软件。
7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。
【岗位硬性要求】
3年以上蔬菜生产管理经验
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升技能;
2. 轮岗实践,深入了解各类电站运行与检修工作;
3. 参与真实项目,快速积累实战经验;
4. 分享成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,对新知识充满探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享经验;
4. 所学专业为电气、自动化、机械、新能源等相关方向。
岗位说明:
1. 全部岗位均为公司直接签约(非外包),具备完善的运营体系和健全的人才培养机制。
2. 公司业务遍布全国,将根据个人意向省份就近安排工作地,同时结合实际业务需求进行适配调整。工作地点主要分布在新能源电站——包括风机、光伏、储能电站及变电站(部分位于偏远区域),公司统一提供免费食宿,全面保障基本生活需求。
3. 实行工作20天、休息10天的弹性休假制度,兼顾工作效率与生活节奏;采用12小时轮班制(早八至晚八为白班,晚八至早八为夜班),休满24小时后轮换班次。
培养与晋升发展:
1. 配备系统化培养方案:包含集中培训与“一对一”导师带教模式,每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。
2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识,覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期,助力从新手成长为运维专家或站区管理者。
3. 晋升机制完善,每年依据个人能力与业绩表现进行岗位调整,职业发展空间广阔。
期待你的到来,一起开启这段精彩的职场旅程!
工作地点:湖南、广西等地
生产支持专员(萧县)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单
根据客户订单信息进行收集、整理、分发,并完成各系统产品标签及对外文件的制作与打印,保障所有数据提交的时效性与准确性。
工作职责:
1. 熟悉各系统订单运行规律及截单时间节点,对订单信息进行采集、分类、汇总与核对,确保信息完整无误。
2. 依据订单内容完成各系统产品标签及相关资料的制作与打印输出。
3. 对订单数据进行归集与拆分,编制各类统计报表,保证数据更新及时、准确无误。
4. 统一协调组内成员的工作安排,监督日常考勤情况。
5. 参与完善数据岗位作业流程文档,定期回顾工作中存在的问题,提出改进措施并推动优化落地。
6. 确保ERP系统中相关数据按时准确录入。
任职资格:
1. 教育背景:大专及以上学历。
2. 培训经历:接受过财务、统计学或管理类相关培训。
3. 经验:1年以上文职或数据统计相关工作经验,具备较强的数据处理与分析能力。
4. 技能与素质:
4.1 具备基础数据分析能力,对数据变化敏感。
4.2 具备良好的自我管理能力。
4.3 沟通理解能力强,表达清晰顺畅。
4.4 思维有条理,逻辑性强。
4.5 责任心强,工作细致认真。
5. 个性特征:性格积极乐观,工作主动投入,具备团队协作意识和高度责任感。
户用光伏运维
4-8千/月
光伏工程师1-3年高中电工高压电工证低压电工证爬杆光伏
1.负责光伏电站的日常监控、巡检;
2.负责电站各类故障处理、抢修,保证电站正常运行;
3.上杆接电
4.负责客户反馈问题协调解决;
5.按时完成领导交给的各项临时性工作。
任职要求:
1、持有高压电工证,低压电工证和登高证;
2、体重150斤以下,不恐高;
3、会爬杆,能带电作业;
4、判断分析解决问题,动手能力强,责任心强,做事细致认真;
5、有水电、风电、光伏等电厂运行维护经验者优先。
尺寸匹配工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专合金经验连接/切割工艺经验CATIA焊接经验不需要出差汽车车身及配件经验UGAutoCAD量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 识别、改进零件定位策略、公差分布、装配工艺等与DTS及车身门盖合格率相关的设计风险。
2. 确认项目经验反馈及相关设计标准执行情况。
3. 负责各项目工装及检具的方案设计评审及预验收。
4. 牵头总装内外饰DTS问题解决及cubing零件匹配,满足CQA/DPU指标要求。
5. 牵头焊装CMM合格率提升及线上匹配,满足项目阶段要求。
6. 牵头零件尺寸认可,固化零件状态。
7. 牵头固化总装DTS标准,以及车身、门盖、表调线的对应监控要求。
8. 汇集设计、工艺、零件相关经验反馈,在后续车型中应用。
CMT工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计焊接作业电焊工艺CMT焊接技术汽车零部件焊接焊接缺陷分析
工作职责
1. 负责新能源汽车零部件CMT焊接工艺的规划、调试及优化,编制标准化作业流程文件。
2. 主导焊接过程中质量问题的分析与改进,通过调节工艺参数、优化夹具结构等方式提高焊接合格率。
3. 参与生产线焊接设备的评估、安装与验收工作,推进自动化焊接方案的实际应用。
4. 汇总并解析焊接工艺运行数据,形成改进建议报告,助力生产效率持续提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料成型、焊接技术、机械工程等相关专业背景。
2. 拥有2年以上CMT焊接工艺实际工作经验,了解汽车零部件行业质量体系(如IATF16949)。
3. 熟练操作主流CMT焊接设备(如福尼斯、林肯等品牌),具备独立处理飞溅、气孔等典型焊接缺陷的能力。
4. 熟悉CAD、SolidWorks等设计软件,具有焊接夹具开发或工艺模拟经验者更佳。
5. 具备较强的故障分析能力和团队协作意识,能够及时响应现场工艺支持需求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿州可靠度工程师招工在线招聘信息,主要招聘宿州工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。