销售专员 4000-8000元/月 职位亮点 五险绩效奖金每年多次调薪定期团建大牛带队股票期权 职位信息 技能要求: 大客户销售，市场拓展，区域销售岗位职责：1、负责制定市场推广方案、组织宣讲活动，进行策划推广和实施。通过线下进行业务拓展，完成相应品牌推广的销售目标；2、负责客户关系维护，与客户建立稳定关系，为客户提供优质教学服务；3、开发和管理产品代理。任职要求：1、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳；2、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力；【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】你的发展：1、职业规划：每个月晋升考核一次，半年内晋升主管带领团队！业务线（市场专员→初级市场师→高级级市场师→资深市场顾问）管理线（市场主管→市场经理→区域总监）如果您心动了，那就留下您的简历，加入我们的行列吧如果您足够优秀，就来挑战自己挑战我们吧

干净利索出品好，人品第一能力第二～业务优秀者工资给力！

晋中市榆次区招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

工作时间：8:30-12:0014:30-19:00 公休每周一，节假日+1-2天 工作内容 1、电话销售配合外勤小区推广 薪资待遇 底薪2200-2800+销售提成 自带客户资源或能力突出者可面议 任职要求： 1、性格积极乐观，适应电话沟通工作 2、需定期前往新旧小区开展宣传，具备良好表达能力，对家装行业有一定认知 3、遵守工作安排，执行力强

岗位职责: 1.开拓新客户，通过有效沟通技巧介绍和销售产品； 2.与客户建立良好关系，及时解决客户问题，提升客户满意度； 3.定期与团队成员沟通，分享市场动态和客户反馈； 4.保持对市场趋势的敏感，为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够自我激励达成销售目标； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

销售中药材种苗 工作轻松，团队氛围融洽 每日发布一条抖音推广视频即可 有客户时接待沟通，无客户时可在公司自由安排时间 无上下级关系，同事之间相处如朋友，共同协作

年龄45以下

1、岗位职责：  （1）负责日常搜集外贸企业的资料，联系外贸企业国际部经理及，沟通年度海外推广计划。 （2）与意向客户约时间面谈，沟通需求，促成合作。 （3）学习专业技能，如广告方案制作，网站分析，国际市场分析等，有效提高员工专业素质（公司提供专业知识培训） 2、岗位要求：  （1）大专或以上学历，具有一定的沟通能力  （2）一年以上代理记账，金融，房产，教育培训机构等行业的伙伴，对B2B了解者优先考虑  （3）勤奋，善于电销，面销，亲和力强，勇于带领团队挑战高薪。 （4）良好的团队合作精神和客户服务意识  以上岗位，一经录用，将提供：  1、底薪5800+高提成+部门业绩提成+每月团队奖金+个人奖金（人均收入15000+）【有钱】 2、上班时间：5天8小时（周末双休），按国家规定假期放假+入职满一年还可以享受每年5天年假，再也不用怕放假高峰期旅游了。【有闲】 3、每年高端体检中心体检、每年跨省旅游（高销售额区域可跨国旅游）、销售人员享有有30万意外险。【有旅游】 4、部门每月组织团建（聚餐、烧烤、轰趴、打羽毛球比赛）、年度中秋博饼、年度尾牙、每月各部门还有惊喜下午茶哟！【有吃有喝有运动】 5、端午节，中秋节，春节以及公司周年庆均会给员工发放特别礼品（粽子、茶叶、红酒、礼品卡），38女神节会给女神准备特别惊喜，当天可提前下班。【有惊喜】 6、推荐好友，亲人入职，转正还有500元推荐奖励哦，快带上你的小伙伴一起冲鸭！【有特别奖励】 7、入职同事可享受公司线上线下的专业培训活动（优秀伙伴可享有五天总部培训，费用公司全包）、目前入职满一年伙伴通过公司特别培养，均获得全球最大搜索引擎Google展示广告证书，搜索广告证书，购物广告证书，视频广告证书。【有学习】 8、职业晋升通道：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【有晋升】 9、加分项：有阿里国际站、中国制造、外贸快车、宜选等公司从业经验者优先！ 2025年，我们欢迎您加入第一页大家庭！ 爽约放飞机必投诉哦！人事姐姐对接应聘者和面试官时间也不容易，请各位应聘者理解哈

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5.策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战，需经历实战磨砺与市场检验，但随着经验积累与能力提升，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制发展路径：管理线与专业线并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训体系，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多元轮岗实践机会，提供持续创造价值的平台；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：7000元-8000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制安排。

