主任设计师（幕墙与门窗方向）
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责：
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设：
A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行
8、目标管理：
A）按计划进度完成施工图设计任务
B）与业主及设计顾问开展现场对接，保障签图工作按整体安排完成
C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行
D）在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控：
A）对所管项目的设计品质负责，落实技术标准与质量控制流程
B）组织开展设计阶段风险识别，协同体系认证及标准化落地
10、安全管控：
A）监管所辖项目结构设计的安全性，实施安全技术规范与管控机制
B）开展技术环节的风险预判，支持体系认证和标准执行
11、费用管理：遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件：
1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限
3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解专业技术演进方向与业务发展趋势，对核心工艺具有独立见解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求：具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力
2026红利项目单身经济合作伙伴
1.8-3万元/月
分公司/代表处负责人经验不限学历不限0-30人全国电商
公司做成人用品5年多了，从3人小公司一点点发展到目前百人规模，从到处寻找货源，到目前自建10000平成人用品智能仓，一线品牌方主动寻求合作。未来希望有更多看好成人赛道，志同道合的人加入我们。不画大饼，一起从0到1做稳，做赚钱项目！
我们需要你：
1，认同电商和即时零售赛道，能投入进去，长期共事
2，人品靠谱，讲诚信，有格局
3，执行力强，目标导向，扛得住压力，对结果负责
期待这样的你:
我们想找的是并肩作战的伙伴，有经验，有野心，想认真做一番事业，拒绝摸鱼，拒绝内耗。
【岗位职责】
1.招聘全国城市志同道合的伙伴，实力扩张。
2.公司自有10000平智能仓，无偿提供平台和供应链资源。
3.公司一直专注于互联网项目，蓝海项目，大爆发。
4.如果，你一直想赚钱，但没有好平台。
5.如果，你一直想翻身，但没人亲自带。
6.如果，你一直怕被骗。
7.那留下你的简历和信息。
8.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
【任职要求】
1.没金钱渴望，没战斗力，没执行力的别来。
2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系。
3.2026年，新的一年已经开始了，加油！
见习助理设计师（正式工）福利待遇好
4000-8000元/月
设计师长期经验不限学历不限玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADRevitCATITRhino了解行业规范标准了解各类材料性质工民建相关专业背景了解智能型幕墙阳光房设计/施工经验
见习助理设计师
任职要求：
1.熟悉CAD、Office等绘图及办公软件，Rhino建模软件熟练者优先考虑；
2.性格开朗，具备良好的学习能力、沟通能力、服从公司及上级领导的工作安排，与团队内及各部门需要有良好的协作能力。
3.能接受驻场，肯吃苦耐劳，热爱幕墙行业。
4.专业基础：结构力学、材料力学、机械制造、建筑构造、幕墙生产制作\施工流程，幕墙规范常识等。可接受应届毕业生。
职位描述：
1.在主任设计师指导下，依据相关规范及工艺流程，完成幕墙施工图、加工图、立框图、采购订单、加工工艺表格等深化设计工作，学习车间工艺流程；
2.配合施工现场完成现场返尺测绘、设计交底等工作；
3.学习国内幕墙行业相关规范、法规、行业标准等
4.保质保量完成上级交付的其余工作事项。
薪资4000-8000
门窗幕墙设计工程师
8000-15000元/月
幕墙设计3-5年大专钢结构工程
岗位职责：
1、指导并带领初级设计人员完成布置图、组装图及加工图的设计与绘制工作；
2、审核初级设计人员完成的图纸及相关材料清单的编制内容；
3、协助项目主设人员开展中大型项目的方案图、施工图设计与绘图任务；
4、可独立承担中小型项目全流程设计，包括沟通协调及开模图纸设计；
5、对其负责的施工设计图纸与工程材料之间的匹配性承担责任；
6、在项目实施阶段，为采购、计划、加工、安装等环节提供必要的技术支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，土木工程或机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础；
2、深入了解钢结构、铝合金结构材料的物理特性及加工工艺性能；
3、掌握钢结构、铝合金结构的设计原理及相关技术规范的基本要求；
