【招聘要求】 年龄18-40岁 男女都可 会基本操作电脑 会用PDA把枪 在多多仓抖音仓干过的熟练工优先！年龄可放宽 ===================== 【工作内容】 上架 下架 扫码细分 合包 ===================== 【薪资福利】 纯计件，一岗一价 前3天保底140元 工人熟练后计件，计件工资高 月出勤28天全勤 300元 月收入5500—7500+ ———————————— 提供住宿 携带行李当天安排住宿 ===================== 【上班时间】 8:00-19:30 中间休息40分钟-1小时 ===================== 注️出勤，离职提前15天跟管理报备，领取离职单，正常离职。

电商招聘 岗位：仓库打单配货员 要求：会电脑打单，配货，漏货，点数上货架，拆退件，搬货！手脚快，做事要有责任心 无经验勿扰！要求20岁到28岁之间！ 待遇：试用期一个月5000， 转正6000！月休2天，包吃2餐！ 上班时间：9点到9点，月休2天 工作地点：大源岐山21队杨兴百货附近！ 联系电话：（）

3-16白班 单1 机场邮政投递仓白班 分拣 扫描男女不限 18-55 150/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时 单2 周陵水芙蓉邮政后端白班 年龄17-55男女不限 150/一天 装车180/一天 翻面单 分拣 扫描 集包 装车 上班时间7.30-7，中间休息半个小时，礼泉车接送 单3 周陵水芙蓉2仓白班 男女不限 年龄17-55 150/一天 流转 倒包 卸车 单 上下架 和包 计件150-300/一天 上班时7.30-7.30，中间休息一个小时，礼泉车接送。

三原本地长白班 滨港京东物流招聘长期工！工资十天一结！ 男女不限，年龄18-50岁，需要能接受加班！分拣打包岗位一小时14，装车一小时15 报名电话：（）

咸阳得物仓 质检，打包，拣货 工资 198 元/天，周结，一个月后计件 综合工资 5000-7000 元 男女不限，18-35 岁 ：

< 沣西得物仓＞ ■招聘岗位：打包岗、复核岗，质拍岗（坐岗） ■岗位要求：男女不限18-40岁 ■工作时间：白班 8 点-21 点、中班 11 点-24 点， 月休4天 ■薪资待遇：18/小时 216/天一个月后计件6000-8000 ■发薪时间每月月底发21号-20号工资。 ■住宿每月100元 ■上班地址：沣西安博物流园 注意:不能有犯罪记录，不能有逾期 休假根据仓里需要提前一天以上申请，离职提前一个月申请。 [爱心]温馨提示：面试请携带身份证原件、不要穿带帽子的衣服、不要携带金银首饰、手表及其他贵重物品、不要穿高跟鞋或带根的鞋子等 —————————————— 面试时间：周一、周三、周五下午13：30-16：00

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多多买菜分拣

爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限19-55岁 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早上8点到晚上7点中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 工期：2个月起干

今天夜班新地拣货工人18-45岁。 干过的优先 18/小时。保底10小时。

岗位名称：快递小件分拣工；装卸工（多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄要求：16周至63岁；男女不限。2. 健康状况：无特殊要求。3. 工作内容：快递分拣、贴标签、摆盘、打包，小件装卸。 薪资待遇：快递小件分拣工：第一个月工资7500，第二个月工资8000；超出工作时间算加班；工作；免费住宿或每月房补300元；离职需提前三天告知，人走账清。装卸工薪资高于分拣工。具体薪资和福利待遇可咨询厂区人事部门。

我们正在陕西榆林地区招聘8名防腐保温工作人员，工资为每月300元，需要能进行高空作业并服从管理，工期为三个月，人员离职时需结清款项。

西安蓝田围墙刮腻子要两人，人走账清，帮别人发的信息，自己打电话联系

白河县安凯食品有限责任公司招聘炊事员和C1司机，炊事员要求58岁以下，司机需持有C1驾照，名额有限，招聘事宜请联系李经理，地点在安康白河。

陕西榆林红崖子滨河永泰至榆林地区招聘危货电石押运员，月薪六千，每月分两次发放工资，优先考虑招聘对象。

岗位名称：装卸工；分拣工；叉车工； 岗位要求：1. 装卸工：能够搬运和装卸货物，具备良好的身体素质和搬运技能；能够适应夜班和高温工作环境。2. 分拣工：能够熟练分拣货物，具备良好的分类和识别能力；能够熟练操作相关设备；具备良好的团队合作精神。3. 叉车工：能够熟练驾驶叉车进行货物装卸作业，持有叉车驾驶证者优先考虑；熟悉相关安全操作规程，具备良好的安全意识。 薪资待遇：1. 装卸工：到手薪资为6500-7000元左右，构成包括底薪、补贴和计件工资。2. 分拣工：到手薪资为6000-6500元左右，构成包括底薪、补贴和提成。3. 叉车工：到手薪资约为5300元，构成包括底薪、补贴和计件工资。

