岗位职责: 1.达成既定采购目标并落实采购计划。 2.负责采购合同的起草、执行与跟进，把控采购物品的交付周期及进度管理。 3.跟进所购物资的质量状况及到仓入库情况，处理退换货及常规赔偿事项。 4.开展供应商开发及相关资料整理，保障供应资源稳定。 5.组织实施供应商比价、议价及日常沟通，推动采购制度与流程的有效执行。 6.审核供应商在价格、产能、品质和交期方面的综合能力，确保供货持续可靠。 7.做好采购合同、采购台账、供应商档案及其他相关文件的归集与管理工作。 8.配合相关部门及时解决使用过程中出现的各类问题。 9.协助上级完善采购流程管控，并提出可行性优化建议。 10.实时了解市场行情与价格波动，积极采取措施降低采购成本。 任职条件： 1.本科及以上学历，采购、物流等相关专业优先。 2.具备3年以上采购领域工作经验，有食品行业背景者优先考虑。 3.熟悉采购作业流程，具备市场调研分析能力。 4.掌握合同相关条款内容，能够独立编制合同文本。 5.具备成本控制意识，持续探索降本增效的途径与方法； 6.工作严谨细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力

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岗位职责： 1.负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2.具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

负责车间生产所需物料的采购，要求有过采购经验，工作效率快，能还价

岗位职责: 1. 开展供应商的开发与关系维护，主导采购议价工作，保障采购成本可控及品质达标。 2. 研判市场行情，发掘并评估新供应资源，持续提升采购作业效率。 3. 对接供应商落实订单执行，确保信息准确传递，快速响应并处理供应链异常情况。 4. 密切关注行业变化，结合数据结果支持采购策略制定与优化。 5. 联动内部相关部门，精准对接需求，推动采购计划有序落地。 任职要求： 1. 具备优秀的谈判水平与人际沟通能力。 2. 能够独立完成市场数据分析，对成本变动具备高度敏感性。 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，适应多任务并行的工作节奏。 4. 认同团队协作价值，能与同事保持高效互动。 5. 熟悉采购各环节操作流程，能在高强度环境下稳定高效输出。

1、配合采购专员/经理开展采购全流程工作，涵盖价格咨询、比价分析、商务协商、订单制作及后续进度跟进； 2、汇总并整理采购需求单据，核实物料参数、数量要求、交付时间等关键信息，确保数据无误； 3、在系统中准确录入采购订单，持续跟踪订单执行状态，及时反馈并更新交货进展； 4、与仓储部门协同确认到货入库情况，协调处理收货异常问题（如数量差异、品质异常等）； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求 本科及以上学历； 熟练掌握Excel常用功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； 具备一定的商务沟通与谈判基础能力； 工作认真负责，关注细节，能够适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1、负责采购目标与计划的落实与执行； 2、配合主管优化采购流程管理，并提出合理化改进建议； 3、调研分析供应商市场动态，及时掌握行业信息，筛选并确定短期及长期合作的供货渠道； 4、主导采购合同的起草、签署与实施，跟进采购进度，把控交货周期； 5、跟踪所购物资的质量状况，监督货物到库及入库流程的完成情况； 6、协调处理退换货事项以及常规性赔偿事务； 7、配合相关职能部门有效应对使用过程中出现的各类问题； 8、妥善保管采购记录、合同文件及供应商资料，确保信息完整可查； 9、对采购合同及相关文档进行归档登记，记录到货时间节点； 10、每月汇总编制采购总报表，为各部门提供所需采购数据支持； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。

