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高新招聘。 1..招聘装修工长一名。 2..主要从事新房及二手房的装修监理工作。 3..最好是有多年从事装修经验。 4..最好懂室内设计。有一定的装修水平。可以直接上手工作。 5..如果没有工作经验，也可以从零培养。但要热爱此行业。

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项目现场工程师 1.统招全日制大专及以上学历。2.土木工程类及相关专业。3.熟悉常规工程施工工艺和流程，能熟练识图、用图，熟练使用CAD软件。4.掌握工程管理流程及相关法律法规、标准规范。1.负责施工现场技术管理工作，执行施工方案和技术交底。2.协调现场施工资源，监督班组施工，确保安全、质量和进度。3.负责督导农民工日常考勤打卡、协助农民工管理专员收集农民工实名管理资料等相关工作。4.填写施工记录，留存影像资料，参与工程验收。5.参与工程创优基础资料收集和技术方案实施。 薪资福利:执行中交二公局华西建设有限公司薪酬体系相关规定。 招工人数:若干 本次招聘按照投递简历、资格审查、面试、录用等程序进行。符合条件的应聘者请将简历发送至邮箱。邮件标题为“应聘岗位+姓名”。身份证、学历、学位、职称、执（职）业资格等证件扫描件随同简历、应聘信息登记表（附件）一并通过邮件发送。经审核符合招聘条件者由公司另行通知面试，具体时间和地点以电话或邮件通知为准。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘使用。本次招聘公告长期有效。 工作地址:四川省成都市双流区中交国际中心16楼

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1. 年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2. 无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3. 技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

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【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的统筹管理工作； 2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报； 3.推动罐区作业流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管控措施； 3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交； 2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。 职责四： 每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。 职责五： 当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。 职责六： 1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任； 2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。 职责八： 1.负责罐区人员的日常管理； 2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2.对生产流程进行全程监管，落实质量管控措施，确保产品达标； 3.持续改进生产工艺，提高生产效能并强化成本管理； 4.处理生产过程中出现的技术难题，统筹资源配置以保障生产稳定运行； 5.构建并维护顺畅的团队沟通体系，增强协作配合效率。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，主修机械工程或相关专业方向； 2.拥有五年以上生产管理实践经验，曾担任车间主任或同类职务者优先考虑； 3.精通生产管理相关知识与操作技能，具备出色的组织与协调能力； 4.具备较强的分析判断与问题应对能力，可在突发状况下迅速做出响应； 5.了解机械加工流程及设备操作规范，具备安全生产管理经验者优先。

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 今天11点路地回笼25一小时、车接车送、

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

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