招管培生四名，三十岁以下，五险一金，正式入职工资五千左右，试用期二个月，工资三到4千，吃住全免

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-29 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保收款码正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可作为储备干部培养，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维系。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

文员岗位，主要负责寻单派单，客户维存及店铺管理。

无责底薪4000元 + 提成2%-15%≈月入9000+ 五险一金 · 客户资源由公司提供 （注：提成基于3期社群（每期300+客户），单期提成约2000-6000元） 我们坚持透明： - 不夸大收入：**4000底薪明确写入合同** - 不模糊规则：**提成比例公开清晰** - 保障资源供给：**客户由公司统一分配** - **适合合肥新人加入**：零基础可培训上岗 资源全面支持新人： → 客户通过公司投放流量获取（无需自行开发） → 提供带薪培训（涵盖中医基础知识+社群运营技能） 聚焦行业发展： → 复制北京总部已验证的运营模式 → 专注大健康领域发展（政策支持的长期赛道） 岗位职责： 工作内容① 社群内健康问题解答 ② 个性化养生建议推荐 ③ 日常客户关系维护 任职要求：表达清晰 · 工作踏实 · 欢迎新手（无销售背景可培养） 工作时间：13:30-22:00 月休7天

岗位职责： 1、负责城市全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等各项基础运营工作。 2、通过社群沟通、电话联络、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队凝聚力。 5、支持月嫂职业发展路径建设，针对新人及有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的免费培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务行业价值，对该行业有基本认知，并具备长期发展的愿景与热情。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松愉悦，倡导快乐职场，杜绝职场压榨与不良竞争 3、春节享接近两周带薪假期，让员工安心回家陪伴父母家人 4、由行业头部资深专家带队，共同推动月嫂职业化升级，实现个人成长与行业变革双赢

室内工作 20/h

主要职责： 区域医院运营管理：统筹区域内合作医院的运营工作，确保高效、规范的运营流程。 多媒体及设计支持：利用设计能力（如PPT、海报、宣传材料等）优化医院品牌展示及宣传材料。 跨部门沟通协调：与医院管理层、医护团队及公司内部紧密合作，推动运营方案落地。 绩效考核设计：制定并实施科学的绩效考核体系，提升团队效率和服务质量。 服务流程优化：分析现有流程痛点，与医院共同制定改进方案，提升患者满意度。 长期出差：需频繁前往区域内各合作医院进行实地调研、培训及项目跟进。 任职要求： 本科及以上学历，医疗管理、公共卫生、市场营销、设计类相关专业优先； 1年以上医院运营、医疗管理或相关领域工作经验优先考虑； 具备多媒体设计能力（熟练使用PS、AI、PPT等工具），能独立完成宣传材料制作； 出色的沟通协调能力，能高效对接医院高层及一线团队； 逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，有绩效考核设计经验者优先； 适应高强度工作及长期出差，抗压能力强。 公司待遇:五险一金，法定休假

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

1、掌握京东平台运营规则及店铺后台操作流程； 2、具备电商平台市场动态洞察与基础数据分析能力； 3、数据汇总：每日整理店铺核心指标，包括销售额、转化率、流量来源、推广效果、DSR评分等，发现波动及时反馈至运营人员； 4、重点监控主推商品数据表现，同步跟踪自有产品及竞品店铺相关数据变化； 5、负责店铺客户评价的日常管理，聚焦负面评价并分析原因，及时上报运营团队； 6、对接并维护店铺产品在ERP系统中的信息准确性； 7、定期巡检店铺商品信息，发现问题立即上报并协助处理； 8、配合推进部分商品的推广执行工作； 9、落实运营交办的其他具体工作任务 岗位要求： 1、执行力强，富有责任感，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 2、具备良好的职业操守和综合素质，能适应阶段性高强度工作； 3、对电商行业有热情，心态积极，具备较强的学习领悟能力； 4、有京东平台实际操作或运营经验者优先 【福利】： 1.薪资福利：底薪+绩效+五险+带薪假期+节日福利+定期团建； 2.进阶培训：定期开展京东运营知识、产品知识、工具使用及业务流程培训。提供全面系统的成长课程，助力快速掌握平台运营要点与业务核心； 3.晋升机制：以业绩与能力为核心评估标准，为员工制定个性化职业发展路径

