宁夏特色食品调料业务员｜绩效底薪+高提成+拓客支持｜多劳多得 岗位亮点 做宁夏非遗风味调料，小众差异化产品，市场竞争小 现成谈单话术新人易上手 小摊/超市/零售全渠道覆盖，成交周期短，提成拿得快 片区动态保护+报备机制，不抢单、不内卷 岗位职责 1.负责指定区域内小摊小贩、大型超市、社区零售门店的客户开发 ， 3.跟进客户补货需求，维护客情关系，提升复购率； 4.反馈市场竞品动态及客户需求，协助公司优化产品与政策。 任职要求 1.有快消品、调味品、餐饮渠道销售经验优先，无经验可带教； 2.能吃苦耐劳，愿意跑市场，沟通表达能力强； 3.认可“多劳多得”，目标感强，想靠业绩拿高收入。 薪资待遇 薪资结构：绩效底薪（XX元）+高额提成（小摊XX%/超市XX%/零售XX%）+阶梯返利 绩效底薪达标门槛：月开发有效客户XX家达标即可拿底薪+全额提成 额外福利：成交奖励+季度销冠奖+节日福利+团建活动 成长路径：业务员→销售主管→区域经理→城市合伙人 工作地点 宁夏银川金凤区工业集中区中小企业创业园C区16号 联系方式 联系人：杨琦 联系电话： 面试地址：宁夏银川金凤区工业集中区中小企业创业园C区16号

岗位职责： 1. 开拓市场渠道，挖掘潜在客户资源； 2. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3. 完成市场（销售）指标任务； 4. 控制项目范围，统筹项目成本、质量与进度，应对需求变更，协同项目经理推进项目验收，跟进项目回款事宜； 5. 根据公司发展战略及市场目标，依据三年规划实施市场布局，探索并拓展跨行业应用场景。 任职要求： 1. 具备一年以上面对面销售工作经验； 2. 本科或以上学历； 3. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 能适应高强度工作节奏，积极面对挑战； 5. 擅长客户关系的建立与长期维护； 6. 拥有互联网类产品的销售经历者优先考虑。

无电话量要求，不陌拜，不地推！！！，不加班到点下班！！！！！不是中介 公司主要业务是对目前宁夏地区具有商业价值的土地，厂房，门面，转让，招商，加盟等针对全区发布线上广告 岗位职责：1.公司提供优质客户，负责整理和收集潜在客户信息并进行沟通 2.搜集新客户资料开发新客户，维护老客户业务，建立良好的合作关系； 3.对客户进行到店参观，给出合理的方案并达成合作。 任职要求：1.年满22岁,有经验可以放宽 2.态度积极，工作认真，性格开朗，善于沟通 3.中专及以上学历 薪资待遇：1.上班时间：9:00-18:30 2.月休4天，法定节假日,年假 3.薪资：3500+提成+奖金+生日津贴+社保 4.福利待遇：每周六下午茶，生日津贴，节假日礼品等。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、热爱销售

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术人员25名薪资5000元。兴庆区10名，金凤区5名，西夏区5名，贺兰县5名 2:市场拓展管理员8名薪资10000元。兴庆区3名，金凤区2名.西夏区2名，贺兰县1名。 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线

招销售员

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息和罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业客服支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业精神与负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更顺畅 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1. 与客户保持良好沟通，准确把握客户需求，推广代理记账、企业变更注销、财务外包等服务，客户资源由公司统一提供 2. 负责客户来访接待，为客户解答财税相关问题并提供专业咨询建议 任职资格： 1. 性格积极乐观，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作意识及沟通协调能力 2. 有财税类代理服务销售或市场推广经验者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:50-18:00，不加班，准时下班！拒绝内卷！ 节日福利、周末双休、生日（礼物/团建）、年终奖、带薪年假、节假日礼品、法定节假日

