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一、工作内容:1、负责员工实习期间驻厂工作;2、办理员工入、离职相关手续;3、指导新入职员工就业;4、沟通并维护好公司、员工与客户三方之间的关系;5、具有独立应对问题和解决棘手问题的能力。二、招聘要求:1、初高中及以上学历，专业不限;2、年龄16--40周岁;3、性格开朗，工作热情，善于沟通，执行力强。三、福利待遇:1、工资5000-8000+上不封顶;月休4天2、包吃包住，独立卫生间、24小时热水、24小时无线网络、等设备齐全3、胜任后可提供独立办公室