【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘规模大：本次开放30个运营专员岗位，机会难得，快速入职 •薪资有保障+激励：底薪3000元/月+产品绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 •福利贴心：工作日提供免费午餐，省心省钱，专注工作无负担 •新兴领域：深耕私域电商赛道，近距离接触运营全流程，职业成长空间广阔 岗位职责 •实时响应客户咨询，提供专业的产品服务与问题解答（如产品功能、使用方法、优惠活动等） •主动引导客户了解产品优势，辅助完成下单流程，提升转化率 •维护客户关系，确保运营期间客户体验流畅，增强用户粘性 薪资福利详情 项目 说明 底薪 3000元/月（无责任底薪，稳定保障） 绩效提成 产品销售提成（3%-7%） 免费午餐 工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午9:00-下午19:00（含午休2小时） •休息制度：月休4天（上六休一，保证合理休息时间） 我们期待这样的你 •具备良好的沟通表达能力，普通话标准。 •对电商社群运营感兴趣，有客服或销售经验者优先（无经验可培训） •工作积极主动，能适应销售期间的快节奏工作 加入我们，一起在私域电商的浪潮中乘风破浪，实现个人与团队的共同成长！

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所属大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责: 1.负责公司网站信息的审核工作，确保内容真实合规； 2.及时清理网站中的违规信息，维护平台内容健康； 3.持续关注网络热点动态，快速应对相关舆情事件； 4.配合团队参与内容规划与创意支持工作； 5.定期汇总审核数据并进行分析，提供优化建议。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和执行能力，工作态度严谨踏实； 2.有良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 3.学习能力强，能较快适应互联网行业的变化节奏； 4.擅于逻辑思考与问题处理，对内容把关有清晰认知； 5.具备基础的文字表达能力，可完成常规内容编写任务。

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高比例绩效提成+管理激励奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 配备公寓式宿舍，享受免费住宿，营造轻松舒适的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展空间与完善的免费培训体系； 体验高效协作的团队工作乐趣； 收获辛勤付出带来的丰厚回报； 享有行业领先的薪酬标准与福利保障； 我们不唯学历论英雄，能力才是硬道理！！！ [岗位职责] 1、本岗位为线下运营管理方向，侧重团队管理，涉及产品与项目统筹 2、入职初期有专人指导，需具备良好的学习吸收能力 3、负责策划与执行线下推广活动，熟悉企业整体运营流程，作为管理储备人才培养 4、从基层做起，参与各部门轮岗实践，全面了解业务运作 5、初期深入理解集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏 6、配合产品研发或优化工作，按时高质量完成结构化设计任务 7、协助上级主管处理日常事务性工作，确保任务有序推进 8、通过各职能部门主管评估后，独立负责分公司营销团队的运营管理 [岗位要求] 1、有想法、有责任心，经系统培训后能带队开拓市场 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、作风踏实，主动深入理解集团制度与运作系统，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我 晋升路径：运营实习生→运营专员→运营经理 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力

我们正在寻找充满干劲的短视频带货剪辑选品伙伴！ **岗位:**短视频带货剪辑选品专员 **薪资:**2500-10000元/月+高额提成（能力决定收入，上不封顶！）自带快手账号5-20个。 **核心要求:**勤奋上进！学习能力强！（经验不限，我们更看重你的态度与潜力！） **你的工作:** 1.**选品达人:**挖掘具备爆款潜质的优质商品，掌握产品核心卖点。 2.**剪辑能手:**制作吸引流量的带货类短视频（口播、混剪等形式皆可）。 3.**运营助手:**协助团队完成视频上传、数据监测等基础运营事务。 4.**持续学习:**把握短视频电商最新动向，不断优化选品策略与剪辑技巧。 **我们希望你:** -**态度为先:**踏实肯干，积极主动，具备强烈的进取心与责任心！ -**热爱学习:**对短视频内容与电商转化有浓厚兴趣，乐于快速掌握新技能。 -**吃苦耐劳:**能适应电商行业的高强度节奏，具备良好的抗压能力。 -**细心负责:**工作认真严谨，拥有出色的沟通与协作意识。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%人员可达成）高提成+额外奖金 2.实行多劳多得机制，业绩优异者享月度、季度、年度奖励 3.为新员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，收入由能力决定） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力及意向进行岗位定岗，协助组长开展团队运营，落实各项计划并监督执行。 2.参与管理人员的带教工作，同时指导新进员工成长； 3.主导团队建设与实训管理，重点培养中高层复合型人才。 任职要求： 四、工作职责 1.不限经验，欢迎应届毕业生加入，注重实际能力而非学历背景 2.年龄适龄，富有朝气，有目标感，积极进取，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高薪的意愿，乐于学习，充满热情且具备抗压能力 4.年龄范围18至27周岁

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

太谷星空国际影城招聘 ✅✅招聘岗位： 场务 （人数：1 ） 薪资：面谈 要求：年龄要求18～25岁～要求沟通能力强～工作轻松 电话： 地址： 鑫港湾购物广场6层太谷星空国际影城(鑫港湾购物广场店)

