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呈贡本地企业面试（不外派）面试当天安排住宿，无需体检 一：薪资待遇 1.薪资待遇：保底6500 2.发薪日期：每个月10号发放上月薪资。 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算，工作制为两班制。 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 4-6 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜，洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选。 3.额外福利： ◦每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券； ◦法定节假日发放礼品； ◦工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天； ◦车间配备饮水机、休息区。

岗位职责： 1.负责生产线上料、下料等基础操作，确保流程顺畅高效 2.按标准完成产品包装、贴标、装箱及清点工作 3. 配合质检人员进行简单自检，保障产品外观与数量准确 4.保持工位整洁，遵守安全生产规范及5S管理要求 5. 协助班组长完成临时交办的生产相关任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 5.无不良记录，能长期稳定工作者更佳

计件工作，多劳多得

（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递扫描分拣，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：20-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手5000-7000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 ，欢迎优秀老员工返岗！

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州.

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️注意：能接受站班，夜班，能长期，1～2年订单 招聘岗位：设备维修，重点岗位，质检。 【招聘岗位及要求】 【普工工资待遇】 ：员工16.5-17－17.5元/小时（试用期第一个月15元/小时），18－40周岁，白班有效工时11，夜班有效工时11.5；夜班补贴15元/天，全勤奖200/️综合工资4700-6000以上，每个月20号左右发工资。 【上时班间】：8:00-20:00，两班倒。 【招聘岗位及要求】 普工(操作工重点岗位)，两班倒18－40周岁，，初中以上学历，吃苦耐劳，能接受站立、夜班、两班倒，月综合工资4700－6000以上) 设备：工人，年龄18-40周岁，有设备维修1-3年工作经验优先考虑，或者毕业是机电一体化专业可以考虑，两班倒，能接受站班。 （设备工资待遇）第一个月实习期16/小时，第二个月17.5/小时。月综合5000～6500 【食宿情况】：包吃包住，住宿（4人间，水电均摊，， ️注意事项： 需携带有效身份证原件。 入职需要带体检报告，， 。 面试通过，入职安排住宿。 ️，!离职提前一个月打离职申请!

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钢筋生产设备操作工，具备一定的机械常识，能对设进行简维护保养岗位职责： 1.操作钢筋生产设备，完成钢筋加工、成型等生产任务 2.按照工艺要求进行设备启停、参数调整及过程监控 3. 对设备进行日常点检、清洁及简单维护保养，及时发现并反馈异常 4. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 5. 配合班组长完成生产计划，做好交接班记录与物料清点 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，具备基本读写能力 2. 无经验要求，有制造业操作经验者优先 3. 具备基础机械常识，动手能力强，能适应车间环境 4.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 身体健康，能适应倒班或加班安排

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