日结工资，维修保养工作，50岁以下，电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与运营策略有基本认知

值守引导维护秩序

招聘职位：(店长助理--店长亲自带-带薪培训) 【只招2名：+奖金+底薪+提成】 上班时间：上午10点-晚上7点 休息时间：中午休息两小时 【工作内容】 1、前期熟悉房源，累积客户和房源资源； 2、线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 3、线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 4、维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 5、了解全广州一二手楼盘，平时和店长一起去新项目培训。 6、如果您对自媒体感兴趣，店长手把手教你编辑文案和拍摄房产短视频。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，经验丰富者不受此限制； 2、20-45岁，有销售或自媒体运营工作经历者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、亲和力； 4、有责任心，优秀应届毕业生也可以考虑培养。 5、我们不讲学历，不讲背景，不限专业。 6、团队可接受无经验新手、应届生、实习生。 【专属福利】 1、入职前6个月每月额外发放200元化妆或服装补贴，共计补贴6个月。 2、每月休5天外加1天特别的生理假期，共6天。 一经聘用，公司将提供系统的培训，并提供良好的发展空间 【待遇从优】：底薪+绩效+提成+高额奖励，综合收入8000～40000元/月； 【】：、商业保险 【法定假期】：法定节假日（根据国家法定假期放假） 【带薪假期】：年假、婚假、丧假、产假、病假等 【其他福利】：结婚、生育、生日、传统佳节，为员工发放丰厚的节日礼品。 【活力无限】：篮球赛、K歌、下午茶、团体活动、境内外旅游、培训、无限发展机会。 【晋升通道】：完善的职业晋升通道，长、短效激励双实行，年度精英荟等您挑战！ 横向、纵向发展均可，纵向发展可晋升获分红！（公司各大分公司负责人均为优秀员工晋升至高管团队） 【工作优势】： 【你将锻炼到以下这些方面，请认真阅读】 【1】能够提高自己的谈判水平和技巧； 【2】能够积累人脉，我们服务的都是中高层次人群，大宗交易； 【3】能够锻炼自己的沟通能力，让自己的性格越来越开朗阳光； 【4】能够学习到房地产交易中各种税费的核算； 【5】能够学习到房地产交易过程中各种专业流程； 【6】能够学习到房产政策、银行按揭政策、金融理财政策； 【7】能够学习到各大热门平台的短视频拍摄和直播技巧等等。 【面试需知】： 新人我们也招，无经验者也可入职。 不讲学历，不讲背景，不限制专业。 应届毕业生或中专以上的优先考虑。 有工作经验或有上进心的优先考虑。 性格开朗活泼或思维敏捷优先考虑。 有演讲能力和管理能力的优先考虑。 会视频拍摄和销售经验的优先考虑。 【新人入职即可转正成为正式员工】 每一个月提供一次晋升机会与晋升培训。 我们的宗旨【同样的付出！不同的回报】

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+ 1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后: 平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000 -30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一 系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长， 帮助你突破，带着你一路走下去， 直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

线上运营，娱播运营，带薪培训，有经验可快速上手！ 岗位职责： 1.负责娱乐直播方向的主播线上培训与日常运营管理 2.协助主播完成直播间布置，参与直播内容规划及流量提升策略 3.实时监控直播间人气、互动数据，评估直播表现并进行复盘优化 4.汇总观众反馈意见，及时响应处理，针对问题持续优化提升满意度 5.配合技术部门解决直播过程中出现的卡顿、断线等异常情况 6.入职后安排专人指导，可跟随资深运营及技术人员系统学习 任职要求： 1.年龄18-28岁，全职需已毕业（无需返校者亦可） 2.工作态度端正，积极主动，具备学习意愿，有意向在娱播领域长期发展 3.表达流畅，喜欢交流互动，敢于展现自我，具备良好沟通与倾听能力 4.关注网络热点，熟悉直播生态，具备敏锐的内容嗅觉和话题捕捉能力 岗位福利： 1.定期组织聚餐活动，团队氛围轻松，零食水果全天供应，工作无压不内卷 2.办公环境舒适，配备空调、WiFi，享受下午茶，办公地点为5A级写字楼 3.团队成员以95后、00后为主，年轻化配置，同事颜值在线，工作氛围愉悦

