
业务员
5000-7000元/月
销售代表3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验建筑施工面销/陌拜经验
岗位职责:
1、客户开发与维护
负责建筑垃圾清运业务的市场拓展,主动挖掘潜在客户资源(如建筑公司、装修企业、物业单位等)。
定期走访合作客户,掌握其实际需求,持续优化合作关系,提高客户满意度及合同续签率。
2、业务洽谈与签约
向客户详细介绍公司服务内容(包括资质、清运流程、收费标准等),回应客户咨询。
结合客户需求设计清运方案,推动合同签署,并监督后续履约进度。
3、协调与跟进
联动运输车队与项目现场对接人,保障清运任务按期落实。
应对服务过程中出现的突发情况(如临时增单、客户投诉等),统筹内外部资源,确保问题高效解决。
4、市场信息收集
跟踪行业趋势、同行报价及政策法规更新,为公司策略调整提供参考依据。
汇总客户意见,提出改进服务的具体建议。
5、完成销售目标
与车辆运力团队协同制定清运调度安排,确保计划科学可行。
落实公司下达的销售任务(月度、季度、年度),实现各阶段业绩指标。
跟进款项回收进度,实施动态监控、风险预警及催收措施,确保所负责合同全流程闭环,达成既定业务目标。
有建筑垃圾回收领域从业经验或具备客户资源者优先考虑!!!
山西销售培训生/储备专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)毕业生无经验要求
1.应届毕业生
2.热爱销售行业,喜欢与人打交道
3.能接受驻外
二七塔附近打底8000包住宿(试岗)
7000-10000元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中及以上区域销售按单提成
抓住机遇,到你发财啦!主打一个快乐的工作氛围!领导比你着急下班!!!考核!压力!不内卷!!
说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚
免费住宿需经验带薪培训一带一辅导带薪休假
重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!!
薪资福利
1,实习期1-2个月,
公司提供底薪5500(责4000+1500奖金)+住宿提供
被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000)
2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,+季度旅游
3.公司提供免费公寓住宿(设施非常齐全,五分钟路程)
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用!
家装顾问
4000-9000元/月
销售专员生日福利经验不限大专及以上电话销售其他产品/服务不接受居家办公企业(To B)电话销售经验房地产其他行业
岗位职责
1. 主动对接客户需求并安排到店时间,推动成交达成。
2. 协同设计部等相关部门完成洽谈流程,落实客户全流程管理。
3. 对意向客户进行持续跟进与分类维护。
4. 通过电话沟通邀约潜在客户上门了解服务内容,结合需求介绍公司核心优势。
关键字:电话邀约。联系客户。
《任职资格》
1. 不限经验,中专及以上学历。
2. 性格踏实,积极进取,乐于学习,具备职业发展目标的青年人才。
3. 具备良好的沟通表达能力,执行力强,工作细致且富有团队协作精神。
4. 欢迎优秀应届生加入,实习期间表现突出者可获得转正机会。
5. 公司提供具有竞争力的薪酬,客户到店享到店激励,成功签单享签单奖金,员工生日设有专属庆祝活动。
销售专员
1-1.2万元/月
销售专员交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品招商/商户拓展医疗/大健康无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
一、岗位信息
• 岗位名称:销售专员
• 招聘人数:若干
• 工作性质:全职
二、薪资与福利
1. 基础薪资:3000元/月
2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励
三、核心任职要求
- 年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,有无销售经验均可(新手可带教,专人指导话术和拓客技巧);
- 沟通表达清晰流畅,性格开朗主动,敢于开口推广,能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户;
- 执行力强,能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式,吃苦耐劳,有目标感;
- 责任心强,注重客户体验,能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问,简单处理轻度客诉;
- 有团队意识,愿意配合团队完成推广活动,服从工作安排,能按时完成个人销售业绩指标。
四、优先录用条件
- 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先;
- 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布,有相关客户资源者加分;
- 抗压能力强,有赚钱欲望,目标感强,愿意通过努力提升收入(多劳多得);
- 具备基础的客户记录、数据整理能力,有良好的客情维护意识。
五、岗位补充说明
1. 无需自带资源,公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持,新手易上手;