1、参与图书营销全流程，基于图书内容深入挖掘核心亮点，灵活提炼书中信息并转化为创新性营销创意。 2、对接多平台内容创作者（如小红书、公众号、微博、抖音、B站等），维护良好合作关系，推动达人合作顺利执行。 3、协助完成各平台营销内容的创作与输出，涵盖公众号、小红书、抖音等内容制作环节。 4、完成日常基础性营销支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限；新闻、广告、市场营销等相关背景优先考虑； 2、热爱阅读，具备较强的学习能力与沟通能力，有良好的团队协作精神； 3、掌握视频剪辑技能，熟练使用秀米等工具进行公众号排版者优先； 4、能保证至少3个月实习周期，每周到岗不少于4天，可快速入职。 福利待遇： 1、深度接触出版行业，提升语言表达与用户思维能力； 2、氛围友好温暖的工作环境，提供大量优质图书自由阅读； 3、每日供应丰富、营养均衡的早午餐。

有修洗衣机的跟我打电话

今天9点需要一个干活细致的保洁，能来联系。

有专业找沁水点，处理漏水的联系我

急聘急聘 河津市内，炒菜师1名，工资七千左右，试菜定工资

空港美林山擦玻璃100元，谁有空在上说一声。

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

和乐门窗集团专注于门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地及销售网络。经过十余年的科技创新发展，已成长为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗学习与定向培养相结合的模式，新员工入职后由专业主管进行全程指导与帮带。多数新人在一年内可胜任经营部或相关管理岗位，薪资待遇同步提升，诚邀有志于长期发展、追求事业突破的您加入！ 一、前期学习内容： 1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实践经验； 2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部指定区域内，负责防盗门、钢质门等渠道类产品的市场推广与销售工作； 2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及相关内勤事务。 三、聘用要求： （一）本科学历，2026届应届毕业生； （二）具备强烈的目标感与发展意愿，希望通过个人奋斗实现职业跃迁，立志早日成长为团队负责人； （三）能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、工地巡查、跟车送货及回款跟进等工作内容。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：为期1个月，实习补贴3000元；主要任务为岗位认知与工作适应； （二）试用期：2—5个月；试用期收入4800-5760元（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），期间不设硬性销售指标； （三）转正后享受3个月业绩保护期待遇：月薪5500元+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月； （四）保护期结束后执行绩效工资制：薪酬构成为基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月发放）+浮动薪酬； 季度绩效津贴依据公司绩效考核制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴从入职第二个月起发放，销售区域补贴与一线补贴自第三个月起发放；试用期内各项补贴按80%发放，转正后全额发放。 六、其他福利：提供免费住宿，以及水电燃气费用补贴、通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别说明：所有差旅费用由公司承担，投入成本用于长期培育具有强烈事业心的人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。

团队配合 销售任务达成 商品归整

在小区联系客户，或者店内销售

岗位职责： 1、策划并组织实施市场推广方案，提升企业品牌知名度与市场份额； 2、研究市场变化趋势，为产品发展方向及营销策略提供数据支持与建议； 3、带领市场团队，推动跨部门协作，保障营销任务顺利推进与落地； 4、跟踪竞品动态，制定针对性应对措施，增强市场竞争力。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能准确把握行业动向； 2、具有较强的团队领导力和管理经验，善于激发团队积极性与凝聚力； 3、良好的沟通与协调技巧，能够高效调配内外部资源协同运作； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，每单提成1300元+2000元直推奖励 无需参加会议，日常穿着舒适即可，客户资源由公司平台免费提供，入职即享免费带训（培训在公司内完成） 2.工作时间早8:30至晚6:00，拒绝996，无加班文化，配备电动车及住房补贴 3.欢迎零经验新人加入，专人指导带教，不收任何中介费用，工作节奏自主灵活，无需电话销售、无需外出推广 4.使用公司分配的精准客户线索进行沟通，为有需求的客户匹配合适房源，资深导师全程协助，成单效率高，转化率优 5.定期组织团队活动，每月设有500-1500元绩效奖励，享有法定节假日休假安排，另享带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 三、住房福利： 入职后生活便利无忧，居住选择自由随心，通勤便捷，下班十分钟即融入生活圈； 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，发展稳健，疫情期间仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月可实现职位晋升

