核心职责 1.独立完成Shopify独立站搭建、页面优化（产品上架、版式设计、营销插件配置）及站外推广，提升网站流量、转化率及用户留存； 2.负责INS、TikTok、Pinterest等海外社媒账号的整体运营，包括内容策划、发布、互动维护、粉丝增长及转化，打造符合品牌调性的社媒矩阵； 3.制定亚马逊平台站外引流策略，通过社媒合作、KOL/KOC推广、内容营销等方式，为亚马逊店铺精准导流，提升Listing排名及销量； 4.跟踪社媒平台算法及流行趋势（如TikTok挑战赛、INSReels热点、PIN创意拼图），结合产品特性策划创意营销活动，提升品牌海外知名度； 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、英语、广告学等相关专业优先； 2.至少1年以上跨境电商社媒运营经验，熟练操作INS、TikTok、Pinterest三大平台，有完整的账号从0到1搭建及粉丝增长案例（需提供账号数据或作品链接）； 3.具备Shopify独立站搭建及推广实战经验，熟悉Shopify后台操作、主题装修、插件配置（如邮件营销、优惠券设置、物流对接），能独立完成网站优化及站外引流； 4.有亚马逊站外引流成功经验，熟悉海外站外推广渠道（社媒广告、KOL合作、论坛营销、Deal网站等），能针对性制定引流策略并落地； 5.英语读写流利，能独立撰写社媒文案、产品描述、推广邮件，理解海外用户语言习惯及文化偏好； 掌握社媒内容创作工具，如Canva（设计）、CapCut（TikTok视频剪辑）、Later（社媒排版），具备基础的图文设计及视频剪辑能力； 6.熟悉海外社媒平台规则及算法逻辑，能规避账号风险，通过合规运营实现粉丝及转化增长。 加分项： 1.自有海外社媒账号（INS/TK/PIN），粉丝量5k+且互动率良好； 2.成功操盘过Shopify独立站，实现月均流量1w+或月销10w+； 3.有亚马逊站外引流案例，通过社媒/KOL推广实现Listing销量翻倍或排名提升； 5.分析社媒账号数据（曝光量、互动率、转化率）、独立站数据（流量来源、跳出率、下单率）及站外引流效果，定期输出复盘报告并优化运营策略； 6.对接海外KOL/KOC资源，洽谈合作推广（如产品置换、佣金合作），跟进合作执行及效果追踪； 配合品牌新品推广、大促活动（如黑五、圣诞、PrimeDay），联动社媒、独立站及亚马逊站外渠道，制定整合营销方案。 福利：双休（朝九晚六）、五险、月度下午茶、法定节假日、定期培训、产品内购福利

1、负责公司店铺的整体运营规划，开展系统化的经营管理工作； 2、负责店铺日常运营事务，包括商品上架、下架及推广执行等； 3、收集并整理市场动态与行业相关信息； 4、按日、周、月及季度进行数据分析，定期跟踪评估推广效果，并制定相应优化方案； 5、完成上级交办的其他常规性工作任务； 6、具备1年以上电商运营工作经验

岗位职责: 1.负责eBay、速卖通平台的商品上架、订单管理及售后支持； 2.跟踪并分析运营数据，调整运营方案以提高成交转化； 3.与买家保持有效沟通，保障服务品质，提升客户体验； 4.配合团队开展日常运营工作，如商品信息维护、物流进度跟进等； 5.落实团队下达的运营任务，达成设定的工作目标。 任职要求： 1、了解跨境电商平台（eBay、速卖通），有1年以上汽配类目经验者优先。 2、熟悉行业动态，具备较强的供应链管理能力。 3、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉新品类机会。 4、擅长数据整理与分析，掌握常用选品工具的使用。 5、拥有良好的商务谈判技巧。 6、工作主动负责，具备优秀的沟通表达和学习能力。 7、具有良好的协作意识和团队精神。 福利待遇: 1.工资结构:底薪+提成+奖金+全勤奖+年终奖； 2.上班时间:(9:00-11:50;13:40-18:00)，大小周； 3.社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险); 4.晋升调薪:公司提供良好发展平台，具有良好晋升制度，每年1-2次的调薪机会; 5.稳定发展:公司深耕汽配类目，有自主研发生产工厂；产品有自主品牌； 6.人文关怀:公司不定期组织下午茶、员工活动、各种娱乐、文体、旅游等活动; 7.工作氛围:舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

