
工长,工地管家
8000-12000元/月
工长装修工长月结兼职全职
都江堰市招装修工长,家装,
工作地点都江堰,要求在都江堰有住宿,懂装修,有经验优先
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
四川广元岗位名称:服务工程师;岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不
3000-9000元/月
工长工程师月结
岗位名称:服务工程师; 岗位要求:有良好的沟通能力;有良好的协调能力;相关工作经验不限; 薪资待遇:月薪3000-9000元;招聘人数:30人;工作性质:全职;公司福利:五险、节日福利、餐补。
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长))
岗位职责:
1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成
3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题
4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付
5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险
任职要求:
1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况
4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等)
5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
成都金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康
8000-10000元/月
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
工长
6000-8000元/月
工长月结全职
1、能吃苦耐劳,有责任有担当,服从管理调配
2、能熟练操作CAD软件,能熟练识图(建筑施工图)
3、大专学历,年龄在45岁以下,身体健康
4、能操作简单的测量仪器(水平仪等)
灯具导购员
5000-9000元/月
销售导购3-5人月结全职
招聘 品牌灯具导购!销售OPPLE欧普照明!大店!智能照明体验中心。工作地点:成都市金府灯具城精品馆。早上8:30上班 ,下午6点10分下班。年龄要求22-44岁 有一定的沟通能力,亲和力,有智能设计销售能力优先,,有灯具行业经验优先,工资待遇每个月5000-10000!具体面议!
河北邢台,找技术工长1名,测量放线,精通仪器,责任心强,地产景观有水系。有想法的联系,。
工长
河北邢台,找技术工长1名,测量放线,精通仪器,责任心强,地产景观有水系。有想法的联系,
。
50以上不要联系,主要土建方面旧楼改造,精通图纸,现场施工,带领工人,放线,打标高
8000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,施工员,现场施工,带领工人,放线,打标高!精通图纸,对图纸比较清楚懂些技术,旧楼改造土建方面,新增筏板,墙增截面,楼板拆除重建
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科方案设计AutoCAD天正建筑鸿业暖通
岗位职责:
1. 熟悉公司产品体系,掌握热泵供暖、温室大棚供热、海水淡化等应用领域的行业知识,理解清洁供暖技术核心要点
2. 精通暖通或制冷类产品的技术指标,配合市场部门开展客户技术沟通,完成前期方案编制与设备配置清单制定
3. 能独立输出专业的暖通系统原理图,完成干冷器及各类散热装置的选型与工程设计
4. 具备产品结构设计、电气控制原理、PLC程序控制等相关专业技术基础
5. 负责产品BOM的编制、整理及归档管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷、热能动力或机电一体化相关专业
2. 可独立承担暖通工程项目方案设计,具备优秀的技术文档撰写能力
3. 有3年以上清洁供暖、热泵或制冷行业工作经验者优先考虑
4. 熟练操作MS办公软件、AutoCAD、鸿业、天正等专业设计工具
5. 学习能力突出,逻辑思维清晰,富有创新意识,具备良好的协作与沟通能力
6. 工作态度积极,责任心强,具备较强的执行力和团队意识
7. 具备良好英语口语及书面表达能力者优先
所需技能: 英语、CAD、MS、鸿业、天正等
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责
1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。
2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。
3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。
4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。
任职资格:
1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。
2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。
3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。
4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。
5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。
6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。
7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。
8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
国网电力运维工程师【变电站值守 川内项目长期驻场 不宜者勿扰!】
5000-8000元/月
电力工程师1-3年大专电力运维国网配网自动化采集/线损/综合指标管控变电站运维
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精益化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现;
2.承担现场与客户之间的对接与沟通任务,确保信息传递准确高效;
3.按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展;
4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作;
5.主导处理项目实施过程中出现的突发性问题。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能与经验达标者可适当放宽条件);
2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力;
3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力单位驻点服务,接受省内常态化出差及岗位调配;
4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力;
5.责任心强,执行力高,能承受工作压力,适应多环境作业;
6.须具备岗位所需资格证书:特种作业操作证(高压作业、低压作业、高处作业)。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
弱电运维工程师
4000-9000元/月
弱电工程师本科
具体职责如下:
1、监控和管理机房弱电系统:根据系统版本升级及时进行监控设备配置、部署更新和调试,负责在运设备的维护监控管理,及时进行故障维护与处理指引,保证系统接入的稳定性及客户使用满意度。
