岗位职责： 1、开展辖区内商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与美誉度； 2、主持分公司日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展规划的执行； 3、拓展本地合作渠道资源，推动渠道建设，并持续维护客户关系； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训安排、绩效评估等环节，打造理念一致、高效执行的工作团队； 5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，形成分析建议，支持公司战略决策； 6、带领团队完成公司下达的各项经营指标与任务目标。 任职资格： 1、学历要求本科及以上，能力突出者可适度放宽录用标准； 2、具备5年以上大规模团队管理经历，熟知商用车行业市场运作机制； 3、在当地拥有广泛的社会资源及丰富的商用车渠道网络； 4、了解本地商用车客户市场需求，具有扎实的营销实战背景，以及销售培训和大型活动组织经验； 5、在市场开发、市场运营及客户关系维护方面具备系统认知与实际操作能力； 6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道拓展管理能力； 7、有商用车融资租赁、整车销售、二手车辆交易或车后服务等相关领域团队管理经验者优先考虑。

提供平台支持，从事二手车销售工作 无需相关经验，年龄要求18至40周岁

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成assigned的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供一线支持建议 4.参与团队协作，配合市场活动执行，提升品牌在目标区域的认知度和影响力 5.定期参加业务培训与分享会，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备学习意愿和成长潜力，有销售经验者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具有良好的沟通表达能力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能够独立开展工作并适应灵活的工作节奏 4.熟悉本地市场环境，具备一定的人际网络资源者可加分 5.愿意接受新鲜事物，对产品推广有热情，期待在销售领域长期发展

北京中豪英捷汽车 安徽蒙城分公司 专注汽车领域十年、成熟团队、全程指导支持 服务网络覆盖全国 树立行业典范

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

1、达成销售总监制定的月度业绩目标 2、具备高度的责任感、进取心以及职业追求 3、根据标准流程跟进客户，完成邀约到店及沟通转化

兼职，兼职，不影响本职工作的兼职岗位 不影响在职工作的兼职岗位 兼职内容简单，日结，不用来店不用扫楼，不用发传单。工作内容简单 任职要求:在校生，空闲人员，宝妈，小饭桌，其他各类在职人员也可以，本工作不影响在职工作。 岗位职责:销售碱水面包，杂粮谷物面包，糕点，四寸蛋糕，慕斯等 薪资待遇：销售额提成不低于10个点，有意者可以面谈 工作时间：可以短期，可以长期，看你自己时间安排

速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

拷边拉领条拷腰头 熟练工。专业做瑜伽相关工作 薪资福利:厂里有宿舍，，工资爽快 招工人数:1名 工作地址:浦江平七路万洋众创城17栋4楼

双针要腰（白松紧）加多针机压腰 熟练工。专业做瑜伽相关工作 薪资福利:厂里有宿舍，，工资爽快 招工人数:1名 工作地址:浦江平七路万洋众创城17栋4楼

熟练平车工 熟练工。专业做瑜伽相关工作 薪资福利:厂里有宿舍，，工资爽快 招工人数:6名 工作地址:浦江平七路万洋众创城17栋4楼

酒店吊顶装修需要工人2人，工资月结，300元/天

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 4.执行公司营销活动方案，推动门店业绩目标达成 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，愿接受轮岗锻炼 3. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 有零售/餐饮/服务业实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

不用投资 朋友之间相处方式，要求有足够的汽车轮胎轮毂专业知识 会销售 利润55开

你好我们是汽车贴膜“龙膜臻选店”，现招聘销售兼前台，膜类小白也可热爱学习性格热情有销售能力即可，主营业务汽车窗膜、车衣 六休一8:30-18:30 7000提成（保底1.2万） 希望你有学习能力、有责任心肯吃苦，与我们一起成长进步，销售岗位肯复出定会有美好前景[握手] 如有意向我们可以面试聊聊[抱拳]