4、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，能基本操作Revit、SolidWorks等三维设计工具。
幕墙设计师
8000-9000元/月
幕墙设计师长期3-5年本科赚钱意愿度高图纸绘制/审核玻璃石材金属钢结构AutoCAD3D3S了解行业规范标准了解各类材料性质
职位要求:
1、幕墙设计经验四年左右;
2、了解各种材质幕墙节点做法;
3、熟悉常用幕墙规范;
4、上进心强，抗压能力强，学习意识强。愿意主动进
步。
5、了解全套施工图内容，了解图审楼流程。
安防系统设计工程师
8000-10000元/月
消防设计师1-3年本科五险一金现场办公周末双休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
所属部门： 设计部
汇报对象：设计部经理
岗位职责：
1. 方案设计与深化：
· 独立承担文物古建筑、博物馆、历史街区等项目安防系统（含周界入侵报警、视频监控、电子巡查、出入口控制等）的方案设计、初步设计及施工图深化工作。
· 针对文物建筑特有的结构形式、材料属性及环境条件，制定兼顾“最小干预”与“有效防护”的技术策略。
2. 现场勘查与技术对接：
· 深入项目现场开展实地勘察，精准采集基础数据，与业主单位、文物管理部门、监理方及施工团队进行高效的技术交流与协调。
· 综合评估现场实施条件，确保设计方案符合文物保护规范，具备实际可操作性与科学合理性。
3. 技术文件编制：
· 编制完整的设计说明、系统图、平面布置图、原理图、管线敷设图等全套技术文档与图纸资料。
· 负责撰写投标阶段的技术方案、设备材料清单以及技术规格文件。
4. 新技术与应用研究：
· 关注并研究适用于文保场景的新技术与新产品（如低照度成像、热成像监测、无线传感网络、AI智能识别等），推动其在项目中的合理落地应用。
· 探索安防系统与古建筑风貌、周边环境之间的协调融合方式，避免对文物本体及其历史氛围造成视觉或物理干扰。
5. 项目实施支持：
· 在项目执行过程中提供全流程技术支持，及时解决施工中出现的设计相关问题，参与设计变更的技术论证与文件出具。
· 参与项目竣工验收环节，确保最终建成系统功能实现与原始设计目标一致。
任职要求：
1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、电气工程及自动化、安全防范等相关专业背景。
2. 行业经验： 具备3年以上安防系统设计工作经验，有文物保护、古建修缮、博物馆展陈、智慧园区或高端住宅类项目经历者优先考虑。
3. 专业技能：
· 熟练掌握AutoCAD、Visio等主流设计绘图工具。
· 熟悉GB 50348《安全防范工程技术标准》、GB 15407《视频安防监控系统技术要求》等国家和行业核心规范。
· 对主流安防品牌（如海康、大华等）的产品性能、选型原则及系统集成方式有深入了解。
4. 核心素质： 具备高度的责任意识、严谨细致的工作作风，良好的沟通表达与团队协作能力；尊重文化遗产，认同文物保护理念，能接受短期出差及现场作业任务。
优先考虑条件：
1. 文保知识： 熟悉《中华人民共和国文物保护法》，了解文物保护工程的基本原则（如保持原状、最小干预等）。
2. 资质证书： 持有“安全防范设计评估师”或同类职业资格认证者优先。
3. 成功案例： 有独立主导并完成的文物古建筑安防项目实践案例。
4. 地域优势： 常驻西安或陕西省内人员，熟悉本地文保项目特点及审批流程者优先。
公司提供的优势：
· 专业平台： 提供专注于文物古建筑领域的高专业壁垒发展平台，提升个人职业履历的含金量。
· 项目价值： 直接参与国家重要文化遗产的保护工作，成果具有深远的社会影响力与历史意义。
电气二次系统设计
3000-8000元/月
电气设计工程师经验不限本科
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作；同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程；
2. 收集项目基础资料，开展现场踏勘，参与方案讨论与比选会议；配合进行设计交底，支持施工实施与竣工验收，并解决现场出现的技术问题；
3. 负责与业主单位对接沟通，提供项目前期相关技术支持服务；
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作；
5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
公路专业设计咨询工程师
1.1-1.4万元/月
道路/公路设计3-5年本科
任职要求：
1、掌握系统的公路工程专业理论，涵盖道路、桥梁、隧道及交通工程等领域的基础知识。
2、熟知公路工程建设所涉及的技术规范、行业标准及相关指导性文件。
3、具备工程力学、结构力学、材料力学等基础理论功底，可完成常规力学计算与结构分析任务。
4、精通公路设计常用软件工具，如AutoCAD、Civil3D、Midas等，能利用软件开展路线规划、桥梁建模和结构仿真等工作。
5、具有较强的制图与识图能力，能够规范绘制并准确解读公路工程图纸，包括平面布置图、剖面图、横断面图及细部构造图等。
6、具备良好的沟通协作能力，能与项目组、建设单位、施工方等多方高效交流，清晰传递设计理念并理解各方技术需求。
