岗位职责： 1、客户开发与维护 负责建筑垃圾清运业务的市场拓展，主动挖掘潜在客户资源（如建筑公司、装修企业、物业单位等）。 定期走访合作客户，掌握其实际需求，持续优化合作关系，提高客户满意度及合同续签率。 2、业务洽谈与签约 向客户详细介绍公司服务内容（包括资质、清运流程、收费标准等），回应客户咨询。 结合客户需求设计清运方案，推动合同签署，并监督后续履约进度。 3、协调与跟进 联动运输车队与项目现场对接人，保障清运任务按期落实。 应对服务过程中出现的突发情况（如临时增单、客户投诉等），统筹内外部资源，确保问题高效解决。 4、市场信息收集 跟踪行业趋势、同行报价及政策法规更新，为公司策略调整提供参考依据。 汇总客户意见，提出改进服务的具体建议。 5、完成销售目标 与车辆运力团队协同制定清运调度安排，确保计划科学可行。 落实公司下达的销售任务（月度、季度、年度），实现各阶段业绩指标。 跟进款项回收进度，实施动态监控、风险预警及催收措施，确保所负责合同全流程闭环，达成既定业务目标。 有建筑垃圾回收领域从业经验或具备客户资源者优先考虑！！！

1.应届毕业生 2.热爱销售行业，喜欢与人打交道 3.能接受驻外

抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!考核!压力!不内卷!! 说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪5500(责4000+1500奖金）+住宿提供 被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000） 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游 3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!

岗位职责 1. 主动对接客户需求并安排到店时间，推动成交达成。 2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程，落实客户全流程管理。 3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。 4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容，结合需求介绍公司核心优势。 关键字：电话邀约。联系客户。 《任职资格》 1. 不限经验，中专及以上学历。 2. 性格踏实，积极进取，乐于学习，具备职业发展目标的青年人才。 3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，工作细致且富有团队协作精神。 4. 欢迎优秀应届生加入，实习期间表现突出者可获得转正机会。 5. 公司提供具有竞争力的薪酬，客户到店享到店激励，成功签单享签单奖金，员工生日设有专属庆祝活动。

一、岗位信息 • 岗位名称：销售专员 • 招聘人数：若干 • 工作性质：全职 二、薪资与福利 1. 基础薪资：3000元/月 2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励 三、核心任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手可带教，专人指导话术和拓客技巧）； - 沟通表达清晰流畅，性格开朗主动，敢于开口推广，能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户； - 执行力强，能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式，吃苦耐劳，有目标感； - 责任心强，注重客户体验，能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问，简单处理轻度客诉； - 有团队意识，愿意配合团队完成推广活动，服从工作安排，能按时完成个人销售业绩指标。 四、优先录用条件 - 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先； - 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布，有相关客户资源者加分； - 抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强，愿意通过努力提升收入（多劳多得）； - 具备基础的客户记录、数据整理能力，有良好的客情维护意识。 五、岗位补充说明 1. 无需自带资源，公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持，新手易上手； 2. 工作时间灵活，可根据个人节奏调整线下推广时段，适合想多赚钱、能踏实做事的人； 3. 晋升空间清晰，销售业绩突出者可晋升为销售组长，负责团队管理及业绩统筹。 销售岗位招聘启事

岗位职责 1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6.有电销经验，商务销售等销售经验及知识产权销售经验，优先考虑。

我们是跨越速运物流公司，现招聘销售岗位，主要负责售前客户开发及售后老客户维护 合作对象以企业客户为主，具备货物运输需求，通过推介我司物流服务优势促成合作 助理岗工作内容介绍 以下为助理岗位的主要职责，供您参考了解 1. 协同经理处理老客户运输异常问题，在保障服务质量的同时积累经验，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 作为物流企业，开展B2B业务模式，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以老客户维护为主要职责 教育背景：大专及以上 岗位经验：具备销售相关经验 岗位福利：单休，生日福利，奖休，现金奖励，团建旅游

一、职位描述： 1、开拓市场、发展客户，挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售； 2、负责各类客户的开发，沟通日常工作内容，根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案； 3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备一年以上销售经验； 2、熟悉互联网线上产品（抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等）；熟悉全品类设计（空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作） 3、热爱互联网行业，有较强的上进心 4、有强烈的团队合作精神和工作责任心，能承担一定的工作压力 三、薪资详情 1、薪资范围：6000—13000 车补、话补、团建、通讯补贴

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1. 新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人成长激励奖+年终奖金 2. 老员工普遍月收入在8000至30000之间 3. 完善晋升通道：组员→储备组长→组长，享受100%业绩统提及团队管理提成 4. 多样化奖励机制：每月、每季度、年度均设销售团队活动，包含聚餐、团建、旅游等机会 5. 公司配备专业端口资源 二、工作内容 1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息，为客户提供房产租赁咨询支持； 2. 协助客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 3. 入职初期由资深带教指导，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源自营端口； 4. 无需电话营销，工作节奏自主，时间安排自由

招聘：销售专员 薪资：3500-8000，单休，社保，工作餐，外勤补助，法定节假日均按规定休息。 工作职责： 开展客户拜访并完整记录客户信息：销售人员需实地接触客户，每日如实、高效地填报客户相关资料，了解客户对产品的反馈及市场动态，为公司制定符合市场需求的推广策略提供依据，助力产品顺利销售。因此，客户拜访及提交业务报告是本岗位的核心职责之一。 销售方式包括面对面销售、展厅接待、电话沟通、网络或线上渠道销售，面向个人用户（ToC）开展业务。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1.开拓并维护中大型企业客户资源 2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案 3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护 任职要求: 1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历 2.性格积极，行动力强，具备良好的合作意识 3.有办公家具行业背景者优先考虑