双休、五险一金、餐补、工作地点在临港，请您能接受再投递简历 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类、商业类、营销类、经济类或相关专业优先考虑； 2.熟练掌握计算机操作，具备财务基础、市场营销知识及采购相关培训经历； 3.具备两年以上本行业工作经验，其中至少一年担任采购主管职务； 4.熟悉办公软件使用，了解食品与百货类商品的专业知识，掌握采购谈判流程及相关技巧； 5.具备较强的口头与书面表达能力，以及良好的组织协调和沟通能力。 岗位职责： 1.制定所负责线路的商品结构规划； 2.组织开展商品进货价与销售价的市场调研； 3.负责商品市调、新品引入、旧品淘汰及价格调整工作，并依流程完成审批手续； 4.参与促销方案策划，负责促销商品的筛选、申报、谈判，并按程序报批执行； 5.负责供应商资质审查、引入、退出等管理，开展日常沟通协调，参与合同谈判与签署； 6.协助部门经理完成租赁及联营商户的招商引进、淘汰处理、沟通协调，参与合同谈判、签约及后续履约情况的监督落实； 7.对各线路的陈列协议进行整理归档，建立电子台账，制作已签约项目的现场陈列图，并于每月末发送至各门店店长； 8.完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责 1. 制定招聘方案并推动落地执行，全程跟进招聘流程，开展招聘成效的复盘与数据分析； 2. 结合招聘需求的紧急程度，优化招聘策略（主攻方向）及人员分工，实施招聘数据追踪与日常执行情况检查，持续提升招聘目标完成率； 3. 合理规划58同城招聘资源的投入与使用，并进行效果监测与分析，提升资源使用效率； 4. 组织制定、动态调整团队工作计划，落实考核机制，强化过程管理与结果控制，保障招聘任务高效达成； 5. 具备招聘团队带队经验，主导过全国范围一线岗位的招聘组织实施； 6. 熟悉线上渠道RPO全流程操作模式 任职要求： 1. 具备三年以上招聘团队管理经历，有主导一线岗位招聘的实际经验； 2. 国家统招大专或以上学历； 3. 逻辑思维能力强，具备系统化的工作方法和独立解决问题的能力

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岗位职责 1. 开展原辅料及配件的多渠道寻源，筛选并导入合格供应商资源。 2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品验证与确认工作。 3. 持续优化采购成本与付款周期，实现月度及年度降本指标。 4. 与计划及采购部门协作，锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。 5. 汇总来料检验中发现的采购件问题及成品售后质量信息，协调工厂落实整改。 6. 定期汇总分析采购相关数据，维护并更新数据看板。 7. 组织实施供应商绩效评估，依据采购数据分析进行评分，推动改进措施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、国际贸易、供应链管理等相关专业优先； 2. 年龄28-40岁，具备良好的谈判技巧与项目执行推动力； 3. 5年及以上寻源或采购工作经验，其中至少3年聚焦于户外用品/运动器材/船艇/机械/塑料件等品类； 4. 能够接受出差安排。

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的采购需求，编制采购计划与预算方案； 2、开展市场调研，对所需采购物资的价格及品质进行分析，按公司规定流程实施询价、样品测试等工作； 3、配合上级确认采购价格，参与商务谈判；负责采购合同的拟订并提交审批； 4、负责采购物资的到货验收及相关管理工作； 5、开发多元化采购渠道，做好供应商的开发、维护与日常管理； 6、采购相关资料的收集、系统整理与归档； 7、提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1、采购、物流等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上的同岗位实际工作经验； 3、掌握采购作业流程，具备良好的市场分析能力； 4、了解合同相关条款，能够独立编制招标文件及合同文本； 5、具备成本控制意识，善于探索降低采购成本的有效途径； 6、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 7、了解质量管理体系标准者优先考虑。

