销售与客户维护

医疗器械销售

岗位职责： 1.执行公司销售计划、销售策略，完成或超越个人销售指标。 2.负责潜在客户的开发、拜访、关系建立与维护。 3.进行产品/方案演示、报价、谈判及合同签订。 4.跟进订单流程，协调内勤处理发货、回款等事宜。 5.收集市场信息、竞争对手动态及客户反馈，及时向上级汇报。 6.维护和更新客户信息与销售活动记录。 7.可接受短期出差。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.市场营销、国际贸易等相关专业。 3.1年以上销售工作经历，有医疗器械行业销售工作经历优先。 4.办公操作熟练，沟通力强。 工作时间：8：30-12：0013：00-17：30每月单休

岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。 2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。 3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。 2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。 3.能力素质： 具备沟通表达能力和销售意识。 具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。 富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。 薪酬福利： 1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。 2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。 3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售策略，确保达成既定销售任务及市场占有率目标。 2. 发掘、拓展并维系与重点客户的长期深度合作关系。 3. 按计划开展客户拜访，高效传递产品价值，解决客户疑问，推动产品入院落地。 任职要求： 1. 具备眼科药品或耗材相关从业经历，拥有外资企业经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，善于洞察人际互动，能与客户建立稳固信任关系。 3. 具备较强的市场研判及客户运营能力，可精准捕捉行业趋势与需求变化。 4. 熟悉眼科医疗领域基本情况，具备快速融入团队并贡献价值的能力。

年龄25-30干净利索着装整齐

1. 落实公司销售计划与策略，达成并力争超越个人销售目标。 2. 开发潜在客户资源，开展客户拜访，建立并维护良好的客户关系。 3. 组织产品或解决方案的演示、报价工作，参与商务谈判并完成合同签署。 4. 跟进订单执行进度，协同内勤部门推进发货、回款等相关流程。 5. 收集市场信息、竞品动态及客户意见，并及时向主管反馈汇报。 6. 定期维护客户资料，更新销售活动记录，确保信息准确完整。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备1年以上销售工作经验，有医疗器械行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备较强的沟通协调能力。 工作时间：8：30-12：00 13：00-17：30 每月单休

招18一35岁医疗器械销售人员

岗位描述： 1、负责医疗器械经销商客户的开发与持续维护，深入洞察客户在业务运营中面临的挑战及合规管理需求； 2、将SaaS或本地化部署的软件系统与客户在数字化升级、医疗器械产品追溯管理中的实际场景紧密结合； 3、结合医疗器械行业相关法规要求，提供专业化的解决方案，推动销售业绩提升，并在服务过程中构建长期稳定的顾问型合作关系； 4、熟练掌握公司产品的功能与优势，结合市场反馈提出建设性意见，助力产品迭代优化； 5、执行全流程销售任务，涵盖目标客户挖掘、实地拜访、商务洽谈、合同签订及回款跟进等环节； 6、主动参与医疗器械领域的行业展会与专业会议，扩大客户网络，增强品牌影响力。 任职要求： 1、行业经验：具备2-5年医疗器械领域销售或相关工作经验，熟知行业法规体系，拥有经销商渠道资源者优先考虑； 2、产品经验：有SaaS系统、云服务平台或本地化软件产品的销售背景，理解不同部署模式的商业逻辑与技术特性； 3、教育背景：本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、计算机科学、市场营销等相关专业背景优先； 4、关键能力：具备优秀的客户开拓与谈判能力，良好的沟通表达、逻辑分析和团队协作素质；能够进行市场趋势判断，精准识别经销商核心痛点；自律性强，具备目标导向意识和抗压能力，勇于承担业绩责任； 5、具备医疗信息化系统或数字化平台成功落地案例，了解医疗器械行业展会运作及招投标流程者优先。 【工作时间】：8:30-17:00，7.5小时工作制，大小周休息，法定节假日均享受带薪休假 【福利】: 补充医疗保险、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 【培训】: 入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派学习机会、公司内部在线学习平台、一对一辅导、导师带教机制 【晋升】: 拥有清晰的晋升路径，支持管理序列与专业序列双轨发展，表现优异者可纳入集团合伙人计划，共享利润分红

【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 【目前开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘B2证驾驶员，物流接送货，