电商招发货小伙 2名 要求：30岁以下，手脚麻利，责任心强 工作时间：11:00–21:00 管两顿饭 工作地点：西柳义乌二期 联系电话：

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营维护，确保各项操作符合目标市场的相关规范要求。 2. 跟踪并分析运营过程中的关键数据，持续优化运营方案以提高销售转化效果。 3. 与供应商及物流合作方保持顺畅对接，保障商品流通与销售环节高效运转。 4. 配合团队开展市场分析与选品工作，确保所选产品契合市场需求趋势。 任职要求： 1. 具备强烈的开拓意识和抗压能力，能在高强度竞争环境中实现突破。 2. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力，能与团队成员紧密配合完成任务。 3. 对跨境电商领域有高度热情，具备快速响应和适应市场变动的能力。 4. 具备较强的项目统筹能力，能够科学制定计划并推动项目落地执行。

沣西得物打包员198一天 18元/小时，工资周结 ，198一天 工资周结，每周三发工资 时间：8-20点，11-23点，半个月倒一次班 性别不限，20-40岁 可住宿 需面试+试岗（3-4小时）

重要的是说三遍，不收费，不收费，不收费！ 可居家办公，时间灵活自主。 需具备极强的执行力！ 零基础新手也可加入，配备运营导师一对一指导！ 欢迎有创业意愿、对跨境电商领域感兴趣的人士咨询。 （月入2W），收入上不封顶！

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在辖区的执行，制定实施计划，跟进执行过程与成效，联动市场与物流端协同推进，保障目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送效率与用户满意度； 4、促进外卖业务与配送团队间的协作配合，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、基于数据分析与深入挖掘，开展配送服务质量监控与行为管理； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施与推广； 接受异地工作调动及出差安排

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

薪资范围：6000-7000元/月 260+薪资每天想拿高工资的来 人走账清 工作时间8小时 就近安排上班 根据个人想去的区域安排分配工作 包食宿 添加：可预支入职签订保障合同

招拼多多运营

职位描述： 1、负责电商店铺的后台操作，会基础的ps等图片处理软件、产品上新，直通车/钻展的操作； 2、了解电商平台运营规则，优化类目和搜索排名，提高类目和搜索转化率； 3、对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，提高入店流量、增大点击率和浏览量； 4、对数据敏感，紧盯核心数据，如流量、转化率、客单价、跳出率等 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、有拼多多、淘宝、天猫、京东等平台运营工作经验优先； 3、全面了解网店的运营流程，熟悉电子商务平台的运营； 4、具备较强的创新能力、市场分析能力和营销推广能力； 5、对数据敏感，擅长数据统计与分析，思维敏捷，勇于创新。 薪酬福利待遇： 薪酬构成：底薪5-7K+提成+奖金, 保底6000 其他福利：入职缴纳社保、带薪年休假、员工旅游、团建活动、节日福利，高温补贴、健康体检、全勤奖及广阔的发展空间等。

现场运营管理：全面负责项目现场的日常收货、存储、拣选、发货、退货等环节的顺畅运作。 确保所有操作严格遵循相关药品管理法规。 负责药品追溯等质量管理体系的落地执行。 管理现场操作团队（司机），进行排班、并定期组织培训。 负责现场的人员、货物及环境安全。 作为现场第一责任人，与项目客户（药企）、承运商、质量部门等进行有效沟通，解决现场突发问题。 确保所有物流单据、温湿度记录、校验记录、培训记录等文件准确、完整、可追溯。 问题解决能力：能应对如货物破损、系统故障等突发事件。 学历：大专及以上学历，物流、供应链管理、等相关专业优先。

招聘行业 :  电商直播 职位福利： 职位描述：招电商打包员一位 工作时间下午1点-10点，中间吃饭休息一个小时。要求18-30岁 工作态度端正，工作认真负责。有过电商打包经验的优先。工作地点：陈店文光乡联系

岗位名称：快递操作；扫描；分拣；装卸车。 岗位要求：1. 身体健康；2. 吃苦耐劳，能适应加班；3. 年龄在18-55岁，男女不限，有行业经验者优先。 薪资待遇：基础工资4300，绩效300，全勤200，加班另算，月休两天。

浙江台州天台县银轮普天综合物流园B区B1幢4楼诚邀细心努力、肯吃苦耐劳的普工3名，薪资待遇为4000至5000元。