安徽马鞍山诚聘全屋定制设计师6名

全屋定制设计师

招聘全屋定制设计师月薪8000至2万不等

岗位职责： 1：具备5年以上沙发软体类打样经验，主要承担软体家具及软床的设计研发工作，主导产品开发流程，明确设计方向、功能特性及生产工艺可行性； 2：熟练运用CAD软件完成制图工作，包括草图绘制、结构图纸输出及材料选型配套； 3：协调并跟进打样全过程，监督样品实现效果与设计要求的一致性，确保进度与质量达标； 4：持续关注行业流行趋势、市场需求变化及用户偏好，推动产品差异化布局，挖掘潜在市场机遇； 任职要求： 1：高中及以上学历，有外贸软体家具领域工作经验者优先考虑 2：责任心强，具备良好沟通能力，学习主动且富有创新意识 3：对家具造型设计具独立思考与判断能力，拥有良好的团队合作经历 4：具备较强的成本控制观念，工作积极向上，心态乐观

全屋定制设计师及助理

1、上门量房、户型沟通、需求对接、方案设计。 2、使用设计软件出效果图、施工图、报价单。 3、对接客户修改方案、签单、复尺、下单拆单。 4、跟进工厂生产、工地安装落地，做好售后对接。 任职要求 1、熟练使用酷家乐/三维家/宏光，会出效果图、施工图、报价。 2、懂柜体结构、尺寸工艺、常见板材与五金基础知识。 3、沟通能力好，有服务意识，责任心强，能独立对接客户。 4、工作时间自由。 5、计件工资多劳多得上不封顶。 6、欢迎踏实做事，经验丰富有能力的小伙伴加入[鼓掌]

岗位职责： 1：具备5年以上沙发软体打样经验，主要负责软体家具及软床的设计开发，开展产品研究，明确设计方向、功能特性及生产可行性； 2：熟练运用CAD软件进行制图，完成设计草图、施工图纸及材料选型工作； 3：协调并跟进打样全过程，确保样品效果与设计方案保持一致，把控打样进度； 4：跟踪行业发展趋势、市场变化及用户需求，制定产品差异化策略，挖掘潜在市场机会； 任职要求： 1：高中及以上学历，有外贸软体家具从业背景者优先考虑 2：责任心强，具备良好沟通能力，学习与创新能力突出 3：对家具设计具有独立思考与分析能力，拥有良好的团队合作经历 4：具备较强的成本控制意识，工作积极主动，态度乐观向上

定制家具设计师，

家装设计师，测量出图报价 谈单有经验

具备五年以上设计岗位从业经历

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

马鞍山市含山县小工

马鞍山市和县招水电

马鞍山市花山区招油漆工

马鞍山市当涂县招光伏安装

一、岗位职责 1. 负责接待客户，深度沟通家庭人口、生活习惯、收纳需求、风格、预算； 2. 上门精准量房、复尺，记录墙体、梁柱、管道、水电点位、门窗、吊顶、踢脚线，规避尺寸误差； 3. 全屋柜体布局规划：玄关、衣柜、餐边柜、电视柜、阳台柜、橱柜、护墙板等空间方案； 4. 绘制平面布局、酷家乐3D效果图、报价清单； 5. 板材、门板、五金、灯光、收口方案选型，给客户讲解材质、工艺、环保等级； 6. 根据客户反馈优化方案，直至图纸签字确认； 7. 图纸核对、下单审图，对接工厂，减少生产出错； 8. 安装现场交底，协调安装师傅，处理落地问题； 9. 维护客户满意度，促进转介绍，做好项目资料归档。 二、任职要求 1. 熟练酷家乐； 2. 精通板式柜体结构、人体工程学常规尺寸； 3. 熟悉各类板材：颗粒板、欧松板、多层板，了解ENF/E0/F4星环保标准； 4. 熟悉门板工艺：双饰面、PET、吸塑、烤漆、木皮。 5. 熟悉铰链、滑轨、拉直器、灯带、升降拉篮等五金应用； 6. 看得懂硬装基础，知晓墙体收口、吊顶、地面衔接方式。 7. 3～5年全屋定制设计师经验，能独立整套全流程（量房→方案→签单→下单落地）； 8. 审美在线，掌握现代极简、中古、轻奢、法式主流风格搭配； 9. 沟通表达顺畅，具备谈单能力，能专业引导客户； 10. 细心严谨，减少图纸错误、尺寸返工。 11. 室内设计、家具设计相关专业优先，学历大专及以上.