复责在个大平台投流

岗位职责： 1. 策划并落实餐饮门店的日常运营活动，提升顾客满意度及门店经营效益； 2. 跟踪并解读运营数据，结合市场动态优化运营方案，保障运营目标顺利实现； 3. 整合内部资源，改进服务流程，提高团队运作效率； 4. 响应顾客意见，妥善处理投诉与建议，持续维护品牌声誉与客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备较强的数据分析能力，能独立完成市场动向与顾客行为的研判； 3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可有效推进跨部门协同工作； 4. 责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持高效输出。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

Python爬虫工程师招聘要求 岗位职责 负责构建与维护高效、稳定的网络爬虫系统，采集多种类型的网站数据。 具备复杂网页解析能力，可处理需登录、验证码及各类反爬机制的站点。 熟练运用浏览器自动化工具（如Selenium、Playwright、Puppeteer等），模拟用户行为实现数据抓取。 持续优化爬虫架构，涵盖分布式采集、数据清洗、去重及存储等完整流程。 参与支付类系统的接口数据获取、风控相关信息采集等实际业务场景。 能根据业务需求快速开发并迭代数据采集脚本，确保系统稳定与数据精准。 任职要求 计算机相关专业背景，本科及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽）。 具备3年以上使用Python开发爬虫的实际经验，编程基础扎实，代码规范良好。 精通以下技术能力： 常用Python爬虫库：Requests、BeautifulSoup、lxml、Scrapy等； 浏览器自动化框架：Selenium、Playwright、Pyppeteer等； 应对反爬策略：代理池管理、User-Agent轮换、Cookie/session持久化、验证码识别等。 有支付领域项目经验者优先，例如第三方支付接口对接、交易数据提取、风控支持等。 掌握多线程与异步编程技术，具备爬取效率调优能力；具备分布式爬虫（如Scrapy-Redis、Kafka、RabbitMQ）实践经验更佳。 熟悉MySQL/MongoDB/Redis等数据库操作，能够完成数据持久化与查询性能优化。 具备基本Linux操作能力，可编写Shell或Python脚本，有Docker使用经验者优先。 具备较强的故障排查与问题分析能力，能独立攻克技术难题，保障采集任务长期可靠运行。 对前沿技术保持关注，具备良好的协作意识与沟通表达能力。 加分项 具有支付行业经验，熟悉PayPal、UPI等支付接口集成。 了解风控体系、反欺诈模型中的数据采集逻辑。 具备大规模数据采集与处理实战经验，可设计高并发、分布式的爬虫系统架构。 在GitHub或技术社区发布过开源项目或撰写过技术文章。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

温州村钢精密科技有限公司 急招 数控师傅 3名 会编程、调机 工资面议 无心磨床师傅 2名 有磨床经验 工资面议 外圆磨师傅 2名 有磨床经验 工资面议 锯床下料 1名 有下料经验 红冲 1名 能接受夜班 普车 1名 有普车经验 打包装配 3名 客服 1名 ，有客服经验更好（月休4天） 运营 1名 有运营经验（月休4天） 福利：一天上班9.5小时，月休两天，过节福利，重要岗位补贴，熟悉机器后可计件 地址:龙湾区沙城街道宏瑞路 689号(龙湾五甲) 人事:

【岗位职责】1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月在市场-人事行政-运营岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。2、接触品牌推广，营销策划，APP推广，拓客引流，项目运营等相关工作 。3、采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，有机会往项目运营，团队运营方向深入发展和晋升。4.综合能力和可塑性较强者，有机会往团队运营管理发展，甚至可以带团队带项目，独挡一面 【任职要求】1、不限专业但是要有学习的态度，2、不限学历但是要有上进心，3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；4、有良好的适应能力和学习转化能力， 【薪酬福利】1、实习期：基本薪资4000-6000元/月；转正后：基本薪资6000-10000元/月（能力决定你的薪资）2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；3、定期团队活动（篮球赛漂流等团建、全国度假旅游、5家以上分公司学习旅游机会等）；绩效奖金，三个月后。 【晋升空间】运营助理—运营专员—运营主管—运营副经理---运营经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果复盘与优化建议 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备运营相关实习或工作经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3.具备良好的沟通协调能力与执行力 4.细致耐心，有较强的责任心和学习意愿 5.对互联网运营逻辑有一定理解，适应快节奏工作

