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广东深圳招聘分拣员和装卸员，薪资范围60008000元/月，岗位分普通车间空调环境，需进行班次轮换（两班倒或三班倒），分拣员需根据系统单找齐货品送至下一岗位并来回走动，装卸员需按品类分类放置货物。

深圳宝安机场飞机托运行李和分拣装卸工。 员工统一25元（含餐费） 23-48岁，认识26个英文字母 无犯罪记录，要体检，年龄小的不行 要求过年不**家。 有飞机就干活，没有就在固定区域休息 机场提供宿舍需员工承担300元/月，水电费均摊 办理机场通行证必须以下材料，如不能提供，谢绝面试。面试时间下午2点 1.本人身份证正反面复印件1张 2.本人无犯罪记录证明（无案底即可）现场教如何申请操作。 3.太瘦小不要。

岗位名称：搬运工；仓库管理员；物流人员。 岗位要求：良好的身体素质；能听从领班指示；能看懂货物型号。 薪资待遇：月薪范围3.5K5K元；工作时间分早班和下午班，加班另有加班费，月休两天。

海运柜装卸

招聘：装卸工 薪资：5000-6000元 1、高中以上文化；2、有团队精神，服从管理，身体健康；3、负责各主机厂家物资装卸和配送；4、负责物资单据签收；5、会开行车，叉车；有叉车证，物流或仓库相关经验者优先；6、公司购买五险、提供食宿。

深圳福田100个雅致打包箱，50套走道雨棚，11副楼梯，随时可装车，有意请联系

招聘司机兼装卸工两名，要求年龄在40岁以下，身体健康有责任心，持有C1驾照，保底薪资8000具体面议，工作地点位于广东深圳市公明街道东周社区木墩村贝贝亲幼儿园旁的小谭建材店。

手机仓库/白班/不用体检/保底7000

急单现在去，宝安区卓越誉珑豪轩 ，日常保洁2小时85 急单现在去，宝安区万丰海岸城瑧园，全屋大扫除6小时275（2个人每人3小时） 高温机+双面玻璃擦 大量招，宝安，南山，福田（保洁+开荒阿姨），订单充足，就近派单，公司还有1人间床位，一楼下铺500/床位，要求做单多，服从安排的阿姨，（联系电话吴老师） 【可】

塔南油田急招一名押运员，押运原油，男女不限，长短期都可（最好长期），年龄不限，押运证真实、有效。月工资：6000元，过年费：800元，详情电话联系王师傅：

宝安壹方城 小俩口，找一个阿姨做饭做卫生，80平。 工资7500/4 做饭好吃，做事麻利。13薪 福田老人单 工资7500/休4 专职照顾78岁女雇主，做饭搞卫生，13薪， 年龄要求55以下，26天/休4 保姆伴单 地址：香蜜湖，65岁香港客户在深圳，想找一位女士陪伴生活 工资：15000左右（看人定薪）形象好，性格开朗，年龄50以内 育婴单 南山专带一岁男宝宝，不用做饭做卫生，老实本分，有育儿经验，带睡。 工资：9000/休4（13薪） 深圳福田看房子，300平，管理卫生家务，整理收纳，护理皮具，爱卫生，55岁，负责任，9500休4， 深圳宝安养老单75岁自理老人，老人有轻微腰酸痛，需要经常按摩，性格开朗，陪老开心，会养老护理知识，对工作负绩，56以下，8000休4 招徒弟:8000~30000。包吃包住。手把手带。大量公司资源，简单，全程复制粘贴操作。自由，可全职可兼职。 联系苏经理

这里现在要个50吨夜班司机。

25吨吊车下午用。

呼市 急缺一个人，两个

招 聘 1。小货车司机2名 要求：有物流行业经验，会开叉车 待遇：4200-4500元 2。装卸工2名 待遇：4000-4200元 要求：20-50岁 以上有工作餐，月休2天 电话： 地址：柳工大道传化物流园内

分拣员，装卸员（4000-5500元/月），需求20人（装卸员比分拣员多500岗位津贴，活会累一点点，可以跟求职者说一下） 一、岗位详情 1、工作内容：负责快件分拣、扫描、分包、集包、装卸等工作 2、；，身体健康，服从安排，可接受夜班； 3、薪资构成：基本工资+计件提成+高温补贴 4、包住+餐补，15号发薪 5、工作时间：白班：8:00-13:00 ，17:30-22:00 ；晚班：19:30-7:00 二、面试详情 1、面试时间：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 联系电话