山西太原找一个消防中工，活在太原

西吴村村口四川菜馆找服务员、配菜各一名，联系电话

马练营路龙城书院需要一名做面老二，有意者可联系。

四季平朔大酒店招聘饼铛师傅一名，工资6000.联系电话.要求

岗位职责： 1、 配合运营主管推进业务与产品运营工作，整合内外部资源，助力完成人次增长指标； 2、 参与学科产品（课程）的优化与迭代，基于用户调研与竞品洞察提炼差异化亮点，同步为招生环节提供课程培训及宣传素材支持； 3、 协助设计并执行线上线下学科类活动（如专题讲座、打卡任务、竞赛等），主导活动流量引入与转化效果，并在活动结束后完成复盘总结； 4、 参与升学规划、学科学习指导等内容的研发，同时在新媒体渠道进行内容发布与直播讲解，结合用户反馈持续优化输出内容； 5、 与教师团队协作，依据课程标准及考试政策调整课程体系（如实施分层教学），岗位需保持一线教学参与； 6、 跟踪分析学科运营数据，汇总用户意见，提出改进方案，联动教学、研发、市场等多部门协同推动目标达成。 任职要求： 1、 重点本科及以上学历，教育学专业或具备特定学科（如数学、物理、英语等）教学经历者优先考虑； 2、 具备两年以上教培行业授课经验，一年以上学科运营相关工作经验，有线下K12学科领域从业背景者优先； 3、 熟悉K12学科体系、本地升学规则及考试动向，能够敏锐捕捉教育热点信息； 4、 具备完整的业务闭环意识，了解产品设计、引流获客、转化成交到后续服务的全流程运作； 5、 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整教学与运营策略； 6、 沟通协调能力强，可高效对接教师、家长、学员及内部各职能团队； 7、 责任心强，具有良好的团队协作意识，积极面对挑战，适应一定强度的工作节奏； 8、 思维条理清晰，问题解决能力强，具备持续学习与自我提升的能力。 薪酬结构： 底薪+课时费（综合4-6个班），具体职级通过面试综合评估确定，预计综合月薪8K-12K

【岗位职责】： 培养方向为公司中高层管理储备人才，具备独立运营及管理公司的能力 1、协助运营部负责人开展日常管理工作，涵盖商务运营、团队运营及公司整体运营管理三大模块 2、参与产品宣传推广工作，策划商务方案，并提出可行性建议 3、负责市场销售数据的收集、分析与反馈，为决策提供支持依据 4、配合部门主管制定运营策略，推进考核项目的落地执行 5、统筹协调日常事务，完成工作总结，并规划后续工作安排 6、高效完成上级领导交办的各项临时工作任务 【福利待遇】： 1、前期底薪6300+免费住宿+提成+奖金！（6000～10000元/月） 2、中期：底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖！（10000～15000元/月） 3、后期：底薪10000+管理奖金+部门绩效（10000～25000元/月）+年终奖！（45000～60000元/月） 4、免费提供住宿+公费旅游+生日会+节日福利+专业培训++年终奖！后期可享集团分红！ 5、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外进修培训机会 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416（北电梯上）

（有人带+提供住宿）带薪实习生 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(95%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利：端午、中秋、员工生日公司举办庆祝晚会。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

餐饮服务 职位描述 岗位职责： 1、配合运营区总开展客户关系的对接与日常维护工作。 2、协同区总对生产车间、办公区域等全范围的卫生与安全管理进行监督，落实安全卫生巡查及整改跟进。 3、具备较强的物料成本意识，能对原材料市场价格波动进行数据收集与分析判断。 4、根据客户《产品加工标准模板》需求，全程跟进生产环节，确保产品质量标准有效执行，并完善客户信息归档。 5、负责内部信息的及时传达与协调，保障上下沟通顺畅。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有生鲜生产类企业运营管理相关工作经验，了解市场趋势及用户消费特点。 3、具备出色的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进工作。

【岗位职责】 · 爆品筛选与匹配：结合市场趋势、商品价格及佣金优势等维度，从行业货品库中识别具备爆款潜力的商品，并精准推荐给适配的达人，助力行业提升买家覆盖规模； · 达人发掘与对接：依据创作者内容风格、粉丝画像及过往带货表现等数据，实现货品与达人的高效匹配，设计定制化合作模式（如专场/混场直播、坑位费或佣金结构），持续扩充优质合作达人资源； · 数据跟踪与复盘：持续追踪核心数据指标（如直播GMV、商品上播率等），通过数据复盘提炼优化策略，提升撮合转化效率； 【岗位要求】 · 具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察挖掘商家与达人合作的增长点； · 有电商平台商达运营经验或熟悉直播选品机制者优先考虑； · 具备优秀的沟通对接能力、跨团队协作能力以及较强的抗压性； · 工作积极主动，执行力强，学习能力强，可按时保质完成既定任务。

英语审核 根据商品图片，标题，sku规格，属性等内容判断左右两侧商品是否同款（英文） 上班时间：早九晚六点，每周上六休一非固定休息日节假日正常排班，法定三薪日正常三倍 大专：培训两周（一天40）通过2600底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪 本科：培训两周（一天40）培训期通过爬坡一天100（两周）培训+爬坡通过3100底薪+200全勤+300房补+项目绩效+节假日三薪

负责专卖店年度规划的制定，以及日常店铺的运营管理

小区搞活动。 三十到五十岁，工资加提成， 会刷鞋，口才好，懂销售 也可以长期干的，私信我， 电话，李经理

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大同AGE儿童摄影 招聘引导师：有无经验均可，主要工作，逗小朋友开心、拿道具、听从摄影师安排，对摄影感兴趣可以从事 联系方式： 电话同步

下午1点半万柏林区千峰南路有个小时工能去的联系我。

招长期周六周日节假日兼职，九点到十一点，每小时12，联系电话，

招聘： 每天上午两个小时，不耽误接送孩子也不耽误做饭。 8:30-10:30打卡 要求：有责任心，有想法赚钱的朋友们。 月薪+提成+奖励 ☎:

方特满巍明鸡架招聘假期工，下午一点到九点，每天100元，联系电话 宁先生

收拾桌子人员 下午6点到10点收拾桌子