客户运营专家：通过数据驱动与场景化运营，实现企业客户差旅成本优化、消费频次提升及长期价值增长，构建 “客户 - 企业 - 平台” 三方共赢生态。 岗位职责 1）客户全生命周期管理 （1）接管交付岗移交客户，24 小时内完成系统账号配置与首次对接，确保客户 0 等待期。 （2）监控客户消费行为，识别异常使用，短时间内制定干预方案。 （3）输出《客户分析报告》，提出降本增效建议，推动方案落地。 2）数据化运营与模式创新 （1）搭建客户分层模型，设计差异化运营策略。 （2）联动市场部策划场景化活动，提升客户粘性及活跃度。 （3）通过 AB test持续优化运营流程，提升客户满意度及客户订单量。 3） 跨部门协作与风险管控 （1）ITR流程主责人，实现客户问题提出到问题解决闭环管理。 （2）监控客户账户，及时发现和处理异常问题，实现异常预警。 任职要求 1）本科及以上学历，市场营销、统计学、计算机科学等相关专业优先。 2）年 To B 客户运营、售后或数据分析经验，商旅 / 企业服务行业经验者优先。 3）数据分析：熟练使用 Excel，能独立完成客户行为分析。 4）客户洞察：通过消费数据发掘需求，设计个性化运营方案。 5）沟通协作：能清晰表达复杂方案，协调多部门资源。 6）抗压能力：适应多任务并行，问题优先级统筹管理能力强。 7）加分项：有商旅行业运营经验，有客户成功运营案例 岗位福利 福利：五险一金、带薪年假、季度奖金、1 对 1 导师带教、差旅服务折扣 成长：参与行业峰会、定期技能培训、弹性工作制

-协助运营主管完成日常数据的收集、整理与分析，为运营决策提供支持。 ​ -负责维护用户社群，及时回复用户咨询，提升用户活跃度。 ​ -协助完成内容的编辑、排版和发布，确保内容的质量和时效性。 ​ -参与线上活动的策划与执行，并跟进活动效果。 ​ -完成上级交办的其他工作。 -大专及以上学历，专业不限，有相关实习经验者优先。 ​ -具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 ​ -工作细致、耐心，有较强的责任心和执行力。 ​

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责： 1.内容分发:负责将公司提供的优质内容，按要求发布 2.数据反馈:负责抖音红书账号运营相关工作，客户数据录入及记录 3.客户回复:具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，回复客户消息 任职要求： 1.小红书抖音常用用户优先:具备正常的抖音红书账号，并熟悉其基本操作（发笔记素材，加话题标签等） 2.喜欢猫咪或有猫咪喂养经验最佳 3.沟通能力:有基本的线上沟通能力 4.接受无经验小白，提供免费专业培训 岗位福利： 1.免费专业培训:提供小红书内容分发，用户引流技巧，零基础可学 3.居家兼职:不需要坐班，不打卡有空闲时间皆可，时间自由地点自由提成丰厚～ 4:提供运营支持:有专人负责答疑和提供支持 任务完成会有额外奖励！！！

岗位职责： 1.制定用户运营方案，提升用户参与度与长期留存； 2.策划并落地用户增长策略，通过多元化渠道拓展新用户； 3.深入挖掘用户行为数据，优化产品体验与转化流程； 4.联动内外部团队，保障用户运营项目高效推进。 任职要求： 1.具备扎实的用户运营背景，可独立完成策略规划与执行； 2.熟练掌握数据分析工具，善于以数据指导运营决策； 3.具有良好的沟通协调能力，能跨部门协同推动目标达成； 4.熟悉医疗美容领域业务特点，能精准把握用户痛点并设计对应运营举措。 岗位经验：有在线教育或社群运营管理经历者优先考虑

