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杭州招信号工数名，工资5500+20， ，，新工地(超高层可以干三年，上下班大巴车接送)宿舍有热水器，空调，过年不放假，有额外补贴，联系电话：徐

金东区火车南站附近寻找指挥人员，尾期工作，待遇优厚，工资达金华金东地区较高水平。

舟山市岱山县招门机指挥8-10名 有意者联系：戎

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招一开一指挥，工资和加班费一起发，工地挨着生活去的

浙江温州市龙港金鑫花苑(东北门)招2名指挥 工资6000，                                  联系电话：

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杭州拱墅招指挥/司索工工资5500加班20

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招聘：成品仓库杂工年后上岗 薪资：4000 - 10000 日常负责打托、拉货，能接受体力劳动。服从工作安排

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招聘：变电二次设计工程师 (高级) 薪资：18-28K/月 岗位职责： 1、负责变电站的控制、保护、信号及自动化系统、继电保护配置及直流/UPS系统的设计； 2、绘制二次原理图（展开图）、端子排图、屏柜布置图及电缆联系图； 3、进行电流互感器（CT）、电压互感器（PT）的二次负荷计算，负责或协助进行继电保护定值计算； 4、设计站内视频监控、火灾报警及远动通信接口，编制二次电缆清册，统计二次设备材料清单； 5、指导现场二次接线调试，处理信号不通、保护误动/拒动等设计遗留问题，配合厂家进行后台监控系统的联调。 6、配合招投标技术文件编制。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业； 2.资质与证书：具备注册电气工程师（发输变电）执业资格优先；持有电气工程师职称证书（初级 / 中级 / 高级）；熟悉 CAD 及电; 3. 经验要求:高级（5 年 +）：胜任 220kV 及以上项目主设，具备方案优化与技术决策能力； 4. 知识储备：精通《变电站设计规范》《电力工程电气设计手册》等国家 / 行业标准，熟悉电网公司技术要求（如南网 / 国网典设）；掌握电力系统分析、电气设备原理、继电保护配置等专业知识； 5.综合能力：具备现场踏勘与技术沟通协调能力；能承受项目进度压力，具备团队协作精神；有良好的文字表达能力，可编制规范的设计文件。

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