2. 工作时间灵活,可根据个人节奏调整线下推广时段,适合想多赚钱、能踏实做事的人;
3. 晋升空间清晰,销售业绩突出者可晋升为销售组长,负责团队管理及业绩统筹。
销售岗位招聘启事
知识产权,国高新,小巨人等销售
4000-9000元/月
销售专员社保五险一金3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责
1.主要负责国高新,专精特新,专利,商标,版权等企业资质的销售。
2.搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
4.维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力。
5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
6.有电销经验,商务销售等销售经验及知识产权销售经验,优先考虑。
销售
1.1-2万元/月
销售专员生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验招商/商户拓展网络营销经验
我们是跨越速运物流公司,现招聘销售岗位,主要负责售前客户开发及售后老客户维护
合作对象以企业客户为主,具备货物运输需求,通过推介我司物流服务优势促成合作
助理岗工作内容介绍
以下为助理岗位的主要职责,供您参考了解
1. 协同经理处理老客户运输异常问题,在保障服务质量的同时积累经验,为后续独立开拓客户奠定基础
2. 作为物流企业,开展B2B业务模式,采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户,工作灵活自主,外出由公司安排行政车辆接送
3. 岗位专业度较高,公司提供系统化培训,课程由浅入深,无需担心经验不足,助理阶段以老客户维护为主要职责
教育背景:大专及以上
岗位经验:具备销售相关经验
岗位福利:单休,生日福利,奖休,现金奖励,团建旅游
短视频拍摄推广专员
4000-12000元/月
销售专员交通补助年终奖高温补贴6-10人1-3年大专及以上电话销售区域销售较多外勤回款提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技企业服务对企业/机构(To B)销售经验
一、职位描述:
1、开拓市场、发展客户,挖掘客户线上营销宣传需求。维系客户、完成客户的拜访及产品的销售;
2、负责各类客户的开发,沟通日常工作内容,根据客户的需求及时向客户提供专业的线上解决方案;
3、制定销售计划、完成销售目标。进行商务谈判参与销售合同条款的制定及签订;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备一年以上销售经验;
2、熟悉互联网线上产品(抖音、快手、AI豆包、deepseek、短视频托管代运营等);熟悉全品类设计(空间设计、园林设计、VI设计、LOGO、画册、形象墙、墙绘等设计和施工制作)
3、热爱互联网行业,有较强的上进心
4、有强烈的团队合作精神和工作责任心,能承担一定的工作压力
三、薪资详情
1、薪资范围:6000—13000
车补、话补、团建、通讯补贴
公寓带看专员
1.1-2万元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求房地产
上班时间:10点-18点,月休10天,工作时间灵活,团队氛围融洽!
一、福利待遇
1. 新人底薪3500+50%—100%高比例开单提成+新人成长激励奖+年终奖金
2. 老员工普遍月收入在8000至30000之间
3. 完善晋升通道:组员→储备组长→组长,享受100%业绩统提及团队管理提成
4. 多样化奖励机制:每月、每季度、年度均设销售团队活动,包含聚餐、团建、旅游等机会
5. 公司配备专业端口资源
二、工作内容
1. 在58同城、闲鱼、安居客等平台发布房源出租信息,为客户提供房产租赁咨询支持;
2. 协助客户实地看房,推动租赁交易顺利完成;
3. 入职初期由资深带教指导,无需自行开发客户与房源,公司提供充足房源自营端口;
4. 无需电话营销,工作节奏自主,时间安排自由
安防弱电业务主管
4000-8000元/月
销售专员1-3年中专及以上个人客户KA大客户政府客户面销/陌拜网络销售海康威视产品有经验着优先区域销售
招聘:销售专员
薪资:3500-8000,单休,社保,工作餐,外勤补助,法定节假日均按规定休息。
工作职责:
开展客户拜访并完整记录客户信息:销售人员需实地接触客户,每日如实、高效地填报客户相关资料,了解客户对产品的反馈及市场动态,为公司制定符合市场需求的推广策略提供依据,助力产品顺利销售。因此,客户拜访及提交业务报告是本岗位的核心职责之一。
销售方式包括面对面销售、展厅接待、电话沟通、网络或线上渠道销售,面向个人用户(ToC)开展业务。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
证券经纪人包住五险一金大专及以上
月薪构成:基本工资4000元+10%提成+现金奖励(100-5000元)+职称津贴
岗位年薪:本岗位年平均收入9-15万元,组长20-40万,经理40-100万
岗位要求:
1、年龄在21-30岁之间,大专及以上学历(具备管理经验者条件可适度放宽);
2、表达流畅,逻辑思维清晰;
3、积极进取,具备良好的团队协作意识与沟通能力;
4、有志于在金融及营销行业发展,敢于突破自我、迎接挑战;
5、身体健康,无不良习惯,无明显纹身。
福利待遇:
1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动
2、为每位员工缴纳五险一金
