1、参与市场基础业务的实际运作 2、负责产品介绍、报价及合同签订工作 3、参与团队管理，包括团队组建、培训与激励 4、协助经理制定并达成公司各项经营目标 5、承担新市场的开拓与持续拓展任务 岗位要求： 愿意从基层岗位做起，具备自我提升意愿者均可报名（优秀应届生优先考虑） （1）年龄在25岁以下 （2）具备良好的沟通与协调能力 （3）责任心强，注重结果，能适应一定强度的工作压力 （4）拥有较好的人际交往能力和团队合作意识 晋升路径： 见习生→主管→部门主管→部门经理→总经理

岗位职责： 1、执行车辆日常巡检与保养工作，确保车况始终处于正常运行水平； 2、快速响应并处理车辆突发故障，对接维修资源，保障出车安排顺畅； 3、维护车辆信息档案，完成资料登记与动态更新，保证记录真实准确； 4、参与车辆技术升级与改造任务，提供可行性优化建议，增强运行性能； 5、配合相关职能部门协同推进流程改进，提升车辆使用效率与管理水平。 任职要求： 1、掌握车辆构造及维保专业知识，具备实际操作经验； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善应对现场问题； 3、工作认真负责，关注细节，拥有良好的职业操守； 4、可接受弹性工作时间安排，包括在应急情况下加班作业； 5、持有合法有效驾驶证，具备良好驾驶习惯和安全行车意识。

接受应届实习生，非应届毕业生同样欢迎 入职即安排免费住宿，零押金，支持小白入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松融洽，沟通无障碍，工作愉快，老板平易近人、风趣幽默 无经验者由主管一对一指导，手把手带教 在校生可按需开具实习证明 福利待遇： 1、实习期无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后综合收入8k-10k+ 2、生日福利、节日礼品、年终奖、带薪假期齐全 3、免费提供住宿，无需缴纳任何押金 4、晋升机制透明公正，重视员工成长与发展 5、定期组织团建活动、旅游安排、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，了解公司运营流程，掌握公司产品及推广方式 2、收集并整理用户反馈，持续维护用户群体 3、协助对接公司内部相关事务 任职要求： 1、不限专业背景 2、具备较强学习能力，无经验亦可培养 3、态度积极，诚实守信，性格开朗大方

岗位职责: 1.负责公司客户日常接待，确保办公环境的维护和企业形象的塑造。 2.负责线上邀约客户到场，并做好预约时间记录。 3.管理客户信息表格，实时更新客户进度与状态。 4.兼职工作时间下午14点-18点，周末双休。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.熟练掌握办公软件的使用。 3.具有较强的责任心和执行力。 4.形象良好，具有良好的服务意识。 5.能够主动学习和适应新知识。 薪资待遇： 1.兼职工作15元/小时，每日60元，当日发放。 2.邀约客户量计算提成，10元/人+签约奖励。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才；公司每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格；录用后将安排带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200~2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元~10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达办公地点。 3、岗位福利：节假日按规定休假，缴纳五险，每年组织1-2次国内外团建旅游。 三、工作内容说明： 【岗位职责】 1、学习并掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与团队运营管理及晋升机制的学习 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常运营事务 4、具备积极主动的工作态度，富有活力，具备良好的团队协作意识和沟通表达能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格热情开朗，有责任心、耐心与毅力，抗压能力强 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3