工作认真。

涨价 涨价 京东物流日结（当天发工资） 工作内容：京东航空鲜花分拣简单轻松 工资：220 上班时间：20:00-08:00 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 18-57岁，男女不限，免费提供住宿，识字识字母， 没有案底和行政处罚，征信良好 地铁6号线直达， 地址： 注意：提前半小时

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与管理，制定并执行店铺运营策略 2.分析销售数据与用户行为，优化商品标题、主图、详情页等内容，提升转化率与搜索排名 3.策划并实施促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.维护平台关系，确保店铺评分与合规性，处理异常情

快递分拣，装卸。

1.对电商行业感兴趣 2.主要运营tiktok跨境电商，国内出口东南亚。 3.会电脑基本操作 4.接受0经验小白 5.不会可以学，学会后可以自立炉灶。

岗位职责: 1.协助完成亚马逊店铺的注册流程，包括视频验证等相关操作 2.准备并提交亚马逊店铺注册所需的各项资料 3.配合并响应亚马逊二次审核、KYC等审查环节所需的文件提供 任职要求: 需长期保持通讯畅通，能够及时配合完成视频验证及各类审核资料的提交 岗位福利: 成功提供资料并完成店铺注册后，一次性奖励1000元，另享每月店铺纯利润5%的提成，可签订正式协议 注意：本岗位为资料租用性质，非传统就业职位。资料提供者可参与分红，享受持续收益

高工资分拣普工质检月薪7500--10000 入职缴纳五险一金+提供住宿（4-6人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物等 需求岗位：装车员 工作内容：主责负责快递传送带装车，将快递在车厢码好 薪资情况：月薪7500—9000左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：卸车员、分拣员 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：月薪卸车员8000—10000、分拣员7000-8500左右，计件形式，随货量有浮动 需求岗位：仓储 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000 需求岗位：装卸工、等岗位 2、薪酬：月度薪资7500-12000元， 3、温馨提示；有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：分拣工 薪资：4000-4000元/月 职位详情： 分拣搬运工

东莞电商小件仓 ​300-330一天 独家劳务操作日结模式 ​做拣货上下架打包异常装卸岗位 ​工时稳定11-13个每天 上班带手机戴耳机 每两小时可以出来休息15-20分钟 人性化管理小仓库

非全职 年龄22 - 45岁，大专及以上学历，排班时间根据货量而定，需上夜班，入职需一份近一个月的体检报告和无犯罪记录证明。工作内容包括卸车、集包、分拣、码盘、装货等；每天工作时间4小时～6小时 薪资福利:面议，不包吃住 招工人数:2 - 3人 岗位详情请电话咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

分拣员 需上夜班，年龄22 - 45岁，大专及以上学历；服从现场管理，身体素质好，学习能力强，抗压能力强，具有一定带领团队能力，可适应长期夜班，入职需准备一份近一个月的体检报告和无犯罪记录证明。负责快递分拣、集包、装/卸货等工作 薪资福利:6000/月 - ，计提模式上下浮动，上不封顶），包住不包吃 招工人数:3 - 5人 岗位详情请电话咨询 工作地址:北屯市经开区龙江西街京东金正新材料产业园京东物流（雪白仁科技向东500米）

物流供应链仓配操作工（普工） 工作地址:新会南车路6号（蓬江区可以在华园路1号集合跟车上下班） 10:00-22:00（团队配合好是昨晚当日量就提前） 6200-8000元/月 邮件卸车、归位、贴票、封箱、出口