不体检+不面试+吃住在厂 每周可预支工资 【杭州60岁邮政快递】 招聘跨年工！跨年有奖励直接发给员工（具体以厂区发放为准） 年龄要求：16-60岁，纯工人！ 员工19元/时（含餐补），月薪5500-7000元。 ✅主要工作：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发 ✅免费住宿，住宿6人间，水电平摊 ⚠⚠，。 ‼必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。60岁以上需要看着年轻。。 ☎咨询电话：

双滦区西地物流园，招聘跟车装卸货人员1名（活轻快），100一天，能干到腊月二十三左右，联系电话

【岗位职责】 1、协助总经理制定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并优化仓储作业流程，完善仓库管理制度与规范体系。 3、监控仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，降低仓储费用，确保库存商品管理科学高效； 4、配合总经理统筹公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪收货及送仓进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工培训、考勤管理及绩效考核； 10、落实本仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作部署； 11、针对客户提货与到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务流程运行状况，动态调整人员配置，推进团队能力建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业本科及以上学历优先，具备跨境电商仓储管理背景，有日均处理万单以上经验者优先。 2、经验要求： ·3年以上海外仓储运营管理实战经历； ·熟悉海外仓运作模式、管理架构及业务流程； ·具备出色的执行力与团队管理能力； ·持有美国签证者优先考虑。 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、组织指挥与资源整合能力；为人正直、诚实、稳重、自信、心态开放；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有责任心，具备团队协作精神；抗压性强，可适应长期驻外工作。

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日结当天结清， 服从安排，无经验要求，身体健康。 岗位：分捡，打包，扫描，上下车。 简单上手，男女不限，18-50岁。 天天要人，长期招聘。

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【岗位职责】 1.跟踪市场动态，调整报价并完成货量统计与分析；对比竞争方价格策略，优化公司各渠道定价方案。 2.编制多渠道价格测算模型，准确核算成本与对外报价； 3.开展毛利监控与分析，识别亏损环节并提出改善建议； 4.配合监督数据岗处理财务部门反馈的应收应付异常事项； 5.协同数据人员推进系统相关需求的落地执行； 6.对接客户及代理的系统连接需求，确保系统运行稳定并及时排查异常； 7.掌握主流市场大庄报价结构与渠道资源特点，持续优化现有合作渠道； 8.归档管理客户合同文件，编制月度报表，总结分析各渠道表现优劣； 9.协助解决操作岗位同事提出或未能处理的日常问题； 10.执行上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.具备一年及以上同行业同岗位工作经验者优先，熟练使用易抵达系统； 2.性格积极外向，工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3.具有良好的服务观念和沟通技巧，能有效对接内外部协作方； 4.具备较强的应变能力和问题解决能力。 岗位福利：

一、岗位职责 1.维护供应商资源，优化渠道合作，完善供应商管理体系； 2.负责运输类供应商成本核算及管控，开展日常及周期性考核； 3.收集物流市场动态、竞争对手信息及政策变化，撰写分析报告； 4.配合其他部门完成合同签订、账款回收等工作； 5.处理部门内部事务。 二、任职要求 1.全日制大专及以上学历（物流/统计学/经济学/市场营销等专业优先）； 2.3-5年相关经验； 3.具备敏锐的市场洞察和数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4.有较强的沟通谈判能力及抗压能力，能及时反馈并协助解决突发问题； 5.语言表达清晰，擅于沟通协调；工作严谨有责任心，有较强的团队意识。 三、福利待遇 1.薪资福利：综合薪资10-15k 2.入职即为员工购买五险一金。 3.入职一年享受带薪年假和各类福利假期。 4.员工节日福利等。

岗位职责：负责‬公司货物‬物流装卸搬运的装及‬卸工作、有打包、有分拣。 薪资待遇： 一、薪资：8000-12000，计件制，上不‬封顶，多劳多得。 二、待遇： 1.受享‬假期：依法享法有‬定假，带薪年休假，婚假，病假等‬假期。 2.速快‬晋升：提供完善部内‬竞聘岗转‬机制，定举期‬办部内‬竞聘。 3.提供住宿，不包吃，长期夜班 新员工第一个保底工资六千多，12小时打卡制，19点-7点 以上岗‬位企业‬直招收不‬取任费何‬用

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接受寒假工 京东预招做到年前 短期工（满18岁寒假工） 要求：18-52岁，身体健康，能吃苦 -工价 分拣岗：18元/时， 装缷工：19元/时 上班晚班19.00-7.00，年前结80％，年后结清 包住不包吃，有食堂 可以面试（接受试岗2小时） 报名电话：