職位職責/JobResponsibilities: 1.拓展指定客戶群並發掘潛在商機，以實現銷售業績及業務目標 Toexpandassignedcustomerportfoliosanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformancegoals 2.積極開發新客戶同時穩固現有客戶關係，專注於數據中心及IT硬件領域 Toactivelyacquirenewclientswhilestrengtheningexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaresectors 3.編制投標文件與銷售建議書，並向管理層進行產品介紹及技術演示 Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationsandtechnicaldemonstrationstomanagement 4.評估客戶實際需求，提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案 Toassesscustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions 5.建立穩固且持久的客戶合作關係 Toestablishsolidandlong-lastingclientpartnerships 6.提供完善的售後支援服務，確保客戶使用滿意 Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensureclientsatisfaction 7.定期完成內部銷售報表及其他相關文書作業 Tocompleteregularinternalsalesreportsandrelateddocumentation 8.須配合執行臨時交辦事項 Tocarryoutad-hoctasksasassigned 辦公地點：香港紅磡

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责接待到港客户及深入了解其需求，达成销售业绩目标； 2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源，推动销售目标的实现； 3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，助力销售转化； 4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极有耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先考虑）； 2、具有一年以上销售相关经验，熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，能熟练操作常用办公软件； 4、适应力强，抗压能力佳，目标导向明确，富有拼搏精神。 PS：岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验，以销售服务为核心内容，非纯电话销售，有高净值客户服务体系经验者优先。

工作职责: 1、积极运用多元化线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，邀请客户赴港，并为到港客户提供商务接待与需求分析，协助规划香港本地生活的全方位解决方案，达成既定销售任务； 2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源，持续推动业绩增长，实现销售目标； 3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动，支持现场转化，完成销售指标； 4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。 任职资格： 1、具备中六或以上学历，形象良好，态度积极，耐心细致，普通话流利（懂英语或粤语者优先）； 2、具有一年以上销售岗位经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑； 3、热衷于销售工作，具有强烈的服务意识和责任感； 4、适应力强，能承受工作压力，目标导向明确，具备强烈的进取精神。

岗位职责： 1.制定个人销售方案，达成公司设定的业绩任务； 2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划，细化目标并推进落实； 3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求； 4.负责开发（包括但不限于）保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道，维护客户关系，优化客户体验，提高客户满意水平。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先； 2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏，具有良好的团队协作意识； 4.具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握PPT等汇报材料制作； 5.形象气质良好，具备专业化的外在表现，能在公众场合展现公司正面品牌形象。

本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。 要求： •持有学士学位 •至少1年销售相关工作经验（具备金融行业知识者优先），应届毕业生亦可申请 •渴望达成卓越业绩，注重准确性和细节处理 •有IT外包行业经验者为佳 •具备客户服务意识和团队协作精神 •自我驱动，独立工作能力强，态度积极向上 •学习意愿强烈，具备出色的沟通与人际交往能力 •拥有良好的倾听、谈判及表达技巧 •能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系 •粤语和英语口语书写能力优秀 •熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作（熟练使用MS办公软件）者优先

（一）工作职责： （1）负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。 （2）结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保合作顺利执行。 （3）落实校区各阶段渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度指标，并确保目标达成。 （4）负责与渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并做好后续跟进工作。 （5）配合校区负责人完成其他交办任务。 （二）岗位要求： （1）具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可适度放宽要求 （2）有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑 （3）服务意识良好，擅长人际沟通，目标导向明确，学习能力突出，能适应一定工作压力 （4）持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用

工作职责： 1、利用公司提供的潜在客户资源，邀请客户赴港，并负责到访客户的接待及需求分析，达成销售业绩目标； 2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源，持续完成销售任务； 3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动，推动销售转化； 4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。 任职资格： 1、中七或以上学历，形象良好，性格积极耐心，普通话流利（懂英语、粤语者优先）； 2、具有一年以上销售经验，了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先； 3、具备良好的客户服务意识，熟练操作常用办公软件； 4、适应能力强，抗压性好，目标导向明确，具备强烈的进取心。 PS：该岗位工作地为香港，需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验，侧重销售与服务结合，非纯电话销售，具备高净值客户服务经验者优先。

1资管公司·客户经理 岗位职责： 主要负责开发并维护客户关系，依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案（涵盖海外信托架构等内容）；向客户推介公司资产管理产品及相关服务，及时回应客户咨询；持续跟进客户资产动态，定期提供收益报告；深入挖掘客户的潜在需求，促进业务持续拓展；同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范，确保业务操作合法合规。 任职要求： 本科或以上学历，金融相关专业优先，需持有1.4.9牌照，具备香港金融行业从业经验，持有香港签证或身份者优先，表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。 待遇： 月薪5万港币起，另有绩效奖金与年度花红，享受13薪福利

岗位职责： 1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护，涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地； 2、结合客户需求，设计并推动实施渠道合作方案，确保项目顺利执行； 3、落实校区各周期渠道销售目标，包括日、周、月、季、年度，并达成既定业绩指标； 4、做好渠道端学生及家长的沟通协调，及时反馈信息并持续跟进后续进展； 5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验，条件特别优秀者可酌情放宽要求； 2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑； 3、服务意识突出，擅长人际沟通，具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力； 4、持有香港永久居民身份者优先录用。