熟练安装枪机球机，修改IP

岗位职责：1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制；2.主导弱电系统安装、调试、验收及后期运维支持，确保系统稳定运行并符合行业规范；3.配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术交底工作；4.解决现场技术问题，编写调试报告、竣工资料及操作维护手册；5.参与弱电系统升级改造与新技术应用评估，提升项目交付质量与客户满意度。 任职要求：1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限；2.具备弱电系统集成项目经验，熟悉主流品牌设备（如海康、大华、霍尼韦尔、西门子等）；3.熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备基础网络与安防系统知识；4.具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差与现场作业环境。

能够看懂图纸，按图接线熔纤。熟练工人。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

岗位职责: 1.负责智能弱电设备的安装、调试及故障处理； 2.参与弱电系统日常巡检与维护，保障系统正常运转； 3.为客户提供技术支撑与服务，提升系统运行效率。 任职要求： 1.掌握弱电系统相关安装与维护技能； 2.具备独立分析和解决技术问题的能力； 3.具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4.对智能安防与监控技术有兴趣，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、对接弱电设备维保单位，监督并配合开展维修与保养工作； 2、编制弱电系统最优运行方案，经上级批准后执行，确保设备全天候稳定运转，突发故障可及时处理； 3、制定弱电设备年度及月度预防性维护计划，并按规范要求准时落实各项保养任务； 4、负责弱电工程相关技术文档、设备使用说明书、维护与检修记录的归集、整理及归档管理； 5、协调弱电设备售后服务单位，推动维修保养工作的有效实施； 6、优化弱电系统运行策略，审批通过后组织落地，保障设施24小时正常运作，故障发生时迅速响应； 7、建立并执行弱电设备周期性维护机制，确保各项工作依标准按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑电气或相近专业优先考虑。 2、具有较强的组织管理能力，良好的沟通协调技巧及服务意识。

【工作】：长白班 【时间】：8:30-17：30 【学历】：专科及以上 【年龄】：40岁以下 【岗位】：弱电技术 【吃饭】：午餐 【住宿】：有宿舍 【保险】：社保公积金 【体检】：不体检 会熟练使用计算机，熟悉系统集成类项目需求对软件、硬件、系统架构等专业提出设计要求，并监控实施过程。具备系统集成、项目管理的工作经验，熟悉电脑、弱电施工、弱电设备调试安装，动手能力强。最好充实过展馆展示多媒体互动安装调试等工作。能独立完成展馆多媒体硬件的组装安装调试工作

1、项目规划与设计 参与弱电监控系统（包括安防监控、通信网络、智能化控制系统等）的方案策划与技术设计，负责完成设计方案、施工图纸绘制及设备材料清单编制工作。 依据项目实际需求，编制工程建设项目建议书、可行性分析报告、初步设计方案以及投资估算文件。 2、项目实施与协调 协助建设单位明确设计任务范围，界定各专业设计接口，统筹协调各方资源，确保项目按计划高质量推进。 指导施工现场安装与系统调试，及时处理实施过程中的技术难题，保障工程项目顺利落地。 3、招标与验收支持 配合招标代理机构完成招标技术文件的编制，参与投标相关技术评审工作。 协助公司成本审计部门开展项目竣工验收及完工结算工作。 任职要求： 熟悉弱电系统相关技术标准与行业规范，具备扎实的专业理论基础与实践能力。 熟练操作AutoCAD、Visio等常用设计工具，能够独立完成技术方案及图纸输出。 持有本领域专业技术职称或职业资格证书（如工程师、项目经理等）者优先考虑。 综合能力： 具备较强的项目统筹与管理能力，能有效组织资源推动项目执行。 具有良好的沟通协作能力，适应短期出差及现场作业环境。 具备一定抗压能力，能独立应对技术挑战并提出合理化改进方案。