岗位职责： 1、负责雷达类产品电子元器件（含电阻、电容、电感、IC等）的采购执行，结合公司生产安排与库存现状，制定科学的采购方案，保障物料按时到位，支撑生产顺利进行； 2、开展雷达类产品电子元器件市场价格、品质及供应商资源调研，持续拓展并优化供应商体系，实施供应商评估、准入与日常管理，保持稳定合作，争取合理采购价格与有利账期，控制采购支出； 3、主导采购合同的拟定、商务协商及签署工作，跟踪合同履约进度，协调处理采购过程中出现的质量缺陷、交期延误等问题，确保采购任务高效完成； 4、承担仓库日常运营管理，包括物资的收发、存储与盘点，确保实物与账目一致，物料发放准确无误； 5、与生产、研发、财务等相关职能部门保持紧密协作，及时传递采购进展、库存动态等信息，配合解决生产环节中的物料供应问题。 任职资格： 1、掌握雷达类产品电子元器件的基础知识，了解电阻、电容、电感等元件的类型、规格、技术参数、质量要求及市场供应格局，熟悉电子料件采购流程与仓储作业规范； 2、具备良好的采购谈判能力，能与供应商有效沟通，达成成本可控、交付稳定的采购合作； 3、熟悉仓储各环节操作流程，如到货验收、库存维护、出库管控、定期盘点等，可熟练操作ERP系统完成数据录入、查询与统计分析； 4、具有2年及以上雷达类产品电子元器件采购或仓储相关工作经验，熟悉行业供应渠道，拥有稳定供应商资源者优先；能够独立开展采购计划编制、供应商维护及仓库日常管理工作，入职后能迅速进入角色； 5、责任心强，态度认真，作风严谨，注重细节； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内外部单位建立高效协作关系； 7、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、电子工程、市场营销等相关专业优先。

主要职责： 1. 开拓并维护优质供应商资源，保障供应渠道的多元与稳定。 2. 开展市场分析，掌握蔬菜行情动态及价格变化，合理制定采购方案。 3. 商定合同细节，涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。 5. 跟踪库存状态，确保物资供应及时且不造成积压。 6. 及时处理供货异常，并协同相关部门降低对运营的干扰。 7. 编制并管理本部门的采购预算。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 技能要求：具有基本谈判能力，熟悉供应商管理与评估流程。 4. 语言能力：具备良好的表达与沟通技巧。 5. 适应高效工作节奏，既能自主开展工作，也善于团队协作。

一、岗位职责： 1、依据库存情况与订单需求，及时完成货物采购任务，确保品质与数量达标，并做好仓库交接及缺货商品的对接工作； 2、熟悉各类客户的个性化采购要求，实现精准按需采购； 3、负责把控菜品质量，监督供应商供货品质，检查分拣后商品状况，配合售后处理所负责单品的相关客户投诉； 4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调，支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中； 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄20-50岁，持有C1驾驶证，具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力； 2、需配合完成卸货协助工作。 三、岗位待遇： 试用期待遇面谈。

1.协同采购经理制定采购规划与预算，执行部分物料采购任务，协助开展采购部门日常运营及团队人员的管理、指导与培训工作； 2.汇总市场动态信息，结合实际情况辅助优化采购方案，推动采购成本下降； 3.参与采购业务谈判，跟踪采购合同的履行与实施进度； 4.根据企业需求，开展供应商筛选、评估与开拓工作；主导与供应商协商付款条件、交付周期等合同条款，实现供应商优化、成本管控及供应链稳定； 5.掌控采购及外协进度，监督并指导采购员完成跟单、催交任务，实施交期管理，确保采购准时、外协单位按期交付； 6.严控外协产品品质，及时提示关键工艺或特殊要求，确保质量达标； 7.依据计划安排外协生产任务，严格执行生产调度要求； 8.负责外协厂商的开发与日常管理工作； 9.处理外协不良品的退货、换货及赔偿等相关事务； 10.定期与供应商、财务及仓储部门核对账目，按时汇总月度结算单据。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备三年以上采购相关工作经验； 2.熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 3.掌握供应商评价体系与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 4.具备较强的市场调研与分析能力，善于人际交流； 5.责任心强，具备良好的职业道德与个人素养； 6.工作细致严谨，具备出色的应变能力与组织协调能力； 7.对市场价格敏感，拥有较强的议价与谈判实力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

公司主要承接施工项目包括：防水保温、装饰装修、钢结构工程 要求：具备独立完成标书全流程编制能力（含商务标、技术标、资信标）、熟练使用CAD绘图、能够根据图纸进行工程量计算、独立完成项目报价，熟悉建经软件及广联达软件操作 本岗位实行单休制，周六日轮流上班，重大节假日按规定正常休息

