有至少一年左右阿里国际站运营经验。 1、负责国际站账号的运营操作（产品上架、优化、定期更新）； 2、负责管理平台外贸直通车P4P策略以及信保订单策略； 3、收集行业热门关键词，建立词库，拓展精准高转化询盘词； 4、更新优化旺铺产品，增加曝光，浏览，点击，提升转化率； 5、及时对阿里平台的推广效果进行数据分析，组织优化管理；定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案； 职位要求： 1、大专以上学历，一年以上阿里国际站运营经验 2、熟悉阿里巴巴国际站排名、交易规则和优化熟练操作国际站外贸直通车及橱窗优化，对关键词排名有一定的心得，有成功案例； 3、工作认真，尽职尽责，善于沟通，能独立工作。 员工福利： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成； 2、福利待遇：全勤奖金，提成奖金，聚餐，五险；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，确保工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础行政支持工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，不断提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 具备基本的沟通表达与执行力，责任心强 3. 熟练使用手机软件，能高效处理日常事务 4. 适应力强，可配合不同岗位灵活调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明分析报告 5. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或SaaS类公司实习/工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 薪资待遇 3500无责底薪+300全勤+店铺提成 朝九晚六 大小周

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

居家线上兼职｜时间自由 当日结算 工作内容：公司统一提供成品视频，负责在平台按时发布，简单回复后台咨询消息即可。 无需剪辑、不用露脸、不用自己找素材，操作简单易懂，新手有人带。，正规兼职！ 上班不用出门，在家手机电脑都能做，时间完全灵活，空余时间抽空完成就行。 薪资当日结算，多劳多得，有意者私聊咨询细节。

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岗位职责： 1. 根据平台或任务分配，高效完成各类灵活用工类工作内容 2. 按时保质交付任务，确保服务标准与客户满意度 3. 主动沟通协调，及时反馈执行过程中的问题与需求 4. 遵守平台规则及行业规范，维护良好职业形象 5. 积极参与岗前培训与持续学习，提升综合服务能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基础沟通能力与责任心，能适应弹性工作节奏 3. 学历不限，有相关经验者优先 4. 接受岗前培训，服从工作安排与调度 5. 无入职费用，享受入职补贴1000元及基础福利保障

任职年龄要求： 18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录 日结当天做完当天转帐、打卡都可， 110-140摆堆子的轻松不累上班，能接受白夜班安排，时间就6-8个小时。舒服事儿少，基本5合同两个月轻松不累，就像摆瓶子一样摆好就行摆完就走

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

公司名称 : 神木市汇丰能源有限公司 招聘岗位 : 过磅员 招聘：煤场招聘过磅员数名 要求：年龄25-35岁，高中及以上学历，会电脑基本操作，认真负责，吃苦耐劳，服从管理，无纹身，要长期工，有7天试用期，有工作经验者优先录用） 待遇：基本工资4000+全勤奖300+提成（按销量计算，上不封顶）；煤厂提供食宿，有想干的来应聘。 电话：

【线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责 1. 业务流程整合与优化：梳理并整合部门内各组织的作业流程，推进标准化建设，形成规范文档，并推动流程在系统中的落地实施。 2. 全链条客户管理： * 客户开发：执行客户准入流程，负责客户合同的相关管理工作。 * 客户发展： * 维护客户信息，管理客户数量规模。 * 负责客户进单环节的流程管控。 * 跟踪并管理客户库存状况。 * 组织客户出货流程的执行与协调。 * 协助处理客户投资相关事项。 * 参与客户评估工作的开展。 * 提供必要的客户服务支持。 * 客户汰换：按照既定规则推进客户淘汰流程，包括关户等操作的实施。 3. 跨部门协调：牵头业务流程及客户管理相关的跨部门沟通，确保各项事务高效协同、顺利推进。 4. 业务优化：主动识别业务运行中的改善机会，提出优化建议并推动方案落地执行。 职位要求 1. 数据处理与分析能力：熟练使用相关工具完成数据采集、整理与分析工作，为流程优化和客户管理决策提供数据支撑。 2. 逻辑思维与框架构建能力：具备优秀的逻辑思考能力，能系统化拆解复杂业务流程，建立清晰的管理结构。 3. 沟通协调能力：表达清晰，善于传递信息，能够有效调动内外部资源达成工作目标。 4. 跨部门协作能力：具备团队协作意识，可高效推动跨部门项目的协同与实施。 5. 业务优化能力：善于发现并分析问题，能提出具有实操性的改进方案。

