内蒙古专职设计师招工

平面设计

竣工图完善

招诚招不锈钢设计师2名，有多年从事不锈钢装饰行业，熟练图纸并具备独立深化设计能力。不锈钢装饰大工5名，具备多年不锈钢行业经验，熟练图纸有独立带班能力者优先。普工5人，具有不锈钢行业经验者优先，公司提供食住，工资面议。

钢结构工程幕墙工程

熟悉塔吊设备工程方案制图，独立操作CAD制图软件。

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

招聘：电气设计师薪资：12500元以上/月岗位职责：要求应聘人员能熟练使用AUTOCAD和常规办公软件，基础知识扎实，创新意识强，能够不断的学习与探索新知识，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识，

能独立完成以下任务1.根据工程要求，按照标准设备提报配电柜参数，发给采购2.绘制电气设计图，统计电气施工所需材料3.根据配电柜参数设计配电柜，出具原理图，接线图等电盘图纸4.根据电盘图纸，提报对应材料5.根据材料配盘，满足工程实用要求6.熟悉电气一次二次原理图，排查故障，电盘故障，线路故障，元器件故障等，并提出解决方案7.解决工程中或者售后出现的各种电气问题8.根据设计图纸，施工，包括桥架布置，线缆敷设，穿线管走向等9.接线，配电盘接线，现场用电设备及仪表接线10.打点测试，接地测试等11.通电单机调试12.联动调试13.完工培训

需有三年以上工作经验，熟练掌握预算，拆图，设计各环节工作，并做到与客户，车间，现场无缝沟通，工作地址河南省濮阳市濮阳县柳屯镇。

助理助理

诚聘：办公室主任1名行政专员2名要求:大专及以上学历，熟练使用办公软件，熟练驾驶工资底薪+就餐补助+交通补助+全勤奖+其他奖励，绩效另算，周末双休，享受国家法定假日土建安装造价人员一名，要求成手一造师土建安装各两名坐班待遇1W+社保，工作地点临河工作时间：上午8:30-12：00、下午3:00-6:00联系电话:苏女士 巴彦淖尔市临河区园艺摄影工作室

赤峰有去包头刮大白的吗，两万多平，两遍大白，一遍石膏有想干的，打细说价钱！

鲁北用勾机手 工作地址：通辽扎鲁特

招A2司机2名，弓家塔，羊市塔附近，后翻短倒，会操作平台，

招聘 会川湘菜会做砂锅菜的师傅，☎️

乌海盛大钢构招聘：钢结构详图技术人员2名。工资10000元+，包吃住，住待遇好，工作环境好，工作长期稳定。要求具备三年以上工作经验，熟练运用CAD、TEKLA软件，责任心强只要技术[OK]工资不是问题纪

房地一体项目招聘内业画图人员数名，做过的联系。薪资美丽

能设计3D党建文化个种活动的设计师

帮助完成效果图制作，能有自己主观理念，服从管理，具备独立能力，需要人在本地工作。

内蒙古海鸿测绘设计诚聘：设计，测绘人员2人。要求：熟练使用office、CAD、GIS等办公软件，大专以上学历。办公地点临河薪酬：底薪3000+绩效+社保电话：

平面设计或者店员高中以上学历

招聘条件 1．招聘岗位：电力设计人员 2．招聘人数：15名。 3．学历要求：本科。 4．招聘专业：电气自动化、土木工程、岩土地质。 5.熟练掌握CAD辅助设计技术，能熟练使用计算机专业软件； 6.吃苦耐劳，勤奋肯学，能适应出差、加班福利待遇 1.新人上岗实习期6个月，实习工资3500元/月 2.实习期满后基础工资+绩效工资薪资方式。 3.公司缴纳五险一金，按月实时发放工资及绩效奖金。 4.实习期满后公司提供每月餐补助+通信补助+交通补助共计600元/月。 5.工龄补贴。 6.资质补贴：对于维护公司资质有帮助作用的职称证书、注册证书每月发放500-1000元不等的资质补贴。 7.每逢国家传统节假日发放相关福利。 8.差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等 9.公司具有完善的薪酬体系及晋升体制，有广阔的发展空间。报名办法 凡有意者，请将个人简历+成绩单等电子版发到邮箱、 招聘联系人：牟国龙 电话（）

内蒙古华裕房地产开发集团有限公司招聘信息招聘：（一）建筑设计师、水暖设计师、电气设计师、规划设计师各2名、建筑、规划设计毕业专业实习生各2名（要求大学毕业生及应届毕业生）岗位职责：1、负责组织建筑、水暖、电气方案设计、初步设计、施工图设计工作；2、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作；3、负责组织协调技术方案评审，主导出具方案优化及技术论证工作、图纸审核；4、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作；5、组织施工图交底；跟踪施工进度，及时解决现场设计问题；6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、本科以上学历，建筑设计相关专业毕业；2、有房地产企业建筑设计相关工作经验；3、业务沟通协调能力强，专业基础扎实。（二）人资专员2名岗位职责：1、人事管理（招聘、工资、考勤、社保）；2、领导安排的其它工作。任职要求：有相关工作经验者优先。（三）工程类管理人员2名岗位职责：1、协助领导完成部门工作计划制定；2、协助领导进行工程项目管理；3、完成领导交办的其他工作。任职资格：男性，35岁以下，工程类专业毕业。(四）土建预算员、安装预算员各2名岗位职责：1、根据合同，图纸和工程量出具预、决算报告；2、编制招投标文件；3、审核竣工工程的决算和结算。任职要求：1、有预算员执业证书，相关专业毕业；2、能够熟练的操作预算软件，有相关工作经验。（五）法务人员2名岗位职责：1、建立公司法务工作制度、流程；2、负责处理法律纠纷及相关法律问题；3、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、相关法律专业毕业，有2-3年工作经验；2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；3、扎实的法律功底，较强的文字表达能力，良好的沟通和协调能力；4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。以上职位工资面议联系人：包女士联系简历投递

招聘：工程设计薪资：4000-8500元土木工程类相关专业

招聘：设计绘图员薪资：3000元以上/月有经验者优先