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2. 熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3. 独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程标准高效 4. 积极参与促销活动执行，主动推荐适配商品，协助达成个人及团队销售目标 5. 配合店长开展日常盘点、库存登记、销售数据录入及基础报表整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业求职者加入，公司提供系统带教培训 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本学习能力与积极协作的团队精神 4. 能适应早晚轮班及节假日排班安排，服从门店统一工作调度 5. 有零售、快消、美妆、数码等行业一线销售经验者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期汇总市场信息与客户反馈，协助优化产品与营销策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 5. 学历不限，高中及以上学历均可应聘

木门衣柜销售

通过电话介绍产品优势，邀请客户前来实地考察

【工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，开发难度低，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、打破传统行业奔波拓客、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来一次晋升机会，以能力为导向，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，3天快速上手，轻松入门。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责底薪4000+500全勤+500话补）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司依法缴纳五险】

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展客户 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高意向用户，资源优质，无需盲目寻找客户 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速掌握 工作内容： 公司主营银行助贷业务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入1w+ 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、不定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅行等）

岗位职责： 有责任心，乐于学习，具备良好的表达与沟通能力！ 工作内容： 1. 负责门店商品的销售及推广工作； 2. 按照店长要求，提升客户服务水平，学习产品知识，分析市场动向，落实销售策略，管理库存，整理数据报表，并积极配合团队协作； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，高中及以上学历，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2. 对互联网及销售行业具备一定认知； 3. 有线下销售经验者优先考虑。

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

公司主要负责审核贷款客户资质，筛选符合条件的客户并邀约上门办理，工作内容简单轻松，提成待遇优厚。 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 奖金 缴纳五险，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 能力突出的应届生或实习生均可接受！！！以实力论发展 工作氛围：团队以90后、00后为主，颜值在线，气氛活跃，定期组织团建、聚餐、旅游活动！全员性格开朗，相处轻松融洽！

【公司介绍】 花生好车专注于以租代购模式，打造以汽车为核心的金融产品服务；截至目前，花生好车已稳健运营十周年，平台实力雄厚，产品品质可靠，携手平安、民生、中信银行等多家国内知名金融机构深度合作，属行业领先企业。全国拥有400余家直营门店，运营体系成熟，发展稳定。 【职位介绍】 1、门店提供高质量客户资源，按客户分配情况开展跟进工作，全程从需求确认至最终成交； 2、结合客户实际需求，匹配推荐适宜车型，并主导完成线上全流程签约手续； 【我们提供】 1、配备带薪一对一指导，集团线上系统课程与门店线下实操培训同步推进； 2、客户资源充足稳定，支持超低门槛提车（2999元首付即可提车）； 3、薪酬结构为底薪+单车提成3K-6K，同管理区域内其他门店一线销售人员平均月薪达1.5W起（即月度至少完成3台签约并交付车辆）； 4、工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时，每周单休（可灵活安排）

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

任职要求 1. 年龄：******（有相关经验或表现优秀者条件可适当放宽），学历要求初中及以上，户籍不限，性别不限。具备良好的沟通能力，工作认真负责，有客服、销售或电话营销工作经验者优先考虑。 2. 岗位职责：负责公司品牌产品的销售与市场推广；开展客户开发、实地拜访及日常维护工作；接待到访客户，提供专业咨询服务；及时收集、反馈市场动态信息，并进行整理分析，掌握行业及竞争对手机会与动向；高效完成上级交办的各项任务。公司联合厂家持续投入线上广告宣传，客源稳定，业绩有保障，收入可观（芜湖地区唯一一家背景的国营4S店）。 3. 工作时间：上午8:30至下午17:30，每周固定休息一天，享有带薪年假，入职即办理五险一金。 我们提供系统的新员工岗前培训及一对一导师带教机制，助力新人快速融入团队，实现岗位胜任与发展成长。 职业前景：属于刚需型职业，行业发展空间广阔，只要汽车仍为大众所需，该岗位便长期稳定，无失业风险！