一、岗位职责： 1、负责日常到访客户的接待及学员迎宾等前台服务工作； 2、接听日常来电，准确记录相关信息并及时反馈； 3、邮件收发、快递接收登记及办公物资的管理与分发； 4、处理公司传真收发、文件打印及其他日常行政事务； 5、保持前台区域干净整洁，维护良好的企业形象； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，有行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、仪容端正，气质良好，具备较强的服务意识和亲和力； 3、语言表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通协调、应变及理解能力； 4、工作认真细致，态度踏实，责任心强，具有团队协作精神； 5、熟练使用各类常用办公软件，具备基本的计算机操作技能； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及持续的在职带薪学习机会； 2、享受国家规定的法定节假日及带薪年休假； 3、拥有透明公正的晋升通道和广阔的职业发展空间； 4、舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围； 5、实行排班制工作时间安排； 四、校区地址： @国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责各类文档的撰写与归档，确保资料完整性和保密性 3.协调部门内外部沟通，跟进项目进度并及时反馈重要信息 4.完成经理交办的其他工作任务，提供高效的事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.有良好的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏

一、岗位职责： 1、负责日常来访客户的接待与引导工作； 2、接听客户咨询电话，准确记录相关信息并及时反馈； 3、承担公司各类文件的收发、整理及打印任务； 4、处理日常邮件收发及快递包裹接收登记； 5、保持前台区域环境整洁有序； 6、协助学术部门进行课程安排及课时数据统计； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 二、岗位要求： 1、年龄30岁及以下，具备大专及以上学历； 2、有商务接待或客户服务经验者优先考虑； 3、仪容端正，气质得体，表达清晰流畅，具备良好的沟通亲和力； 4、思维灵活，具备较强的应变能力与理解沟通能力； 5、工作认真细致，具备责任心和团队协作意识； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 三、薪酬福利： 1、提供系统化的岗前培训及在职带薪学习机会； 2、入职即进入试用期并缴纳五险一金，转正后增加商业保险； 3、依法享受法定节假日及带薪年休假； 4、拥有明确的职业发展路径和公正的晋升通道； 5、配备舒适的工作环境与积极协作的团队氛围； 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增配商业险）； 【弹性工时】 ·上午班次灵活调整，有效避开早晚交通高峰，出行更便捷； 【假期多多】 ·法定节假日+起始5天带薪年假+婚假、产假、哺乳假、护理假等全面休假制度； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度聚餐、多样化团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 ·地铁直达办公地点，交通便捷，周边商圈配套齐全； 6、实行排班制工作时间；

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和协调能力 2.能够高效执行上级指派的任务 3.具有团队合作精神，能够融入内外部协作环境 4.逻辑清晰、思维缜密、能够对文字数据有较好的处理能力 5.能够较快的学习新事物、对工作有自我驱动性 素质偏好： 1.有过教育、运营、咨询相关实习经验的； 2.对于新媒体技术（图文、视频等）有过经验或有独到见解的；有剪辑视频能力优先考虑 3.形象气质佳，干净利落，善于表达 4.95后00后优先考虑 5.情绪稳定，能够在快节奏的工作中，保持冷静、保持迭代、保持思考； 6.强烈的责任心、靠谱的执行力、做事细心仔细、用户沟通力强，抗压能力强； 【其他】 不996，但绝对不是“慢节奏”工作 休假按照正常规定休假 对人好，但前提是你能把事做好 绝不画大饼，但成长是必然的 你做成事，老板会给你平台。 你做不成事，这里也不会拖你时间。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记等 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助任务 工作内容： 1. 售后 整理公司老客户信息进行客户信息的完善续期提醒满期办理等。 2.    客户服务 针对于天津市市区的高净值客户 进行旅游体检法务 咨询税务咨询等一系列的服务。 3.    二次开发 公司会定期组织活动，依托公司平台做好服务工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 5.有行政实习或相关工作经验者优先考虑

店员负责：线上宣传推广，接待学员并提供讲解与辅导服务 教练负责：科目二和科目三学员的教学安排、沟通及指导工作

1.熟悉蔬菜类、水果类、冻货以及生鲜类的市场价格；2.熟悉采购工作流程；3.善于成本管控；4.从事过饭店、酒店采购者优先；具备货源基础者优先。