岗位职责： 1. 负责丽滋会客厅高端私享活动的整体策划，围绕健康体检、抗衰康养、名医讲座、圈层私宴、客户回馈、跨界联动等内容制定月度及季度活动计划，明确获客、升卡、转介绍等核心业务目标。 2. 主导活动全流程执行：包括方案撰写、预算管理、讲师沟通、供应商协作、场地布置、现场调度与应急响应，确保高端私密活动的品质感与体验感。 3. 协同健康顾问团队设计邀约物料、私域沟通话术及到店转化流程，构建完整的活动成交闭环，提升到场转化效率与整体业绩表现。 4. 统筹活动相关视觉物料、伴手礼、茶歇等采购与制作，严格控制单场成本支出，持续维护品牌轻奢康养的形象调性。 5. 策划活动前期预热、现场拍摄及后期宣传内容，撰写朋友圈、社群、视频号推广文案，积累并沉淀品牌传播素材资源库。 6. 每场活动结束后完成数据整理与复盘分析，梳理邀约率、到店率、成交情况、获客成本等关键指标，输出复盘报告并优化活动标准化流程。 7. 开拓并维系高端跨界合作渠道，推动联名沙龙落地，实现高净值客户资源共享与双向引流。 8. 收集会员参与反馈，策划生日专属礼遇、节日感恩活动、一对一小型健康交流会，协助门店开展日常会员运营工作，完成上级安排的其他市场任务。 任职要求： 1. 具备2年以上线下高端沙龙、私宴或医美/健康/美业类圈层活动策划与执行经验，有服务高净值客户群体实操经历者优先； 2. 可独立完成活动全案策划、预算编制、流程设计及转化路径规划，具备良好的现场掌控力与突发事件应对能力； 3. 理解私域邀约逻辑，熟悉线下活动成交链路搭建，能结合业务目标设计沉浸式体验环节与促成转化节点； 4. 具备基本审美能力，可独立提出物料需求，对接设计、采购及相关供应商，拥有较强的成本管控意识； 5. 擅长文案创作，具备活动短视频与图文内容策划能力，掌握基础的数据复盘与分析技能； 6. 具备出色沟通协调能力，商务对接流畅自然，能够自主拓展并维护异业合作关系；

关于这个岗位 我们不做千篇一律的“定点演出”，而是以演艺内容为载体，赋予空间独特生命力——涵盖沉浸式戏剧、主题巡游，以及融合节庆元素的IP活动。 一、核心职责 1. 景区活动与演艺统筹 1）依据项目定位与IP风格，主导年度演艺体系规划，涵盖日常演出、节日庆典、主题巡游及沉浸式体验等内容的设计与落地 2）确保每场演出在内容深度与视觉表达上契合品牌调性，具备独立审美判断，对品质有明确要求 2. 外部合作方对接与管理 1）负责与各类外部演艺团队、道具制作、灯光音响等服务商开展商务沟通、合同拟定及全流程协作推进 2）精准传递需求，评审方案细节，严控出品质量，坚持专业主导，避免被动接受执行结果 3. 演艺项目全流程落地 1）全面统筹节目编创、人员调配、舞台设计及现场执行，保障从策划到呈现无缝衔接、万无一失 2）联动场地、安保、宣传等多方资源，科学安排节奏，有效控制整体成本 4. 质量监督与应急响应 1）妥善应对演出中突发状况（如天气影响、设备异常、人员缺位等），确保演出顺利进行 2）建立演出评估机制，定期复盘优化内容表现力与观众体验 二、任职要求 1. 经验与能力 1）3年以上景区演艺运营、文旅活动策划或实景演出管理经验，具备成功落地项目案例 2）精通沉浸式演出、主题巡游、节庆活动的全流程策划与执行 3）可独立完成演艺策划案、脚本撰写、执行排期等文书工作 4）具备出色的现场管控能力与突发事件应对经验 2. 审美与专业判断 1）对优质演出有清晰认知，不满足于表面热闹，追求内容质感 2）能结合景区文化内核，系统规划演艺发展方向，精细打磨节目细节 3）有能力审核并优化外部团队提交的创意方案，而非简单转达 3. 沟通与协作 1）擅长与演艺、技术及内部多部门高效协同，推动跨团队合作 2）具备成本意识与商务谈判能力，合理引导合作方预期 4. 加分项 1）参与过沉浸式戏剧或实景演艺项目 2）了解灯光、音响、舞美等舞台技术支持要点 3）拥有文旅行业从业经历 以下类型的候选人可能不太匹配 1、偏重文案型：擅长制作方案但缺乏现场实操经验，无法掌控舞台执行 2、缺乏审美标准：对演出品质无明确判断，习惯照单全收乙方输出 3、传统思维导向：认为演艺仅是“请人唱歌跳舞”，忽视沉浸感、互动性与空间氛围的关联

