医学或护理专业优先

销售与客户维护

岗位职责： 1.及时将公司相关政策传递至所辖区域销售人员，指导业务推进，针对市场变化提供可行性建议，制定团队销售策略，达成区域销售任务。 2.负责区域内客户的日常走访及产品宣传推广工作。 3.科学规划客户拜访计划，维护客户关系，建立稳定良好的合作基础。 4.主导市场拓展工作，掌握目标客户的基本状况与需求。 5.负责收集区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱医美行业。 3.具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作意识。 4.热衷于销售岗位，性格开朗乐观，能接受长期出差安排。 5.拥有5年以上医疗设备销售从业经历。

在泰安市地区销售医疗器械

一、岗位职责: 1、区域业务管理：依据区域销售指标，拟定并实施区域销售策略，确保销售任务达成； 2、客户管理：持续开拓并维护客户资源，与KOL建立稳定合作关系，完善客户信息档案并动态更新； 3、经销商管理：统筹经销商团队的产品知识培训，保持高效协同的合作关系； 4、区域市场活动管理：规划市场推广活动方案及费用预算，落地执行区域学术推广项目，并配合推进各项区域工作的顺利实施； 5、负责口腔修复膜、鼻腔填充海绵在医疗机构的推广与销售工作； 6、薪资范围8-20k； 7、负责区域：广东、广西、海南，优先考虑驻地为广州的候选人。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械领域（颌面外科/耳鼻喉科）销售经验； 2、具备较强的内驱力，沟通表达流畅，为人诚信可靠； 3、有口腔修复膜、钛钉、钛板、止血海绵等相关产品销售背景者优先。

1、面向科研单位机构、高校、医院、企业等，销售高端医疗、科研仪器设备； 2、完成责任地区终端用户的开发与维护，建立良好的客情关系，并推动产品市场占有率提升； 3、根据公司要求完成销售业绩指标，负责各类产品业务销售工作，确保销售货款顺利回收； 4、定期拜访客户，收集汇总市场信息，建立客户信息档案，了解竞争产品的市场动向并及时反馈； 5、配合市场部进行市场推广活动等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历不限专业； 2、1年以上生命科学、医疗、生物制药、生物技术检测工业客户的销售经验优先。

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、对销售工作充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持师徒制培养模式； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品的相关信息，使其全面了解产品核心优势； 7、公司提供富有竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假； 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户顺畅沟通，准确把握客户需求；挖掘并培育优质客户资源，构建稳定合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作基础； 5、保持良好服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标达成

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景者优先考虑 2、热爱销售工作，具备良好的抗压能力与职业韧性 3、具备出色的学习能力及良好的沟通表达技巧 4、入职后将接受系统化专业培训，可快速进入工作状态，团队支持“以老带新”模式 5、能够精准高效地向客户传达公司产品的核心信息，帮助客户全面了解产品特点 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利体系，享受法定节假日带薪休假政策 8、有相关工作经验者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递应聘 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+定期团建活动+法定节假日带薪休假等多项优厚福利，整体薪酬水平在本省同类型企业中位居前列 岗位职责： 1、收集整理医疗领域客户资源，并开展有效联络，推进客户开发进程 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，筛选并培育优质客户资源，构建稳定合作关系 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力，提升业务粘性 4、定期回访合作客户，增强互动交流，巩固长期合作机制 5、秉持优质服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标顺利完成

销售与客户的维护

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务对接与销售洽谈。 3.结合市场变化与客户实际需求，策划并执行具有针对性的销售方案。 4.维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.对康复医疗设备行业有基本认知，并抱有积极投入的工作热情。

招工 一，销售内勤二名，25-35岁 二，熟练二保焊二名，经常焊接0.6厚料，25-45岁 三，电工一名，懂点设备维修 四，喷塑工人一名，年龄35-45岁，（喷塑，挂件，打砂）力气活，没出过力的不要考虑。 招一名懂激光切管工人25-50岁 工资面议 太平：李经理

下午要两位室内老师，香舍水郡打支援。

红石崖芝麻出库需俩个人

安装发光字，会的联系，明天，保良加油站。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

岗位职责： 1、跟进现有主营业务的货物供应及客户服务 2、拓展其他潜在销售机会等 岗位要求如下： 1、年龄不超过27岁（即98年后出生） 3、有驾照（有车为佳）方便接送客户，临时紧急送货 4、大专以上学历（有医药背景更好） 5、具备销售人员的基本素养如积极主动、有服务意识、基本的沟通能力等 6、薪酬待遇：