[薪资待遇及福利] 1、薪酬：无责任底薪5500元＋高比例提成＋免费住宿＋带薪岗前培训＋职业发展机会； 2、福利保障：享受国家规定节假日＋五险＋定期团建活动＋生日礼品或礼金； 3、公司为员工提供高品质电梯公寓（无需费用），配备空调、洗衣机、冰箱等生活设施； 4、每年组织三次及以上国内集体旅游活动； 5、员工关怀：节日慰问、生日祝福、差旅补助，年度评选优秀员工享国内外旅游奖励（可携带家属），中高层管理人员享有年度休闲度假安排； 6、入职初期由主管进行一对一指导与带教； 7、建立公开、公平、透明且数据化考核的晋升机制，发展空间广阔，所有运营管理类岗位均从内部优秀人才中选拔任用 [任职要求] 1、品行端正，富有责任感，思维灵活，具备良好的口头表达能力，善于沟通并能快速应对各类情况 2、积极进取，具备较强的学习能力和模仿能力 3、具备良好的协作意识、高度的工作责任心以及自我管控能力 4、富有创新精神，头脑活跃，对工作充满热情 5、热爱篮球运动或热衷游戏者优先考虑！ 良禽择木而栖，贤才择主而事 本单位郑重声明：所有岗位均不收取任何形式的入职费用，住宿免费，岗位技能全程免费培训，敬请广大求职者知悉！ 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00

岗位职责： 1、负责司机日常管理及服务支持，及时解决司机在用车过程中遇到的各类问题； 2、根据公司管理制度，规范执行租赁车辆发放、司机培训安排、退车费用核算等常规工作； 3、落实司机续租流程，跟进并转化司推司线索，妥善处理司机租金拖欠问题； 4、定期梳理司机运营流水，掌握司机用车动态与使用情况； 5、具备DP相关工作经验者优先考虑； 6、薪资待遇可面议。 岗位经验：1-3年 行业经验：网约车司机服务领域 岗位福利：缴纳五险，工作时间早九晚六，每周单休

工作内容： 1、负责公司门店在抖音本地生活板块的直播开展及账号日常运营维护 2、统筹管理公司门店各新媒体平台账号（含抖音、视频号、小红书等）的内容创作与发布 3、根据公司与门店实际经营情况，策划并落地执行线下门店在新媒体渠道的相关营销活动 4、定期复盘账号运营数据，优化运营策略，增强账号竞争力 5、对接并管理大众点评、美团等本地生活平台的营销推广事宜 任职要求： 1、具备较强的运营策划能力与数据洞察分析能力 2、了解广告投放流程，熟悉巨量本地推、小红书聚光等投放平台的基本逻辑 3、可独立完成基础拍摄与剪辑工作，具备良好视觉审美能力 4、抗压能力强，工作积极主动，有高度责任心 5、具备良好的沟通协作意识，能融入团队协同作业 6、拥有直播实操经验者优先考虑

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者将获得优先提拔资格。 一经录用，即可参与带薪的系统化培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理相关政策与产品信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理工作； 2、入职前1至3个月，学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运转。

岗位职责：对于公司当下主营产品，前期了解产品运作的专业知识，并能够跟着老员工进行实习，以确保能够掌握基本的技能，晋升管理层学习带新人培训，开会议，后期发展团队，管理分公司 薪资待遇： 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、有社保，节假日正常休息，年假免费住宿（小区距离公司10分钟步行可到设施齐全，可以拎包入住，） 3、实习期也提供住宿，面试通过即可申请 4、生日祝福，不定期团建活动，设置奖励制度 岗位要求：接受无经验 学习态度优良者 有上进心，有野心，能吃苦，想通过公司平台晋升发展的！！！

电信线路施工师傅，有登高证，有相关工作经验。吃苦耐劳，为人和善 工资月清 有餐补，有住宿 有登高和电工双证的优先 会画图会带班的工资面议

重庆回兴需要一个履带吊驾驶员，空闲的兄弟伙联系我

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

长白班20/h，世界500强 ‼南岸优质大龄工‼ 优势:长白班，世界500强，高薪稳定，大龄50岁以内，，少量长白班，要能接受两班倒 岗位要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 岗位薪资： 1⃣普工，20/h，长白班 2⃣强弱电工，22/h，长白班，持证 3⃣二保焊2人，，50岁以下，要求熟手，需持焊工证，26+2餐补+2稳岗元/小时，平均240-300元/天。 面试须知: 工作时间：8：30—20：30部分普工岗位和质检岗有夜班 宿舍费150元/人/月水电费平摊（），， 提供劳保用品，。