潍坊市寿光市招外墙保温工人1名，小活，350每天，最好是洛城附近的

茌平需要抹灰师傅多人电话

林东铜矿矿山诚聘厨师，工资7500，上五险，每月4天休班。电话： 王厨

一、岗位职责 • 配合销售经理完成上海区域指定领域内医院的拜访及产品推广工作，精准对接科室医护人员需求。 • 参与新医院开发前的市场调研与客户信息整理，协助拓展合作网络。 • 持续维护现有医院客户关系，及时收集并反馈客户对产品的使用情况与服务建议，提升客户满意度。 • 跟踪行业竞品动态与市场变化，汇总形成分析报告提交上级参考。 二、任职要求 • 大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 • 具备2年以上医疗行业销售经验，有相关科室推广背景者优先，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。 • 具有良好的表达与沟通能力，能够准确理解客户需求并有效传递产品价值。 • 个性坚韧，目标明确，能适应高频次的医院走访节奏。 三、我们期待这样的你 • 医学类专业毕业（如临床医学、医学工程、护理学等），具备扎实的医疗知识基础； • 拥有1-3年医疗器械销售或产品推广经验，了解“厂家-经销商-医院”运作流程，有医院渠道经验者优先； • 沟通高效务实，善于洞察客户真实需求，提出切实可行的解决方案，杜绝空谈； • 对数据敏感，能从客户反馈中识别问题并推动优化措施落地； • 为人可靠，抗压能力强，能根据项目需要配合出差，责任心强，主动担当。 四、你能获得的 • 快速沉淀经销商与医院核心资源，助力个人职业发展路径拓展； • 底薪+高绩效提成+项目奖金，薪酬无上限，多劳多得； 五、应聘方式 请将简历发送至[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘岗位 + 姓名 + 领域/区域”（如“医疗销售经理-呼吸领域-张三”“全国招商经理-李四”）。我们将在3个工作日内完成简历筛选，符合条件者将安排面试。 期待与你携手，在医疗行业共同创造卓越成绩

1.骨科手术跟台支持 2.包住宿 3.踏实肯干，认真负责

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州石城，懂当地方言、普通话、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500-3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200-4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄30－40岁，长期定居赣州市区，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资＋门店奖金3500—3800，转正后固定薪资加奖励提奖约3200—4500元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988 年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。 （1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励； （2）薪资待遇：试用期4700；综合薪资4700-8000； （3）签定劳动合同，入职即买社保。 （4）工作时间：08：30—17:30。 （5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30—38周岁，定居本地（不一定要本地人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先； 5，愿致力于听力服务行业，具团队合作精神。

热爱医药行业，具备责任感与进取心，对销售工作充满热情且富有亲和力，有相关工作经验或医药专业背景者优先考虑

工作职责： 1、为客户提供覆盖线上线下的品牌知识产权整体解决方案； 2、持续服务公司现有客户，根据实际情况提供专业化的建议与支持； 3、对接企业决策层及负责人，深入倾听需求，协助客户构建并优化品牌管理机制； 4、推广公司品牌形象，助力企业实现商标品牌的数字化与网络化发展； 5、整理收集市场信息及竞品动态，掌握行业发展趋势与客户需求变化。 任职要求： 1、具备良好的学习能力，富有进取心，愿意挑战高收入目标； 2、思维敏捷，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识； 3、掌握顾问式销售方法，具备一定的商务洽谈能力； 4、期望在知识产权、互联网等行业深耕发展的人员，公司将给予系统化培训与广阔成长空间； 5、有市场营销、知识产权或法律相关工作经验，或具备电话销售经历者优先录用。 薪资待遇 1、入职即纳入公司正式编制，享受正式员工各项权益； 2、每年设有4次越级晋升通道，顾问平均月薪超8000元，表现优异者月薪可达2万元以上； 3、享有节日礼品、生日津贴、月度绩效奖励等多重激励福利； 4、缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），保障全面； 5、遵循国家法定节假日安排休假，并提供带薪年假、病假、婚假等人性化假期制度； 6、定期组织多样化的团队活动，如团队聚餐、节日联欢、境外旅游、趣味运动赛、优秀员工表彰大会等； 7、为新员工配备岗前与在岗培训，中期表现突出者可进入互易商学院接受职能进阶培训，公司定期邀请专家授课，提升团队专业素养与管理能力。

