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岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的运营维护。 2、负责用户私信内容的挖掘与沟通跟进。 3、配合市场部门推进相关活动执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任意识。 5、拥有汽车行业或相关领域从业经验者优先考虑。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校推动公益项目落地的活动负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-2000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得实习证明推荐 6.优秀项目将有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐他人组织活动并落地者，依据成效可获200-500元推荐奖励（可累计发放）

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岗位职责： 1.负责利用网络渠道推广并销售景观石产品； 2.通过微信与客户保持联系，完成沟通及跟进服务； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及基本销售能力； 2.熟悉手机日常操作，能高效处理信息； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 薪资福利： 1.工作时间：每日工作8小时； 2.办公环境：配备空调，环境舒适； 3.休息制度：每月安排4天休息； 4.旅游机会：享有省外及海外旅游福利； 5.中午提供一餐，公司安排住宿； 6.发展前景广阔，晋升通道畅通

宠物学院运营岗位招募计划 一、招募岗位 • 宠物学院运营助理 • 宠物学院职业运营 二、岗位职责 1. 负责宠物学院线上自媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动及数据监测。 2. 独立完成短视频剪辑工作，能结合宠物相关内容打造有吸引力的视频作品。 3. 协助策划线上活动，提升平台曝光度与用户活跃度，配合团队完成运营目标。 4. 整理运营数据，形成简单分析报告，为后续运营策略调整提供参考。 三、任职要求 1. 掌握短视频剪辑技能（如剪映、Pr等工具），具备线上自媒体运营经验者优先。 2. 对宠物行业感兴趣，动物医学、新媒体运营、市场营销等相关专业优先。 3. 实习生可投递，无经验者需学习能力强，能快速适应运营工作节奏。 4. 具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成分配的运营任务。 四、薪资福利 1. 工作时间灵活，可根据个人情况协调，兼顾生活与工作。 2. 每月休息4-8天，具体可协商，保障充足休息时间。 3. 提供包吃住福利，降低生活成本，让工作更省心。 4. 团队氛围轻松，可近距离接触宠物，热爱宠物者优先。 五、投递方式 有意者可将个人简历（附作品更佳，如剪辑视频、自媒体账号链接等）发送至邮箱：[此处填写招募邮箱]，邮件主题注明“姓名+应聘岗位”，我们将尽快与合适者联系面试。

岗位职责： 1、对抖音、快手等短视频平台有浓厚兴趣，乐于参与互动与内容分享。 2、负责产品的日常运营及后续推广工作（零经验可，接受无基础人员，学习态度积极者优先，应届生亦可，全程指导，快速上手）。 工作轻松，入门迅速。 薪资：底薪5500+提成+包住+晋升空间+带教培训+免费旅游 （综合月薪5k—8K）公司直招，信息真实有效 任职要求： 1、学历不限，年龄16-26岁，热爱生活，积极向上 2、性格外向、反应灵活； 3、踏实肯干； 我们的优势： 1、提供免费住宿——温暖如家（配备全新床上用品）； 2、新人扶持——入职即享带薪培训，主管手把手指导； 3、现金激励——优秀员工享有月度/季度/年度奖金及工龄奖励； 4、在公司，你能快速超越同龄人，无论是在个人能力成长还是收入水平提升方面，我们助你梦想启航。

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城市中心区域，交通便利

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1.统筹用户发展整体工作，制定月度、季度及年度用户发展计划； 2.负责CDP系统中的数据质量管控及销售档案的规范管理； 3.开展交车环节面访、档案整理、用户画像分析、客户分层分级管理及KOC梳理等基础性工作，夯实用户运营基础； 4.跟进交付满意度与NSS指标，执行NSS21天提醒机制，组织电话回访及问卷回收跟进； 5.推动用户增购和老用户推荐新用户，落实全员营销策略，促进用户规模增长； 6.实施用户日常看护与关系维护，开展定期关怀与拜访，增强用户粘性； 7.策划并执行保客活动、智驾讲堂、社群运营及感恩权益相关老带新转介绍工作； 8.组织车主访谈，运营KOC群体，培育UGC内容，推进全员营销及车主俱乐部建设； 9.通过各类车主活动持续优化和完善用户画像信息； 10.负责车友会线上资格认证审核及线下组织运营工作； 11.协调品牌在用户中心活动的落地执行与内外部沟通衔接； 12.管理车友会相关档案资料； 13.办理车友会活动支持费用的申请与核销流程。

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