【岗位职责】: 1、负责在小红书/朋友圈/B站/快手/微博等新媒体平台进行广告内容策划，依据需求按时输出高质量文案，确保内容更新频率与传播效果； 2、结合客户产品特点及推广目标，搜集整理相关信息，独立构思并编辑广告内容，完成以图文为主的素材制作； 3、敏锐捕捉网络流行语和实时热点，确保产出内容具备新颖性与吸引力； 4、根据运营策略动态调整推广内容，持续优化文案表达，提升账号表现力及广告投放转化效率； 【任职要求】: 1、大专及以上学历，新闻学、网络与新媒体、广告学、视觉传达、汉语文学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2、具备小红书内容创作经历，熟悉网络传播节奏，拥有扎实的文案撰写功底； 3、对广告文案与视觉素材具有良好的网感和审美判断力； 4、积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力强，善于沟通与理解需求； 5、熟练操作手机修图工具，具备一定审美素养，掌握PS软件者优先考虑； 【薪酬福利】: 1、薪资结构=基本薪资+岗位薪资+绩效薪资； 2、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 3、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假； 4、资深运营专家亲自带教，助你快速掌握信息流广告投放与新媒体运营核心技能； 5、公开透明的晋升机制，坚持内部提拔，唯才是用； 欢迎所有认同新媒体行业发展前景，对广告运营岗位充满热情的伙伴加入

岗位职责： 1.负责直播平台的宣传推广与流量引入； 2.配合直播团队开展日常运营，参与直播内容的规划及执行推进； 3.管理直播间的互动秩序，提高观众活跃度与观看体验，及时应对直播过程中的突发情况； 4.跟踪直播相关数据，评估传播效果，提供改进方案，优化整体直播质量； 5.协助完成直播后的资料归集，持续运营社交媒体账号内容。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能与团队成员高效协同作业； 2.热爱直播领域，了解主流直播平台的基本操作与运行规则； 3.具备基础的数据处理与分析技能； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守。

储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养; 3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。 4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休   晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；   我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！   郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

岗位职责： 该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道清晰！！！薪资增长空间可观！！ 运营助理/专员入职后将参与轮岗培训与实践，系统学习公司运营及法务相关知识，全面掌握企业运营管理流程，明确向管理层发展的路径。 后期具备独立运作能力后，可负责团队或部门的全面管理及公司整体运营工作。 前期由高管一对一指导并带薪学习，后期带领团队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 薪资待遇： 1、实习期无责底薪3800+绩效+奖金=综合收入5K-8K/月；转正后无责底薪4500，上不封顶 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，家电配备齐全；步行十分钟即可到达公司 3、集团每年组织两次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇 4、缴纳五险，节假日按规定正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历，接受零经验人员 2、有想法，渴望向管理层发展，追求长期稳定成长 3、目标清晰且坚定，工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作意识及良好的沟通表达能力 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、表现特别优秀者，上述条件可适当放宽 6、愿意从基础岗位做起 郑重承诺：公司招聘不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排免费员工住宿，致力于为员工打造优质的发展平台和晋升通道。

薪资待遇：收入范围3800-8000元，3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，优秀者可获得管理奖金，享受节日、生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训及住宿支持，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与发展 ~~录用后公司免费提供爱情公寓式住宿（家具家电齐全） ~~公司统一安排公寓住宿，工作与住宿均不收取任何费用，居住环境优越，位于公司周边学区房区域，配套设施完善，生活便利，交通便捷 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理与培训相关学习 2、见习期内积极提升个人管理能力，逐步实现独立带领新人及处理团队事务的目标 3、主动参与企业管理体系的建设工作，助力公司拓展新设分公司 4、每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将优先获得晋升资格 -----录用后享受系统化带薪培训（本岗位同时欢迎优秀应往届毕业生投递） 晋升通道畅通，试用期为3个月，期间带薪学习，业绩优异者可提前转正并提拔；初期跟随主管或组长学习业务流程，晋升路径为：实习生→组长→主管→副经理→经理，最终可晋升至集团总裁岗位（晋升机制公开、公平、公正） 1、公司每年组织3-4次免费国内外旅游活动，可携带家属共同参与，放松身心 2、各分公司每年举办2-3次中高层领导休闲度假会议 3、公司定期开展团建聚会、野外生存训练、户外拓展、假日出游、生日会、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25岁以下，形象良好，综合素质佳 2、仪态得体，学习能力较强，工作态度认真 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职岗位，面试通过后需尽快到岗 你将了解的工作内容： 该职位承接国家高速公路管理局直属项目。员工需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与组织架构 3、转正后进入管理层序列，协调公司各项事务，承担人员培训等管理职能 4、后期全面负责团队的整体运作与管理工作

