种子科研人员 1、必须农学专业，全日制本科及以上学历；2、有相关玉米试验田种植经验，会写试验报告，有报审品种整理资料经验；3、有驾照，会开车；4、工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 工作地址:临河区

一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

农业技术服务人员 有实际工作经验。精准分析农作物病虫害防治及处理方案 薪资福利:底薪+推广提成 招工人数:2名 咨询，拒绝电话咨询

一、岗位职责 1.协助上级收集供应商基地资料，对供应商进行检查，确保供应商种植过程符合食品安全、GAP要求，并保留记录； 2.审核及盲抽基地，确保基地通过供应商审核和客户上游基地审核； 3.按客户要求收集、整理基地资料，并及时提供给客户； 4.跟进供应商种植过程，确保果蔬原料满足公司质量要求； 5.协助采购跟进种植计划的实施。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、农学、植保、园艺等农业相关专业； 3、沟通能力较好，能熟练运用办公软件； 4、需要出差。（提供出差补助）

556 林草调查规划技术员 1 林学、草学、生态学，林业工程、风景园林、土地资源管理 本科 6000-10000 李海飞

赤峰市红山区万达广场招聘农业技术员，年龄限定为20至40岁，寻求有责任心、吃苦耐劳的人才，具有农业相关工作经验者优先，薪资范围3k至6k，共招聘10名。

农田配套技术员 有施工经验 招工人数:一名

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有机管理员 1.学历：本科及以上；2.专业：质量、农学等专业优先；3.工作经验：有有机认证，农业种植等相关工作经验；4.知识/技能：熟悉有机种植基地管理模式、种植标准，熟悉国标有机标准、欧盟有机标准、绿色认证等相关政策及法律法规。具备国标、欧标有机内检员证书；5.行为能力：执行能力、团队合作能力、操作能力、专业工具的应用能力、学习能力、行为能力理解能力、解决问题的能力等。1、内部检查：负责公司内检工作记录并出具内检报告，反馈各基地进行限期整改；2、有机认证项目材料申报：负责依据本年度生产情况信息及相关资料，准备年度现场审核相关材料；3、现场检查、接待：负责公司现场认证的对接，材料的提供、综合评估意见的整改及追踪证书下发的进度；4、记录性文件追踪：负责根据实际情况建立有机地块农事档案及记录等，确保每一环节均留存相应的记录文件，做的全程可追溯；5、领导安排完成上级交给的临时性其他日常事务性工作。 薪资福利:标准工资+绩效激励+年终奖；上班方式：上六休一；福利待遇：1、缴纳7险1金：养老+医疗+工伤+生育+失业+员工意外险馨康保险+公积金（）；2、公司保障性福利：婚礼贺金、生日贺金、春节福利、中秋福利、劳保福利、员工健康体检、丧葬慰问金、防暑降温福利等；3、各类假勤：带薪年休假、冬休假等；4、宿舍+餐补（450元/月）；工资4300 招工人数:1人 工作地址:内蒙古巴彦淖尔市磴口农蓄工业园区

招聘：农业技术员（五险一金+待遇优厚） 薪资：4500元/月 招聘岗位：农业技术员1人 一、任职要求： 1. 大学本科以上学历，农业技术，马铃薯种植，田间管理等相关专业优先； 2. 具有快速学习能力和适应能力，具有较强的思维逻辑能力和与各个部门协调沟通的表达能力； 3. 要求有C1以上驾驶执照（可学）； 4. 要求执行力强，抗压能力强，能够接受加班（种植行业需求）。 二、岗位职责： 1. 学习田间管理相关知识，配合基地场长各项指标的收集与整理； 2. 协助场长处理马铃薯各阶段病虫害的预防与治理工作； 3. 热爱农业，有志长期从事农业事业； 三、薪资待遇： 1. 试用期3-6个月，工资4500元。一金； 2. 种植期间提供食宿，外地租房补贴，年底有不定额的绩效奖金及1个月的带薪休假。 3. 公司重视人才培养，为员工提供晋升机会和专业培训；

需要铲车司机一个，工地在松山，

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招聘安管人员 身高170以上，年龄50以下，白班（长期、临时） 地址：消防救援总队（二附院附近） 电话：

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

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