1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与工作要求； 2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与管理规定； 3、统筹门店各部门的职责划分与协作管理，确保高效运转； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品质量及服务水平； 5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围； 6、熟悉门店各类设备的使用及日常维护保养方法； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防防范等相关管理工作； 8、及时妥善处理顾客投诉及服务过程中出现的各类问题与纠纷； 9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位经验，熟悉门店整体运作流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准、物流配送等店务管理核心内容，能够制定并推动流程执行； 3、拥有较强的组织协调能力与沟通技巧，能适应高强度工作节奏； 4、年龄*****。

岗位职责： 1.主导童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性及市场需求； 2.深入分析目标用户群体偏好，开展市场调研，整合流行资讯，持续更新设计思路； 3.与供应链团队协同推进面料确认、版型制作、样衣打样等各环节执行； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议并完善设计细节，提升整体设计质量； 5.搭建跨部门协作桥梁，保障设计理念在生产过程中准确落地。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉行业流行走向，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练操作AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的组织协调能力，能高效配合团队完成项目任务； 4.工作积极主动，富有责任感与创新意识，适应快节奏工作环境； 5.熟知儿童服饰安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

要求年龄18-40岁有经验优先综合工资8000左右。

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

爱奕童服装加工厂招聘熟练缝纫工，年龄不限，货源充足，工资月结，期待大家加入

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

瑜伽助教 职位详情 1.负责辅助精品课，私教课等多种瑜伽课程。 2.负责辅助燃脂塑型课程。 3课程前的准备及辅助授课，做好课前课后服务工作。 职位要求： 1，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，善于与会员沟通，具有服务意识； 2，喜欢瑜伽、健身，有意愿学习和提升自己； 3，如果不会上课不要紧，愿意学习提升自己的

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负责女装款式开发 带领设计团队 完成系列企划设计

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招聘：明光铁路（三餐免费） 薪资：6000-10000元 明光铁路补人100名 60岁以下190/天 8-9小时190元/天 三餐免费 到手就是纯收入 安徽滁州超大龄工1966年以后的均可 要求:60岁以下(66年以后)身体健康 能吃苦耐劳 有过建筑工地经验的优先 工作时间:8-9小时、火车通过时间休息正常7小时左右。 工资: 190元/天 岗位:火车道旁挖坑埋电缆等活 每月20号发上月工资 12月30工期结束预付工资60%余款正常结算，中间可借支。

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招聘：焊工 薪资：面议 三年以上实际工作经验，须有焊工证，识图纸。精通不锈钢钣金、机架的焊接。主要为气保焊，氩弧焊、电焊。薪资面议。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

一、工作职责 1、根据市场需求、流行趋势和品牌定位，创造出新颖、时尚且具有商业价值的款式。 2、进行款式的细化设计，如尺寸规格、颜色搭配、面料选择、装饰细节等。 3、与打样团队合作，跟进样品的制作过程，确保样品符合设计要求。对样品进行评估和测 试，提出改进意见，以提高产品的质量和性能。 4、关注家纺市场动态，收集竞争对手的产品信息和流行趋势。分析消费者需求和喜好，为 设计提供市场导向。 二、岗位要求 1、本科以上学历，经验丰富可放宽至大专，3年以上家纺或者服装的款式设计工作经验 2、具备扎实的设计功底和手绘能力，熟练掌握设计软件，如CAD、AI、Photoshop、Illustrator 等。 3、对AI工具熟练并能够运用在工作中：如：MidJourney、DALL-E3，Adobe全家桶、Figma、 Uizard、GalileoAI、Canva、即时设计等 4、熟悉家纺产品的制作工艺和材料特性，能够合理选择面料和辅料，具有创新思维和创新， 敢于突破传统，尝试新的设计风格和技术手段。 5、了解家纺市场的动态和趋势，能够准确把握消费者需求。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成项目。 7、认真负责，注重细节，能够按时完成设计任务。

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工作内容：负责毛绒玩具的缝制工作，按工艺要求，进行玩具的缝制和拼接。 工作优势：带孩子的宝妈也可做，不耽误接送孩子。环境较好，中午包饭。

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