储备营销工程师岗位（可接受25、26届应届毕业生，无经验者）： （1）3-5个月培养期：归属刘安中财六安基地，开展为期1个月的产品与技术培训，随后进入市场实战锻炼，掌握市场运作规律及营销方法 （2）培养期结束后，纳入中财化建市场营销体系，外派至外地营销网点（如苏北、河南、安徽等地，具体根据初试结果确定） 要求：全日制本科毕业，年龄30周岁以下，具备良好沟通能力，有1-3年销售工作经验者优先考虑 我们提供发展平台与系统培养支持，期待您成长为行业内的销售骨干力量！

前一个月为实习期，主要学习并熟悉公司项目流程，表现优异者一个月后可直接晋升为主管。 任职要求： 1.年龄23周岁以下。 2.大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽。 岗位福利：实习期间：5000元底薪+1%至2%业绩提成，根据个人能力核定，上不封顶。 每周日公司组织聚餐，定期开展团建活动，日常还有红包、奶茶等福利，样样俱全，诚邀你的加入~

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场相关调研，收集行业政策、竞争态势及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案策划与落地实施，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，积累活动执行经验，及时汇总反馈信息，助力优化后续活动策略。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访工作，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息档案，掌握客户维护方法，提升服务满意度与客户粘性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具产品推广，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析辅助。 5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与学习交流活动，主动学习市场营销理论与燃气领域知识，定期向导师汇报工作进展与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025-2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论基础。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识新技能；拥有良好的表达沟通与团队协作意识，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和较强的落地执行能力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务沟通任务。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全流程，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等。

招市场营销策划有销售经验 会开车

【加入美连美，定义美业新势力——医美市场专员招募计划】 你是否期待在蓬勃发展的医美领域，将对美的感知转化为实际市场动能？全国连锁医美集团现正招募市场专员，携手共拓轻医美黄金赛道，见证光子嫩肤、超声炮等热门项目如何点亮万千求美者的自信人生。 你的职责包括： 1.深入开发美甲美睫门店、高端美容机构等合作渠道，搭建高净值客户资源网络 2.策划并落地线上线下整合营销活动，推动水光针、热玛吉等项目进入大众变美选择 3.运营小红书、抖音等社交平台内容矩阵，以数据驱动的创意内容吸引Z世代关注 4.实时洞察竞品动向，为玻尿酸填充、黄金微针等项目制定精准差异化推广方案 我们希望你具备： ******，热爱医美行业，无需医学背景，但需快速掌握轻医美项目核心优势 拥有1年以上市场推广经验，具备美业渠道资源者优先（优秀应届生可适当放宽） 性格外向善沟通，擅长渠道对接与沙龙活动组织，精通Excel及短视频剪辑为加分项 为什么加入我们？ 收入无封顶：4K有责底薪+高额提成（新客业绩最高达40%）+月度激励奖金，表现优异者月薪3W+触手可及 成长更高效：入职即享带薪系统培训（涵盖医美专业知识）+明确晋升通道（专员—组长—部门经理） 福利更扎实：五险一金+差旅全额报销+生日礼品+国内外游学机会 团队更年轻：平均年龄25岁，拒绝内耗，奶茶聚会与业绩突破一样重要 别让“想变美”只停留在客户的想象中——在这里，你能打造现象级项目，亲历无数人因你而焕发光彩。 投递简历请备注“市场专员+意向城市”，我们将在48小时内与你取得联系。 （注：本岗位不涉及医疗操作，专注于市场推广与渠道拓展，欢迎对美业怀抱热情的你踊跃加入）

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

一经录用，免费提供住宿（配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电），为正在拼搏的你节省800至1000元房租支出 福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上 2、出差期间所有费用无需个人垫付，公司提供备用金支持，各类补贴、奖励一应俱全 3、表现优异者一个月内可晋升为大区主管，达成月入过万目标；若暂未达标，我们共同进步！ 岗位职责： 主要负责省内客户关系维护、新产品测试落地及市场运营相关工作 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场分析判断力及客户服务意识； 3.态度积极，拥有较强的学习能力与学习意愿； 4.有强烈的改变现状的意愿与决心； 5.具备抗压能力、奋斗精神和职业敬业精神； 6.富有团队协作意识，能吃苦耐劳，积极进取； 公司地址：合肥市包河区金保中心2104

