岗位职责: 1.在岗期间接受系统的市场销售/人事行政综合管理技能培训，全面了解公司各职能部门运作模式 2.行政方向涵盖公司内勤事务处理及人事招聘相关工作的学习与实践 3.市场营销方向包含参与管理团队协作、市场运营及各部门经理级工作内容学习 4.协助上级完成跨部门协调任务，实际工作内容根据阶段安排和个人能力动态调整 薪资福利： 1.公司提供免费带薪培训，配备主管一对一指导，业绩突出者可获得额外奖金； 薪资构成：试用期底薪5000+提成+补助+奖金 学习期：综合收入6K以上，上不封顶； 转正后：综合收入7~8K以上，上不封顶； 2.实习期入职即安排免费住宿，步行5-10分钟可达，拎包入住 晋升方向： 助理—部门主管—部门经理—部门总经理

急聘｜语音厅运营：懂运营优先，自带资源更吃香！ 无需任何头衔，只要你懂运营、有资源，就能快速上手——自带主播/流量资源者优先，经验够硬就有机会！ 满足以下条件两条以上（含两条）即可咨询哦！ 你要做的事： 1.用运营思路盘活资源：管理自有主播团队（无需大规模搭建经验，能稳定主播开播、解决基础问题即可），简单培训提升主播能力； 2.落地流量转化：利用自带渠道（私域/社群/短视频等）做引流，提升厅内用户数和互动率； 3.盯数据调策略：关注厅内流水、用户留存等核心数据，能根据数据简单调整运营方法，保证基本业绩稳定； 4.维护厅内氛围：协调主播与用户的小矛盾，让厅内保持活跃、和谐的环境。 我们要的你： •核心门槛：无需大型运营管理经验，但必须懂语音厅基础运营逻辑（如主播排班、简单引流技巧）； •资源硬要求：至少有30+活跃主播资源（能快速组织开播），或有成熟的流量获取渠道，有过直播/语音厅相关运营经历更优； •执行力强：能快速把资源落地成业绩，会简单看数据、做复盘，不怯于沟通协调。 你的回报： •薪资： •福利： •优势：不用扛heavy压力，专注资源变现和基础运营，收入直接跟能力、资源挂钩。 有资源、懂运营，却没找到合适平台？立刻投递，让资源快速变现！

ps：目前在招平台：京东（平台店铺运营） 晋升空间：专员/主管 工作时间：早9晚6、大小周、缴纳五险一金 其他福利：员工节假日福利+住房补贴+水果+下午茶等 岗位职责 1、负责每日店铺数据的汇总与整理，包括销售额、转化率、流量、推广效果、DSR等指标，发现异常情况及时反馈至运营人员； 2、重点跟踪主推商品的数据表现，同步收集并分析本店及竞品店铺的相关数据； 3、维护店内客户评价体系，针对主推产品进行评价监控，汇总负面评价原因并上报运营； 4、定期巡检店铺内商品信息，发现问题及时汇报并协助处理； 5、处理店铺售后相关事宜，持续优化DSR、领航员评分及消费者服务体验分等核心服务指标； 6、跟进产品库存状态与采购进度，检查各类营销活动执行情况； 7、落实运营交办的其他具体工作任务； 试用期内需要学会什么 1、可独立完成各类数据报表的制作，确保数据准确且按时提交； 2、能独立操作商品链接上架、SKU设置及详情页内容编辑； 3、熟悉平台各项活动的基本规则与参与要求； 4、达成试用期考核目标（含定性与定量指标），具体以考核表为准； 招聘标准岗位要求： 1、电子商务相关专业优先考虑 2、具备积极向上的心态，抗压能力佳（性格外向、善于沟通交流） 3、具有独立分析问题的能力，能够触类旁通 4、学习主动性强，自律踏实，能承受工作强度，包括必要时加班 5、本科及以上学历 6、具有一年以上工作经验（不限行业，可非运营类） 7、有突出表现案例者优先（如获得奖学金或过往项目成果显著） 8、掌握Excel基础公式操作能力

工作内容： 1.负责亿级规模天猫内衣店铺的日常运营管理； 2.对店铺核心数据指标进行分析，制定并落实优化方案； 3.跟踪市场变化，及时调整商品推广及竞争策略，增强产品竞争力； 4.熟悉万象台、超级推荐等推广工具的基本操作逻辑； 5.提供销量提成与利润提成两种激励方式，可自由选择； 任职要求： 1.具备一年以上天猫店铺运营工作经验，不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2.有内衣类目运营经验者优先考虑； 3.自信积极，认同努力决定成长的价值观；

毕业时间：2025年-2026年毕业人群 我们需要你做的事： 应届实习生 岗位介绍： 一、基层运营，熟悉公司产品体系，掌握运营推广技能，参与公司内部营销系统运作，负责客户拓展与宣传引流，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。综合薪资5000-8000 二、学习团队管理实务，参与新人培训、基础业务指导、目标设定、绩效评估及员工关系协调等工作，管理方向岗位平均薪资8000-15000 三、分公司独立运营管理：接触中高层管理事务，参与行政统筹、战略制定、招聘面试、人事考核及区域拓展相关工作，享受年薪+集团分红 任职要求 1、不限经验，愿意从一线起步，深入理解企业文化，在实践中不断学习与自我提升； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，有独立思考能力和个人见解； 3、心态稳定，抗压性强，能快速融入集体，发挥自身价值； 4、品行端正、积极热情，拥有较强的团队合作意识； 晋升机制：实习生→商务主管→高管→运营副经理→运营经理 注：此岗位为单休制，一经录用即安排免费住宿，住宿环境优良，配备空调。提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导。晋升路径公开透明，发展空间广阔，每位员工均可清晰掌握晋升标准。福利待遇优渥，工作氛围轻松活跃，每年组织3至5次团队旅游。 特别说明：本岗位属于公司重点培养的管理储备岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协作、任务分工、团队统筹运营等核心能力。

