薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备等教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验；对架子鼓有浓厚兴趣； 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续成长，有长期从业意愿（不接受短期过渡）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级，协作同事，遵守校区各项管理安排； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让工作充满愉悦感； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员满意度高，续课率表现优异；

播音主持专职教师、少儿口才老师 喜欢小朋友、耐心、有责任心，普通话标准。戏剧表演、学前教育、播音相关专业优先。有工作经验优先。有教师资格证优先。会简单视频剪辑做课程PPT（不会有老师带）有意培养播音主持、口才专职教师，担任代课老师。工作时间：上午9点到12点。下午3点到6.30，星期一、二双休 薪资福利:薪资面议。底薪＋课程助教提成＋招生提成+全勤奖＋大型活动补助。星期一、二双休、法定节假日、带薪寒暑假。节日福利！ 工作地址:临河区经纬公寓B区北门.B109

任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，责任心强 4、形象健康积极，语言表达流畅，体能良好，具备规范的身体姿态及教学示范能力 5、性格真诚踏实，工作积极主动，吃苦耐劳 岗位职责： 1、组织开展日常课堂教学活动； 2、依照公司管理制度落实教学计划与班级管理工作； 3、接受上级教学指导与工作调配安排； 4、完成公司交办的其他相关工作任务； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，轻松融洽的工作环境，新教师入职后将参与系统化内部培训，并由资深教师一对一指导，帮助新人快速适应岗位要求，胜任各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日及传统节日生日福利； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可报销春节返乡交通费用等；

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励+带薪年假；试用期平均收入3000元—3500元，转正首年平均月薪4000-6000元，工作两年后平均可达6000-8000元（寒暑假旺季收入可破万元）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训及定期教学能力进阶课程，助力迅速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满一年教龄即上调薪资5%-10%，长期从业回报可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学机构，14年办学积累，口碑稳固，生源充足； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女报读优惠等贴心福利； 6.团队文化：不传闲话、不搞内耗、不玩套路，唯有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除法定节假日外，另享独立年假与春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学任务（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -结合学员个体差异制定专属教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传播科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程设计与授课方式； -维持良好课堂秩序，保障教学安全与教学质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备一定乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！！！ 1、统招本科及以上学历，有实际教学经历者优先； 2、普通话标准，具备教师职业道德，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意不断提升自我，有志于长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动交流，有相关实践经验者优先； 5、尊重管理安排，团结同事，遵守校方规章制度 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼备：专注少儿艺术培训14年，昆明爵士鼓教育标杆品牌； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温暖大家庭氛围：年轻化团队，定期组织团建活动，工作环境轻松融洽！ -提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日礼金、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪休假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人羡慕的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一指导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担忧基础薄弱，只要愿学，我们必倾囊相授，全力助你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

岗位职责： 1.策划并执行直播内容，保障直播流程顺利进行，增强观众互动体验； 2.作为直播团队的重要成员，统筹协调团队分工，优化整体直播表现； 职位要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 2.具备积极的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通； 3.热爱直播行业，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位职责： 1、根据每月教学计划安排授课进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、负责记录学员上课情况 3、课后进行学习跟进与作业布置，协助学员备考并达成二甲或二乙成绩目标 二、岗位要求： 1、普通话水平达一级乙等及以上 2、播音与主持艺术、表演、编导等相关专业优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用 4、年龄需满21岁或为大三及以上在读学生

主要负责幼儿阶段讲故事与口才训练，以及少儿阶段播音主持类课程的教学工作。 协助机构开展家长沟通与关系维护，参与新生试听及报名跟进工作。 配合完成语言类考级、比赛及各类演出活动的相关教学与组织任务。

岗位：高级会销讲师，同步招聘主持人、会务执行岗位 岗位职责： 1.结合公司产品特性，策划并落地线上线下会议营销活动，增强品牌影响力并推动销售增长； 2.承担会销现场的产品介绍、客户互动及问题解答，保障活动有序开展并实现既定销售目标； 3.洞察市场动态与用户需求，持续优化会销方案与内容设计，提高客户参与积极性与成交转化； 4.整理会销过程中的反馈数据，协同产品部门完善产品功能与市场策略定位； 5.定期开展内部培训，帮助团队提升会销实战能力与产品专业认知。 任职要求： 1.具备3年以上销售或会议营销经验，有大健康、滋补品、保健品、功能性食品等行业经历者优先； 2.出色的语言表达与沟通技巧，能有效吸引客户关注，具备主持经验及现场掌控能力者更佳； 3.具有敏锐的市场感知力和客户需求分析能力，可快速适应市场环境变化； 4.拥有良好的团队合作意识，能够带动并辅导成员共同进步； 5.富有创新思维，擅长整合多元营销方式以提升会销整体成效。