3、公司统一提供住宿安排
4、每年组织全员免费健康体检
5、享受法定节假日休假制度
6、完成任务可获得多样化奖励(包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)
晋升机制:
1、业务序列:初级-见习中级-中级-高级
2、管理序列:组长-经理-总监(需达到见习中级方可晋升管理岗)
3、跨岗发展:可根据公司定期发布的内部招聘公告,申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门
岗位职责:
1、工作无需外勤,通过电话及线上方式与客户保持有效沟通;
2、使用公司提供的优质客户资源,定期跟进维护客户关系,提供软件服务支持;
3、按照公司标准推广股票分析类软件产品,达成既定销售目标
薪酬福利:
年薪水平:岗位人均年薪超10万元,组长级别20-40万,经理级别40-100万
月薪结构:基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金(100-5000元)
员工福利:五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检
金融理财顾问
1.5-3万元/月
证券经纪人3-5年大专及以上KA大客户企业客户个人客户电话销售网络销售 面销/陌拜
职位描述
岗位内容:
1. 开拓并维护与大客户的合作关系,推进相关业务的销售工作;
2. 配合团队开展市场调研与分析,为业务拓展提供有效支持;
3. 跟踪项目执行进展,及时响应并解决客户提出的问题。
任职要求:
1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力;
2. 了解行业市场发展趋势,熟悉产品知识,能结合客户需求提供合适解决方案;
3. 擅于识别潜在问题与商机,积极开发新客户,推动成交达成;
4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力,可与客户及内部部门高效配合。
期权经纪人/证券经纪人
2-3.5万元/月
证券经纪人社保五险一金6-10人经验不限中专及以上基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发私募从业经验营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
薪资待遇:
1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成,收入无上限,提成日结
2.入职即缴纳五险一金,完善的福利保障
3.发薪日:每月10号,准时发放
工作时间:
早9晚5,周末双休 国家法定节假日正常放假
核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2)
带薪培训,专业能力快速提升
团队奖金月度激励,多重收入渠道
清晰晋升通道,专业与管理路线双通道发展
岗位职责:
1.运用公司提供的资源,联系对股票投资感兴趣的意向客户
2.介绍场外个股期权产品,解答客户疑问,建立信任
3.协助客户完成开户与签约,提供后续服务支持
4.与团队协作,共同完成业务目标,提升转化率
.每日提成日结,收入清晰透明,多劳多得
.公司提供精准客户资源,无需担心开发难题
.带薪培训,快速掌握期权交易与客户沟通技巧
.行业高成长赛道,积累个人资源与实战经验
.团队协作氛围,有经验丰富的导师全程指导
我们正在寻找这样的你:
1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先,欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才
2.对股票、期货感兴趣,学习能力强,愿意接受系统培训
3.性格开朗,沟通表达清晰,具备服务意识
4.团队精神,能配合完成业绩目标
5.学历不限,更看重行动力和执行力
为什么选择我们:
.公司深耕金融行业多年,平台稳定资源丰富
.完善的培训体系,即使零经验也能快速上手
.团队气氛融洽,导师一对一指导
.清晰的职业发展路径,成长看得见
.工作地点便利,办公环境优越
期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补高中及以上中专及以上大专及以上本科及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,初中学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
汽车金融分期顾问(4S店)
6000-10000元/月
证券经纪人五险一金餐补1年以下大专及以上门店销售面销/陌拜
岗位职责:
1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议;
2、审核客户提交的按揭相关材料;
3、整理并转交资料,配合完成按揭合同的制作;
4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续;
5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、不限性别、不限专业,我们不唯学历,更重实际能力;
2、有金融相关工作经验者优先,接受曾从事汽车销售岗位人员;
3、具备优良的服务意识和团队协作精神,拥有较强的沟通表达与人际互动能力;
公司福利:
六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
晋升渠道:
纵向通道:金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
