我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行； 3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应； 4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。 【任职资格】 1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2.有主动服务客户的意愿和积极性； 3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排； 4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

1、年龄18-28岁（短期工、兼职勿扰） 2、抗压能力强，心态稳，目标明确为发展和收益，无企图心者请绕行； 3、为人坦诚，积极向上，价值观端正，赚钱重要，情绪健康同样重要，搞小动作、拉扯是非无法共事。 4、乐于学习，保持开放，不懂就问，不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力与投入度。 5、学历非硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出） 薪资福利 1、薪酬结构：底薪4000＋全勤奖+绩效奖金+社保+年终分红+免费住宿 2、额外激励：纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤任选，王者高手团队带你冲分上段位。（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，专属生日庆祝，还可申请父母生日假期 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐狂欢。（老板强调，心情愉悦才能高效工作） 5、入职即享【免费住宿】，配备齐全的电梯公寓，生活设施一应俱全。 负责中国联通相关产品的市场推广及线下用户运营工作

桌游助教招聘启事 1.沟通表达清晰流畅，能根据玩家水平调整讲解方式，有耐心、亲和力强； 2.应变能力突出，可妥善处理游戏中的规则争议、玩家卡顿等突发情况； 3.工作积极主动，热情外向，善于调动氛围，有服务意识和团队协作精神； 4.年满18周岁，时间灵活，能适应周末、节假日排班（学生党、兼职均可）。 1.竞争力薪酬：基础工资+提成+绩效奖金，多劳多得； 2.福利补贴：免费畅玩店内所有桌游，定期团建、节日福利、带薪培训； 3.成长空间：接触海量优质桌游，提升沟通、控场能力，可晋升为店长、活动策划专员； 4.轻松氛围：工作环境年轻化，每日与志同道合的玩家互动，快乐工作。 应聘方式 我们期待热爱桌游、善于分享的你加入，一起用趣味传递快乐！

1.针对实体商家做账号运营 2.手机就能工作，初创公司晋升空间大 3.运营一对一教学，两三天可以学会，新手，小白都可以做，不需要经验和学历 4.工作时间：早九晚6中午休息1小时每周日休息 岗位福利：无责底薪3000。满勤绩效提成月入5000以上

任职要求： 大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑。 具备1年以上运营相关工作经验者优先。 岗位职责与工作描述： 1、负责小红书账号的搭建，并明确账号定位与发展方向； 2、结合平台特性，独立产出高质量、具强传播力的内容内容； 3、通过优质笔记内容实现商品推广或引导粉丝添加个人微信； 4、持续分析笔记数据，深入研究小红书平台的推荐逻辑与运营规范； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

可接受应届生/实习生/新人一对一培养！！！ 一、岗位职责： 1、维护店铺的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、提炼产品卖点 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 二、任职资格： 1、全日制大专以上学历，电子商务专业优先； 2、有较强的理解能力和执行能力，能学以致用； 3、吃苦耐劳：有一定的抗压能力、勇于接受挑战(硬性）； 4、有目标感：有明确目标、想成为行业一流的运营； 5、Photoshop操作熟练，日常抠图没有问题，近期有操作。 6、接受面试前(线上)填写性格测评(类似mbti性格测试)大概20~30分钟，完成后会发送职业定位结果截图，帮助您了解自己的职业优势。注意:是先测试，合适再约面试，排斥的话谨投递。——硬性条件 三、薪资福利待遇： 1、薪酬待遇，底薪+奖金+业绩提成； 试用期共三个月 见习运营： （第一个月）：4000（无责）+300（全勤）+2000元食宿补贴+提成5% （第二个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5% 运营助理： （第三个月）：4000（无责）+300（全勤）+提成5%+奖金 表现优秀可提前转正 2、上班时间：9:00-12:0013:30-18:30（大小周周休） 3、入职购买社保（医疗+养老+工伤+失业+生育），深户一档/非深户二档； 4、享受国家法定假日； 5、1年4次调薪评估，晋升路径:见习运营——运营助理—初级运营—中级运营—高级运营——储备店长—店长—储备组长—组长—主管—经理合伙人 (我们的运营培训体系是以“合伙人”为目标的，而不是单纯的运营专员) 四、公司福利： 1、国家节假日以及享有婚假，产假，丧假，例假等带薪休假、以及病假补贴 2、每季度团建活动（旅游、游玩），不定期集体活动（聚餐、k歌、剧本杀、狼人杀） 3、每月提供足够的零食和饮料 4、节假日慰问，公司在重大节假日上会为员工准备节日慰问品 5、每周1次下午茶，（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等） 五、公司环境： 1、地处3号线南联地铁站A1出口旁边、通勤方便、位于商圈附近 2、公司位于商圈附近、300米内，有电影院、商场、超市、麦当劳、肯德基、星巴克，瑞幸咖啡等、以及龙岗区的小吃街也在公司附近 3、公司都是95后、年轻化团队、有良好的氛围！

