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1. 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康、身体素质良好，能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实肯干，服从现场工作安排。 2. 工作内容：主要负责光缆铺设、线路布设，包含登高上杆、管道井内作业等相关线路施工工作。 3. 优先条件：有光缆施工相关经验、熟练掌握敷设操作者优先；持有驾照、可独立开车者优先录用。 4. 薪资待遇：月薪4000-7000元，多劳多得，具体面议。

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中国联通（吉方宽）招聘。任职要求：大专及以上学历，计算机及相关专业优先，年龄20-35周岁，有良好的敬业精神和团队合作意识，吃苦耐劳。岗位职责：负责所辖区域网络安装调试和故障维护等工作。薪资待遇：底薪加绩效，合计3000-6000。工作时间：8:30-17:30，月休4天，法定假日串休。工作地点：按家住地址就近分配。

1.负责光缆熔接，跳纤，处理障碍等工作 2.会使用OTDR，光功率等仪器仪表 3.会开车，能上杆 4.月薪6000元，常年有活，包吃住，按时发工资不拖欠！

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招聘网络运维管理及巡查员。 岗位职责：负责网络日常设备运维、排查故障、现场巡查，做好设备记录台账，根据工作安排开展外勤作业，保障网络系统稳定运行。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络、通信技术、网络工程等相关专业优先；年龄40周岁以下；熟悉基础网络运维知识，有相关工作经验者优先；能够适应外勤出差，吃苦耐劳，责任心强，服从工作调度。 薪资待遇：月薪4000元，缴纳五险。 招聘流程：简历投递、资格初审、笔试、面试、体检考察、公示录用。报名方式为发送简历至指定邮箱，邮件主题注明“网络运维巡查-姓名”。报名截止时间为2026年9月30日。 温馨提示：本岗位需经常性外勤出差，将综合考量岗位适配度择优录用。

工作地点位于北京，招聘岗位为电网运维人员。 招聘要求：年龄在22至25岁之间，中专及以上学历，电力相关专业优先，持有电工证，会简单电脑操作，有驾照且会开车，接受无经验者。 薪资待遇：转正后综合薪资为6500-7000元，缴纳五险一金，提供住宿，双休。具体福利待遇以企业规定为准。 工作内容：负责北京电网电力监控设备的户外巡检、调试及维修等工作。

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一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。

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1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全； 4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证