金融信贷岗位·优质资源支持 不谈空话，公司正式员工平均月薪3W至5W+，金融行业近年来发展迅猛，正处于红利阶段，选择往往大于努力！能否赚钱，关键在于你是否敢于行动！ 底薪5500元+40%提成+8000元奖金，月综合收入3W~5W+，福利丰富，新人入职前期保底实收12000元以上。趁年轻，感受高薪带来的成就感吧！ 我们的优势： 1.大型平台支撑，拥有专属渠道，客户资源精准，无需外出跑业务 2.法定节假日正常休息 3.接受零经验人员，欢迎跨行业转型者加入 4.试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠工资 5.入职即安排系统培训，入组后由主管一对一指导带教 6.晋升机制透明快速（表现优异者可直接沟通管理岗） 7.工作时间朝九晚六，午间休息2小时，公司依法缴纳五险 福利待遇： 1.每周提供下午茶点 2.节假日发放定制礼品 3.办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用 4.5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉 5.定期组织团建活动、生日会等，氛围轻松融洽 岗位要求：性格积极外向，表达清晰流畅，对销售工作有兴趣，有强烈的收入提升意愿！ 诚邀有意向的伙伴加入我们团队！

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管开展基层事务性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源。 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务。 3.主动融入团队氛围，助力项目顺利推进。

1、学习信贷及金融相关知识，掌握银行各类业务流程，为后续工作开展奠定扎实的理论基础。 2、借助公司提供的高质量客户资源，主动邀约有资金需求的客户到访公司，渠道部门全程协同支持。 3、为客户匹配通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品，提供专业建议。 4、协助客户合理规划债务结构，指导并跟进贷款全流程手续办理。 [晋升通道]客户经理→储备主管→主管→团队经理→战区经理，每两个月开放一次晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，结合员工个人特质进行专业能力深化培养与职业路径规划。提供1v1导师带教，入职即享系统化带薪培训。 提成区间15%-40%，另有奖金激励（3000+20000），团队成员月薪普遍2w+，月入过万轻松实现。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备销售经验者优先，专业背景不限； 2、欢迎应届毕业生加入，汽车销售、金融、市场营销等相关背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、踏实肯干，抗压能力强，对工作有明确目标，具备较强的执行力与进取心。

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习意识，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各项资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队目标达成

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务顺利完成 2.按照公司指引，高效适应新环境与新工作内容 3.保持持续学习的心态，提升专业能力和工作效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能顺畅协调团队各项事务 2.适应能力突出，可快速融入动态变化的工作氛围 3.积极进取，勇于面对挑战，重视自我提升与发展

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持较强的学习意识，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

岗位职责： 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，无需自行开发客户，提升成交效率。 2.协助客户匹配通过率更高的金融机构，推荐成本更优的金融产品。 3.为客户制定债务优化方案，指导并协助完成贷款相关手续办理。 任职要求： 1.享有员工持股机会，参与年度利润分红，具备清晰的职业发展路径。 2.定期组织团队建设活动及外出旅游，增强团队凝聚力。 3.提供系统化培训支持，助力员工向管理岗位晋升。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，叠加开单奖励800元、工龄补贴、年终奖金及全员持股等多重激励。 2.实行双休制度，法定节假日按规定休假。 3.提供带薪专业培训，支持个人成长与职业发展。 4.配备高质量客户资源，提高签约成功率。 上班时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息 电话量要求：无硬性指标，不设罚款！不设罚款！不设罚款！ 邀约量要求：无强制任务，不设罚款！不设罚款！不设罚款！

岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

岗位职责: 1.协助主管完成日常基础性工作。 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行。 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源。 2.能在既定时间内保质保量完成上级安排的工作任务。 3.主动融入团队氛围，助力项目顺利推进。

吉旺汤锅店找师傅一名，工资5000元，收银员一名，工资4000元电

重庆市武隆区招无人机吊装/飞手

网络安排住宿客人，引导入住以及新房源上线等

招聘 岗位：保洁领班及主管 要求：58岁以内，形象气质佳，有同岗位工作经验 待遇:面议 工作地点：观音桥大商场 联系电话:（彭老师）

招聘：服务员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验良好。 2. 准确记录顾客点单信息，并及时准确地将菜品送至顾客桌前。 3. 关注顾客需求，及时响应并解决顾客提出的问题和要求。 4. 保持餐厅环境整洁卫生，协助清理餐桌和餐具。 5. 积极配合团队工作，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备多年服务业工作经验，熟悉服务流程。 2. 形象良好，气质佳，给顾客留下良好的第一印象。 3. 品德高尚，人品优秀，拥有良好的职业操守。 4. 吃苦耐劳