工作时间：大小周9:00-12:00，13:30-18:00 试用期两个月不打折扣。4k无责底薪+1k阶梯绩效+无上限提成，每月十号发工资。 不卡实习生应届生小白无经验，有带教会学即可，可以盖实习章。 岗位职责: 1.负责大学生私域流量池的搭建与运营管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域营销策略，通过社群、朋友圈等渠道进行精准营销； 3.收集并分析用户行为数据，优化运营流程，提高转化率和复购率； 4.策划并执行线上活动，增强用户互动和品牌认知度。 任职要求: 1.熟悉私域流量运营机制，有成功的私域运营案例者优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效协调资源； 4.对新兴社交媒体和营销趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

我们有成熟的运营经验，提供技术支持，线上线下均可培训办公 1．对AI，互联网感兴趣。 2．有野心，有梦想，有目标，有事业心。 3．主要是做公域引流，比如(小红书，抖音、视频号)全网发短视频引流获客，到私域做运营，直播变现。

能够利用小红书抖音快手等自媒体平台，结合公司的主营业务和产品摸排市场，增加流量，包装公司的一些文化，产生经济效益

岗位职责： 1、中日项目对接与协调：负责与日本合作机构（如日方养老集团等）的日常沟通、联络与关系维护，组织和协调中日双方的线上/线下会议，并做好会议纪要与跟进工作。 2、翻译与文书处理：负责对日业务相关的文书工作，在商务洽谈、技术交流、客户接待等场合担任口译，确保信息准确传递； 3、运营支持与管理：协助运营经理，参与康养中心日常运营。 任职要求： 1、大学本科及以上相关学历，日语N1； 2、具备1-3年养老行业、医疗护理或相关领域工作经验； 3、对养老行业看好，愿意长期从事养老行业；

1-3年工作经验 岗位职责： 1、定期更新当季各类新品售罄情况，商品发货、库存状态等情况 2、跟进货品生产进度，并及时调整相关订单 3、跟进商品销售情况，制定商品追加计划，进行商品追加下单 4、参与公司新品订货会，整理客户订单及生产下单数据，制作部分商品资料 5、当季货品进仓情况跟进，入库分仓 6、协调提供各部门商品数据需求，样衣需求 7、协助主管各项阶段性工作推进和临时交办的其他任务 任职资格： 1、半年到两年左右服装相关专业，本科及以上学历； 2、对数据敏感，具有良好的分析能力； 3、熟练运用EXCEL等办公软件； 4、对服装行业有很大的热情； 5、有良好的理解和沟通能力，执行力强。 岗位福利: 双休、五险一金、法定节假日

招聘：传菜员 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，服务好

宁波金沐阳新能源科技有限公司招聘:深加工机修工一名。 1.负责深加工车间日常维修保养工作。 2. 有电工证或焊工证优先; 3.有3年以上同岗位工作经验 4.本公司缴纳五险一金，包吃包住，生日节日福利等 机修主任电话:

今天下午1点下沙卸爆米花，13点-18点半左右，可能会加班，22元/小时，下班结算。

下午找带班洞桥 能做到年底450一天 要求就是过硬 刘总

招聘：配气工 薪资：5000 - 9000 要求持证上岗

会议记录，短视频制作

职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

浙江嘉兴寻找三小时钟点工，有意者请联系我。

招聘：活动帮运助教 会开车，身体精神，干净，勤快，待遇面谈，年龄年限

负责本地生活入驻商家审核工作 岗位职责： 1、统筹销售部门相关风险舆情事件的应急响应与协调执行，涵盖反欺诈、资金损失、舆情危机等问题的风险识别、评估及审核处理； 2、联动各业务线开展风险评估，依据既定业务规范完成审批流程并推动落地； 3、搭建多类风险问题的评估指标体系，优化审核流程与操作标准，助力降低整体业务风险水平； 4、构建日常风险场景的监控机制，持续迭代风控数据看板，确保监控数据的准确性和时效性； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，具备丰富审核经验者优先考虑； 2、具备较强的策略思维能力，擅长数据分析、目标分解及执行推进； 3、沟通协作能力强，能够高效推动跨部门协同与任务闭环；

招聘：急聘寒假工和大龄工4000 活轻松好上手

明天需要两个画油手工，质量货

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发异常问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃与互动参与； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验与产品迭代； 5、管理社区环境，引导建设健康正向的游戏社区文化。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏内容，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、拥有较强的责任感和协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备基础数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

信息审核员不外出无经验也可接受 薪资范围: 综合薪资8000-10000 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时，国家法定节假日正常休息，不调休不加班！期待您的加入~ 员工福利： 1.生日会、下午茶、荣誉宴等温馨活动 2.多样化聚餐、团队出游、户外拓展等团建项目

岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常行政事务、业务协调及项目推进工作， 承担部门内外联络与沟通职责，保障部门运作顺畅高效 2.与上级单位或其他职能部门对接，落实临时协作任务 3.按照上级安排收集并整理相关业务资料（如销售数据、项目执行情况） 4.跟进本部门所辖项目的实施进度，确保节点按时完成 5.及时完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.熟练操作Excel、PPT等办公软件； 2.有1年以上本地生活或电商运营工作经验者优先考虑； 3.性格外向开朗（因需对接区县分公司，需具备良好的沟通亲和力） 能力要求：具备较强的执行力、谈判技巧、数据分析敏锐度及对本地市场的洞察力。 能接受occasional加班，工作积极主动，态度端正

勾山快递兼职下午4点到8点4个小时100块钱需要联系电话