1.具备优秀的口语表达能力与主持潜力，发音标准，富有播音感。 2.有抖音直播经历者优先考虑，了解抖音直播相关功能及操作流程，并能灵活运用。 3.学习能力强，积极进取，具备高度的责任意识。 4.逻辑清楚，细致认真，具备良好的总结分析与沟通协调能力，能灵活应对突发状况，及时处理直播过程中的各类问题。 月休4天，薪资6-8k，具体面谈

岗位职责： 1.负责各类活动、节目及直播现场的主持工作，准确传达活动主题与核心内容 2.配合策划团队完成前期彩排、流程沟通及现场节奏把控，确保活动顺利进行 3.根据不同受众调整语言风格，提升观众参与感与现场氛围 4.参与内容创意讨论，提出有助于提升节目效果的主持建议 5.维护良好的公众形象，配合媒体宣传及相关推广活动 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和临场应变能力 2.热爱主持工作，有较强的责任心和团队协作意识 3.形象气质佳，镜头感强，能够适应不同类型的活动风格 4.有主持相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，有团播主持经验者优先 薪资待遇: 我们主持的薪资是在8K～1.5K，做六休一，包住宿。

拌面菜大盘鸡大师傅7-8千，有没有干的地址霍尔果斯

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巩留县明天需要3名小工，要求麻利的

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负责教育集团高中内艺术传媒生的上课，教学、教务等工作。 需要全日制播音主持、表演专业毕业。有良好的责任心和专业能力。

负责游客和过往客户听书说讲服务

［岗位职责］： 1.针对公司的教学方案对幼少儿阶段的孩子进行播音口才培训。 2.增加学生的上课兴趣，提升学生的专业技能，培养学生的口语素养。 3.做好学生家长的课后服务工作，增加与家长和孩子的粘度，提升家长的满意度。 4.通过家长的渠道做好学员的转介绍和续费工作。 5.负责班级群的运营和维护。 ［岗位要求］： 1.专业院校毕业 2.沟通表达能力强，热爱幼少儿教育事业，富有亲和力以及严格的执行力，有较强的教学实践能力。 3.为人诚恳，喜欢孩子，责任心强，服务意识强。 薪资架构：底薪+绩效+课时+续费提成

岗位职责： 1.播音相关专业背景，具备教学经验者优先考虑 2.负责学员线上课程跟进，完成班级日常管理工作 3.在线接待学员，及时与服务老师进行对接 4.解答学员专业疑问，批改并反馈作业情况 5.协调处理学员投诉及退款等相关事宜 任职要求： 1.热爱教育行业，工作细致，积极进取 2.熟练使用电脑及各类常用办公软件 3.性格外向，具备良好的语言表达与沟通能力，乐于人际互动 4.有耐心、有创意，主动性强，思维灵活 5.具备团队协作意识，富有责任心、创造力和工作热情 工作时间：13:30-17:3018:30-22:00双休 『福利待遇』 *年度内享有多次调薪机会，缴纳社保 *工作班次轻松，可睡懒觉，法定节假日正常休假 *入职即购买社保，定期组织公司团建活动 公司团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，有资深导师带教，助力共同成长。期待你的加入~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-08 职位详情 经验与要求:3年以上大专 薪资：日薪300-400 岗位职责: 1、具备良好亲和力，指导（3-12岁）儿童登台完成自我展示（包括自我介绍、才艺表演、T台走秀等环节） 2、针对每位登台面试的儿童进行专业点评，语言简洁明了 3、根据儿童在舞台上的综合表现作出通过、待定或淘汰的判定 4、营造积极演播氛围，帮助家长更全面了解孩子的综合素质发展情况 5、掌握试镜整体流程进度，合理控制时间和节奏 岗位要求: 1、播音主持、舞蹈等相关艺术类专业背景，具备大型活动或舞台项目经历 2、仪态大方，气质良好，思维敏捷灵活 3、口头表达流畅，具备较广泛的艺术知识储备 4、有赛事评审或活动评委经验者优先考虑 5、年龄范围30至40周岁 工作时间:周六、日9:00-12:0014:00-17:00 办公环境优越，福利待遇优厚！

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展男团类直播活动 2.积极与粉丝交流互动，增强直播内容的趣味性与观看热度 3.保持团队整体形象统一，保障直播内容品质及风格协调 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和团队合作意识 2.适应高强度工作节奏，具备较强的临场反应能力 3.熟悉男团文化，能准确理解并把握粉丝兴趣点