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4000+高额提成+带薪培训 国家政策赛道，小白30天变专家，轻松对接央企/国企 行业价值 **政策刚需**：法律规定工程企业需缴纳保证金，保函替代比例持续上升至90%！ **客户痛点**：100万现金保证金→仅需1-2万办理保函，企业积极寻求服务合作！ **资源壁垒**：已与100余家大型工程公司建立合作，新人快速实现签单突破！ 薪资与成长 **收入公式**：5500底薪+（8%-36%提成）×百万级项目=月入8K-3W+ **新人保护期**：首月薪资保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ **晋升加薪**：从顾问到资深顾问再到团队经理，年薪20W+发展路径清晰开放！ 我们承诺 **不加班文化**：工作时间早8:30-晚5:30，午休90分钟，下班后无需处理工作事务！ **资源支持**：提供客户名单+标准化话术+商务谈判实地陪访，新人首周即可面见客户！ **隐形福利**：节日红包、年度健康体检、每日下午茶、季度团队活动，职场体验感拉满！ 应聘要求 年龄20-25岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，热爱销售工作！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融发展方向——立即加入，把握行业黄金机遇！

高薪急聘！短视频生态销售精英，共拓千万级市场新机遇！ 在短视频经济重构商业格局的关键节点，食物主义依托全国领先的短视频运营能力与头部MCN资源，业务遍及全国重点城市，并成功获得红杉资本、SIG、高榕资本等国际顶级机构B1轮战略投资！现面向社会高薪诚聘短视频生态价值共创官（销售岗），诚邀你携手抢占行业增长先机！ 核心销售职责：以专业开拓市场 1.精准客户拓展 聚焦餐饮、休闲娱乐等本地生活行业，通过电话沟通、实地拜访、线上对接等方式，快速识别并触达高潜力客户。结合行业发展趋势与平台资源优势，高效建立初步联系，推动合作意向达成，抢占区域市场制高点。 2.方案型销售突破 深入洞察中高端餐饮品牌营销痛点，围绕抖音全域流量布局与达人矩阵资源，量身定制短视频推广、流量变现等综合解决方案。凭借专业阐述与成功案例呈现，引导客户决策签约，加速项目落地执行。 3.全周期客户管理 从合同签订到执行落地全程跟进，持续优化客户体验。通过数据跟踪、效果复盘与策略调优，提升客户满意度与续签率，同时挖掘增购需求及口碑推荐机会，助力业绩稳步攀升。 销售回报机制：收入由业绩直接定义 阶梯底薪+高额提成：底薪最高7000元，生态贡献分红比例最高可达50%！月均收入2W-4W，销售冠军单月突破10W+，上不封顶！ 长期激励绑定：表现优异者纳入战略期权计划，共享企业成长红利；客户资源沉淀越深，长期收益越可观！ 短视频生态黄金期已然开启！加入食物主义，你将拥有顶尖资源整合支持、清晰的职业发展路径与冲击百万年薪的可能！立即投递简历，用实战能力重塑职业未来，与我们共同开拓短视频商业新版图！

岗位职责: 1.进行市场调查，研究行业趋势及竞品运营策略； 2.制定并落实市场营销方案，提升企业品牌影响力； 3.搭建并维护客户沟通渠道，保障服务品质； 4.策划并推进各类推广活动，提高产品市场可见度； 5.与内部团队协同配合，确保营销行动与公司战略同步。 任职要求： 1.具备较强的市场分析能力与策划执行能力； 2.擅长交流互动，能准确把握并响应客户需求； 3.富有团队协作意识，可与同事高效协作； 4.拥有创新意识，能设计并落地新颖的营销手段； 5.对市场动向具备敏锐感知力，能及时捕捉并运用市场机会。

【8090后的最后机会】 【三年内的风口，错过不会再有】 【平均月薪2W+】 工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人沟通抖音平台营销合作方案； 3、联动商户与网红达人，保障后续运营服务落地。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈创收意愿和踏实执行力，对月入2W以下目标者谢绝申请； 2、【发展志向】看好短视频团购发展方向，渴望长期深耕，短期套现离场者请勿投递； 3、【销售实力】需拥有TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张亟需优秀人才加入，同时为高潜力人才提供具有竞争力的回报与长远发展空间。

你可以得到的： 1.无责任底薪5000+全勤奖＋高提成+大金额奖金，上不封顶，人均月收入1W以上； 2.优厚福利：五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、 任职要求： 1：有无经验均可，男女不限 2：表达能力强，具有较强的沟通能力及交流技巧，具有一定的亲和力 3：具备良好判断能力与客户服务意识，有进取心和责任心 岗位福利： 五险、住房公积金、节假日礼品或过节费、生日福利、团队旅游、团队聚餐、年假、婚假等带薪假； 加入我们吧！只想等最契合的你！ 职位福利：、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期团建、节日福利