校企合作单位，可提供实习证明，招长期，短期勿扰 联系方式：*********，可直接添加，工作地点：浙江嘉兴，欢迎咨询！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码产品奖励； 工作休假：9:00-17:40上班，午休一个半小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日正常休息，配备五险一金、国内外旅游福利及年终奖金； 薪酬情况：无责任底薪4k-6.5k，住房补贴500元+通话补贴300元+交通补助+生活补贴500元，提成20%，额外奖金另计，享有五险一金与年终奖，公司提供具有市场竞争力的薪资体系，每年根据企业经营成果及个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供完善的行业知识、专业技能和销售培训体系，以及清晰的职业发展通道，支持员工长期成长。公司理念：助力客户提升业绩。 三、【任职要求】： 1.为人诚信、有责任感，具备独立作业能力，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，学习能力强，态度认真，能承受一定压力，具备强烈的销售意愿； 2.形象良好，普通话流利，具备较强的责任心； 3.积极进取，具备一定的抗压能力，目标明确，富有团队荣誉感； 4.有相关经验者优先考虑； 5.大专及以上学历，了解国际贸易基本流程为佳（经验不足可培训），熟练使用各类办公软件（EXCEL/WORD/PDF/PPT等）； 6.具备互联网平台操作经验者优先； 不符合以上条件、稳定性差者，请勿打扰！ 工作地点：浙江（嘉兴、杭州、宁波、台州）、苏州、江苏等地

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太平街上招厨师一名，要求有责任心、长期任职，非诚勿扰!联系电话：徐老板。具体事宜面谈。

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

有责任心，热爱学习，具备良好表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责小米产品的市场推广与销售工作； 2.开发新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.根据市场变化及时优化调整销售策略与执行方案； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.对互联网及销售领域有一定认知； 3.有面对面销售经验者优先考虑。

1.筛选有明确意向的客户，为存在贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为客户主动通过我司媒体广告提交申请的有效线索，100%具备合作意向，无需拨打陌生电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2.深入了解并分析客户需求与实际情况，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3.负责客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并全程跟进后续手续办理流程。 4.实现客户积累，持续维护关系，促进复购及转介绍，提升长期合作价值。 二、任职要求： 1、年龄23-36岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零经验者加入，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达顺畅，沟通自如； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，责任心强； 三、薪酬福利： 1、无责任底薪5000元+40%高额提成； 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金直接现金发放； 4、完善的培训体系：新员工入职即享带薪培训，涵盖部门专项培训、职业技能提升课程，并实行“师徒制”一对一指导，客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供多通道晋升机制，发展空间广阔，支持内部成长与角色跃迁； 6、全面福利保障：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期茶歇、团队聚餐、集体团建、节日红包等丰富关怀； 公司三大核心优势： ①集团化运营，企业实力雄厚，整体员工规模超300人； ②客户资源精准高效，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%； ③推行合伙机制：从一线业务到管理层转型，鼓励内部创业，冲刺百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入普遍达1.5万元以上，转正后老员工平均月收入稳定在2.5万元以上，薪资上不封顶，完全按业绩兑现提成，公司前20%精英月入10万+。你是否渴望挑战高薪金融岗位，实现收入跃升？

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1.负责门店商品的销售及推广工作； 2.按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对互联网及销售行业具备一定认知； 3.有线下销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展大客户销售工作，深度挖掘目标企业资源；对接大客户群体，推进企业资产业务的拓展与成交； 2、跟进潜在客户及目标单位，完成沟通接洽、商务谈判、合同签署及后续合作事宜； 3、积极开拓合作渠道，整合商会、企业服务组织、政府部门等外部资源； 4、配合协助企业业主落实相关政策及相关企业服务事项的推进； 5、与入驻企业维持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供对应支持方案； 6、策划并执行各类企业互动及推广活动。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具有2年以上ToB或大客户销售经验，销售业绩表现优秀； 2、具备出色的销售技巧与人际沟通能力； 3、形象良好，语言表达能力强。

