职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，根据服装面料特性、功能与风格需求，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，监督生产流程，完成样品审核确认工作； 3、熟悉各类面料性能，能够合理选用并应用于设计中； 任职要求： 1、具备两年以上女装设计工作经验，有同类型风格设计经验者优先考虑； 2、具备独立原创或款式改良能力，擅长打造热销产品； 3、具有良好的审美素养，了解服饰搭配逻辑，掌握色彩协调技巧； 4、拥有出色的商品规划能力，对时尚潮流具备敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

缝纫工，包覆工，裁切工，喷胶工 需外出学习培训半个月至1个月时间 薪资福利:、节假日福利，免费工作餐等 招工人数:各2名 单休，长白班，空调件作业，坐班 / 工作地址:宣城高新技术产业开发区安国东路5号

岗位职责： 1.主导童装系列的创意设计与产品开发，确保风格契合品牌调性及市场需求； 2.深入分析目标用户群体偏好，开展市场调研，整合流行趋势，持续创新设计思路； 3.与供应链团队协同推进面料确认、版型制作及样衣打样等各环节工作； 4.参与设计方案评估，提出专业建议与优化意见，提升设计质量； 5.联动相关部门，保障设计理念在生产过程中准确落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉行业流行走向，具备敏锐的时尚感知力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，拥有出色的手绘表现能力； 3.具备良好的跨部门沟通与协作能力，能高效推动项目实施； 4.工作积极主动，富有责任感与创造力，能在高强度下保持稳定输出； 5.熟知儿童产品安全规范，注重细节把控，致力于打造高品质设计作品。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案； 2、贯彻执行总部下达的各项工作指令与任务要求； 3、统筹门店各部门工作分配，合理安排人员分工与协作； 4、监督商品的订货、上架、补货流程，严把进货验收关，确保商品陈列规范、品质达标及服务标准执行到位； 5、管控门店商品损耗情况，有效控制损耗率在合理范围内； 6、熟悉门店各类设备的使用方法与维护保养要求； 7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、消防管理等相关工作； 8、及时应对并妥善解决顾客投诉，协调处理服务过程中出现的各类问题； 9、组织开展员工培训与业务指导，提升团队整体专业能力。 任职资格： 1、具备3年以上零售行业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理全流程； 2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管控、陈列设计及物流协调等工作，能独立制定并推行店务管理制度； 3、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧，适应高强度工作节奏与压力； 4、年龄*****。

可提供吃住，计件，工资5000到12000

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

招聘成手缝纫工，22一个小时，早8.30到晚8.30，免费提供吃住，，，，第二个月可以计件快手每天工资300元以上，月开支，联系电话（微信同步）

做汽车座椅椅套，需要熟练踩缝纫机，

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩组合及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计从概念到成品的顺利落地； 4、调研市场动态，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素演变，拥有敏锐的市场感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，适应高效快节奏的工作环境。

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铝扣板吊顶60*60，有160平，需要二个师傅明天安装，联系电话何

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

全季酒店招聘早餐厨师，5点-13.00，下午3点到4点半晚餐，工资5500-6000，节假日三倍工资，生日福利，年终奖，有意向请联系李女士

需要在一副脚手架上爬上爬下，年纪轻一点的50岁以下，事情很简单，没有重力活。私聊

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售登记、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退换货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境卫生与整洁维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高端定制西装、衬衫、大衣等产品的面料及辅料知识； 4、具有时尚敏感度，掌握基本服装搭配技巧； 5、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、了解基础美学理论，具备一定艺术鉴赏力； 4、思维富有创意，善于发现并捕捉拍摄灵感； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片的拍摄、后期处理、归档管理及摄影器材的日常维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的影像摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

1.持续推动VeroModa品类系列实现业务成功与快速增长。 2.主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿环节。 4.与采购团队共同评审款式设计，提出创意建议，并在评审会后同步更新图纸及供应链管理（SCM）信息。 5.带领团队初级成员，监督并保障其工作成果的质量。 6.达成既定绩效指标，确保业绩持续提升。 任职要求： 1.具备3至5年快时尚企业设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2.优先考虑具备优秀手绘能力者。 3.独立性强，条理清晰，热爱时尚行业。 4.能够在高压环境下高效工作，胜任高强度任务及紧急交付需求。

职位描述： 1.负责品牌产品的开发工作，根据品类规划节奏及产品架构分解OTB计划 2.结合市场与行业调研，预判流行趋势，并基于产品销售表现、爆款复盘及竞品多维度数据制定开发策略方案 3.与设计师和买手高效协同，推进产品开发进程，确保方案落地并达成成本与品质目标 4.与运营团队保持密切对接，跟踪产品动销与市场反馈，保障销售目标与利润指标实现 5.主导首批订货安排并跟进后续销售，定期分析销售数据，及时推动补货决策 6.负责IP款及快反系列的产品策划与开发管理 7.协助拟定采购方案，执行样衣采买，持续关注时尚热点与潮流走向 任职要求： 1.本科及以上学历，服装、艺术设计、时尚类相关专业背景 2.具备3年以上相关经验，有买手或企划经历者优先，接受自由职业者应聘 3.英语可作为工作语言者优先考虑 4.具备敏锐的时尚触觉，熟悉流行趋势演变规律 5.性格积极外向，富有热情，具备创意思维与独立见解

北京市朝阳区招服装/纺织设计

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