岗位职责： 1.负责协助商品上下架操作、日常基础维护、发货进度跟进及售后问题处理等工作； 2.店铺相关数据的记录与整理，配合完成各项执行任务； 3.协助上级完成详情页编辑、主图处理、文案撰写及链接优化等支持性工作； 4.按要求完成领导交办的临时任务，积极协同团队成员推进各项工作开展。 任职要求： 1.有2个月以上相关工作经验者优先考虑； 岗位福利： 1.工作时间9:00-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳社保 2.不定期提供下午茶、组织团建活动、聚餐，工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，老板亲切好相处~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-09 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的全面运营管理，包含商品发布、Listing优化及日常维护； 2、策划并落实推广方案，提升产品曝光率与销售额，完成既定业绩指标； 3、研究市场动态与竞品情况，及时调整运营策略，增强产品市场竞争力； 4、统筹库存管理，优化供应流程，保障订单履约效率与客户体验； 5、跟踪账户健康状况，妥善处理客户咨询与售后事务，维持店铺良好评分与口碑。 任职要求： 1、有1年以上亚马逊运营实操经验，掌握平台政策与运作模式； 2、具备扎实的数据分析技能，能通过数据反馈优化运营动作； 3、英语读写流利，可独立撰写产品文案并进行基础沟通； 4、拥有良好的协作意识和自主推动力，能在高强度环境下稳定高效作业。

薪资待遇：8,000-15,000元/月（底薪+绩效奖金+五险一金）经验要求：2年以上独立站运营经验学历要求：全日制本科及以上学历（英语/国贸/市场营销专业优先）工作地点：[深圳宝安区沙井中心路新福大厦] 【岗位职责】 网站建设与维护：负责Shopify店铺的搭建、主题挑选及装修、插件筛选及安装，确保移动端与PC端用户体验流畅。 产品上架与优化：精准把控电机类产品（高客单/DIY/专业属性）的Listing撰写，优化SEO关键词，提升自然搜索排名。 营销活动策划：负责站内促销活动（如Coupon、Bundle、节日大促）的策划与执行，提升转化率（CR）。 流量引入与监控：协同投放人员或独立操作GoogleAds、FBAds及海外社交媒体推广，监控流量来源、用户行为及ROI。 数据分析与策略：定期分析Shopify后台、GoogleAnalytics及ERP（如领星/赛狐）数据，输出分析报告并优化运营策略。 客户与合规协作：处理售前咨询及售后投诉；配合财务完成9810/9610数据回传，确保订单与报关逻辑闭环。 【任职要求】 实战经验：2年以上Shopify独立站全流程运营经验，有高客单价或工业/家居类产品经验者优先。 语言能力：英语CET-6或同等水平以上，具备优秀的英文文案功底，能地道地描述产品卖点。 技术敏感度：熟悉Shopify各类主流插件的使用，了解页面排版及简单的代码修改（HTML/CSS优先）。 逻辑能力：对数据敏感，能从复杂的销售报告中发现业务增长点；思维严谨，适应合规化报关流程下的单据管理。 心态与素质：具备较强的抗压能力和抗干扰能力，能够自我驱动，具有团队合作精神。

岗位职责 1. 全面负责天猫 / 京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行； 2. 策划月度促销活动与销售目标，科学分配推广预算，确保业绩指标顺利达成； 3. 提升商品搜索曝光与排名，通过流量精细化运营提高点击率和转化效果，对最终销售结果负责； 4. 搭建日 / 周 / 月度数据监控体系（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案； 5. 协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地并及时应对执行过程中的各类突发情况； 核心挑战与发展路径 1. 持续优化广告投放效率，实现投入产出比最大化，保障店铺销售任务完成； 2. 不断提升用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队拓展业务规模（公司设有专项管理培养机制）； 任职要求 1. 统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系 / 京东 / 拼多多平台实操经验（非代运营类型）； 2. 有五金工具、仪器仪表等标准品类目运营背景（非代运营）者优先录用； 3. 理解高单价、价格管控类产品的运营逻辑，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例； 4. 具备优质流量合作资源（含合规引流渠道）者优先考虑； 能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，数据敏感性强，执行力高，能适应业绩导向的工作节奏； 2. 精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能； 工作福利与待遇 时间：8:30-11:30 / 12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）； 试用期：1-2个月，试用期薪资为转正薪资的80%，表现突出可申请提前转正； 薪资：转正后采用「基本工资（50%）+ 绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+ 年度绩效奖金模式； 福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建活动，团队氛围轻松扁平； 特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品类目实战经验的人才加入，团队将提供头部行业资源支持！ 关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