甩明天，白班，夜班，沙坪坝，联系电话

岗位职责： 1.独立撰写调研报告、项目方案、可行性分析报告等； 2.市场信息收集整理与分析； 3.独立分析数据，从中发现问题并提出解决方案； 4.关注市场动态、科技行业发展趋势、新技术的诞生和应用，提出创新设计方案； 5.根据公司规划对公司品牌进行推广和宣传，以及公众号的运营管理等； 6.独立完成会议纪要整理及撰写； 7.制定和执行科技活动策略，确保科技活动顺利进行； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科以上，市场营销、汉语言文学等相关专业优先； 2.精通PowerPoint、Excel、Work等办公软件； 3.扎实的文字组织运用能力； 4.良好的工作思路、沟通能力、责任心及团队协作精神； 5.人品好，对职业充满激情； 6.良好的抗压能力，能够服从紧急任务安排，能够接受临时性的加班； 7.具有较强的分析能力和服务意识； 8.学习意愿强烈，愿意不断学习知识，吃苦耐劳。

会议记录，短视频制作

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、职位信息 线上运营文员/线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程没有任何费用!!

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

农贸城17a86，现在需要两个打杂工人，18块一个小时，现结，电话

虎溪公园这边招阿姨两个，工资面议，电话

工作内容：主要开发商家及维护好商家 工作要求： 1.上班时间不限制， 2.熟悉智能手机操作 3.擅长与人沟通交流 工资发方： 1.可按周结算 工资计算： 1.按每个项目完成作业结算t+3到帐 2.长期管道收益时时及t+1

用户运营专家 岗位职责 1、用户体系搭建与策略制定 制定中长期用户运营战略，明确用户增长、留存、活跃度及复购率等核心目标，并与超市整体销售及利润目标深度联动。 构建完善的用户分层运营机制，基于消费频次、客单价、品类偏好等维度建立精准用户画像，面向新客、老客、高价值会员、流失人群等不同群体实施差异化运营方案。 设计并持续优化会员体系，涵盖成长路径、权益配置、互动机制等内容，增强用户粘性，提升会员消费占比与忠诚度。 2、营销活动策划与执行落地 结合商品结构、节庆节点及市场趋势，策划并推进线上线下融合的用户营销活动，如新人优惠、老客回馈、会员日专属福利等，主导全流程执行。 联合品牌供应商及外部合作方开展协同营销，整合资源打造高影响力活动，降低获客成本，拓展用户覆盖范围。 实时追踪活动数据，评估投入产出比，依据分析结果动态调整策略，优化流程设计，提高转化效率。 3、数据监测与策略迭代 持续监控关键运营指标，包括DAU/MAU、复购率、拉新成本、会员渗透率等，定期输出数据分析报告。 依托消费行为与路径数据，洞察用户需求变化与消费趋势，为商品引进、品类优化和服务升级提供决策支持。 通过调研反馈、投诉归因等方式收集用户声音，推动运营策略与服务标准优化，不断改善购物体验。 4、团队管理与跨部门协同 负责用户运营团队的组织建设、人员培训与日常管理，制定工作计划与绩效考核机制，开展能力提升培训，打造专业化、高效能团队。 与采购、供应链、物流等部门密切配合，保障营销活动期间商品供应稳定、补货及时；协同技术团队完善会员系统与用户触达工具。 定期向管理层汇报运营进展，同步市场动向与竞品策略，为公司战略决策提供依据。 5、用户关系维护与问题应对 建立用户反馈闭环处理机制，统筹重大投诉与纠纷处置，协调相关部门快速响应，减少负面影响，保障满意度。 搭建多元化沟通渠道，如社群、客服热线、线上留言平台等，加强用户互动，传递品牌价值，巩固良好口碑。 任职资格 1、学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、连锁经营、数据分析等相关专业优先考虑。 2、工作经验：3年以上零售或商超行业用户运营、营销管理相关经验；具备大型连锁超市或O2O模式下用户运营实践者优先。 3、核心能力 具备高度数据敏感性与分析能力，熟练掌握Excel、SQL等工具，能够从数据中识别用户需求与增长机会。 精通用户全生命周期管理逻辑，有成功搭建会员体系、主导大规模用户活动的经验，熟悉快消品领域用户运营特点者更佳。 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效整合资源，推动多方协同达成目标；同时拥有良好谈判技巧，可高效对接供应商与跨界伙伴。 目标导向意识强，自我驱动力强，抗压能力强，能快速适应零售市场变化；具备优秀沟通表达能力与创新思维，善于引入新玩法并落地应用。