职位福利:五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
大客户销售代表(派驻中国香港)
1.6-1.9万元/月
大客户代表3-5年本科及以上商务谈判技巧市场营销相关学历B端市场开发经验办公家具企业服务商业地产面销/陌拜经验新客户开发
岗位职责:
1.开拓并维护中大型企业客户资源
2.为客户制定办公家具从选型到售后的一站式解决方案
3.负责合同签订后客户的持续跟进与关系维护
任职要求:
1.具备3年以上面向企业客户销售的从业经历
2.性格积极,行动力强,具备良好的合作意识
3.有办公家具行业背景者优先考虑
SalesSpecialist(IT)
1.8-2万元/月
销售专员经验不限本科及以上
職位職責/JobResponsibilities:
1.拓展指定客戶群並發掘潛在商機,以實現銷售業績及業務目標
Toexpandassignedcustomerportfoliosanduncoverpotentialopportunitiestomeetsalesperformancegoals
2.積極開發新客戶同時穩固現有客戶關係,專注於數據中心及IT硬件領域
Toactivelyacquirenewclientswhilestrengtheningexistingclientrelationships,focusingonthedatacenterandIThardwaresectors
3.編制投標文件與銷售建議書,並向管理層進行產品介紹及技術演示
Topreparebiddingdocumentsandsalesproposals,anddeliverproductpresentationsandtechnicaldemonstrationstomanagement
4.評估客戶實際需求,提供合適的數據中心/IT硬件系統解決方案
Toassesscustomerneedsanddeliversuitabledatacenter/IThardwaresystemsolutions
5.建立穩固且持久的客戶合作關係
Toestablishsolidandlong-lastingclientpartnerships
6.提供完善的售後支援服務,確保客戶使用滿意
Toprovidecomprehensiveafter-salessupporttoensureclientsatisfaction
7.定期完成內部銷售報表及其他相關文書作業
Tocompleteregularinternalsalesreportsandrelateddocumentation
8.須配合執行臨時交辦事項
Tocarryoutad-hoctasksasassigned
辦公地點:香港紅磡
香港销售顾问(工作地香港,须持本地身份)
2.5-3.5万元/月
大客户代表3-5年高中及以上面销/陌拜经验制定销售策略和目标客户关系维护
工作职责:
1、利用公司提供的潜在客户资源,邀请客户赴港,并负责接待到港客户及深入了解其需求,达成销售业绩目标;
2、积极通过客户转介、复购跟进等途径拓展客户资源,推动销售目标的实现;
3、配合私域团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动,助力销售转化;
4、对赴港客户的接访率、转化成效及服务满意度承担直接责任。
任职资格:
1、中七或以上学历,形象良好,性格积极有耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先考虑);
2、具有一年以上销售相关经验,熟悉香港公司注册、年审、审计税务及银行开户等专业知识者优先;
3、具备良好的客户服务意识,能熟练操作常用办公软件;
4、适应力强,抗压能力佳,目标导向明确,富有拼搏精神。
PS:岗位工作地为香港,需具备在当地工作的资格。具备大客户销售经验,以销售服务为核心内容,非纯电话销售,有高净值客户服务体系经验者优先。
香港销售顾问(J11881)
2-4万元/月
销售专员3-5年大专及以上个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验
工作职责:
1、积极运用多元化线索渠道,通过电话沟通、面对面交流等形式,邀请客户赴港,并为到港客户提供商务接待与需求分析,协助规划香港本地生活的全方位解决方案,达成既定销售任务;
2、通过客户转介、复购跟进等途径主动开拓新资源,持续推动业绩增长,实现销售目标;
3、配合私域运营团队推进在香港开展的直播及沙龙活动,支持现场转化,完成销售指标;
4、对赴港客户的接洽效率、转化效果及服务体验承担直接责任。
任职资格:
1、具备中六或以上学历,形象良好,态度积极,耐心细致,普通话流利(懂英语或粤语者优先);
2、具有一年以上销售岗位经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先考虑;
3、热衷于销售工作,具有强烈的服务意识和责任感;
4、适应力强,能承受工作压力,目标导向明确,具备强烈的进取精神。
bd商务拓展经理(保险领域)
1.2-1.5万元/月
BD经理经验不限本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话行业会议会展拜访
岗位职责:
1.制定个人销售方案,达成公司设定的业绩任务;
2.拟定并执行个人年度、季度及月度工作规划,细化目标并推进落实;
3.完成上级安排的有效客户开拓数量、销售指标、回款进度、标准业务量等相关考核要求;
4.负责开发(包括但不限于)保险机构、保险代理公司、银行及其他合作渠道,维护客户关系,优化客户体验,提高客户满意水平。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备保险、体检、基因检测、救援等相关行业经验者优先;