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

无责底薪+丰厚提成+到访即奖！电销达人速来加入 职位名称： 高薪电话销售顾问（公司提供优质资源·双休） 薪资待遇： 试用期无责底薪3200元（来了就到账，稳稳的幸福！） 开单奖励：每成交一单，当场发放300元奖金！（不论金额，开单就有！） 到访激励：客户上门即奖100元/人！（无论是否成交，来了就发！） 阶梯式提成：按实际回款比例计提，20%-40%不等，收入越高提成越高！ · 3万以下：20% · 3-5万：30% · 5-7万：35% · 7万以上：40% 单月回款超10万：享40%提成 + 特别嘉奖！（红包不断，惊喜连连！） 月薪过万轻松实现！ 工作时间： 上午九点至下午六点，中午休息2小时（12:00-14:00），每周双休！绝不侵占私人时间！ 团队福利： 每周随机安排惊喜下午茶（奶茶、甜点不限量供应！） 每月组织团队聚餐，欢乐不断！ 成员均为90后、00后，氛围轻松活泼，宛如校园社团！ 岗位要求： 1. 年龄******，学历不限，经验不限！ 2. 表达清晰，有强烈赚钱意愿！ 3. 态度乐观，具备责任感！

1、根据公司的要求，快速建立自己的销售渠道。 2、对公司产品熟悉，能快速把客户带入到使用场景。 3、维护客户关系，有集体主义思想。 4、熟悉公司运行模式，对电脑，手机软件熟悉。 5、了解社区团购，精通线上推广流程。

岗位职责：跨境：工作内容：致电或微信回访企业用户，根据企业用户需求，协助客户办理ISO体系和互联网许可证等服务。 薪资待遇：底薪+提成，综合薪资6-8k+ 上班时间：8：30-18:00，周末双休，节假日正常休息。 经验不限学历不限，纯小白看过来看过来！！！！！！

可以一边上班一边带娃，孩子可放在门店。 岗位职责： 1. 从事中高端房产销售，提供专业化的房地产咨询服务 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 主动参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求 2. 适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 热爱房产销售工作，具备挑战意识，追求卓越业绩 薪资待遇：无责底薪3000（持续发放）+30%-70%提成+社保 工作时间：10:00-20:00 8:30-17:30（适合宝妈群体）

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品推介活动； 3、推进产品推广与销售服务全流程。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、一年以上面向企业家客户的营销经验，业绩表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴敬父母！ 5、伴侣支持奖励给爱人！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心津贴、子女节日礼物、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、优秀子女奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、员工联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，提供专业化的股票投资咨询服务。 2.深入分析市场趋势及投资策略，协助客户制定科学合理的资产配置方案。 3.定期评估并调整投资组合，提升整体结构的合理性与收益性。 4.跟踪投资组合运行情况，根据市场波动及时优化投资策略。 5.开拓市场资源，积极挖掘潜在客户群体。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备1~3年相关工作经验。 2.拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效维系客户关系。 3.热衷于股票投资领域，具备扎实的市场研判与投资规划基础。 4.可独立应对并解决客户在投资过程中遇到的相关问题。 5.具备较强的环境适应力与学习意识，能够迅速吸收新知识并投入应用。 工作时间：朝九晚六，双休，节假日正常休 福利：团队聚餐免费下午茶五险节假日福利

欢迎：房产、金融、法律、装修等行业销售精英转型加入！ 本岗位无需同行业经验，不外出、不加班、无需自行开发客户（案源由律所提供） 岗位职责： 1、接待主动咨询的客户，通过专业沟通推动案件委托达成。 2、配合律所完成相关材料的整理与准备，客户均为主动联系咨询！ 主要涉及民事诉讼类案件（如经济纠纷）的跟进与服务。 3、律所提供精准案源，核心工作为促进双方合作签约。 任职资格： 1、具备良好沟通能力，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 2、性格沉稳自信，做事细致，有销售或客户服务相关经验者优先。 薪资待遇：5000无责底薪+提成+奖金+五险。 上班时间：早9:30晚6:30 行业正处于快速发展期，前景广阔，机会丰富，收入可观，工作氛围良性无内卷

岗位职责: 1.协助主管完成基础性工作内容 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.拥有较强的学习意识，持续提升个人专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合与协调各项资源 2.按时保质完成上级安排的工作任务 3.主动融入集体，助力团队达成项目目标

经验1-3年的销售经验有责任心，上进心 学历不限年龄20-40岁 薪资底薪+提成综合工资4000+ 日常工作:接待顾客推销介绍产品，完成每日陈列、卫生、拉货、烤货、盘点等内容

区域负责人/渠道经理 岗位职责： 1、负责勇闯者（自有品牌）台式机、工作站、服务器、工控机产品在【重庆、四川、贵州，云南】的销售及渠道推广； 2、根据市场营销计划，完成月度、季度销售任务； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内联系渠道完成业绩任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、负责辖区销售团队建设与管理，人员培训等，需要有团队管理经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或计算机等相关专业； 2、3年或以上IT计算机产品渠道分销经验，要求有电脑产品(台式机、工作站、服务器、工控机)销售经验； 3、反应敏捷、表达能力强，较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。