1. 年龄30岁以下，本科及以上学历，广告学、视觉传达、设计类、文秘类、策划类相关专业优先。 1年以上PPT策划/方案撰写/平面设计/活动策划相关工作经验。 具备出色的PPT定制能力：可独立完成逻辑架构搭建、文案提炼、动画设计与排版优化，擅长政企风格的视觉美化。 拥有扎实的平面设计基础：熟练制作海报、手册、展板及各类宣传物料的视觉设计与版式编排。 熟练操作PPT/Keynote、PS、AI、CDR（至少精通其中2项）；掌握剪映、Excel者优先考虑。 有政府企业方案、文旅项目方案、活动执行方案、科技类项目方案撰写经验者优先。 2. 能力要求 思维逻辑清晰，文字表达能力强，能快速准确理解客户需求并转化为专业提案。 审美水平高，重视细节呈现，输出成果需正式规范、整体风格大气稳重，契合政企或审美标准。 执行力突出，能高效完成紧急稿件任务，适应多任务协同推进，具备较强抗压能力。 学习适应能力强，能迅速掌握无人机、低空经济、工业巡检、灯光秀等相关业务知识。

岗位职责： 1.独立策划并执行音乐类活动全流程，包括主题设定、流程设计、环节编排及现场统筹 2. 对接艺人、场地、设备、宣传等多方资源，确保项目高效落地 3. 制定活动预算方案，控制成本并优化投入产出比 4.负责活动现场执行与突发问题协调处理，保障活动效果与用户体验 5.活动复盘与数据整理，输出效果评估报告，持续提升策划质量 任职要求： 1. 热爱音乐文化，具备活动策划相关经验，有音乐类项目实操经历者优先 2. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉活动执行各环节，能独立完成从策划到落地的全流程工作 4.具备基础文案撰写与视觉审美能力，能配合宣传物料需求 5. 学历不限，责任心强，时间灵活，可适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位内容： 1. 策划并落地全方位的市场营销方案，涵盖品牌塑造、推广执行、公共关系及活动组织等环节； 2. 组织市场调研工作，获取并研判行业动态与用户需求，为公司经营与战略规划提供有力支持； 3. 持续优化企业与客户之间的互动关系，推动销售增长，全面负责市场宣传推广的实施与管理； 4. 提高品牌影响力与口碑，制定可持续的品牌发展策略，保障品牌形象的统一传播与有效维护。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备三年以上小红书等线上平台传播运营经验； 2. 擅长沟通协调，拥有整合线上广告传播与线下活动执行的策划能力； 3. 有传统广告媒体背景并成功转型者优先； 4. 具备化妆品领域市场推广经历者优先考虑；

一、岗位职责 1、协助制定活动策划方案的编制工作 2、主要负责活动与课程教学，调动现场气氛，提供全程陪伴式活动服务 3、负责活动全流程执行，包括物料采购、现场布置、活动组织及活动结束后物料撤场 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备活动执行、教育或幼教背景者优先考虑 2. 拥有丰富的亲子活动组织及课程授课经验 3. 具备良好的客户服务意识和专业的活动统筹能力 4. 善于沟通，富有亲和力，喜爱儿童群体

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

随时有活，要求有实效性，对接沟通AE和设计

1. 年龄30岁以下，本科及以上学历，广告学、视觉传达、设计类、文秘类、策划类相关专业优先。 1年以上PPT策划/方案撰写/平面设计/活动策划相关工作经验。 具备出色的PPT定制能力：可独立完成逻辑架构搭建、文案提炼优化、动画设计排版及政企风格视觉美化。 拥有扎实的平面设计基础：擅长海报、手册、展板及各类宣传物料的设计与版式布局。 熟练操作PPT/Keynote、PS、AI、CDR（至少精通其中2项）；掌握剪映、Excel者优先考虑。 有政府企业类方案、文旅项目方案、活动执行方案、科技行业方案撰写经验者优先。 2. 能力要求 思路清晰，文字表达能力强，能快速理解客户意图并转化为专业性方案内容。 审美水平高，关注细节呈现，输出成果需正式规范、大气稳重，契合政企或风格调性。 执行力突出，能够高效完成稿件任务，同时推进多项工作，适应高强度工作节奏。 学习适应能力强，能迅速掌握无人机应用、低空经济、工业巡检、灯光秀表演等相关业务知识。