职位描述： 想拿高薪的你别错过 零经验也欢迎，全程带薪培训 有疑问随时沟通，团队氛围轻松好相处 岗位职责： 公司主营银行助贷业务，客户资源由公司提供，无需自行拓客 1、按照业务流程，审核客户提交的相关资料； 2、联系客户安排到公司线下办理手续； 3、引导客户完成签约，通过专业渠道协助制定匹配方案并推进落地； 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴； 2、提供带薪培训，入职初期享薪资保障机制； 3、定期供应下午茶，组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升通道畅通，成长速度快； 期待你的加入，有意者欢迎主动联系！

岗位职责： ①负责产品市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，全力完成销售任务指标，提高产品市场份额。 ②与客户维持紧密联系，及时掌握客户实际需求。针对客户在购买及使用过程中遇到的问题或需办理的相关手续，协调相关部门或机构及时处理并解决。 ③独立完成询价、报价、合同条款磋商及签约等相关工作。推动合同按时履行，协同并监督公司内部各职能单元按合同要求执行，跟踪进度并催收款项，发现问题立即上报、请示并妥善处置。 ④实时掌握市场价格变动情况，定期向公司提交市场分析、预测及总结报告。收集一线销售数据和用户反馈，为公司在营销策略调整、售后服务优化、产品升级及新项目研发方面提供决策建议。 ⑤持续维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，重点开发上下游合作方，特别是终端客户群体。 ⑥严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升个人专业能力。工作中主动沟通，坚持事前请示、事后汇报的原则，恪尽职守、廉洁自律。始终以公司利益为核心，杜绝任何形式的利益索取，遵守法律法规。 任职资格： ①具备良好的人际洞察力，性格热情大方、应变能力强，具有较强的抗压能力和持久韧性。 ②学习意愿强烈，富有职业追求，保持积极向上、懂得感恩、着眼长远的发展心态。 ③大专及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、电子商务、化学、化学工程、应用化学、有机化学、材料化学工程等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.积极接洽客户，探讨销售机会。 2.保持与客户的良好关系，及时解决客户问题。 3.准确记录并整理客户信息和销售数据。 4.跟进订单，确保销售流程的顺畅。 5.我们是全国招商，不是卖酒，公司有精准资源给你 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业意识。 2.对销售工作充满热情，能够自我激励。 3.有责任心，能够按时完成销售目标。 4.良好的团队合作能力，能与团队成员有效协作。 薪资福利 1.试用期无责底薪3500，开单奖金提成丰厚，目前在职人均年收入10W 2.公司节假日都是放假的，有丰厚礼品，春节假期有20多天 3.公司有免费茶水间，啤酒，冰箱，微波炉

销售岗位，单休 底薪4000+500+500 能接受者请私信联系

招电销经理10人： 无责底薪2500提成，（平均薪资在8K～25k） 社保+节日，生日福利，定期团建 年龄20～35岁，学历不限，要具备良好的沟通表达能力和抗压能力，对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望 有电销经验的优先 招聘热线 办公区：在奥特莱斯楼上

职责概要：全面统筹公司市场研究与内部经营运营管理工作，同时主导公司战略规划相关事务。 职责一：开展公司各类产品的市场调研与分析，拟定匹配的市场策略及渠道拓展方案。 职责二：主导公司经营业绩管理。牵头设定经营目标，分析业务进展与运营数据，为业务规划提供决策支持。 职责三：组织制定并推动实施公司战略发展规划。跟踪宏观经济动态，结合形势变化提出经营优化建议，定期开展战略执行情况的评估与复盘。 职责四：统筹公司信息整合与品牌推广工作。指导团队收集整理产品相关的市场情报与资料，维护客户信息库，策划并执行公司及产品的宣传推广活动。 职责五：负责部门日常组织与运营管理。组织编制部门年度工作计划与预算，协调市场经营部内外部协作关系，推进团队能力建设与人才发展。 职责六：完成领导交办的其他临时性工作任务。