岗位概述：负责小程序体系搭建、合作客户培训及陪跑支持等相关工作。 岗位职责： 1、开展客户基础情况调研 2、制定客户建站方案并落地实施 3、定期维护与更新客户信息资料 4、持续提升Ps技能、产品认知及业务能力，掌握腾讯等平台相关政策动态 5、为已签约客户提供软件系统的售后技术支持 6、承担客户的操作培训与运营辅导工作 任职资格： 1、有电子商务、淘宝后台运营、线上客服、互联网行业经验，或熟悉微盟、二维火、口碑等系统者优先考虑 2、大专及以上学历 3、熟练操作Ps、Word、Excel等常用办公工具 工作时间：大小周休息，法定节假日正常休假；每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。occasional值班安排，值班享有额外补贴与奖励。 职位福利：五险、年终奖金、全勤奖励、带薪年假、饮品无限畅饮、国内团队旅游等

工作职责与任务 1.落实线上运营规划：研究市场变化，评估竞争格局，结合餐厅定位及目标客群特征，策划并执行线上营销方案，涵盖促销活动、优惠策略、会员体系等内容。 2.管理并提升平台表现：全面负责餐厅在主流在线订餐渠道的日常运营，包括菜单维护、价格设置、活动上线等，保障信息真实有效；同步跟进用户评价，快速响应顾客意见与建议。 3.数据驱动决策支持：借助数据工具定期梳理线上运营指标，如访问量、订单转化、用户偏好等，输出分析结论以支撑经营判断；同时追踪行业趋势与竞品动作，助力制定精准市场应对策略。 4.拓展社交平台影响力：主导餐厅在社交媒体（如微博、微信公众号、抖音等）的内容更新与账号运营，策划互动内容，增强品牌认知度与用户参与活跃度。 5.推进协同合作机制：与内部团队（如厨房、前厅、财务等）保持高效联动，保障线上线下服务衔接顺畅；同时对接外部合作方，维系良好的业务合作关系。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等社交平台的内容策划、发布与日常运营。 2.对视频内容进行基础剪辑，保障输出内容的品质与效果。 3.及时回复平台私信，维护良好的用户沟通与互动关系。 4.配合团队完成其他相关事务，具备良好的协作意识。 任职要求： 1.热爱社交媒体运营工作，入职后有资深同事指导带教。 2.具备较强的沟通能力与团队精神，能较快融入工作氛围。 3.工作认真负责，能主动高效地完成各项分配任务。

本地生活运营主管至少3年本地生活相关经验懂直播短视频有团队管理经验

我们正在寻找你： 一位细致、好学、对互联网运营充满热情的伙伴！作为运营助理，你将成为我们运营团队的重要一员，协助处理日常运营事务，为业务的顺畅运行保驾护航。如果你渴望在快节奏的环境中快速成长，这里就是你的起点！ 你的主要职责： ·协助运营团队进行数据的收集、整理与初步分析，制作日常报表。 ·熟悉ps美化图片，负责产品/服务上下架、信息更新、内容排版等后台基础操作。 ·处理用户的日常咨询与反馈，收集用户建议并协助提升用户体验。 ·协助策划并执行线上/线下营销活动，跟进活动进度与效果。 ·整理和维护运营相关文档、资料，确保信息准确有序。 ·完成上级交办的其他运营支持工作。 我们希望你： ·大专及以上学历，专业不限（市场营销、电子商务、管理类等相关专业优先）。 ·熟练使用Office办公软件（特别是Excel和PPT）。 ·具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。 ·工作认真细致，有责任心，能高效处理多任务。 ·有学生会、社团工作或相关实习经验者优先。 我们提供： ·有竞争力的薪资+绩效奖金。 ·完善的培训体系，资深导师一对一辅导。 ·清晰的职业发展路径（运营专员→运营经理→...）。 ·社保，节日福利、团建活动等。 ·年轻有活力的团队氛围，扁平化管理。

不需要打电话，新手可入门3-8K 德州经验不限学历不限 职位详情 招聘要求：年龄在20-27岁之间，不符合者请勿投递简历！ 性格要求：积极乐观，具备拼搏精神与创新意识，有一定应变能力，执行力强，责任心强，有目标、有规划 薪资待遇： 正常完成任务：3500-5000 积极投入工作：5000-8000 全力以赴表现：8000-10000 超额达成目标：15000以上 公司提供清晰的晋升路径和广阔的成长平台，在这里你不仅是成员，更是事业伙伴，参与月度收益分配。 办公环境舒适轻松，配备行业领先设备，每人拥有独立工位与高速网络支持。定期组织团建活动，重大节日统一庆祝并发放专属礼品，不定期开展聚餐交流，年度优秀员工享有国内或海外旅游机会 工作时间 上午：9:00—12:00 下午：13:30—18:30 （每周日休息，法定节假日按国家规定安排带薪休假）

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位，你将获得零售高管一对一指导，经历为期半年的实践轮岗，之后定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目，支持整体业务增长，深入一线服务顾客，以优质服务体验驱动销售达成，全面参与门店运营管理，协调职能端资源，2-3年内逐步发展为兼具领导力、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。 培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管直接带教；HR全程跟踪支持；快速晋升发展路径 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群精细化运营等工作，联动零售团队实现业务目标 数据洞察与项目推动：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并有机会以项目负责人身份，通过专项运作助力城市零售业绩增长 协同合作与管理进阶：联动各零售职能板块，作为关键储备力量，配合管理层完成区域事务的统筹协调与推进落实 任职要求: •2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 •热爱时尚零售行业，个人形象具时尚表现力 •性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 •具备抗压能力与快速学习适应力，擅长沟通与团队协作 •拥有基础数据分析能力及项目统筹意识 •反应敏捷，能高效应对多变工作环境 •可接受全国或区域内调动安排，愿意配合初期轮岗学习计划