岗位职责： 1、负责我司海外品牌的日常运营及英文推广内容制作： 1）策划并输出适用于海外社交平台（LinkedIn / YouTube / Facebook / Instagram 等）的内容，提升品牌知名度与专业形象； 2）维护公司海外官网内容，包括品牌介绍、产品信息、新闻动态等板块的文案撰写与发布； 2、负责社交媒体的运营与推广工作： 1）日常管理社媒账号，制定内容发布计划，撰写或翻译原创内容并按时上线； 2）结合市场动态或展会安排，策划主题内容并开展线上宣传活动； 3）执行社媒平台（FB、LinkedIn等）广告投放任务，监控数据表现，优化引流效果与转化率； 3、负责官网流量及客户询盘的引导优化： 1）优化网站内容布局与SEO策略，提高自然搜索排名及潜在客户咨询量； 2）协同外贸业务团队，整合线上引流路径，完善询盘响应机制； 4、负责运营数据跟踪与反馈： 1）监控社媒与官网运营数据，定期提交分析报告并提出改进方案； 2）研究竞品社媒运营情况，总结可借鉴的内容策略与执行思路； 任职要求： 1、英语可作为工作语言，具备英文推广文案撰写能力； 2、了解海外社交平台内容特点，有独立操作YouTube / LinkedIn / FB等账号经验者优先； 3、擅长内容规划与品牌传播，具备图文或短视频制作能力者优先； 4、掌握Google SEO基本原理，或具备快速学习与应用的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作能力，能高效推进项目落地； 加分项： 1）熟练使用剪映、Canva、CapCut、Photoshop等图文视频编辑工具； 2）具有ToB领域海外运营背景，或参与过建材、游乐设备、机械类产品品牌推广者优先； 3）熟悉展会营销节点，能配合线下活动开展线上宣传支持。

薪资范围及待遇：6-10K 工作内容： 提供英语沟通支持，以电话或在线形式，协助旅行用户处理使用中的各类咨询及业务办理等相关服务

工作内容： 1.携程店铺管理 产品上架/优化 活动策划（大促节日） 数据监控（排名/转化率） 2.自媒体内容制作 拍剪旅游短视频（抖音/小红书） 设计海报/封面图（需用PS或Canva） 要求必需： 1年携程/美团/飞猪等平台操作经验 熟练剪视频（剪映/PR） 会基础做图（PS/Canva） 加分： 有带货视频案例 懂小红书/抖音规则 待遇 月薪4K-15K+提成 ️免费旅游机会 ️视频拍摄设备提供 ️五险+年终奖

【岗位职责】 1. 负责线下通讯类产品的市场推广、用户维护与团队协调的复合型工作。（非电商运营方向） 2. 针对零基础人员，前3个月系统学习市场运营全流程体系 3. 参与制定并落地执行线下市场推广方案与活动策划，掌握完整的市场运作机制与模式 4. 深度参与品牌宣传、客户拓展、流量引入及营销策略等相关核心业务 岗位介绍： 一、基层运营岗：熟悉企业产品线，学习用户引流方法论，掌握内部营销系统操作，开展线下推广宣传，沉淀实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、团队管理培养岗：学习团队统筹管理，参与新人带教、业务指导、目标设定、绩效评估及团队关系协调等事务，晋升管理序列，平均薪资8000-15000 三、区域公司运营岗：切入中高层管理体系，参与行政管理、战略部署、人才招聘、人事考核及新区域公司开拓等工作，享受年薪待遇+集团利润分红 任职要求： 1、年龄：19-25岁 2、无需相关经验，踏实肯干，愿意从一线起步，理解并融入企业文化，追求自我成长； 3、具备良好沟通能力，表达清晰，逻辑思维较强，有个人独立见解； 4、性格坚韧，适应团队协作，能在集体中发挥自身价值； 5、品行端正、积极热情，拥有较强的协作意识与责任感 薪资福利： 1. 提供免费带薪培训，配备主管一对一辅导与实操带领，业绩突出者可获得额外奖励； 薪资结构：试用期底薪5000+提成+补贴＋奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合到手7~8K+，上不封顶；