牛家牌开发区招聘熟练角磨机打磨工，工作时间为上午八点至下午七点半，薪资为25/小时，能接受倒班，工资周结，年龄要求在五十五周岁以内，提供食宿福利。

牛家牌开发区招聘熟练角磨机打磨工，工作时间上午八点至下午七点半，薪资为23/小时，能接受倒班，工资周结，年龄要求在五十五周岁以内，提供食宿福利。

天津工地招聘后台人员，要求近期能到岗。大料岗位还缺2人，薪资330元一天，工作10小时。

工作地址位于开发区，薪资为210元/天，年龄要求20至48周岁。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

岗位职责： 1.根据公司市场推广需求，负责客户营销会、客户沙龙、客户答谢会、产品推介会、产品促销等活动执行工作。活动策划、流程设定、供应商沟通到活动落地执行，以及活动宣传安排，全方面的负责活动统筹、执行工作； 2.负责执行公司参加的展会活动方案，从展会前期对接到展会结束后的客户分配跟进，协助销售促进展会客户转化为公司客户； 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有1年以上市场部相关工作经验，能独立统筹市场活动执行，有一定抗压能力； 3.有较好的沟通能力、执行力和良好的团队合作精神；EQ高，思路清晰，积极主动； 4.具有会销沙龙执行经验、拥有一定商务拓展经验及资源者优先。 备注：工作地点在十堰房县，该岗位有出差

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

商库是大环境下给客户提供精准拓客，获客，成单快，周期短，客户续费比例高。 福利待遇: 周末休息，五险一金，带薪年假，工龄奖，每年固定涨薪！从来不加班！团建，下午茶，节日礼品 工作内容： 公司提供资源渠道 互联网广告行业，网络销售，微信销售，电话沟通，不外跑，不地推。 薪资待遇：永久无责底薪+全勤+高提成+奖金，人均薪资（1-2.5w），top4w+ 基本福利： 1带薪培训，带薪年假，法定节假日休息，周末休息，过节礼品红包； 2晋升频率：每年2次的晋升机会，业绩优秀者4-8个月晋升到主管岗位 管理线：储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人 3老带新，好上手，开单快，大牛带队； 4公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快 5入职后有系统性产品培训，主管及师傅带教，前期主管、师傅辅助开单。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 底薪6500+1000房补＋月度、年度激励+团队奖励＋各种品牌礼物苹果手机应有尽有［工作内容］处理公司系统后台数据［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利，合作的经营场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门简单，配备专人一对一指导，客户开拓难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配 2、早9点至晚18点30，标准工作时长8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在12K-20K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2. 挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支持策略优化 5. 协同产品、技术、交付团队，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或拓展相关工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力及高层客户对接经验 3. 具备较强的市场敏感度与商业逻辑思维 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或ToB服务经验者优先

同步机关单位招聘维修电工，要求55岁以下，持有高低压电工证。工作时间上24小时休24小时，周一至周五提供工作餐。薪资为3700元。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1. 负责指定客户的日常补货及订单录入工作 2. 及时收集并传递市场动态信息 3. 协助开展市场秩序维护与基础管理

信用卡业务推广与客户订单服务处理。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通延长原厂质保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、收集整理客户资料与延保单据，确保信息真实、准确、完整。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计报表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交单量阶梯递增，提点5%-12%）+奖励（设多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享有带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等你抽）！ 5、虽属销售岗位，但实行标准工时制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无竞争压力，新人开单不仅自身获奖励，师傅也享额外激励，一人负责一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理实时关注进展，助力快速提升！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在河东区万达中心707室集中培训，后续派驻4S店工作，当前驻店地址为津南咸水沽津岐公路73号。如该地址较远，可就近分配至以下网点：河东区成林道、王兰庄家电城

我们正在招聘一名专业的渠道销售，专注饮料快消品类， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场覆盖与占有率。 工作内容： 包括开拓新客户资源、维护现有客户关系、制定销售计划、推动产品推广等。 岗位要求： 1. 年龄在35周岁以下 2. 具备渠道销售相关从业经历； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强的分析判断力； 5. 工作积极主动，有责任感，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏； 6. 持有驾照并具备实际驾驶能力