薪资待遇：月薪3800-8000元，3800元为无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖、调薪晋升机会、管理激励奖金及节假日、生日福利礼金等。公司直接招聘，发展空间广阔，免费提供培训与住宿。有意向者可预约面试，我司重视每一位人才的付出与成长。 录用后免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全），公司统一安排公寓住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，居住舒适，proximityto公司，生活便利，交通便捷。 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管完成团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升综合管理能力，逐步实现独立带教新人及统筹团队事务 3、积极参与企业管理体系搭建，助力公司拓展新设分支机构 4、公司每年提供2-3次调薪晋升通道，表现突出者将获得优先晋升资格 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名。晋升路径清晰，试用期3个月，带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔。初期跟随主管或组长进行业务学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理，表现卓越者有机会晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正）。 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建活动，包括内部聚会、野外生存训练、户外拓展、假日旅行、生日会、带薪年假等 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，具备较强学习能力，工作态度积极端正 3、富有进取心和事业心，具备良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需及时到岗 你将从事的工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，旨在提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1-3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层，统筹协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

岗位职责: 1.推动游戏社区中玩家间的交流互动，增强玩家活跃度与整体游戏体验； 2.及时回应玩家咨询，妥善解决游戏过程中出现的各类问题； 3.主动搜集并整理玩家反馈，为游戏内容优化提供有效建议； 4.策划并执行社区相关活动，提升玩家参与热情及游戏影响力。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解主流游戏的基本特性与操作方式； 2.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够耐心细致地处理玩家问题； 3.工作态度端正，具备较强的责任心，适应快节奏的工作环境； 4.需具备gs经验

岗位职责: 1.协同团队开展商户拓展及日常关系维护工作。 2.学习管理相关技能，协助人员带教与培训支持。 3.掌握行政运营流程，参与产品对接及项目落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合内外部资源。 2.适应高强度工作节奏，快速响应并投入新任务。 3.工作积极主动，有责任感，确保上级安排事项按时完成。 4.具备敬业精神和良好的团队合作意识。 岗位福利: 1.薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。 2.福利待遇： 提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

招聘：助理 薪资：3500-4000元/月 跟单对账，接单的，

任职要求： 1.熟悉tiktok平台的运营机制及行业动态 2.内容运营：能够准确把握tiktok娱乐直播特点，运用创新且有效的运营策略，带领直播团队达成既定业绩目标 3.具备应对突发状况的应变能力，擅长协调和解决团队工作中的各类问题 4.情商良好，善于沟通协作，能有效维护团队关系 5.拥有自主学习意识，愿意持续提升个人能力，职业规划与行业发展方向一致 底薪3k-6k+提成，单休（可接受再咨询），上班时间具体面议，需具备一定英语基础。

【岗位职责】 1）负责平台视频、图文等内容的审核工作，确保内容合规； 2）评估内容质量，理解其核心含义，并进行准确标注与标签分类； 3）完成业务数据的记录与跟踪，落实上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1）具备全日制大专或以上学历，专业不限； 2）日常关注互联网动态，对文字及视频类信息具有较强敏感性，工作态度积极主动； 3）具备良好的抗压能力，自我驱动意识强，学习与适应能力优异，作风严谨细致，善于独立思考，能快速掌握并执行业务标准； 4）需参与夜班轮值，能适应该工作安排者优先