岗位职责： 1、负责私募基金产品的设立、备案、证券期货账户开立及合同签署等相关事宜； 2、负责私募基金日常运营管理，包括与托管机构对接、客户关系维护与签约、资金调拨、信息披露等具体工作； 3、负责编制并报送监管协会要求的各类定期或临时报表； 4、负责公司发行产品相关文件的收集、整理、归档及档案管理工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、管理、会计、经济等相关专业背景； 2、持有基金从业资格证书者优先； 3、具备私募基金或证券行业实习经历，熟悉私募基金产品运作流程； 4、具备较强的逻辑思维、数据分析能力、沟通协调能力以及风险管控意识。

岗位职责： 1. 负责公司快手账号的日常维护与内容规划 2. 提高账号粉丝增长、播放量及用户互动，达成设定的运营指标 3. 进行短视频的拍摄与后期剪辑，产出有吸引力的内容素材 4. 监测并分析运营数据，持续优化内容与推广策略 5. 公司提供老员工带教机制，积累实操经验后可晋升为专业技术岗 岗位要求： 1. 了解快手平台的内容规范与推广机制 2. 具备较强的内容策划与创意构思能力 3. 熟练操作视频拍摄及剪辑工具 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方向 5. 大专及以上学历，计算机类相关专业优先考虑

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

武当山景区招聘抬轿人员若干名，要求：身体健康，无疾病，吃苦耐劳，无需工作经验，多劳多得，时间自由，具体事宜请联系₍ 电话、微信₎：。 本招聘信息常年有效。 欢迎转发

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

市场运营助理 岗位职责 1、目标与计划支持：协助上级进行市场运营目标的拆解、制定与追踪，定期汇总数据并报告进度，确保各项计划有序推进。 2、数据分析与复盘：负责日常运营数据的收集、整理与分析，定期输出数据报告；协助进行项目复盘，总结经验并提出优化建议。 3、运营活动协助：配合执行市场活动、产品推广等运营项目，负责物料准备、流程跟进与执行支持。 4、内容与素材整理：协助进行案例汇编、竞品信息整理、市场资料维护等，为团队提供可参考的运营素材。 5、跨部门协作支持：协助与培训、销售、产品、售后等部门对接，提供数据、案例等运营支持，推动终端执行效果提升。 我们期待这样的你： 1、学历背景：本科及以上学历； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT为重点），具备基础数据分析能力；会使用PS、图文编辑工具或简单视频剪辑者优先。 3、核心素质： 1）、沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识； 2）、认真细致，有责任感，能适应多任务处理； 3）、学习能力强，对市场运营工作有热情，具备主动性和积极性，目标感强； 4、经验要求：应届生或1年以内相关经验均可，有社团、项目运营或市场相关实习经验者优先。 上班时间：8.50-17.50，周末双休，法定节假日正常休 薪资：试用期底薪4K，转正底薪4K+500绩效

一：职责 1、医院招投标电子标书制作 2、头脑风暴会策划、邀约、主持 3、销售跟单 4、粉丝服务及互动 5、线上公众号、微信朋友圈打理、自媒体账号维护 6、合同管理 7、内勤及粉丝接待 8、合作医疗厂家考察及评估 9、其它任务 二：要求 1、2-3年工作经验大专以上，优秀应届生可以考虑 2、工作主动，热爱学习，善于沟通 3、接受出差 4、文字能力强 5、做过销售，善于创新者优先

推广运营专员(1名) 1、负责小视频拍摄、剪辑、合成、制作; 2、维护各平民宿和餐饮套餐的上架/下架情况; 3、对农庄餐饮、民宿、娱乐游玩活动等进行推广;兼顾生意服务。 4、思维开拓，懂得创新; 福利待遇: 薪资4000元/月+提成+福利+年终奖励，包吃工作餐。

2025/2026届应届毕业生，22岁左右，985/211院校学历优先，专业不限，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整且准确 任职要求： 1、无需相关经验，欢迎零基础人员，入职后由主管一对一指导 2、年龄要求：20-45岁，学历不限 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合月薪6000-30000元，半年后员工平均收入8000-40000元，底薪3000+提成+绩效奖金，能力突出或有经验者薪资可单独沟通！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险，定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，每月举办生日会等丰富活动～ 诚邀你的加入～