职位详情 薪资待遇：3800-8000元，3800元无责任底薪，绩效奖金上不封顶，享有年终奖，具备调薪与晋升空间，管理岗位额外奖励，节假日及生日福利津贴等 公司直招，发展平台广阔，免费提供培训与住宿支持 有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与回报 一经录用，公司免费安排住宿（宿舍配备齐全家具家电） 公司统一提供公寓式住宿，工作期间不收取任何费用，住宿环境优越，位于公司周边学区范围内，设施完善，居住舒适，proximitytoworkplace，生活便捷，交通顺畅 岗位职责： 1、协助部门经理处理日常事务，配合主管开展团队管理工作，参与管理类培训学习 2、见习期内积极提升个人管理能力，逐步实现独立带教新人并统筹团队事务 3、主动参与企业管理体系搭建，助力公司新区域分公司的开拓与发展 4、公司每年提供2-3次调薪晋升机会，表现突出者将优先获得提拔 录用后享受系统化带薪培训，本岗位同时欢迎优秀应届或往届毕业生报名 成长路径清晰，试用期为3个月，带薪学习，表现优异者可提前转正晋升 初期跟随主管或组长进行实操学习，晋升通道为：实习生→组长→主管→副经理→经理 晋升机制公开透明，能力导向，最高可晋升至集团总裁岗位 1、公司每年组织3-4次免费国内外团建旅游，支持携带家属同行，放松身心 2、各分公司定期举办2-3次中高层管理者休闲度假会议 3、内部不定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日旅行、生日会、带薪年假等活动 岗位要求： 1、不限经验，年龄25周岁以下，形象气质佳，综合素质良好 2、仪态得体，学习能力较强，工作态度认真积极 3、具备进取心和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识 4、全职上岗，面试通过后需尽快入职 公司地址：红旗河沟兴业大厦13楼12-3

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达。 二、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训；有意者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获优先提拔。 一经录用，将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业制度，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责。

硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员； 表现优异者每年享有2-3次调薪及晋升机会，成长空间大； 录用后将安排系统化带薪培训，快速融入工作节奏。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另加绩效奖金200-2000元，叠加提成后综合收入6000-10000元/月； 2、公司统一安排公寓式住宿，环境舒适，距离办公地步行仅需10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，主要服务于重庆地区ETC业务拓展，旨在提升高速通行服务覆盖率及客货运输效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后逐步进入管理梯队，参与部门协调、人员培训等管理层级工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效运行。

一、薪资待遇: 1、试用期无责任底薪3800-4500元/月+200-2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 二、公司直招岗位，发展空间广阔，免费提供系统培训；有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可获提拔。 入职后享受系统化带薪培训支持。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递）。 三、工作内容： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

岗位职责: 【岗位职责】： 1、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。  2、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。 3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 4、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 任职要求: 1、毕业生实习生，专业不限。 2、学习适应能力要强。 3、要有好的团队合作意识。 4、勤奋好学,勇于挑战。 晋升制度 实习生---部门主管--见习副理--公司经理，年薪15-30万。 任职要求：1.具备良好的沟通交流能力。 2.积极主动，团队合作意识强 3.较强的责任感，上进心 4.接受基层培训，学习态度好 福利待遇: 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、社保、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金，交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入(日奖,周奖月奖等) 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌，聚餐，节日晚会旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡，看看电影，听听音乐)年轻化优秀团队,有激情，有活力.) 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一，十一公费出游;优秀员工到总部深造)一经录用提供公寓式住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践 中的学习来提高自己的综合管理能力