职位描述： 1、负责管辖范围内物业弱电系统的日常检修与维护工作 2、承担公司办公设备、网络系统及会议设备的运行维护管理，指导项目维修人员开展相关维护作业； 3、针对需由供应商处理的故障，及时对接厂家并协调维修事宜，确保问题高效解决； 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄不超过55岁； 2、具备2年以上安全消防设施维保、会议设备管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类安消防设施、主流办公设备、会议系统及网络环境的操作、维护与故障处理知识

卫生员、涮碗工 1、时间：7点～下午4点 2、待遇：月休4天包食宿月薪3000 酒店-公共区域保洁 1、早班：早7点到下午4点 2、中班：下午1点～10点 3、待遇：月薪3000、月休4天，管吃管住，就是打扫卫生。 以上工作地址：南岗会展中心附近五星级酒店，地铁3号线会展中心下 ☎以上联系同步

凤凰城B区饼店招工人一人，13元一个小时.下午两点左右到9点左右.长期工，年龄55岁以下电话

招 小前四后八 夜班 司机一名，在家附近干活，包天二把刀子勿扰，联系电话

用替班

招聘前四后八翻斗司机三名，常年活要成手，二把刀勿扰，修理工大工两名，初六以后上班，找车前四后八拉石料倒短四公里多常年活，地址黑宝山电话同步

会看图纸，根据现场情况会变通。干活麻利，能吃苦，能加班。执行能力好，干活不麻利的不会吃苦的不要

五险一金，每月休息

招聘通信工程师 做移动通信工程，弱电，系统分布等

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光纤传输、无线接入等）的方案设计、部署实施与优化调试 2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查，保障系统稳定高效运行 3.编写技术文档、测试报告及运维手册，配合项目交付与客户技术沟通 4.跟踪通信行业新技术发展，参与技术预研与内部知识分享 5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证 任职要求： 1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备通信领域相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有运营商或设备商项目经验者优先） 3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构 4.具备基础编程能力（Python/Shell）或网管系统操作经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力

通信工程师

我公司从事电力生产施工销售

招新能源运维工程师 燃气热辐射采暖设备维修

职位描述 工作区域：黑吉辽、蒙东 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护保养、定期检查、运行管理及现场技术支撑，确保机组安全稳定运行； 2、开展风机故障排查与处理，执行巡检任务及其他相关现场服务工作； 3、服从现场负责人调度，主动推进工作任务并按时反馈工作进度； 4、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动，提升专业能力； 任职要求： 1、年龄18-40岁，持有三证齐全，理工类专业优先（有经验者专业及学历不限）； 2、具有一年以上定检技改工作经验或半年以上风机运维经历； 3、具备较强的执行力、沟通能力、学习能力以及团队协作意识； 4、能适应长期驻外工作，身体素质良好，责任心强，具备吃苦耐劳品质； 5、身体健康，无影响岗位工作的职业禁忌症； 备注：大区面试将根据所在地就近安排

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、承担弱电系统的现场安装任务，涵盖线缆敷设、设备装配等工作内容； 2、负责弱电系统运行前的调试与性能检测，保障系统稳定投入使用； 3、开展弱电系统的常规巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 4、配合项目组推进弱电系统竣工验收及移交相关事务。 任职要求： 1、有弱电工程实施经验，掌握弱电系统安装与运维操作规范； 2、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3、具备扎实的问题分析能力，可高效判断并排除技术异常； 4、工作细致认真，责任感强，能自主完成所分配的工作任务。

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排除设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

负责日常检测、维护保养、安全评估等相关工作。 任职要求：必须持证上岗，必须持证上岗，必须持证上岗，无一级消防工程师证书者，可咨询了解其他岗位机会。

1、光伏项目设计 2、风电工程设计 3、输变电系统设计

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电专业技术知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作需要能长期外出作业，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场设备安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查治理，并做好相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电技术能力。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可稳定运行约二十年，职业稳定性高，发展空间广阔！