公司主做互联网和本地生活平台产品的上下架运营策划，不涉及电话沟通，无销售性质 福利待遇： 1. 薪酬：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入与个人能力直接挂钩）； 2. 缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 设有多项激励奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（零基础也可胜任） 5. 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6. 拥有轻松活跃的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满干劲 7. 依法享受国家法定节假日休假，提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1. 从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司业务体系、企业文化及管理模式； 2. 协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3. 配合一线人员开展品牌宣传与市场推广工作 任职要求： 1. 接受基层起步，认同与企业共同成长的发展理念，经验不限； 2. 具备较强的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和； 3. 有担当意识，具备团队合作精神，乐于接受挑战 培训晋升通道： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 郑重承诺：企业直招，全程不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用，立即上岗

需要具备丰富的电商知识和相关技能。这包括但不限于电商平台规则、交易流程、营销策略、客户关系管理等方面。此外，要熟悉电子商务数据分析和市场研究 通过对应收账款、流量、转化率等数据的追踪和分析，可以帮助企业更好地了解客户需求和市场趋势，进而优化产品和服务。 要具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够在快速变化的市场中抓住机遇。他们需要了解市场趋势和竞争对手的动态，以便及时调整自己的战略和方案，保持竞争优势。 要有良好的沟通和团队协作能力，与产品、技术、市场等部门进行密切沟通与协作。因此，必须具备出色的沟通技巧和团队协作能力，以保证整个团队的工作效率和效果。 需要具备强烈的责任心和执行力，能够将企业的电商战略转化为具体的行动计划并付诸实践。

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

一、应聘条件 1、基础要求 年龄25-35岁，大专及以上学历； 形象端正，身高158cm以上，普通话标准； 持健康证，无晕动症（适应动态观影环境）。 2、能力素质 服务意识强：具备主动引导、耐心解说能力； 应急处理能力：能冷静应对设备突发状况； 体力耐力佳：适应长时间站立、夜间工作（单班8-10小时）； 基础技术学习力：可快速掌握球幕系统操作及简单故障排查。 本项目为球幕飞行影院，需要工作人员有较强的拓客能力，对新商业模式有一定的认知。同时，寻求有创业精神的人参与项目合作。 3、本地化适配 熟悉淄博方言或本地文化者优先（提升游客亲切感）； 万达广场周边居住者优先（保障通勤安全及到岗稳定性）。 4、其他 能接受弹性排班（含周末/节假日高峰班次）； 有影院、游乐场或服务行业经验者加分。 二、班次安排方案（3人轮岗） 早班：10:00-18:00（1人） →负责上午设备巡检、首场接待 中班：14:00-22:00（1人） →覆盖晚高峰及闭店流程 重叠班：14:00-18:00（早班+中班同时在岗） →双人应对客流高峰（周末/节假日必备） 轮休：每人每周休1天，轮流承担早晚班。 三、待遇与保障 薪资：基础工资（淄博服务业均线）+高峰时段绩效补贴； 福利：提供夜间交通补助、万达员工餐折扣； 培训：上岗前接受设备操作+安全应急培训。 薪资具体面谈。

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具有相关运营背景。 4、了解新媒体直播及短视频运营模式。 5、思维条理清晰，数据敏感度高，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备强自驱力。 岗位职责： 1、负责日常社群运营策略的制定与具体实施。 2、策划并落地执行社群营销活动。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营策略。 4、依据运营计划及活动方案，撰写宣传内容并向私域用户推送。 5、维护社群活跃度，提升用户粘性、复购率及客单价等核心指标。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数。 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日