新能源汽车配件有限公司大量招聘普工/操作工等， 本厂主要是汽车配件，工作内容就是汽车的配件操作，装配，配料，拣货，叉车，贴标签，上口子，缠胶带，打端子等 工作简单，上手快，都是人走帐清，厂区发展稳健，工时充足 一.薪资待遇:小时工20-23/时，一个月保底5000+，两班倒（可安排长白班）一个月倒一次，上六休一 每个月月底，准时发工资，每周可预支工资，空调宿舍 二.招工要求 1.男女不限，年龄16-45岁 2.身体健康，十指健全，工作认真负 3.无需工作经验，生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带 三.上班时间8-10小时 每个周都是上六休一 四.包吃住 五:可长期做，可短期过度 六:离职有保障，不扣费，工资不拖不欠不扣不压，人走帐清 七: 岗位随机分配，不适合，可适当调换岗位(免费） 面试位置：重庆市渝北空港（轻轨3号线直达） 统一报名热线：（同步） 感谢平台提供机会，如有打扰请移除

做房水，补灿

石马河17层需差一个人，来就上标准层。加入现场的团队，中县的会做楼梯的优先。联系电话

现在去 2小时日常75 江北区恒大广场2期，13栋42楼。

焦姐，有小工干没有。

1,文档整理 2,投诉处理 3,运营维护

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调相关部门资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升跨部门协作效率 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，积极参与团队建设与流程优化 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.工作地点稳定，能长期发展者优先

招暑假工寒假工长期工 电商助理招聘【想要提升自己的，不躺平，为自己以后的路努力】 上班时间早上8.30-下午6.30点，包吃包住 工作地点：邵东市宋家塘街道鑫牛凯旋城陈家冲社区 任职要求：25岁以内都可以，细心的，新人可以带，不懂随时问 具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题。 学习能力强，对数据敏感，有一定的数据分析能力。 工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神。 岗位职责： 1.协助运营优化店铺页面，包括商品上下架、更新商品信息及图片处理等。 2.实时监控店铺数据，如流量、转化率等，整理并分析数据，为运营策略提供支持。 3.负责日常客户咨询回复，处理订单及售后问题，提升客户满意度。 4.协助策划并执行促销活动，跟进活动效果。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与维护，确保信息准确及时更新 3.配合开展活动执行支持，协调资源并跟踪进度，保障项目顺利推进 4.处理运营相关的沟通对接事务，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他运营辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与学习能力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有相关实习或工作经验者优先，经验不限 5.工作地点需根据企业实际需求就近安排

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

 1月23-25日大渡口新车品鉴会活动招募 招募车型：零跑B01 、秦L EV 、 秦PLUS EV 、秦L DMI 、日产N6+银河A7 现有用户：2025年至今购车者 意向用户:3个月内打算买车，且试驾过上述几款车之一或者已经下定以上任意一款车的用户（佐证资料：手机APP试驾证明，试驾协议、报价单、沟通记录需要体现姓名、时间、车型并有品牌元素这4点缺一不可） 年龄：25-44岁 报名者需要是车辆的主要使用者和购买决策者 需满足三个月内没有参与过汽车调研活动的 未在汽车，广告，媒体相关行业工作者 活动耽误2个小时左右，结束后赠送礼金，活动地址：大渡口蕴文体育运动中心，报名电话：（）

岗位职责: 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队协同作业，保障运营环节高效有序进行 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速融入新任务环境 3.工作认真负责，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备踏实肯干的品质和良好的团队合作意识

一、核心职责 1.图像/视频数据标注 -对无人售货机摄像头采集的商品图像、顾客行为等数据进行标注（顾客拿了什么就选什么）。 -标注非友好，故意遮挡等场景，辅助系统优化用户体验。 2.数据质量控制 -审核已标注数据的准确性与一致性，确保符合算法训练要求。 -定期反馈标注中的常见错误，协助制定标注规范更新。 二、任职要求 -高中/中专及以上学历，对图像处理或数据标注感兴趣。 -细心耐心，能长时间专注处理细节任务。 -具备基础计算机操作能力，熟悉标注工作优先考虑。

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年前短期工，人走账清，一天240-300 年龄18-55岁都可以安排需要了联系我☎

