岗位职责： 1.负责项目现场水、电、暖、空调、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障处理 2.执行房屋及公共区域的维修保养工作，包括墙面修补、门窗调试、五金更换等基础土建类维修 3.配合物业及运营团队完成节假日保障、应急抢修及季节性专项维保任务 4.规范填写维修工单、备件使用记录及设备运行台账，确保过程可追溯 5. 参与新交付项目设施承接查验，协助梳理问题清单并跟进整改闭环 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年房地产项目或商业综合体综合维修经验，熟悉绿城系项目运维标准者更佳 3. 熟悉常用工具及维修材料性能，能独立判断常见故障原因并快速响应处置 4.责任心强、服务意识好，具备基础沟通协调能力，适应多项目轮岗支持 5.身体健康，无恐高症等影响登高作业的健康限制，能接受阶段性驻场工作

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

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招聘单位：永动连投资有限公司 岗位名称：全能维修技工（房屋维修+全屋+大小家电、家居） 工作地点：昆明市区及周边 用工形式：全职 招聘人数：若干 一、岗位职责 1. 服务项目：负责房屋入户查验、墙面/地面/门窗/厨卫/水电等破损维修、恢复交付标准，配合交接。 2. 全屋综合维修：水电检修、灯具/五金/洁具/门锁更换、墙面修补、防水堵漏、管道疏通、家具简易修复等。 3. 大小家电维修：冰箱、洗衣机、空调、热水器、油烟机、燃气灶、电视等安装、检修、调试与保养。 4. 日常运维：服从派单、按时上门、规范作业、做好记录与安全管理，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 年龄20–50岁，身体健康，能吃苦耐劳，无不良记录。 2. 精通水电+家电+房屋维修，能独立完成全屋与家电故障判断、维修、调试。 3. 有全屋整装/物业/家政维修、家电售后经验者优先；持低压电工证/制冷证优先。 4. ，服从管理，责任心强，服务意识好，沟通礼貌。 5. 能按标准完成房屋维修验收，遵守安全操作规范。 三、薪资福利 - 月薪：6000–10000元+，几件等多种薪资结算方式，多劳多得，上不封顶 - 福利：社保/意外险、带薪休假、节日福利、定期培训、晋升通道 - 保障：订单稳定、就近派单、正规结算、长期稳定 四、应聘方式 - 联系人：雷先生 - 联系电话： - 简历/咨询：（微信同号） - 地址：东三环盛惠园小区 永动连——找靠谱全能维修师傅，稳定接单、收入可观，期待加入！

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2.协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他物业服务相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物业、社区服务或后勤保障类工作经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本电脑操作能力，会使用微信、办公软件者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务职业价值

小区维修领班招聘 小区名称：盘古箐峰华庭 具体地址：青浦区夏阳街道中横泾路188弄 工作时间：做五休二 工资：5500-6000元/月， 福利：1、提供住宿 2、缴纳五险 人员要求： 1、需持有低压证， 2、58周岁以下，身体健康。 3、有3年以上物业维修、设施设备维护或相关行业经验，熟悉物业常见问题。 4、有耐心、责任心强，能及时响应业主报修需求，沟通态度良好。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责： 负责生产厂区内，生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

写字楼招聘岗位 1、大堂形象岗7人 年龄18-35岁，身高180以上身材匀称，形象良好，无任何违法犯罪记录，军。室内岗穿西装工作时间12小时（站六坐六）工资6000-6500元。 2、普通岗位20人 要求年龄18-45岁，身高175以上，身材匀称形象良好，工作时间12小时，工资5300-5800元。 3、项目经理一人 要求三年以上大型写字楼工作经验或物业安保经理岗位一年以上，高中以上学历，军。年龄30-40岁，身高175以上有保安证。 工作时间正常上班时间，周末休息。 工资待遇，试用期三个月8000元，试用期满9000元，上五险。 联系电话：

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

一、岗位职责 1. 全面项目管理：负责所管辖物业项目的整体运营与管理，制定项目年度、月度工作计划及预算方案，并组织落地执行，确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理：搭建并管理项目团队，包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员，制定团队培训、考核、激励机制，提升团队专业素养与协作效率，打造高效服务团队。 3. 客户关系维护：对接业主、商户及相关合作方，及时响应客户诉求，妥善处理各类物业投诉与突发事件，建立良好的客户信任关系，提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理：统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，协调工程团队解决设备故障与技术问题，保障设施设备安全稳定运行，降低运营风险。 5. 安全与合规管理：负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作，组织开展安全培训与应急演练，严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度，杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控：监控项目运营成本，合理控制各项费用支出，优化资源配置，提升项目经营效益；负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通：对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目运营顺利推进。

招聘 滨江小区招主管一名: 要求 55岁左右，男女不限， 工资面议，有管理经验 联系人：张经理

岗位名称：环境主管（东升项目）；物业环境管理；小区管理。 岗位要求：1. 管理能力突出，向项目经理汇报并全面负责部门工作；2. 精通制定工作计划并调配资源（人才、物力、财力），肩负安全管理责任；3. 注重团队建设及员工培训，提升整体业务水平。 薪资待遇：月薪4500元以上。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

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杭州西湖区天目山路217号江南电子大厦物业招综合维修工1名，要求有低压电工证、薪资待遇5000/月，做六休一、八小时，可交社保，工作轻松，节假日福利年终福利等。

【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴180元/天，轮班制。月大休5天，月小休4天

1.年龄50岁以下，身体健康，高中以上学历。 2.有高压操作相关工作经验，熟悉高压设备操作与管理优先。 3.能够完成小区公共区域设备设施的维护保养工作；业主入户日常维修工作；园区内外跑冒滴漏等各类突发情况。 4.完成领导交办的其他工作。 5.工作时间：正常班（9:00-17:30）每周工作5天，休息2天。 6.薪资税前4000元，持高压电工本薪资税前4500元（提供集体宿舍不管饭）。

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

成都市武侯区招物业维修工

强制要求：低压电工证+健康证 岗位职责： 1. 负责酒店各种设施的日常维修和检查，确保设施正常运作； 2. 及时处理紧急维修事宜，最小化对客人的影响； 3. 定期对酒店设施进行保养，延长设施使用寿命； 4. 与供应商沟通，确保维修物资及时供应； 5. 记录维修和保养工作，编制设施维护日志。 任职要求： 1. 具备良好的机械、电子或相关领域的专业知识； 2. 有良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日； 4. 2年以上酒店维修工作经验者优先。 5.身体健康、无任何职业疾病、可以干重活。 岗位福利: 1.五险一金 2.不定期团建

岗位职责 1.负责各系统设备的安全巡视、检查； 2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行； 3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作； 4.负责及时填写设备保养记录表，规范日常保养及维修工作； 5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作； 6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档； 7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照《应急预案》作业文件进行处理； 8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作； 9.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1.中专及以上学历，机电、空调等相关专业; 2.2年以上大型物业工程工作经验; 3.善于判断问题及动手能力，能独立处理一般维修事宜，现场应急处理能力; 4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保，掌握房屋维修技能; 5.会办公软件和基本CAD操作; 6.具备相关专业资格证及上岗操作证。