会舞蹈等才艺，形象气质良好，薪资6K起 每天工作4至6小时

有责任心吃苦耐劳细心耐心

职位名称：爵士、街舞、民族舞均可

岗位职责：教学与沟通并重 架子鼓老师的工作远不止于上课打鼓，它是一份融合了教学、沟通、活动策划甚至设备管理的综合性岗位。 •核心教学与计划： 需要负责制定系统的教学计划，进行一对一、小组或集体课的授课，并根据学生的年龄、基础和兴趣因材施教。 •进度跟踪与反馈： 定期检查学生的练习情况，及时纠正错误，并通过与家长保持良好沟通，反馈学习进度。 •舞台与实践： 组织学生参加音乐会、汇报演出、比赛等活动，帮助学生积累舞台经验，提升综合音乐表现力。 •持续学习与协作： 积极参与机构组织的教研活动、师资培训，不断提升自己的教学水平，并与团队成员协作。 任职要求： 专业与耐心缺一不可，爱岗敬业。

我们是一家由00后汉族与青年共同追梦的年轻化传媒团队。 工作内容： 1.参与女团形式的娱乐才艺直播，五人成团出镜，无需经验、不需舞蹈基础，零起点也可加入。 2.不要求性格外向，团队协作直播，氛围轻松自然。 3.不追求天生丽质，公司配备专业化妆团队，为你量身打造上镜形象。 4.平台健康合规，内容阳光正面，杜绝擦边行为，不以任何名义收取费用。 5.合同签署透明合理，若后期发展未达预期，公司主动解除合作，无强制绑定，无违约金条款。 岗位福利： 1.每日直播时长6小时即下班，月休四天，工作节奏舒适，娱乐性强。 2.月度不定期组织团建活动，转正后提供住宿，配备三室一厅公寓。 3.支持成员间私下开展小型聚会，增强团队互动。 4.法定节假日正常享受带薪休假。 诚邀有梦想的男生女生加入我们。

岗位职责： 1.策划并执行直播项目，确保内容兼具吸引力且遵守平台规范 2.协同团队成员，保障直播流程顺畅及内容质量达标 3.主动参与直播方案讨论，提供创意思路与优化建议 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，能与观众实现高效互动 2.热爱娱乐领域，具备快速学习直播相关知识与技能的能力 3.具备良好的协作意识，能在高强度的直播节奏中持续保持高效工作

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行直播互动，提高观众参与感及对直播内容的关注度； 2.协同团队策划直播方案，提升直播内容的趣味性与创意水平； 3.直播期间与观众保持活跃沟通，确保信息传递清晰准确； 4.保持良好的直播状态，主动塑造和推广个人形象。 任职要求： 1.具有良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并留住观众注意力； 2.具备积极的学习态度，持续精进自身直播相关能力； 3.熟悉抖音等直播环境，具备较强的平台适应与反应能力； 4.拥有团队协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作目标。

注意我们需要的是这样的人。 首先，不考虑有负债情况的群体，虽然直播的收益潜力可观，但如果只关注短期回报，很难持续产出成绩。 其次，缺乏明确目标的人不适合，你自己都不清楚自己的优势所在，也不确定未来方向，没有人比你更了解自己。 第三，认为直播门槛低、操作简单的人，实际上直播涉及的知识和技能远超想象，抱有这种心态的人往往坚持不久。 第四，放不下面子、难以融入互动氛围的人，直播本质是提供情绪价值，姿态过高无法与观众建立连接。 我们需要的是这样的人： 有清晰的方向，清楚自己想做什么、能做什么，或至少知道自己热爱什么，只是暂时不知道如何系统开展。 曾经尝试过直播，但因不了解平台规则或内容运营方式而未能坚持下去的人。 有过直播经历，但不愿走暧昧路线，希望专注做健康、正向内容的人。 渴望突破现状、提升个人表现力和专业能力的主播。 不是鼓动大家盲目入行，而是当前环境下，对普通人而言，直播是一条相对公平且具备逆袭机会的路径。 对于没有资源背景、缺乏资金试错的普通人来说，直播几乎是投入最低、回报上限最高的选择之一。 线下模式：前三个月自提30%，三个月后自提35%，保底三个月，每月3K-4.5K。 线上模式：第一个月自提45%，第二个月起达标后自提50%。 线下首月未领取保底可无条件退出，线上模式支持一个月内无条件退会，超过一个月申请退出的，统一在次月初集中处理。

岗位职责： 1、负责在抖音等平台进行直播，调动观众情绪，持续提升直播表现技巧 2、维护直播间的粉丝氛围，及时回应粉丝提问，积极互动并引导新粉丝关注 3、直播过程中激发粉丝参与热情，提升直播间活跃度，促进用户互动 4、参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求： 1、具备丰富直播带货经验，不限性别，形象良好，气质佳 2、熟悉抖音平台规则，对直播运营有独立思考和见解 3、具有较强亲和力，适应镜头表现 4、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和应变能力