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品等福利齐全； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能持续进阶！ 【注意】：本岗位为派遣性质，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅用于工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，日常管理、薪资福利及工作任务均由vivo统一负责，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、搭建并维护服务指标体系，借助系统工具实现数据监控与预警，以数据为抓手推动执行落地； 2、持续优化现场管理机制与服务流程，指导并监督服务执行，保障团队KPI达成； 3、结合典型服务案例与业务场景复盘，制定改进策略并推进实施，有效防范服务风险； 4、策划并组织团队服务主题活动，推动服务文化建设，营造积极向上、充满活力的工作氛围。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、抗压能力强，具备出色的客户服务意识和团队协作精神，思维敏捷、逻辑性强，拥有良好的统筹协调与管控能力； 3、具备扎实的数据分析与归纳总结能力，可高效输出分析报告，推动产品与服务优化升级； 4、有3年以上服务运营或客服管理相关工作经验者优先考虑。

工作内容: 1、入职前1-3个月深入学习企业核心文化，跟随导师系统掌握基层运营流程与组织架构； （配备专人一对一指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，统筹协调公司各部门运作及人员管理等中高层管理事务； 3、后期全面负责团队的整体运营管理与绩效提升。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：无责任底薪3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000元+奖金=月入6000-8000元； 2、公司统一安排免费住宿，配套齐全的正规公寓小区，步行十分钟直达办公地点； 3、晋升机制完善，完全依据个人能力，公开透明，不拘资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及丰富的团队建设活动。

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岗位职责： 1、B端用户开发与维护：围绕公司主营类目（重点为母婴、跨境奶粉及保健品），深耕社区团购、洋葱、有赞等分销通路，拓展私域社区团购团长、快团团帮卖团长及大团长资源；建立并完善客户档案，开展定期回访与关系维护，增强合作粘性与持续性。 2、分销业务规划与目标达成：依据渠道特点与用户需求，制定分销销售策略（包括目标分解、资源配置方案）；通过精准选品推荐、活动支持等方式，助力团长及分销渠道完成销售指标。 3、渠道规范与活动执行：拟定分销管理机制（含价格管控标准、违规处理规则），确保业务运作合规稳定；策划私域平台促销活动与赠品政策，协同设计团队完成宣传物料制作，推进活动实施并进行后续效果评估。 4、数据复盘与运营优化：周期性整理分销业务核心数据（如销售额、转化率、用户活跃度），运用飞书多维表格等工具进行数据分析；识别运营短板与增长潜力，持续优化运营方案，提升分销效能与产出回报。 任职要求： 1、1-2年以上渠道运营工作经验，熟悉快团团、有赞等分销平台操作，具备私域社区团购、快团团帮卖团长及大团长资源者优先； 2、具备较强的活动策划能力，了解社群团购、快团团等模式运作逻辑，掌握相关平台规则； 3、擅长数据处理与分析，对市场趋势具备敏锐感知，拥有用户需求洞察能力，能独立开发并运营团长资源； 4、具备良好的应变能力和系统化思维，可有效推动目标执行与结果落地。

不打电话，不涉及贷款业务！！！ 欢迎应届实习生报名，非应届也可投递 入职即安排免费住宿，支持零基础入职+带薪系统培训 团队年轻有活力，氛围轻松无内耗，领导平易近人、风趣幽默 无经验者由主管手把手指导，一对一帮扶成长 在校生可按需开具实习证明 福利待遇： 1、实习期享受无责任底薪3800+提成+奖金+补贴，转正后月综合收入8k-10k+ 2、生日关怀礼遇，节日礼品发放，年终奖金，享受带薪假期 3、公司统一安排免费住宿，无需缴纳任何押金 4、提供公开透明的晋升通道，重视工作态度与个人成长 5、定期组织团建活动、外出旅游、下午茶时光 岗位职责： 1、维护客户关系，学习并掌握公司运营机制，熟悉产品及推广方式； 2、收集并整理用户反馈信息，持续维护用户群体； 3、协助对接公司内部相关事务工作。 任职要求： 1、不限专业背景； 2、具备较强的学习能力，接受零经验入职； 3、工作态度积极，品行端正，性格开朗热情。