岗位经验：
1、通常需具备一定年限的公路工程设计或咨询工作经历。例如，曾在重大公路设计项目中担任核心设计角色，或参与多个不同类型公路工程实践，具备独立承担设计任务的能力。
2、本科及以上学历，专业方向为公路工程、交通工程、道路与桥梁工程等相关领域。
3、持有相关专业高级职称者优先，如公路设计类高级工程师资格。
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计1年以下本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业有甲级设计院经验
工作内容：
1、参与建筑方案设计工作，承担设计方案的编制与落地执行；
2、配合团队协作，保障设计成果质量及项目按时推进；
3、处理设计阶段中的技术难题，提供专业技术支撑。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，建筑学专业背景，应届毕业生或毕业两年内人员优先；
2、熟练操作CAD及相关办公软件，具备扎实的专业基础；
3、热爱建筑设计工作，能适应一定工作强度；积极进取，具备较强的学习能力，工作踏实认真，细致严谨，拥有良好的职业素养、团队合作意识及沟通协调能力。
福利待遇：
1. 五险一金齐全，享受带薪年假；
2. 提供系统的专业培训和职业成长通道；
3. 办公环境优越，配备茶水间和休息区域。
土建设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科AutoCAD
负责电力设计中土建专业的相关工作，重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域
储能电站设计
1-1.5万元/月
电气设计工程师1-3年本科储能
岗位职责：
1. 负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制；
2. 负责储能项目现场踏勘与可行性研究分析；
3. 承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务；
4. 组织并参与施工图技术交底等相关技术支持及现场协作工作；
5. 负责审核设计成果，持续优化设计方案；
6. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题；
7. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关专业；
2. 具备三年以上光伏电站或储能电站系统设计、电气设计工作经验者优先；
3. 具备现场勘察能力，能够依据实地情况编制材料清单；
4. 熟悉电网侧储能电站并网技术规范、电气设计标准及验收要求；
5. 掌握储能系统工程相关材料特性与市场动态，熟悉各类设备的选型应用。
防雷工程设计工程师
8000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
1. 工作职责
(1）承担公司承接的防雷工程项目现场勘察、调研工作，完成技术方案设计、施工图深化及概（预）算清单编制；
(2）组织并落实已设计方案的专家现场评审，汇总专家意见并完成修改答复，推进后续财政审核等相关流程；
(3）负责项目开工前的设计交底工作，协调解决施工过程中涉及设计方面的技术问题；
(4）预算岗位人员需独立完成工程概（预）算、招标控制价及工程量计算等文件的编制工作。
任职要求：
1、具备本科及以上学历，主修建筑电气相关专业方向；
2、掌握行业相关技术规范，熟悉设备厂家情况，具备技术理解力与产品认知能力；
3、能独立开展现场踏勘、技术方案编写、图纸设计与深化工作，熟练操作CAD等专业软件，依据图纸准确核算工程量，并了解行业内常用产品特性；
4、具备较强的沟通与协调能力，能够主导技术方案的评审对接工作；
5、参与施工阶段的技术交底及图纸变更管理，提供施工过程中的技术支持与指导；
6、协同销售团队进行技术交流，协助完成客户需求分析及项目成本测算工作；
结构设计师
3000-8000元/月
结构设计师本科
结构设计师2名：建筑工程及相关专业毕业，本科及以上学历，从事结构设计5年及以上工作经验，熟练操作设计软件、建模验算软件（PKPM/盈建科、3D3S等），有丰富结构设计、受力验算分析经验，有设计+检测鉴定经验者优先考虑。条件优越者可适当放宽要求。
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间：
1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
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1、订单多，工资320/天！
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元！
4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6,入职签合同，工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间：早8晚8
栏目概述
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