1、对接意向客户，上门量房，精准把控客户装修需求、风格及预算； 2、熟练使用酷家乐、CAD等设计软件，独立完成全屋定制效果图、施工图及方案设计； 3、讲解方案、材质及工艺，核算报价，促成客户签单； 4、全程跟进订单生产、安装流程，及时处理落地问题，维护客户关系。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

底薪：2500-3000元/月+提成+8-12元提成/㎡，综合：5000-8000+. 职责：量房、出方案、对接客户、下单跟进. 要求：熟练家具设计软件/酷家乐，能独立量房出方案沟通能力强. 工作地址：灵山县灵城镇，月休4天

定制厂招聘量尺设计2名

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力 联系电话葛

岗位职责： 1、根据部长安排，完成每日生产产量、物料使用、设备运行等数据及相关异常的统计、整理与上报； 2、负责车间各类生产数据的录入与分析，包括原材料领取、成品产出、退料情况等信息的统计工作； 3、负责新员工转正流程、考勤信息的收集、整理、汇总及提报，并协助处理相关异常；同时负责部门内劳保用品和办公用品的申领与发放； 4、负责本部门生产管理制度文件及各类记录资料的接收、分发、归档及日常管理工作； 5、办理部门员工入职、离职手续，处理考勤异常情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、有1年以上跟单、生产、统计或档案文员等相关工作经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及ERP系统的操作应用；

【岗位职责】 1. 主持班前例会，总结前一天的工作情况和问题，提出改进措施，确保生产流程顺畅。 2. 合理调配班组成员，确保按时保质保量地完成生产任务。 3. 根据助理的排单计划，向生产员工布置生产任务，并进行现场作业指导，及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。 4. 打印物料标识标签，依据制令单核对生产数量并签字确认。 5. 协助工程部门进行样品制作，同时负责监督和执行班组内的6S管理标准，保持工作环境整洁有序。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历； 3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制，擅长数据整理与分析，具备大中型仓库管理实操经验； 4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力； 5、熟练使用常用办公软件，了解 ERP、WMS、MES 系统操作； 6、责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。 岗位职责： 1、全面负责收货组的日常运作管理； 2、统筹收货团队人员（包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员）的工作安排与管理； 3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行； 4、处理所有原材料相关异常情况，涵盖异常订单处理及结算问题； 5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额； 6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通； 7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制； 8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。

岗位职责： 1、需在各部门轮岗学习，深入生产一线，全面掌握各环节的运作流程与作业规范，通过轮岗实践后确定最终岗位。 2、具备良好的综合素养，如领导力、沟通协调能力、判断决策能力及团队组织能力。 3、擅长数据整理与分析，能系统汇总各部门管理报表，定期向总经理反馈经营情况，并提出可行性管理建议。 4、具备较强的抗压能力，适应高强度工作节奏。 5、具有3年及以上大中型制造企业管理工作经历。 6、有再生铝行业管理背景者优先录用。 任职要求： 1、全日制本科（一本）或以上学历； 2、具备3年及以上大中型制造企业管理工作经验； 3、能够独立承担公司某项职能模块的运营管理，并主导相关管理体系的优化与建设，涵盖采购、仓储、生产、销售等领域； 4、综合素质突出，具备领导才能、跨部门协作能力、决策判断力及团队带教能力； 5、有再生铝行业从业经验者优先考虑。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

从事食品生产、包装及发货工作，后期有晋升为生产主管或质量主管的培养机会。

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

3年以上工作经验，会3dmax等，可以独立谈客户