岗位职责: 1.参与新能源科技方向的项目开发与落地执行 2.协助开展企业日常运营及管理工作 3.与团队成员协同配合，推动项目按计划进展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效完成上级交办的工作任务 3.对新能源科技行业有强烈兴趣，具备持续学习与进取意愿

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、指导客户完成平台下单操作； 3、通过电话及线上方式跟进老客户，持续维护业务关系，激发客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的合作关系建立； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、有较强的学习意识和出色的交流协调能力； 3、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力与抗压能力； 福利：五险一金，餐补

岗位职责 1.负责公司产品运营体系搭建，包括实验解决方案的市场适配、客户需求对接与反馈； 2.整理分析市场数据、客户反馈及行业动态，为产品优化与市场策略调整提供数据支持； 3.统筹线上线下运营资源，协调产品宣传、客户服务等环节的衔接，提升运营效率； 4.协助完善运营流程与标准，保障市场推广、客户对接等工作的规范化开展。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，了解油气行业者优先； 2.具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与报告输出； 3.具备较强的问题解决能力，善于协调内外部资源推进工作； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的客户意识与服务思维。

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招聘：11000元/招聘半挂驾驶员1名 提供薪金：11000元/月 招聘职位:半挂驾驶员 招聘人数:1 学历要求:正式入职,缴纳社保 工作描述:省内短途标载 单位地址:莱西姜山

招聘：5000元/莱西水沟头农贸市场成杰海鲜招员工 提供薪金：5000元/月 公司名称:莱西水沟头农贸市场成杰海鲜招员工,凌晨3点到12点

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

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有意向请联系：/***********（王经理） 1、岗位资格要求： 教育背景：大专及以上学历 经验：具备1-3年相关工作经验 年龄：***** 2、岗位技能要求： 熟练操作电脑及常用办公软件，精通Office系列工具，具备基础的数据分析能力。

一、工作内容 1、效益改善： •对网点政策、线路流向及货源结构进行复盘，识别运营问题并制定优化方案； •盘点网点经营状况，掌握网络整体运营实况； •分析省区经营成果，提出改进策略并推进实施； 其他： •开展效益复盘工作，协同财务与运营团队落实改善措施； •组织开展效益提升相关培训； 2、收入管理： •制定网点经营政策，评估执行效果并动态调整优化； •调研同行运营政策，分析差异并拟定应对策略； •管理省区货量与收入目标，围绕业绩达成输出改进方案并推动落地； 其他： •汇总省区市场运行情况，反馈区域经营政策需求并复盘实施成效； 二、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、2年以上快递或加盟型零担物流行业工作经验； 4、擅长数据分析，理解财务与结算机制，熟知加盟网络运营管理规范； 5、工作作风踏实，责任心强，具备良好的条理性与耐心；

岗位职责：根据公司提供的企业资料，审核企业基本信息是否满足公司标准，按上级要求对意向客户进行回访及邀约。 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30），每周工作六天，休息一天。法定节假日按国家规定执行，享受15天超长带薪年假。 岗位福利：提供免费下午茶、水果、雪糕等。 任职要求：年龄在1980至2001年之间，稳定性强，能长期发展。

岗位职责： 1、会员体系搭建与迭代。 主导公司会员体系的规划与实施；持续评估体系运行效果，结合业务发展需求，动态优化会员政策及权益设计，确保体系的竞争力与可持续性。 2、会员增长与渠道拓展。 制定并落实会员发展计划，设定年度、季度、月度增长目标，整合线上线下资源，采用多样化渠道与创新手段扩大会员基数；策划并落地会员拉新活动，提升招募效率与转化表现。 3、会员关系运营与服务维护。 统筹会员全生命周期运营管理，制定差异化运营策略，增强会员粘性，推动活跃度、留存率及复购行为的持续提升。 4、会员数据洞察与策略支持。 建立会员数据监测与分析机制，系统收集并处理会员行为数据，深入挖掘消费习惯、偏好趋势与流失预警信号；借助数据分析技术，为运营决策、活动设计、产品优化等提供有力支撑，实现数据驱动的精准化运营。 5、团队组织与协同推进。 负责会员运营团队的日常管理，包括人员培训、绩效跟进及跨部门沟通协作，提升团队专业能力与执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、数据分析等相关专业优先考虑。 2、掌握会员运营全链路方法论，熟悉拉新、留存、促活、转化等核心环节的策略应用，具备扎实的会员活动策划与落地经验；3年以上用户运营、会员管理或市场推广相关工作经验，有成功构建并运作会员体系案例者优先。 3、精通常用数据分析工具，具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进方案；具备优秀的营销策划能力，熟悉各类线上下推广方式，可独立完成会员营销方案的制定与执行；熟练操作会员管理系统（CRM），理解系统架构与数据流程，能基于业务场景提出系统优化建议。 4、具有较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能够及时捕捉行业变化与会员需求演进，灵活调整运营策略以应对市场变化。

济宁市第一人民东院区招聘收送被服人员，男女不限年龄60岁以下，认字，早 6 点40，上班，十点左右下班，1点40上班，四点半左右的下班，月休4天。2400联系电话，

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