废品分拣员

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线

淮南市八公山区招门窗安装/塞缝

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

阿尔法汽车内饰 招聘岗位：维修缝纫机 1人 出勤时间：长白班 8小时单休 岗位薪资：面议 联系人：贾女士(同步)

淮南市寿县招水管师傅，主要是量尺寸，套丝，上管，走的是镀锌管，压缩空气用的，高度4米左右，脚手架或者升降车。

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1. 配货打包岗位；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

运营专员工作要求： 1、参与运营团队的日常工作开展，配合业务拓展进行客户材料收集整理及归纳、协议书内容核对及填写、用印审批申请等辅助性工作，负责日常操作过程中与供应商的联络对接工作； 2、参与团队的日常运营工作，附助项目客户外联、做好客户沟通、协调工作，配合各项目运营需求的材料制作、执行与其他相关运营工作。负责团队整体业务开展过程中每日发放数据统计汇总； 3、处理团队琐碎事务盖章、文件资料整理、对账单核对、配合财务核对账款等相关工作。

工作职责: 1、负责中东地区优质公会的招募、拓展、引入与维护；对公会数据负责； 2、把握平台生态，优化公会的管理考核体系，并持续迭代优化，提升app内容优化； 3、持续开展竞品分析与市场调研，并有针对性地针对平台内容制定优化和迭代方案，熟悉竞品，有良好的行业嗅觉; 岗位要求: 1.2-3年语聊产品运营经验优先，熟悉中东语聊平台特点，语聊产品深度用户； 2.阿拉伯语良好，阿拉伯语作为日常工作语言，熟悉本地文化/有过本地工作经历优先； 3.认真负责，良好的沟通能力及快速解决问题能力;具备良好的学习能力、数据分析及总结能力; 4.有当地出海语聊产品运营经验/平台资源优先；

职位介绍 1、负责独立站运营日常管理。 2、产品上新推广优化、跟进订单、对销售目标负责； 3、负责销售数据统计，分析产品数据状况以此调整产品销售的相关策略; 4、管理库存，对接上下供应链，处理订货验货仓储物流规划制定和执行； 5、定期统计销售数据、库存数据、产品退货等，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语流利； 2、思维灵活，执行力强，学习能力强，脚踏实地； 3、有一定推广技巧，了解Tik Tok、Facebook、YouTube等社交媒体网站推广者优先； 公司福利： 1、单休，法定假； 2、五险一金； 3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建； 4、年终奖； 5、薪资面议 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司位于花都区花东镇华翔大厦办公楼，办公环境优美，办公氛围轻松，咖啡茶点免费取，小组化、扁平化管理。

学情分析师 大学专科及以上 薪资福利:3-10K(底薪+绩效+提成) 招工人数:10人

岗位职责： 1.工作内容简单易上手，公司提供微信沟通工具及相关线上资源支持 2.办公室固定工位办公，工作氛围轻松愉悦，配备完善的培训机制及专人一对一指导 3.年满16岁即可报名，无需经验，会基础电脑打字操作即可 4.负责客户关系的日常维护与跟进 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+每日额外奖励 综合月收入8k-13k，上不封顶 团建活动、生日福利、国内旅游、超长带薪年假 晋升体系： 员工-组长-主管-经理 工作时间： 9:00-12:00，中午12:00-13:30午休 13:30-18:00，每周日固定休息 法定节假日按规定正常休假

薪资构成：底薪2500+绩效0~500+初/高级定级补贴+做六休一的加班费六百多。纯早9晚6白班的综合薪资约3600左右。 1、深度接触并实际体验过多款市面上主流热门游戏，能熟练列举大多数常见游戏名称 2、活跃抖音用户，长期浏览游戏类视频内容 3、能够准确区分赛事、直播、教学、混剪等短视频类型的标签差异 4、具备较强的逻辑理解与分析能力

调解员 中专及以上 薪资福利:底薪3000+绩效 招工人数:12人

现在来计件 封小包，装盒 要求干活麻利，事多的勿扰，不管吃 年龄20-45岁看，不包吃 地址，建投世纪城西边 电话：

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