简单的手机拍摄编辑发布分享。很简单小白可以干。如果平时就玩这些，当天就能上手。短视频类

岗位职责： 1.负责支付宝平台的日常运营维护，保障业务高效运转 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，提高销售业绩与品牌知名度 3.持续跟踪商品展示情况，优化产品信息，确保内容精准且具吸引力 4.初期需外出与商家对接，开展合作洽谈工作 任职要求： 1.具备较强的数据分析技能，能依据数据反馈及时调整运营方向 2.具有良好的团队合作意识，能够与同事顺畅沟通协作 3.热爱电商领域，适应能力强，愿意不断学习并优化工作流程 薪资待遇 1、底薪5000+包住+奖金+管理奖金（享受团队3%管理提成，综合年薪10W以上）。入职即享系统化带薪培训。 2、法定节假日正常休假，春节享受10-15天假期（除夕起放假） 3、公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假活动 特别说明： 一，公司无硬性门槛，凡有兴趣或意向者均可到公司深入了解。 二，入职即免费安排住宿，全程有人指导带教！

负责公司产品的运营、策划、销售，销售团队组建

早上九点上班下午三点下班双休法定假日都休息，冬暖夏凉，坐班

工作职责: 1、通过Tiktok/Instagram/Youtube等海外社交平台，发掘与产品调性匹配的优质红人并推动合作落地； 2、主导与红人的接洽交流及合作协议的签订； 3、统筹合作全流程，包括红人联络、样品寄送、内容创意策划与审核等环节； 4、持续维护红人关系，协调合作节奏与执行细节，保障项目高质量交付； 5、跟踪推广进展、用户反馈及营销成效，收集并分析相关数据，持续迭代优化推广策略与合作机制； 6、探索新兴内容传播路径，联动国外论坛管理员、行业KOL、自媒体达人等资源，提升品牌海外影响力。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、了解海外社交媒体传播规律，熟悉主流平台运作模式，拥有基础谈判技巧； 3、具备创新思维与良好沟通能力，善于建立和维系人际网络； 4、性格积极外向，主动性强，欢迎无经验者及2025届应届毕业生投递。 7.5小时工作制，周末实行大小轮休 公司福利：入职即缴社保/享受法定节假日/带薪年假/生日惊喜/定期组织团建、旅游及培训/餐费补贴 办公区茶水间常备咖啡饮品及零食，工作环境舒适，团队氛围融洽，期待志趣相投的你加入！

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃！欢迎无经验者加入！ 正规直招，全程无收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30～18:30，中午休息2小时（12:00～14:00） 薪资福利 1. 5000+补助+月度奖金+晋升管理奖励+免费公寓住宿 2. 公司提供带薪培训，零基础可入职，晋升机制公开透明 3. 缴纳五险一金，享受旅游福利、法定假期、生日补贴、定期团建、聚餐活动及年终奖 任职要求； 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通协作能力，性格外向，心态阳光乐观； 3、服从管理安排，工作踏实负责，有责任心。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人脱颖而出！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳 2、接受应届毕业生及退伍军人报名 3、有上进心，态度端正，学习能力强

工作职责： √协助项目管理相关工作： 1)与各业务部门保持密切沟通，保障项目有序推进； 2)协助开展项目款项的整理与核对； 3)负责公司现有系统的日常维护，并参与后续系统优化与开发。 √协助供应商对接事务： 1)与现有供应商保持联系，持续提升合作效率； 2)主动拓展新供应商资源，推进合作洽谈与落地。 √协助公司内部日常运营支持： 1)参与公司重要会议的筹备与组织，跟踪会议决策并推动执行； 2)协调对接公司重点事项，通过与各业务负责人沟通，确保工作有效落实。 √协助知识管理体系建设： 1)负责公司知识库的运维，包括资料收集、文档整理与系统录入；提供用户培训及使用支持。 √完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1）本科及以上在读学生，经济学、金融学、图书情报与档案管理、社会学、数学、统计学等相关专业优先； 2）具备良好的英文读写能力； 3）具备较强的沟通协调能力与执行力； 4）熟练使用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能； 5）每周出勤不少于3天，连续实习3个月以上。