2.有服务于保险、银行类机构相关工作经验者优先;
3.具备较强的商务洽谈能力和沟通协调能力,学习能力强,能适应较高强度的工作节奏,具有良好的团队协作意识;
4.具备扎实的文字撰写能力,熟练掌握PPT等汇报材料制作;
5.形象气质良好,具备专业化的外在表现,能在公众场合展现公司正面品牌形象。
初级销售专员
1.1-1.5万元/月
销售专员1-3年本科及以上面销/陌拜软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构
本职位需具备流利的粤语及英语口语能力。
要求:
•持有学士学位
•至少1年销售相关工作经验(具备金融行业知识者优先),应届毕业生亦可申请
•渴望达成卓越业绩,注重准确性和细节处理
•有IT外包行业经验者为佳
•具备客户服务意识和团队协作精神
•自我驱动,独立工作能力强,态度积极向上
•学习意愿强烈,具备出色的沟通与人际交往能力
•拥有良好的倾听、谈判及表达技巧
•能够与技术及非技术背景人员建立有效互动关系
•粤语和英语口语书写能力优秀
•熟悉CRM系统、销售管道管理工具及计算机操作(熟练使用MS办公软件)者优先
市场/渠道专员
1.2-2万元/月
渠道销售1-3年本科及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验教育培训具有线上渠道销售经验渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
(一)工作职责:
(1)负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品线的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地。
(2)结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保合作顺利执行。
(3)落实校区各阶段渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度指标,并确保目标达成。
(4)负责与渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并做好后续跟进工作。
(5)配合校区负责人完成其他交办任务。
(二)岗位要求:
(1)具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求
(2)有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑
(3)服务意识良好,擅长人际沟通,目标导向明确,学习能力突出,能适应一定工作压力
(4)持有香港永久居留权者在同等条件下优先录用
香港销售顾问(工作地香港,须持本地身份)
2.5-3.5万元/月
大客户代表3-5年高中及以上面销/陌拜经验制定销售策略和目标客户关系维护
工作职责:
1、利用公司提供的潜在客户资源,邀请客户赴港,并负责到访客户的接待及需求分析,达成销售业绩目标;
2、通过客户转介、复购挖掘等途径主动拓展客户资源,持续完成销售任务;
3、配合私域运营团队在香港组织并执行直播、沙龙等线下活动,推动销售转化;
4、对赴港客户的接洽率、转化效果及服务满意度承担责任。
任职资格:
1、中七或以上学历,形象良好,性格积极耐心,普通话流利(懂英语、粤语者优先);
2、具有一年以上销售经验,了解香港公司注册、年审、审计报税、银行开户等相关专业知识者优先;
3、具备良好的客户服务意识,熟练操作常用办公软件;
4、适应能力强,抗压性好,目标导向明确,具备强烈的进取心。
PS:该岗位工作地为香港,需具备在当地工作的资格。有大客户销售经验,侧重销售与服务结合,非纯电话销售,具备高净值客户服务经验者优先。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上个人(To C)投资顾问
1资管公司·客户经理
岗位职责:
主要负责开发并维护客户关系,依据客户实际需求设计定制化的资产配置方案(涵盖海外信托架构等内容);向客户推介公司资产管理产品及相关服务,及时回应客户咨询;持续跟进客户资产动态,定期提供收益报告;深入挖掘客户的潜在需求,促进业务持续拓展;同时严格遵循行业监管要求及公司内部规范,确保业务操作合法合规。
任职要求:
本科或以上学历,金融相关专业优先,需持有1.4.9牌照,具备香港金融行业从业经验,持有香港签证或身份者优先,表现特别优异者可由公司协助办理工作签证。
待遇:
月薪5万港币起,另有绩效奖金与年度花红,享受13薪福利
市场专员(派驻中国香港)
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、负责香港地区渠道客户的开拓与维护,涵盖赛事、国际课程、语言培训及留学等相关产品的渠道客户筛选、商务洽谈及合作落地;
2、结合客户需求,设计并推动实施渠道合作方案,确保项目顺利执行;
3、落实校区各周期渠道销售目标,包括日、周、月、季、年度,并达成既定业绩指标;
4、做好渠道端学生及家长的沟通协调,及时反馈信息并持续跟进后续进展;
5、配合校区负责人完成其他交办的工作任务。
任职要求:
1、具备不少于2年渠道销售相关工作经验,条件特别优秀者可酌情放宽要求;
2、有高净值客户群体渠道拓展经验者优先考虑;
3、服务意识突出,擅长人际沟通,具备明确目标导向、较强学习能力及抗压能力;
4、持有香港永久居民身份者优先录用。
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