主要负责片区市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作，需具备驾照并自备交通工具，有销售从业经历者优先。要求具备较强的责任意识与学习适应能力。 不限行业背景，入职后可享受带薪系统培训。 实行弹性工作制度，管理架构扁平高效，提供多元化成长课程，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注反刍动物营养产品的研发、生产与销售，十余年稳步发展，业务增长态势良好，内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要，在银川市周边及吴忠市拟招聘三名工作人员。 诚邀志在成长、追求自我价值实现的伙伴前来交流洽谈。 此处舞台广阔，耕耘必有回馈。 （注：1、计划招聘2—3名长期稳定的区域负责人，频繁更换工作的求职者请慎重考虑。 2、特别说明：须自行配备交通工具，持有驾照且具备熟练驾驶经验。）

岗位职责: 1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。 2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

宁东煤制油土建项目现需要土建木工两名，工资400元/天，日结，管吃住，回餐。能干到腊月二十六左右。联系电话

银川市灵武市招工地小工/杂工

369地摊火锅 招聘岗位 - 配菜工 数名 （勤劳踏实） 薪资福利 3500+ 职位要求 ①18 - 50周岁，学历不限； ②身体状况符合国家餐饮行业标准要求； ③无不良嗜好和记录；服务意识良好 招聘电话： 地址：瑞丰家园东门口对面369地摊老火锅

环化建设工程有限公司需要一名长期150挖机司机，签合同上社保。。，尹工

陕西精英牧业招聘 1、办公室销售人员20名！ ★20-45岁！ ★工资待遇： ★底薪2200-2700+高额提成+年终奖+伯乐奖 综合薪资3000-6000元上不封顶 ★上班时间： 上午8：00——11:40 下午1:40—5：30 ★周日休息，法定节假日休假。 不影响接送孩子。 月入过万不是梦！ 工作地址:新乡县平和街阳光新城

沟通能力强 有销售经验 形象好

岗位职责： 1、主动学习公司产品知识及销售流程，快速融入团队并适应全天电话沟通的工作模式； 2、定期回访公司分配的客户资源，动态跟踪项目进展，及时更新客户状态与需求； 3、独立完成客户信息建档、项目详情梳理及系统录入，确保数据准确、完整、可追溯； 4、收集市场反馈与竞品动态，结合客户实际提出优化建议，助力业务策略调整； 5、协助接待来访客户，高效执行部门交办的日常事务及跨部门协作任务。 任职要求： 1、年龄21-30岁，大专及以上学历，会讲英文，口语流利（优秀者可放宽至中专/高中）； 2、形象端正，性格外向开朗，具备良好的语言表达、倾听理解与逻辑分析能力； 3、有销售、客服、电销、微商等一线沟通类工作经验者优先； 4、目标感强，抗压能力好，认同长期职业发展路径，愿与公司共同成长； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力。

岗位说明 岗位职责: 1、负责河北及周边区域加固工程市场的开拓，挖掘房地产开发商、工矿企业、建筑施工企业、政府基建部门等目标客户资源。 2、负责加固改造工程项目的前期跟踪洽谈、商务谈判、合同签订和工程结算回款，确保项目顺利进行。 3、协调内外部资源，全程监控项目进度，确保项目按期按质交付。 3、维护客户长期合作关系，拓展新的业务机会，完成公司下达的年度销售业绩目标。 4、定期调研分析建筑加固行业市场动态、竞品信息，输出数据化分析报告与合理化策略建议，为公司业务战略制定提供决策支撑。 5、参与项目全周期风险评估与管控，识别潜在风险点并制定针对性防控措施，降低项目运营风险。 任职要求: 1、具备出色的商务谈判能力、业务拓展能力和业务人事关系运作能力。 2、大专及以上学历，土木工程、结构工程、市场营销等相关专业优先。特别优秀者学历可以适当放宽。 3、有3年以上加固改造行业业务经验，或装饰装修业务、电梯销售、建材销售，或大型企业合作经验者优先 4、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。 5、有良好的团队协作精神和市场洞察能力，熟练驾驶，适应短期出差，抗压能力强。