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

医疗器械电话顾问：底薪:8000/月+40%提成，综合30000-60000 混着干：年薪30万 努力干：年薪50万 使劲干：年薪300万以上 职责：公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备，无经验新人，公司会有专门培训指导,确保一周内上手开单。 待遇：周日休，加两天额外休息，早九晚六，高提成 地址：河北省石家庄市桥西区华润万象城A座15a08 电话：（同微信） （有意可直接加微信沟通，详谈）

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主做国有6大行产品，提供行业内最优数据支持，新人享一对一专业带教，放款额度300万起，正规运营零客诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责底薪5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 1、为客户提供专业咨询服务 2、邀约客户至公司面谈 （全部客户资源由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工入职普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入可达10-30W/月 2、每周及每月定期组织团队建设活动 3、法定节假日正常休息，一天不缺！ 4、办公环境优越，同事年轻有活力 5、放款效率高，开单周期短（5天内实现1000万放款） 6、薪资发放准时到账 7、新人期提成比例全额兑现，不打折

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪绩效4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助你充分施展个人能力！ 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力实现高薪目标！ 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，共克工作挑战！ 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变！

充电桩销售合伙人 家用、商用、交流、直流 具体工作面议

一、薪资福利待遇： 底薪3500+首月新人补贴500+阶梯式提成+奖金等！缴纳五险，工资准时发放，行业前景广阔，薪酬水平领先同行业——只要你具备基本沟通能力，能适应办公室坐班模式，欢迎来交流！ 二、工作内容【任务清晰，上手快，提供培训与带教支持】： 1.公司配备稳定客户资源及对接渠道，通过企业微信社群与电话结合的方式，完成客户及时响应、回访维护、沟通跟进及转化服务。 2.收集并掌握客户需求信息，进行有效跟进，落实售前咨询与售后支持等相关服务工作。 三、岗位要求： 具备客户服务沟通经验，表达清晰，性格开朗不怯场，可胜任电话及线上沟通为主的坐班工作，熟练操作常用办公软件。 四、办公环境 固定工位，室内办公，电脑化操作，无需外出跑动，工作环境稳定舒适，冬暖夏凉，配套设施齐全。 五、晋升通道 员工-储备主管-主管-储备经理-经理，提供充足的晋升机会和学习成长空间，晋升看能力不看资历，不限制入职时长，有能力就有舞台！ 六、工作时间： 上午08:30-12:00下午13:30-18:00，享受正常公休。

如果你有追求、有理想，对法律服务销售充满热情，欢迎加入我们！新员工入职即可享受公司提供的系统化培训。 岗位职责： 1、公司提供客户资源或自主收集客户信息，通过电话与客户沟通，了解需求，推介公司服务产品，推动法律业务合作 2、通过电话跟进或微信联系，评估客户合作意向，安排面谈或邀请客户到公司考察，协助完成对接、签约等流程 3、定期参与法律相关培训，团队共同学习法律知识，持续提升专业能力 4、针对已签约客户，熟悉服务流程，做好客户关系维护 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄不限；入职即安排培训，上岗有专人指导，可系统学习法律知识 2、思维敏捷，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，具有良好的客户服务意识 3、责任心强，愿意接受挑战，积极进取 福利待遇： 1、正式员工享有年终福利； 2、享受元旦、春节、清明、劳动节、中秋、国庆等法定节假日； 3、端午、中秋、春节等节日发放节日礼品； 4、员工生日赠送礼品、蛋糕并举办庆祝活动； 5、可享受带薪年假，假期长达十多天； 6、健全的绩效考核与激励机制，提供清晰的晋升通道，助力个人发展； 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时 法定节假日正常休息，每周日单休，缴纳五险一金 薪资构成： 无责任底薪（3200-4500）+高提成+月度奖金+年终奖+工龄工资+各项补贴=高收入，在职销售人员平均月薪9000-18000 你将体验的团队氛围： 人际关系简单透明，可以直呼上级名字，无需拘泥称谓；可以当面调侃负责人，无需担心打击报复；杜绝搬弄是非，破坏团队者坚决清退。我们青睐真诚直接的人，坚持高效、聚焦目标的工作方式。办公环境轻松愉悦，全天候播放高品质音乐，营造舒适工作氛围。