1、负责电商平台店铺的日常运营、推广及流量引入工作； 2、统筹店铺整体视觉风格与页面布局，策划日常促销及主题营销活动； 3、协同平台参与大型促销节点，制定店铺活动方案，达成销售目标与盈利增长； 4、定期整理店铺日、周、月数据，分析流量、转化率、客单价等核心运营指标。 任职要求： 1、电子商务相关专业或具备同类岗位经验，对技术化运营有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 我们的优势： 1、产品方面——公司拥有自建直营工厂，产品自主生产，具备完整的供应链体系，设有品牌部与供应链部，产品拥有自主版权； 2、晋升方面——公司建立完善的晋升通道与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 3、培训方面——针对不同岗位及职业发展阶段，提供系统化培训支持； 4、氛围方面——团队年轻化，平均年龄27岁，人际关系简单透明，工作氛围积极轻松； 5、环境方面——办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 6、福利方面——缴纳潍坊本地社保，享受年度节日福利，定期开展团建及节庆活动。

岗位职责： 1.负责微信群的日常维护，及时回复并处理学员咨询信息。 2.督促并激励学员积极参与课程学习，确保较高的出勤率。 3.对公司提供的精准意向学员进行有效跟进，促进大课成交转化。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能与学员顺畅交流。 2.具有良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向作用。 3.熟练操作常用办公软件，如表格等基础办公工具。 上班时间：下午13:30-22:00上八休三 福利：入职即购买本地五险一金

岗位职责: 1. 负责房地产相关视频的拍摄与后期剪辑工作 2. 提供专业周到的客户服务，保障交易环节高效推进 3. 持续维护并拓展客户资源，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够自主完成各项工作任务，具有较强的责任感 3. 提供系统化培训支持，新入职员工可享受免费带教指导

1、负责阿里巴巴电商平台的整体运营规划、营销策略制定及推广执行工作； 2、主导店铺改版方案策划，统筹文案创作、商品上架及日常运营管理； 3、策划并组织实施店铺促销活动，落实并配合平台官方营销项目； 4、采集市场动态与行业数据，开展产品调研分析，为网销产品开发提供决策支持，同步监控运营数据，定期评估推广成效，及时调整优化营销策略并提出有效改进方案； 5、研究平台营销工具应用，优化商品与店铺搜索排名，制定实施提升方案，提升流量引入效率，提高点击率与转化率； 6、完成上级交办的其他工作任务；

商场观光小火车司机，春节

一、岗位职责：工作强度较高，适合渴望学习与成长的伙伴 1、负责店铺的整体管理； 2、开展TIKTOK跨境电商店铺的日常运营，包括产品上下架、优化、营销活动策划、推广执行及直播相关对接等工作； 3、结合产品销售数据动态，及时制定并调整运营策略，完成数据分析，把控店铺整体发展方向； 4、定期对店铺运营情况与账号健康状况进行分析复盘，持续优化提升业绩表现； 二、任职要求： 1、应届毕业生优先，本科及以上学历，专业不限，年龄20-30周岁，有电商兴趣或相关经验者优先考虑； 2、具备踏实的工作态度，良好的沟通能力及抗压能力； 3、仅招募立志从事跨境电商、追求收入增长、重视职业发展、能承受压力、自律性强且学习能力突出的伙伴； 三、福利待遇 1、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 2、培训机制：公司提供一对一导师带教和系统化专业培训，帮助新人快速掌握跨境电商运营技能，从零基础起步教会店铺全流程操作； 3、薪酬福利：享受国家规定的带薪休假政策 4、社会保险：缴纳五险一金； 5、文娱生活：组织节庆活动、生日会、团队建设等集体活动。 Tiktok电商正处于快速发展期，既是行业风口，也具备长期职业发展潜力，是实现电商梦想的理想平台，公司配备完整培训体系，全程指导新手入门运营。

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！期待优秀的您加入！ 退伍军人————优先考虑 篮球爱好者---------优先录用 优秀学生干部------优先选拔 1 协助经理处理出差相关工作 2 无责任底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3 公司免费提供住宿支持 4 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松，晋升机制公开透明 5 热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6 公司每年组织两次免费自驾游活动

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的未来核心人才。在此岗位，你将获得公司零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，期满后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常运作，推动区域业绩整体提升。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调职能部门资源，通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括： 跨职能轮岗计划 高管带教辅导 HR全程跟踪支持 快速晋升发展通道 岗位职责： 零售业务执行与目标达成：主导区域业绩增长工作，涵盖线下门店运营、抖音平台管理、小红书内容推广、社群营销等多元渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据分析与项目推动：解读零售运营数据，评估执行成效，持续优化策略，并以项目负责人身份，推动城市级销售增量项目的落地实施 跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为重点储备力量，协助管理层完成区域工作的整体规划与推进 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美 性格积极乐观，逻辑清晰，表达流畅，具备强烈的自我驱动力 抗压能力强，学习速度快，擅长沟通与团队合作 掌握基础数据分析技能，了解项目管理流程 适应高强度工作节奏，能快速融入不同工作环境 接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗安排