公司主营门窗玻璃机械设备。 需具备1年以上阿里巴巴中国制造平台运营经验（必须有相关经验）， 熟悉国际贸易出口流程，英语水平需达到四级及以上。

岗位职责 1、负责阿里巴巴国际站的整体运营，包括排名优化、频道策划、日常维护、持续优化及版本迭代； 2、统筹平台布局与广告投放工作，主导关键词分析、创意设计、标题撰写及整体文案策划； 3、实时监控广告数据表现，结合搜索引擎动态及同行竞价情况，及时调整出价策略； 4、开展数据分析工作，持续优化推广策略与执行方案； 5、灵活调整推广节奏与投入强度，提升询盘数量，最大化投资回报率； 6、结合行业趋势与平台特性，制定并落地切实可行的推广规划； 任职资格： 1、具备两年以上阿里巴巴国际站运营经验，拥有第三方代运营背景者优先考虑； 2、有外贸类电商平台运营经历者优先录用； 3、具备良好英语基础，通过大学英语四级或以上水平，能独立策划粉丝通、软文等营销活动； 4、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 5、热爱运营岗位，工作细致认真，责任心强，具备较强的数据敏感度； 福利待遇： 1.入职首月即缴纳社保，转正后增配商业意外险 2.实行大小周工作制，每日工作时间9:00-18:00，午休1.5小时 3.提供具竞争力的薪酬体系，除基本薪资外，依据运营成果享有丰厚提成或奖金，日常享受餐补，年终奖金优厚 4.健康关怀：每年提供综合性体检套餐 5.完善培训体系：涵盖全员成长计划及岗位专业技能内外训 6.严格执行国家法定节假日制度，享有带薪年假及定期调薪机会 7.不定期组织员工旅游，年度业绩达标享团队旅游奖励 8.每周供应下午茶，团队氛围融洽，定期举办员工周年庆并赠送纪念礼品 9.年度发放孝亲奖金，传统节日为员工父母发放慰问金或节日礼包 10.办公环境优越，坐拥一线江景，配备咖啡机、微波炉、冰箱等休闲设施

一、工作职责： 1. 负责北美亚马逊店铺的日常运营管理，包括账号维护、流程优化与推广执行，保障账户安全并推动业绩持续提升； 2. 依据销售目标制定运营策略，规划备货方案，实时跟踪库存状态，确保供应链稳定； 3. 负责商品页面的编辑与发布，制定推广计划并监督落地实施，统筹广告投放策略； 4. 基于关键词数据表现，持续优化产品详情页，提升转化率，增强链接市场竞争力； 5. 定期整理分析销售报表，制定FBA/FBM发货安排，跟进物流进度与库存动态，维持合理的库存水平和高效周转。 二、任职需求： 1. 本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业优先，需通过大学英语四级，能力突出者条件可适当放宽； 2. 拥有3年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉正规合规运营打法； 3. 具备扎实的站内广告操作能力，精通广告数据分析与优化； 4. 具备良好的销售思维、服务意识及团队协作精神，执行力强，工作细致严谨。 现有团队介绍： 美国设有自营海外仓，公司下设EBAY和亚马逊两大业务部门，采用小组制管理模式（每组3-5人）。入职后提供全面带教与系统化培训。 成熟的晋升通道： 运营专员 → 运营主管 薪酬福利 五险一金、生育礼金、节日福利、团建活动/年度旅游、生日庆祝、下午茶点 双休！双休！双休！ 公司环境 深圳市龙岗区南湾街道布澜路17号富通海智科技园6栋820 地铁站：14号线石芽岭K出口（出站直行，左手边）