如果你具备团队管理经验，欢迎加入我们 总裁亲身经历：负债37万，入职一年实现买车买房 年薪突破300万，晋升为公司运营总裁 集团现有5000人规模，正处于高速发展期，全国多地设立分公司 现面向济南重点培养核心管理骨干。优质平台能充分释放个人潜能，若你对现状不满，且心怀ambition，渴望更高发展，欢迎联系我 全程无打压，只有扶持与共同成长 总裁已亲自带出10位月薪破万的精英管理人才，月月组织团队建设活动 本人亲自指导具备团队搭建能力的优秀管理者 薪资范围：30000-80000／月 提成比例：40%（当日结算） 项目介绍：国内美业增速领先的集团企业，行业黑马项目，专注眼部抗衰独家市场，涵盖养生、大健康、皮肤管理等多个拥有专利的技术爆款项目，拥有多项发明专利，登陆央视广告展播，获一线明星代言，品牌影响力强，市场反响热烈，属于高利润细分赛道 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理仅需负责前端沟通与合作意向确认 （注：无需参与售中及售后环节，由公司专属团队全程跟进） 项目认可度高，客户合作门槛低，开发轻松，上手简单 单笔提成1-4万元 后续返单提成40%（24小时内发放），绝不拖欠、不扣压 新人平均每月成交5单，首月最高纪录达12单 团队发展：公司提供发展平台，可自主招聘组建团队 伯乐奖励+管理提成双重激励：团队每成单奖励2000元伯乐奖，管理提成6% 晋升通道广阔，发展空间充足 工作时间：早9:30至晚18:30 周末单休，调休两天，每月休息6天，法定节假日正常休假 工作氛围轻松自由，只招募对收入有追求、渴望财富增长的人才！

1、负责公司域名及网站相关业务产品的推广与销售工作； 2、为企业的品牌数字化升级提供专业的知识产权解决方案； 3、掌握域名行业的最新动态，精准识别目标客户，积极推动业务增长； 4、持续追踪域名管理领域的前沿技术与发展动向，主动学习并提升专业能力； 5、按时完成公司制定的销售任务指标。 我们期待您具备以下条件： 1、大专及以上学历，具备1-3年互联网、品牌传播、域名、网站或知识产权领域销售经验； 2、拥有优秀的沟通表达与谈判能力，具备团队协作精神及较强的自我推动力； 3、熟练操作各类常用办公软件。 岗位福利： 早9晚6，周末双休，享受法定节假日，入职即办理五险一金，更多员工福利等待您加入解锁

工作内容： 公司精准提供客户资源，负责对接和筛选 上班时间： 8：30-6：30午休1个半小时法定节假日带薪休息15天带薪年假 薪资待遇： 底薪4000+五险+高提成+奖金月薪8000-10000 福利待遇： 上班轻松愉快，可以一起吃喝玩乐，每天都有物质奖励，比如新鲜水果，饮料等，不管是物质还是奖金都是极好的

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力 5. 诚信正直，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、通过电话、社交媒体及网络平台开展产品推广与客户开发，精准触达目标用户群体 2、执行公司销售计划，独立完成月度/季度销售指标与客户转化目标 3、主动拓展新市场与新客户资源，持续优化客户画像与跟进策略 4、协同团队推进营销活动落地，及时反馈市场信息与客户需求 5、高效处理客户咨询、异议及售后协调，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、具备电销、面销、地推或商务拓展（BD）经验者优先，行业不限 2、积极主动，责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3、具备良好的沟通表达、谈判应变及团队协作能力 4、认同奋斗文化，有明确职业目标与成长意愿，拒绝躺平心态 5、学历不限，欢迎踏实肯干、渴望突破的职场新人与成熟从业者

健康养生与美容理疗 工作踏实尽责 热衷学习专业技能

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1、年龄20岁-37岁，有电销行业相关经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作热情 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公 无需出差 环境优越

不提供住宿，仅接受线下面试 工资按月准时发放，欢迎无经验者/新手加入 薪资福利： 1、试用期收入5000-9000元，转正后9000-15000元，业绩优异者收入上不封顶，新人首月平均薪资达8000元以上 公司主营企业服务业务，工作内容为跟随负责人共同开展企业服务相关项目，由负责人一对一亲自指导带教 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各项假期，每年组织免费健康体检 提供每年四次调薪机会，发放开年红包，组织国内外团队旅游，每月10日固定发薪 本次招聘仅限两人，有意者请提交简历。

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业优先； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持经验丰富的员工指导新人； 5、能够准确且高效地向客户传达公司产品的相关信息，使其全面了解产品核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假待遇。 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户进行顺畅沟通，精准把握客户实际需求；挖掘并培育优质客户资源，构建稳定合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期合作黏性； 5、保持良好服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成