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包头青山区装修装饰施工工长
工长月结
包头市装修装饰施工工长
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结
招聘值班工程师。要求学历为大专。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于和林格尔内蒙古电信信息园区。
呼和浩特 和林格尔县
6月18日 10:46拨打电话
内蒙古呼伦贝尔艾依格全屋定制招聘工长。薪资由底薪、绩效、提成、年终奖及各类补贴构成。
工长
艾依格全屋定制招聘工长。薪资由底薪、绩效、提成、年终奖及各类补贴构成。
呼伦贝尔
6月23日 10:18拨打电话
工长工程师月结
招聘值班工程师。要求学历为大专。薪资福利为4000-5000元/月。工作地址位于和林格尔内蒙古电信信息园区。
呼和浩特 和林格尔县
6月19日 09:06拨打电话
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
采矿工程师通风安装
内蒙古地区招聘采矿工程师、通风工程师和选矿工程师。要求年龄在45岁以下,涉及铁精矿和锌精矿相关岗位。薪资待遇为18-22万。由张经理负责。
内蒙古
5月31日 16:14拨打电话
工长工程师月结
【编号7416】马都核心区招聘简单工程师傅岗位:简单工程师傅招聘人数:1名薪资待遇:三千五百元每月相关要求:60周岁以下、身体健康、认真负责,执行力强,服从管理瓦工木工优先工作地点:锡林浩特市中国马都联系电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
6月19日 07:15拨打电话
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
种植工
明天大量用人捡杏核,包工四毛钱一斤,四点半走。自己带桶,带饭,管水路近,路近。诚心去的打电话,回复不急时,打听事的勿扰
赤峰
6月24日 03:09拨打电话
内蒙古兴安找几个人管羊毛
种植工
找几个人管羊毛
兴安
6月24日 03:08拨打电话
内蒙古赤峰用一个力工
力工1-2人
用一个力工
赤峰
6月24日 03:08拨打电话
内蒙古赤峰明天用五个人打叉,绕绳,车接车送,一天一开,要会干的,放鸽子的勿扰,混子勿扰。
种植工
明天用五个人打叉,绕绳,车接车送,一天一开,要会干的,放鸽子的勿扰,混子勿扰。
赤峰
6月24日 03:07拨打电话
种植工
明天大量用人渐玉米苗,130一天,管水管饭,车接车送,十个小时活,站着干活,溜达活(自带工具)下班开支去的速度电话路近路近
赤峰
6月24日 03:07拨打电话
甘肃酒泉下午单民意街面馆帮工1人下午6-9点到手50联系电话
工长工程师小工
下午单民意街面馆帮工1人下午6-9点到手50联系电话
酒泉
6月24日 02:25拨打电话
云南邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
技术负责人工长
邦泰地产有没有技术负责人 安装工长推荐呀
云南
6月24日 01:54拨打电话
河北石家庄招聘羊绒机工。工作量较大。
工长工程师
招聘羊绒机工。工作量较大。
石家庄
6月24日 00:52拨打电话
工长
招技术施工工长一名,(要求,图纸懂的全面,会施工放线,会经纬仪)工资高,价格面议,地点日照市五莲县,联系电话,,路经理
日照 五莲县
6月24日 00:28拨打电话
广东广州龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
10000元/月
工长月结
龙潭村龙四工业区招:烫工长工一名10000元/月,房补300。非诚勿扰。电话
广州
6月24日 00:04拨打电话
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3.核心技能 熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。 熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。 4.素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
乌兰察布集宁区招工长/工程师
工长
乌兰察布市集宁区招工长/工程师
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
录单文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下全职
熟悉电脑办公软件,细心
工厂副厂长,车间主任
7000-8000元/月
厂长主任1-3年大专
农业,农资产品生产管理,主营:化肥生产
生产总监10年以上本科有生产管理经验精益改善经验
生产数字化转型负责人要求: 1、专业能力:熟悉冶金基本原理,掌握生产工艺的核心机理,具备扎实的冶金与材料相关专业知识;具有钢铁冶金或铁合金生产一线实践经验。 2、IT能力:具备软件系统使用经验,了解软件实现的基本逻辑,能与IT技术人员顺畅沟通;对制造企业数字化发展有一定认知和实践探索;具备运用数据及人工智能技术分析和解决实际问题的思维方式。 3、推动能力:善于组织跨部门协同工作,能有效整合外部资源(如合作单位、科研院所)共同推进项目落地,主导技术评估、需求梳理、范围界定、上线验收及成效复盘;思维缜密,表达准确清晰;有冶金行业生产环节数字化项目实施经验者优先考虑。 4、愿力:富有使命感与责任感,敢于面对挑战,立志推动行业技术进步,致力于突破关键技术瓶颈与“卡脖子”难题。
烘焙生产主管
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节; 2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度; 3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与实施,并推动其不断迭代升级; 4、推进新品开发与上市节奏,积极响应并满足市场需求变化; 5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地,助力实现整体盈利目标; 6、策划并推行工厂精益管理模式,优化生产流程,持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类; 2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先; 3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等体系标准; 4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求; 5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励; 6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运作高效、规范、安全; 责任心强,工作主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行原理。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法。 熟悉生产管理体系工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化平台(MES/ERP)的应用与推进。 4. 素质要求 结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。 擅长通过数据驱动分析,快速识别并解决现场实际问题。
生产管理主管
4000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.制定并执行生产部门的生产计划,确保生产任务按期完成。 2.监控生产各环节运行情况,保障产品品质与作业效率,提出切实可行的改进方案。 3.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训及绩效考核等工作。 4.推动生产与相关部门间的协作,优化作业流程,提升跨部门协同效率。 5.保障生产设备与工具的稳定运行,配合相关职能开展维护与故障处理工作。 任职要求: 1.具备食品加工或相关制造业领域的专业知识与实践经验。 2.具有良好的团队领导力,能有效调动员工积极性,推动目标实现。 3.沟通协调能力强,善于在组织内部构建顺畅高效的合作关系。 4.熟知安全生产规范与质量管理体系,可落实并维持高水平的安全作业标准。 5.在提升产能利用率和降低制造成本方面具备系统思路,能应用精益生产等工具持续优化运营流程。
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求 1.教育背景 本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2.经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。 3.核心技能 熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。 熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。 4.素质要求 目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。 擅长数据解读及现场异常的高效处置。
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