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

【公司介绍】 河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家专注于车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售的工贸一体化企业。总部坐落于河南郑州，拥有自主生产基地。 【我们的优势】 1、成立十年，产品远销全球100多个国家和地区，屡获行业权威奖项，认定为高新技术企业，同时入选郑州市二手车出口试点单位； 2、阿里巴巴SKA核心商家，全面布局谷歌独立站、Facebook、中国制造网、速卖通等多渠道推广，年推广投入超200万元； 3、推行一对一导师制、员工成长赋能计划、青年领袖培养项目及KPI成果共享机制，全方位支持员工发展与晋升。 【岗位职责】 1、团队管理与协同：统筹速卖通运营团队日常运作，负责任务分派、进度把控与绩效考核，持续提升团队专业能力； 销售规划与目标推进：牵头拟定平台年度/季度销售计划，组织市场调研与竞品分析，优化商品结构与定价方案，保障业绩指标达成； 2、营销策划与爆品运作：整合站内站外营销资源，制定并落地爆款孵化策略，提高产品曝光率与转化效率，强力驱动销售增长； 3、数据监控与策略调整：定期追踪分析店铺核心运营数据（销售额、流量、转化率等），形成运营分析报告，及时优化策略以提升效益、规避风险； 4、商品发布与页面优化：指导团队开展产品上新规划，提升产品详情页的视觉呈现与文案质量，不断增强商品市场竞争力； 5、订单履约与客户服务：监督订单全流程执行，联动物流与售后团队，确保客户满意度与店铺评价稳定提升； 6、账号合规与风险防控：严格执行速卖通平台运营规范，防范各类违规操作，保障账号安全与品牌声誉； 7、跨部门协同推进：联合产品、设计、客服等部门，高效推动运营项目实施，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备2年以上速卖通平台运营管理经验，有机械类或车辆相关产品运营经历者优先考虑； 2、熟练掌握速卖通平台规则与运营方法，精通数据分析工具，能独立制定有效的营销与产品优化策略； 3、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力与问题应对能力，能够带领团队实现既定业绩目标； 4、目标感强，抗压能力强，学习意愿积极，勇于面对挑战。 【在这里，你将拥有】 1、薪酬福利：无责任底薪 + 绩效奖金 + 提成奖励 + 利润分红（底薪可依据能力面议）； 2、日常关怀：生日庆祝、茶歇交流、周年庆典等团队活动，节日礼品、年度体检、集体旅游、礼金等贴心福利； 3、假期保障：六险一金、双休制度、带薪年假及国家法定节假日； 4、培训体系：提供带薪岗前培训、专项技能提升课程与管理能力进阶培训，构建多层次成长路径； 5、晋升通道：设立P级专业技术、S级业务骨干与M级管理岗位三轨晋升机制，每年开放3-4次竞聘与述职机会； 6、办公条件：办公地址位于金水区5A级写字楼，配备茶水间、咖啡机、冰箱、微波炉等设施，营造舒适工作环境。

岗位职责: 1. 负责独立站的搭建与整体运营管理，包括页面结构优化、商品上架更新、营销活动策划与落地执行，保障站点功能稳定运行； 2. 主导线上推广与流量引入，通过Facebook、Google广告及社交媒体等渠道精准触达目标用户，提升品牌与产品的市场曝光度； 3. 制定并实施SEO优化方案，借助关键词规划与内容调整，提高搜索引擎自然排名及访问量； 4. 深入分析网站流量数据与用户行为，研判市场动向，结合用户反馈持续优化运营策略，增强用户体验； 5. 协同团队推进内容规划与发布节奏，确保内容输出的连贯性与吸引力； 6. 跟踪关键运营指标，及时识别异常并处理问题，保障运营成效稳定提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、英语等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上海外独立站运营经验，熟悉独立站运作模式，能熟练使用相关运营工具； 3. 熟练掌握SEM（含Google、Facebook广告）及社交平台推广，具备实际流量获取与转化操作能力； 4. 具备一定内容创作与审美能力，掌握基础PS/Canva设计技能者优先，可独立完成简单宣传素材制作； 5. 对市场变化和用户需求具有敏锐感知力，适应快节奏工作环境； 6. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合跨部门协作； 7. 工作积极主动，具备较强的问题分析与解决能力。