【核心】单套租赁佣金5000元起，新老客户转介绍超60%，开单轻松，覆盖济南全域租赁房源。 岗位职责： 1.负责济南本地高端住宅、公寓等租赁房源的信息核实与推广，对接房东确认房屋详情，维护并更新房源数据库（含“住的好”自主托管房源） 2.解答租客咨询，依据实际需求精准推荐房源，安排实地看房并说明户型结构、周边配套、租金支付方式等租赁事项 3.推动租客与房东签署租赁合同，协助完成租金、押金交接及入住流程，持续跟进租后服务（如报修处理、续租通知） 4.维系新老客户关系，通过专业服务提升满意度，促进客户主动推荐新租户或优质房源 任职要求： 1.年龄16至60周岁（无硬性年龄门槛），不限经验（新人享师徒带教，3天掌握作业流程） 2.表达流畅，具备服务意识，能快速把握客户与房东的核心诉求，实现高效匹配 3.熟悉济南主要商圈及交通路线者优先，不熟悉区域可接受专项培训并配备房源分布地图 4.有责任心，能够及时响应客户需求，全程跟进租赁进程直至顺利入住 薪资福利： 1.高额佣金：租赁提成比例90%，单套最高可达1.5万元，成交后即时结算 2.基础保障：有责底薪4500元+2000元资源开拓奖，公司采用高提成合伙人机制，代缴五险，法定节假日正常休假，达成12345业绩目标后，休息时间自由安排 3.新人支持：入职即分配10组意向租客资源+本地热销房源清单，资深员工一对一指导，首月成单额外奖励500元 4.弹性福利：工作时间灵活，门店就近分配，定期组织团队活动，享受节日关怀礼包 晋升路径： 第一等级：租赁专员（平均年收入8万元起，上不封顶，纯业务型人才年薪可达20万元以上） 第二等级：租赁主管（带领3-5人小组，平均年收入15万元起，上不封顶） 第三等级：租赁店经理（管理2名主管及5人团队，享有团队分红，平均年收入20万元起，上不封顶） 第四等级：租赁店经理投资人（成功拓展1名店经理，参与团队分红，平均年收入23万元起，上不封顶） 第五等级：租赁门店店东，可外派开设新门店（享受门店分红，平均年收入25万元起，上不封顶） 第六等级：区总负责人（统筹多个门店运营，平均年收入35万元起，上不封顶） 加入：住的好！ 公司倡导年轻化氛围，不限年龄、不限学历，有能力就敢给舞台！有梦想就来挑战！ 已有04年出生的区总、07年出生的店经理，实现年薪40万！ 依托平台丰富的房源与客户资源，轻松达成月入过万！

我们是一家朝气蓬勃、充满激情的互联网独角兽企业，汇聚了众多97后与00后的年轻力量，团队氛围轻松、活跃、富有战斗力，我们倡导快乐工作、专注创收！在这里，和志同道合的伙伴并肩作战，一起赚钱、一起成长、一起尽情享受生活！ 【薪资福利】： 1、无责任底薪+提成，提成比例10-30%，综合年薪20-30万 [真实收入参考]： 入职第1个月：6000-10000（以带教学习和客户资源积累为主） 入职2-3个月：10000-15000 入职3-6个月：15000-20000 6个月及以上：平均25000-30000，上不封顶 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销管理； 2、结合餐饮商家实际需求，制定个性化营销策略，推动合作落地； 3、通过电话沟通或实地拜访，主动开发餐饮类客户，销售过程灵活多样； 4、业绩超额达成从不限制，收入越高越好，赚钱才是硬道理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈； 3、具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力； 4、富有团队协作意识，无论你是普通专员、销售精英，还是未来管理者，团队精神都是必备品质； 5、认同公司价值观，愿意与企业共同进步、长期发展。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升，调薪晋级，并有机会获得公司期权激励。

需电话销售精英，工厂式产品销售，生活用品，及好出单，面向全国精准客户，市场潜力特大，适合长期工作岗位。底薪2500，适合工作岗位后能拿到5000-1万。

招聘销售代表2名，年龄28-42岁 主要从事奶粉的经营销售及管理工作 具备相关经验、沟通能力强、富有亲和力者优先录用 薪资福利待遇优厚 上班时间：早八点至十一点半 下午两点至五点（具体时间可能有所调整） 工作地址：新泰市东城田园小区南门东侧中国银行后面聚禾牧场店 工资待遇：底薪＋提成＋节假日福利 教育背景：不限 行业经验：不限 岗位经验：不限 联系人：王经理*********** 任职资格 1、可接受无经验人员，需踏实肯干（大健康行业从业者优先考虑） 2、学历不设限制（专业不限，注重实际能力与付出） 3、具备良好的服务意识和团队协作精神（有销售工作经验者更佳） 任职要求：

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.跟踪分析市场变化趋势，制定并优化销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服技巧 2.能够自主推进销售进程，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，适应高强度、快节奏的工作模式

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