2、定期巡检和维护设备:对楼宇自控、环境监控、电力监控、门禁系统、入侵检测、视频监控等系统,负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行保养和维护。
3、应急处理和项目管理:负责数据中心弱电系统运行维护、故障排查、应急处置、检修提报等工作,包括动环系统、BA系统、消防系统、视频安防系统等;根据工作需要制定工作计划,优化作业流程。
4、技术支持和培训:为客户提供现场IT技术支持、服务、设备调试安装等;负责弱电系统设备日常操作、故障应急与维护保养操作指南的制订和优化;
任职要求包括:
1、此岗位用工方式为派遣用工。
2、热爱数据中心机房工作,具备较强学习能力和沟通表达能力。
3、了解或熟悉各类信息安全相关技术。
4、专科及以上学历,计算机相关专业;对有实际工作经验的人员优先考虑。
电力工程,技术负责人
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年高中
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化
3.快速响应并处理现场电力故障,开展定期安全巡检与隐患排查整改
4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书
5.配合项目验收与移交,确保全过程符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程及相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程
3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑
5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间内的产品制造、装配及检验相关作业;
2.对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报;
3.保障车间生产任务高效、有序完成。
任职要求
1.身体健康,符合岗位用工条件;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的协作精神,能积极配合团队开展工作。
一级注册消防工程师
5000-8000元/月
消防工程师1-3年学历不限消防技术服务机构一级注册消防工程师消防监控维护消防设施检测与维护
一、技术管理与质量控制
1.维保方案制定与审核:
·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划,确保符合《建筑消防设施维护保养标准》(GB25201)等技术规范。
·根据项目特点(如高层建筑、综合体、工业园区等),制定针对性的检测、维修、保养方案。
2.现场技术指导与监督:
·指导维保人员按规范操作,对消防设施(自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等)进行定期测试、维修和保养。
·监督维保过程的质量,确保设施完好率100%,确保消防系统处于正常备战状态。
3.故障诊断与应急处理:
·对系统复杂故障进行技术分析,提出解决方案并组织修复。
·发生火灾报警或应急事件时,提供技术支援,确保系统快速恢复正常。
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二、合规性与文件管理
1.报告签署与归档:
·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认,确保内容真实、准确、完整,符合消防部门要求。
·建立并管理消防设施技术档案(包括设计图纸、验收文件、维保记录等),实现可追溯性。
2.合规性检查与申报:
·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准,协助单位应对消防部门检查。
·需向消防机构报告备案的维保项目,确保及时提交合规文件。
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三、培训与应急管理
1.内部培训与指导:
·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训,提升其操作及应急处置能力。
·编制消防设施使用及简易故障排除手册。
2.应急演练支持:
·参与制定或优化消防应急预案,配合开展消防演练,确保设施在演练中有效联动。
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四、法律与安全责任
1.责任主体意识:
·作为项目技术负责人,对维保质量承担直接责任,确保维保活动不违反消防法规。
·若因维保不到位导致消防设施失效,可能承担相应法律责任(包括行政处罚、信用惩戒等)。
2.风险识别与建议:
·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险,向甲方提出改造或升级建议。
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五、甲方沟通与协调
1.定期汇报:
·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。
2.协调多方关系:
·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接,解决技术接口或责任划分问题。
附:相关规范依据
·《消防法》第十六条、第三十四条
·《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)
·《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010)
·《火灾自动报警系统施工及验收标准》(GB50166-2019)
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
设备主管
6000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机械设备维保设备升级改造
一、岗位职责
1. 统筹管理公司生产设备、公用工程、特种设备及自动化设备的全生命周期,涵盖选型、采购、安装、调试、验收、运行维护、技术改造与报废处理。
2. 建立并优化设备管理制度、标准操作流程及预防性维护(PM)体系,降低故障与停机频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 编制设备年度与月度维保计划、备件需求计划及预算方案,合理控制维修支出与库存水平。
4. 组织实施设备突发故障抢修,开展根本原因分析(root cause),制定并落实改进措施,增强设备运行稳定性。
5. 主导设备技术改造、自动化升级、新设备引进及产能扩展项目的落地执行。
6. 管理设备运维团队(含维修工、电工、机修工等),负责人员培训、绩效评估与日常事务管理。
7. 落实特种设备(如压力容器、电梯、起重机械等)的合规管理,组织定期检验、台账建立与证件维护。
8. 与生产、质量、EHS、采购等职能部门协同配合,确保生产系统连续、安全、高效运转。
9. 推动TPM管理、6S实施、目视化建设、能耗管控及设备信息化管理系统应用。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,主修机械设计、机电一体化、自动化或设备工程相关专业。
2. 具备3年以上设备管理或同等岗位工作经验,熟悉制造行业(如机械加工、装配、食品、化工等领域)设备运作。
3. 熟练掌握设备维修、预防保养、备件管控及技改项目管理,具备PLC、电气控制、液压气动系统知识者优先。
4. 了解特种设备相关法规、安全标准及EHS规范,拥有较强的现场问题诊断与解决能力。
5. 具备良好的团队领导力、计划执行力及跨部门沟通协作能力。
6. 可独立编制设备管理制度、维护计划、预算方案及持续改善措施。
7. 工作态度认真严谨,责任心强,能承受工作压力,适应突发故障应急处理与生产保障任务。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实践经验。
栏目概述
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