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要求：机器人相关专业或者机电相关专业 年龄20-45岁，可接受应届生培养， 上班时间：早8晚6，一个月28天班，有事可以请假 1、薪资：试用期1-2个月，试用期工资4500元/月左右；转正后,综合工资6000-9000元/月，发薪日为每月15号，设有年终奖和工龄奖。 2、保险：入职即缴纳社保（）。 3、食宿：免费工作餐，免费住宿(4-6人一间，有空调、热水器，独立卫生间、衣柜等)，公司提供洗衣房、篮球场等各种球类活动场地）。 4、工作服：免费发放工作服。 5、高温补贴：每年按国家规定发放4个月的高温补助。 6、假期：享有婚假、丧假、产假及带薪年休假等。 7、其他福利：生日福利，三节福利，下午茶福利等。

主要辅助机器人操作，工作简单，容易上手。计件工资，熟练工一天180-300左右。年龄48岁以内，男女不限

岗位职责： 1.负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控，确保生产流程稳定高效 2. 按照作业指导书完成机器人程序调用、工件装夹、轨迹复位等基础操作任务 3.参与设备点检与简单故障识别，及时上报异常情况并配合技术员处理 4.保持操作区域整洁规范，落实安全生产与5S管理要求 5.协助完成生产数据记录、报表填写及交接班信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、自动化、机电等相关专业背景更佳 2.无经验要求，接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统化岗前培训 3.责任心强，细致耐心，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.能适应制造业生产环境，可接受倒班或柔性工作安排 5.无恐高、，身体健康，符合岗位职业健康要求

一、岗位职责 编程与调试管理 负责工业焊接机器人（如ABB、FANUC、KUKA等品牌）的程序编制、参数设定与离线编程工作，根据汽车零部件图纸及焊接工艺要求，优化焊接路径与参数。 对新车型零部件焊接程序进行调试，完成试焊验证，确保焊缝质量、焊接效率符合生产标准，解决编程过程中出现的轨迹偏差、焊枪姿态不合理等问题。 定期对在用焊接程序进行维护与优化，结合生产反馈调整焊接参数，降低工件返修率，提升生产节拍。 生产工艺执行与优化 严格执行汽车零部件焊接工艺规范，指导操作工按照编程要求进行上料、定位及焊接作业，监督焊接过程中的工艺符合性。 参与焊接工艺改进项目，针对焊接变形、气孔、裂纹等质量问题，提出编程及工艺优化方案，协同技术部门完成工艺文件更新。 负责焊接机器人与工装夹具的匹配调试，确保工装定位精度满足编程焊接需求，配合夹具维护人员完成夹具改进。 设备操作与维护 熟练操作焊接机器人及配套设备（焊机、送丝机、清枪站等），日常检查设备运行状态，及时发现并处理编程或设备层面的小故障。 协助设备维修部门进行机器人保养与故障排查，提供编程相关的技术支持，记录设备运行及维护情况。 负责焊接程序的备份与管理，建立程序版本台账，防止程序丢失或误修改。 质量管控与问题处理 参与焊接件质量检验工作，对首件产品进行焊缝外观、尺寸精度检测，确保首件合格后方可批量生产。 跟踪生产过程中的质量异常，分析因编程参数、轨迹设置导致的质量问题，及时调整程序并制定预防措施。 配合质量部门完成质量追溯工作，提供焊接程序参数、生产记录等相关资料。 团队指导与培训 指导车间焊接操作工熟悉机器人操作规范，讲解编程逻辑与焊接参数调整要点，提升操作工的操作技能。 协助上级开展新员工机器人焊接相关的岗前培训，编制培训教案与操作指导书。 安全与现场管理 严格遵守车间安全生产规章制度，确保机器人焊接区域的安全防护措施到位，杜绝违章操作。 负责焊接编程工位的现场5S管理，保持设备及周边环境整洁有序。 完成上级交办的其他与机器人焊接相关的工作任务。 二、任职条件 学历与专业 高中及以上学历，焊接技术与工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。 工作经验 具备3年及以上工业焊接机器人编程、调试工作经验，有汽车零部件制造业从业经历者优先。 熟悉至少两种主流品牌焊接机器人（ABB/FANUC/KUKA/安川等）的编程系统与操作流程。 技能要求 精通焊接工艺知识，熟悉弧焊、点焊等焊接方式，能够根据不同材质（如碳钢、不锈钢、铝合金）调整焊接参数。 具备离线编程软件（如RobotStudio、RoboGuide）的使用能力，能够独立完成离线编程、仿真及程序导入。 能看懂机械图纸及焊接工艺图纸，熟练使用测量工具（卡尺、千分尺、焊缝规等）检测产品尺寸与焊缝质量。 具备一定的电气基础，能够识别机器人控制系统原理图，协助排查简单的电气故障。 职业素养 具备较强的问题分析与解决能力，能够快速定位并解决编程调试及生产过程中的技术问题。 工作严谨细致，责任心强，有良好的质量意识和安全意识。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效指导一线操作工开展工作。 能够适应车间生产环境，接受偶尔的加班安排。 三、其他要求 持有焊接操作工职业资格证书或机器人操作认证证书者优先。 了解ISO/TS16949等汽车行业质量管理体系标准者优先。

1. 学历与专业基础 • 学历：大专及以上学历，优先考虑机电一体化、自动化、机械工程、机器人技术等相关专业。 • 知识：掌握机械原理、电气控制（如PLC编程）、液压/气动基础，了解主流机器人品牌的基本构造。 2. 核心技能要求 • 操作能力：熟练操作双足人型机器人，能根据生产需求调整程序参数。 • 维修能力：能快速排查双足人型机器人常见故障（如机械卡顿、电路故障），具备零部件更换、系统调试经验。 • 工具使用：会使用万用表、示波器等检测工具，熟悉CAD、机器人仿真软件者优先。 3. 经验与证书 • 经验：1-3年以上机器人操作或维修经验，有宇树品牌相关行业经验者优先。 • 证书：持有机器人操作证、电工证、焊工证等相关职业资格证书优先。 4. 职业素养 • 安全意识：严格遵守设备操作规程，能识别并规避机器人运行中的安全风险（如碰撞、漏电）。 • 责任心：对设备日常维护、保养记录负责，能主动预防故障发生。 • 学习能力：适应机器人技术更新，愿意学习新品牌、新系统的操作与维修方法。 会操作或会维修都可以，两者皆会优先，可合作成为联合创始人，具体情况面议，有意向者可先投递简历！

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招聘蓝田工业区搬运工，年龄限制在50岁以下，要求身体健康，提供工作餐但不提供住宿，保底工资7000元，工作地点位于西安蓝田。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动

高陵大量招聘小时工、长期工招聘岗位：叉车工性别：男女不限年龄：18～45岁学历：无要求资质：N1或N2叉车证岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。[红包]叉车（长期工工资）：【第一个月4500左右，第二个月6000左右】叉车工(小时工资)21一小时，一天231，一月6500左右招聘岗位：物料员年龄：18-45岁学历：无要求岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方[红包]物料员（长期工工资） ：第一月3500左右，第二月5500左右：物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右招聘岗位二线辅助年龄：18-40岁学历：大专岗位职责：负责进出货物登记工资：【第一月3500左右，第二月5000左右】福利待遇（除小时工外）：1.公司有食堂福利餐。2.过节费、节假日福利等。上班时间：八点对八点两班倒.报名热线:刘经理（）

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