招聘岗位: 1、急需主管助理，销售经理 2、主要工作内容：维护客户关系，确保服务质量满足客户需求，客户维护、售后续期提醒、 业务开拓！ 3，公司福利：享受公司‬外出旅游、外出学习、礼品奖励，话补等各项福利！ 4，薪资待遇：3500+提成+各项奖励 5，上班时间：上午8:30～10:30，下午14:30～16:30（周末双休）法定节假日休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1、开展市场调查，掌握客户实际需求，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、拟定销售方案，达成既定销售任务，提高公司产品在市场的覆盖范围； 3、组织实施各类销售推广活动，涵盖线上宣传、线下执行等多种形式； 4、汇总市场动态信息，为产品优化及营销策略调整提供有效参考； 5、定期提交销售成果报告，分析数据表现，提出可行性优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确捕捉客户核心诉求； 2、有销售工作经验，熟悉文化类产品市场者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，能在高强度竞争环境中稳定输出业绩； 4、拥有较强的市场洞察力，能够迅速应对市场环境变化； 5、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据现有销售机制，优化并完善整体销售流程与体系。 3、维护已有客户资源，开发潜在客户，持续拓展新市场空间。 5、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 6、开发、对接并管理区域重点客户，协调处理市场与技术相关事务。 7、定期或不定期走访核心客户，构建并维持与客户及行业伙伴的长期合作关系。 8、深入研究本行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业发展和定价策略提供决策支持。 9、积极发展客户网络，为客户提供专业解决方案，洞察市场变化，具备独立分析能力和营销策划思路。 10、配合完成应收账款的跟进与催收工作。 11、按时参加每周例会，汇报内容涵盖：销售成果、意向客户数、报价情况、问题分析及应对措施、后续销售安排。 任职要求： 1、具备工业仪表领域销售经验者优先考虑；

工作内容 1、执行并管理房产销售相关流程 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，执行力强 3、工作积极主动，热爱房产销售事业

岗位职责： 1、全面掌握所负责区域房产项目的核心信息，包括项目亮点、周边配套及价格体系等内容。 2、通过多元渠道（如线上推广、社区拓展等）主动开发潜在客户，持续扩大客户群体。 3、为客户提供专业化的房产咨询支持，精准把握客户需求，匹配适宜的房源方案。 4、组织并陪同客户实地看房，协调解决购房流程中的各类事项，推动交易顺利完成。 5、维系老客户关系，定期进行回访沟通，提升客户满意度，助力复购与口碑传播。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任关系。 2、拥有较强的市场洞察力和分析判断力，可根据市场变化及时优化销售方法。 3、热爱销售行业，工作积极进取，承压能力强，乐于追求高绩效与高回报。 4、有房产销售经验者优先考虑，无经验者亦可，公司提供系统化培训与实操指导。 5、具备良好的团队协作意识，愿意与伙伴共享资源，实现共同进步。

主要工作内容对接公司业务，确保项目有序进行，维护客户关系，落实投资人要求。拓展新市场。

申明：本岗位非嘉士伯岗位，系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责： 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户，建立与维护良好的客情关系，以达成销售任务 3.根据计划拜访路线，使用手机终端系统拜访门店，按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉，以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项，属于服务项目开展所需，非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌：1年以上销售工作经验，快消品行业销售经验优先； 技能‌：具备沟通、谈判能力，能与客户建立良好关系； 能力‌：有市场分析、销售策划能力，能根据市场变化制定有效销售策略； 软件‌：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件； 素质‌：积极主动、责任心强，能独立完成任务；具备团队合作精神，诚实守信，维护公司形象。

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2. 负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度，防止客户流失。 3. 工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1. 收入构成：底薪4000元 + 提成 + 各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用你推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 3. 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士携手共同发展 4. 业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担；新入职员工首月平均收入约8000元 公司任职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，平台可靠

具有交强的沟通能力，有责任心，有上进心有工作经验的优先录用